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        淺談醫(yī)院文書檔案管理的創(chuàng)新策略

        2017-08-17 10:05:05邢雅軍
        卷宗 2017年19期
        關(guān)鍵詞:文書檔案管理創(chuàng)新醫(yī)院

        邢雅軍

        摘 要:文書檔案是醫(yī)院檔案管理中的重點(diǎn)對象,它是醫(yī)院發(fā)展、革新的歷史見證。加強(qiáng)文書檔案管理,有利于促使醫(yī)院整體管理水平的提升。本文就新時期如何對醫(yī)院文書檔案進(jìn)行創(chuàng)新性管理進(jìn)行主要論述,以期進(jìn)一步提高醫(yī)院檔案管理水平。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)院;文書檔案;管理創(chuàng)新

        醫(yī)院文書檔案是指醫(yī)院發(fā)展歷程中所形成的相關(guān)歷史文件、圖表、錄音、視頻等資料。這些檔案資料是對醫(yī)院發(fā)展歷程的真實(shí)記錄與客觀反映,并且為醫(yī)院學(xué)術(shù)研究、醫(yī)療糾紛、后勤服務(wù)等提供了有效的法律依據(jù)與參考資料[1]。隨著時代的進(jìn)步,傳統(tǒng)的文書檔案管理模式已難以滿足醫(yī)院檔案工作的需求,因此,必須加強(qiáng)創(chuàng)新才能進(jìn)一步提高文書檔案管理效率。

        1 醫(yī)院文書檔案管理工作的主要特點(diǎn)分析

        醫(yī)院文書檔案所涉及的檔案種類非常多,范圍廣,綜合性較強(qiáng)??偟膩碚f,醫(yī)院文書檔案管理工作的特征主要有三點(diǎn):一是綜合性,根據(jù)檔案類型來分,包括人事檔案、財(cái)務(wù)檔案、科研檔案、醫(yī)療設(shè)備檔案、醫(yī)務(wù)工作檔案、醫(yī)院黨務(wù)工作檔案等。根據(jù)檔案資料的來源來分,包括醫(yī)院自身制定的相關(guān)規(guī)定、業(yè)務(wù)性文件,上級部門下發(fā)的相關(guān)文件,與其他部門往來的相關(guān)文件等。二是專業(yè)性,醫(yī)院文書檔案大多數(shù)都是反映醫(yī)療工作的,帶有極強(qiáng)的專業(yè)性。三是保密性,醫(yī)院文書檔案一般只限于內(nèi)部工作人員查看,開發(fā)程度很低,具有較強(qiáng)的保密性。

        2 當(dāng)前醫(yī)院文書檔案管理存在的問題分析

        (一)對文書檔案工作缺乏足夠的重視

        文書檔案管理屬于醫(yī)院一項(xiàng)日常管理工作,不會帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益。因此,不少醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與管理人員都對文書檔案管理工作不夠重視,在這方面不肯過多投入,導(dǎo)致文書檔案管理缺乏設(shè)備,管理技術(shù)滯后,管理機(jī)制不健全。

        (二)缺乏完善的文書檔案管理制度

        由于文書檔案管理缺乏健全的制度保障,導(dǎo)致醫(yī)院文書檔案工作的開展無法可依、無章可循??梢哉f,這是醫(yī)院文書檔案管理面臨的主要問題之一。文書檔案管理工作要求高,內(nèi)容涉及范圍廣,需要院內(nèi)各部門相互配合協(xié)作才能保證文書檔案管理效率。由于缺少制度支持,醫(yī)院各部門無法有效配合工作,明顯增加了文書檔案管理工作的難度,造成文書檔案管理質(zhì)量難以提升。

        (三)文書檔案管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高

        醫(yī)院一般將工作能力不強(qiáng)或年老員工安排到文書檔案管理崗位上。這造成文書檔案管理隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)普遍不高,從而制約了醫(yī)院文書檔案管理水平的提高,更不用說文書檔案管理的創(chuàng)新了[2]。在當(dāng)前醫(yī)院檔案信息化建設(shè)進(jìn)程中不少醫(yī)院都實(shí)現(xiàn)了文書檔案信息化管理。但由于檔案管理人員的年齡偏大,缺乏檔案專業(yè)知識,檔案管理水平明顯偏低,難以滿足醫(yī)院文書檔案信息化管理的要求。

        (四)檔案管理手段滯后

        盡管檔案管理信息化建設(shè)已開始實(shí)施,很多先進(jìn)的管理技術(shù)也在文書檔案管理工作中得到應(yīng)用。但是部分醫(yī)院仍沿用人工管理模式來管理文書檔案,手工填寫資料,導(dǎo)致檔案管理效率不高。

        (五)文書檔案的利用率不高

        文書檔案管理工作的開展能夠促使醫(yī)院整體管理水平的提升,使各項(xiàng)管理更加精細(xì)化。但是由于諸多因素的制約,不少醫(yī)院的文書檔案利用程度不高。大部分文書檔案形成后,經(jīng)整理歸檔后就放在一邊,極少得到有效利用。

        3 加強(qiáng)醫(yī)院文書檔案管理創(chuàng)新的策略

        (一)增強(qiáng)檔案管理創(chuàng)新意識,提高服務(wù)效率

        要想讓文書檔案工作得到真正落實(shí),全面提高醫(yī)院文書檔案管理水平,首先必須改變醫(yī)院干部職工的檔案管理理念,增強(qiáng)他們管理創(chuàng)新意識。根據(jù)醫(yī)院文書檔案管理現(xiàn)狀,建立健全文書檔案管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)。同時,加大檔案管理宣傳力度,引起醫(yī)院全體人員的重視,增強(qiáng)文書檔案人員的服務(wù)意識。要將文書檔案管理與醫(yī)院核心競爭力相結(jié)合,以促使醫(yī)院競爭力的不斷提升。此外,對醫(yī)院文書檔案管理工作的創(chuàng)新還需要抓好對文書檔案管理員的全面監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)我國文書檔案的相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),保證文書檔案資料的準(zhǔn)確性、完整性與可靠性[3]。這樣才能為醫(yī)院文書檔案管理的創(chuàng)新打好基礎(chǔ)。

        (二)建立健全文書檔案管理制度,提高檔案管理水平

        醫(yī)院應(yīng)主動學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外檔案管理先進(jìn)技術(shù)以及各行業(yè)在文書檔案管理方面的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合自身工作特點(diǎn)與性質(zhì),制定一套健全的文書檔案管理制度。此外,在制定文書檔案管理制度的過程中還應(yīng)考慮到醫(yī)院的經(jīng)營模式、經(jīng)營制度以及企業(yè)文化與經(jīng)濟(jì)效益[4]。這有利于協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門間的合作,提高醫(yī)院文書檔案管理效率。在醫(yī)院文書檔案日常管理中,涉及到很多種檔案類型,其中,辦公室檔案管理屬于整個文書檔案管理的核心內(nèi)容。因此,醫(yī)院有關(guān)部門可將文書檔案管理歸口到辦公室檔案管理工作中,注意對相關(guān)科室工作人員的督促,使其能按時整理、上交檔案資料。這樣能有效避免辦公室檔案資料出現(xiàn)堆積、混亂、分散等問題。同時,還確保了檔案資料的完整性,并具有較好的保密性。

        (三)加強(qiáng)文書檔案管理隊(duì)伍建設(shè),做好人才保障

        創(chuàng)新醫(yī)院文書檔案管理,離不開高素質(zhì)、專業(yè)化的檔案管理人員。首先,必須重視文書檔案管理隊(duì)伍建設(shè),積極吸納檔案專業(yè)人才,為文書檔案管理隊(duì)伍輸送新鮮血液。另外,要加強(qiáng)對文書檔案人員的教育培訓(xùn),端正他們的工作態(tài)度,讓他們充分認(rèn)識到文書檔案管理的重要性。同時,要重點(diǎn)培訓(xùn)檔案人員的專業(yè)理論知識、電腦操作知識、業(yè)務(wù)操作知識等,從而不斷提高他們的專業(yè)綜合素養(yǎng)。其次,要抓好對醫(yī)院全體人員的教育培訓(xùn),要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,建立具有自身特色的企業(yè)文化,引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識與責(zé)任意識,主動學(xué)習(xí),共同配合好檔案部門的文書檔案工作[5]。這樣才能真正推動醫(yī)院文書檔案管理信息化建設(shè)進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)文書檔案管理的創(chuàng)新。最后,抓好對文書檔案的收集、整理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,并保存好底稿。在相關(guān)工作完成后,由檔案員對文書檔案進(jìn)行核對,確保資料的準(zhǔn)確性與完整性。

        (四)提高檔案管理信息化程度

        檔案管理人員要加強(qiáng)對現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用,借助信息技術(shù)與數(shù)據(jù)庫技術(shù)來實(shí)現(xiàn)對文書檔案的信息化管理。首先,根據(jù)醫(yī)院各部門實(shí)際狀況,對相關(guān)文書檔案進(jìn)行分類整理,使其更加規(guī)范化。其次,將各類文書檔案制作為電子檔案,并進(jìn)行編號,錄入數(shù)據(jù)庫中保存。最后,對電子檔案進(jìn)行收集整理,并做好保密工作。制定健全安全管理機(jī)制,在文書檔案管理系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置相應(yīng)的安全系數(shù),經(jīng)常更換密鑰,采用通訊傳輸加密處理、跟蹤監(jiān)控等措施,確保文書檔案的安全性。

        總之,加強(qiáng)對醫(yī)院文書檔案管理的創(chuàng)新,對提升醫(yī)院整體管理水平,推動醫(yī)院各項(xiàng)工作的有序展開都有著重要的意義。因此,醫(yī)院必須對這項(xiàng)工作引起高度重視,建立健全相關(guān)文書檔案管理機(jī)制,為文書檔案管理的創(chuàng)新打好基礎(chǔ),起到事半功倍的效果。

        參考文獻(xiàn)

        [1]賈方琦.論醫(yī)院文書檔案管理的創(chuàng)新[J].城建檔案,2015,16(12):65-66.

        [2]吳玉梅.淺談醫(yī)院文書檔案管理創(chuàng)新的有效途徑[J].辦公室業(yè)務(wù),2015,24(17):77-78.

        [3]房云鵬.醫(yī)院文書檔案管理創(chuàng)新的有效途徑研究[J].蘭臺內(nèi)外,2013,34(5):44-45.

        [4]王波,王云.試論醫(yī)院文書檔案的創(chuàng)新性管理[J].醫(yī)學(xué)信息,2009,1(10):29-29.

        [5]孫琦.淺談新形勢下醫(yī)院文書檔案的管理[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2013,35(4):233-233.

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