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摘要：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制得以深化與落實(shí)的大背景下，軍事經(jīng)濟(jì)改革也在飛速發(fā)展。在軍事經(jīng)濟(jì)管理之中，軍隊(duì)會(huì)計(jì)是一項(xiàng)重要的工作，在面對(duì)當(dāng)前日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)下，軍事會(huì)計(jì)必定會(huì)面臨一定的風(fēng)險(xiǎn)。所以，本文在分析軍隊(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因的基礎(chǔ)上，提出防范措施，希望可以促進(jìn)軍隊(duì)會(huì)計(jì)的健康發(fā)展，同時(shí)，也能滿足軍事經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展要求。

關(guān)鍵詞：軍隊(duì)；會(huì)計(jì)；風(fēng)險(xiǎn)

隨著軍事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益復(fù)雜，軍隊(duì)會(huì)計(jì)，客觀存在風(fēng)險(xiǎn)，并且融入到每一項(xiàng)會(huì)計(jì)工作之中，通過(guò)軍費(fèi)合理有效的利用，就需要預(yù)算制度的相互匹配，滿足資金的安全要求等各個(gè)方面都會(huì)帶來(lái)不同程度的威脅。因此，現(xiàn)階段的軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員需要注重的就是如何來(lái)防范軍隊(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

一、軍隊(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)類型及成因

（一）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)指的是在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的時(shí)候，軍隊(duì)會(huì)計(jì)人員因?yàn)樽陨硭刭|(zhì)或者是操作失誤，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)，如會(huì)計(jì)人員理解會(huì)計(jì)制度存在偏差、對(duì)于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的經(jīng)驗(yàn)不足、會(huì)計(jì)處理技術(shù)不過(guò)關(guān)等都可能引發(fā)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。這一種風(fēng)險(xiǎn)主要是因?yàn)槿藶橐蛩卦斐傻?，相?duì)而言，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)是可以進(jìn)行有效的控制和防范的[1]。

（二）控制風(fēng)險(xiǎn)

控制風(fēng)險(xiǎn)指的是未能充分發(fā)揮內(nèi)部控制的作用，導(dǎo)致在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的時(shí)候，出現(xiàn)了信息失真的現(xiàn)象。如，不健全的內(nèi)部控制制度、會(huì)計(jì)人員忽視財(cái)務(wù)管理、防范方式不夠科學(xué)等，都可能引發(fā)控制風(fēng)險(xiǎn)。

（三）道德風(fēng)險(xiǎn)

道德風(fēng)險(xiǎn)指的是為了追求自身利益，使得會(huì)計(jì)的行為目標(biāo)缺乏一致性的風(fēng)險(xiǎn)。軍隊(duì)會(huì)計(jì)道德風(fēng)險(xiǎn)與從事會(huì)計(jì)工作的人員職業(yè)道德有著直接的關(guān)系。如果會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平達(dá)不到要求，就會(huì)提高道德風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的幾率。

當(dāng)然除了上述幾個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)成因之外，不完善的法律法規(guī)、核算方式不健全、對(duì)于會(huì)計(jì)工作環(huán)節(jié)本身的不確定性等，都可能導(dǎo)致軍隊(duì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

二、軍隊(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施

（一）深化風(fēng)險(xiǎn)意認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

第一，作為軍隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，需要重視會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，合理的防范軍隊(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，需要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)有一定的了解，能夠認(rèn)識(shí)到軍隊(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的必要性和重要性。第二，對(duì)于部隊(duì)官兵，尤其是會(huì)計(jì)人員，必須強(qiáng)化會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)。想要防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，就必須做到上下一心，能夠讓會(huì)計(jì)人員了解到會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，同時(shí)，也能夠明確，當(dāng)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)存在的時(shí)候，必定會(huì)導(dǎo)致?lián)p失的出現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)專題教育來(lái)實(shí)施會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的教育，就可以將部隊(duì)思想工作的優(yōu)良傳統(tǒng)體現(xiàn)出來(lái)，讓會(huì)計(jì)人員了解會(huì)計(jì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，其是貫穿于整個(gè)工作始末的。所以，清醒的認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，明確會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的重要性，對(duì)于軍隊(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范意義非凡。

（二）提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，建立合理的預(yù)警機(jī)制

進(jìn)行會(huì)計(jì)預(yù)警，需要對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)加以分析，或者是探討會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)本身是否合理，從而基于電腦信息技術(shù)和軟件作為基礎(chǔ)，從而建立基于會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范為目標(biāo)的體系。第一，建立會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型，按照軍隊(duì)的具體情況，確保信息錄入的真實(shí)有效，這樣就可以將實(shí)際的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)體現(xiàn)出來(lái)，并且對(duì)于會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與特定指標(biāo)的關(guān)系也可以詳細(xì)的闡述出來(lái)。按照實(shí)際的結(jié)果，利用模型的分析，就能夠制定合理的防范措施，并且針對(duì)會(huì)計(jì)人員的調(diào)配，設(shè)置內(nèi)部會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)以及制定會(huì)計(jì)制度等都有著極大的幫助作用。第二，建立會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型，就可以促進(jìn)預(yù)警指標(biāo)的建立健全?？紤]到測(cè)試和評(píng)估的結(jié)果，還應(yīng)該針對(duì)數(shù)據(jù)，利用概率統(tǒng)計(jì)的模式來(lái)合理的處理與分析，這樣就可以直接輸入到仿真系統(tǒng)當(dāng)中。另外，通過(guò)所取得的結(jié)果，就可以做好風(fēng)險(xiǎn)的合理分析，這樣就有利于軍隊(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)的建立健全，為軍隊(duì)會(huì)計(jì)工作奠定基礎(chǔ)[2]。

（三）滿足軍隊(duì)會(huì)計(jì)人員獨(dú)立性需求，強(qiáng)化職業(yè)道德

軍隊(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范，滿足會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性需求是非常關(guān)鍵的。只有合理規(guī)避外界對(duì)會(huì)計(jì)人員造成的影響，才能有效的發(fā)揮會(huì)計(jì)職能，這樣也能夠提軍隊(duì)會(huì)計(jì)方面的真實(shí)信息，避免出現(xiàn)不良的操作?；诂F(xiàn)有的制度，通過(guò)職業(yè)道德教育，第一，認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德。實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)，能夠確保會(huì)計(jì)人員從不清楚職業(yè)道德深化到知道職業(yè)道德，并且能夠從單一方面的了解上升到全面掌握。第二，提升會(huì)計(jì)人員道德修養(yǎng)。職業(yè)道德規(guī)范主要是對(duì)道德的規(guī)范，作為會(huì)計(jì)人員，需要認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德規(guī)范是否真正的源于內(nèi)心，是否能夠找到相互匹配的操作，就是對(duì)軍隊(duì)會(huì)計(jì)人員道德修養(yǎng)的一種考驗(yàn)。只有自身的道德修養(yǎng)滿足會(huì)計(jì)工作的需求，才會(huì)無(wú)條件的履行職業(yè)道德規(guī)范。第三，做好會(huì)計(jì)人員道德意志的鍛煉。作為會(huì)計(jì)人員，就應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)產(chǎn)生熱愛之情，雖然，在遵守職業(yè)道德的時(shí)候會(huì)面臨阻力，但是通過(guò)職業(yè)道德教育的強(qiáng)化，就可以幫助會(huì)計(jì)人員不斷磨練自己的意志，真正做到敢于處理、不為財(cái)動(dòng)，這樣才符合軍隊(duì)會(huì)計(jì)人員的要求。

三、結(jié)論

總而言之，因?yàn)檐婈?duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)本身存在一定的特殊性，再加上其風(fēng)險(xiǎn)類型和成因復(fù)雜，這對(duì)于現(xiàn)階段的軍隊(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范就提出了更高的要求。所以，本文在分析軍隊(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)類型和成因的基礎(chǔ)上，提出具體的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，希望能夠保證軍隊(duì)會(huì)計(jì)工作的合理性，確保信息真實(shí)性，促進(jìn)軍隊(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]李俠.會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的研究與探討[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2014（19）：147+161.

[2]王銳.會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與控制方法探討[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2011 （04）：47.

（作者單位：山東省消防總隊(duì)濟(jì)南支隊(duì)后勤處）