摘要：交通企業(yè)在進一步深化改革開放時期要獲得更好的發(fā)展，就要適應(yīng)新環(huán)境，對黨務(wù)工作以新的要求。交通企業(yè)黨務(wù)工作要順利展開，就要高度重視黨務(wù)工作隊伍建設(shè)工作。本論文針對新形勢下如何提升交通企業(yè)黨建工作相關(guān)問題進行研究。

關(guān)鍵詞：新形勢；交通企業(yè)；黨務(wù)工作隊伍；建設(shè)

引言：

交通企業(yè)正處于新的發(fā)展階段，特別是目前交通量的日益增加，給交通企業(yè)帶來了挑戰(zhàn)。交通企業(yè)要確保各項工作順利展開，就要發(fā)揮黨建工作的作用，強化黨務(wù)工作者的隊伍建設(shè)是非常必要的，以促使企業(yè)更好地發(fā)展。

一、交通企業(yè)要對黨務(wù)工作者在企業(yè)中的地位以及所發(fā)揮的作用予以明確

交通企業(yè)要更好地發(fā)展，黨務(wù)工作人員是中堅力量。交通企業(yè)要加快經(jīng)濟發(fā)展，提高經(jīng)濟效益并獲得更高的社會效益，就要重視經(jīng)營管理工作，這就需要加強黨的自身建設(shè)，其中，黨務(wù)工作隊伍建設(shè)是需要高度重視的。交通企業(yè)要在競爭中獲得優(yōu)勢，就要對黨務(wù)工作隊伍所發(fā)揮的作用予以定位，即黨務(wù)工作隊伍的主要工作內(nèi)容是對企業(yè)的員工開展開展思想政治教育[1]。在開展工作中，要打破傳統(tǒng)的單一化思想政治教育模式，而是要與企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。交通企業(yè)還要從發(fā)展的角度出發(fā)對黨務(wù)工作人員的管理不斷完善，并對隊伍結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化，以使得黨務(wù)工作隊伍更為職業(yè)化、各項工作系統(tǒng)化展開，而且走專業(yè)化發(fā)展道路，使得黨務(wù)工作質(zhì)量不斷提高。

二、交通企業(yè)要強化黨務(wù)工作者的教育培訓工作

學習是獲得知識的主要途徑，是啟迪智慧的一把鑰匙，正如，培根說：“ 讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數(shù)學使人周密，物理使人深刻，倫理使人莊重，邏輯與修辭使人善辯?！闭胬砭褪沁@樣。作為企業(yè)的黨務(wù)工作者，必須要通過不斷的學習，貫徹好我們的十八大精神，與時俱進，才不會被社會淘汰。

其一，交通企業(yè)要從提高黨務(wù)工作人員的專業(yè)技術(shù)水平的角度出發(fā)對黨務(wù)工作者進行教育培訓，做到集中培訓與工作人員自學相結(jié)合，對于部分工作優(yōu)秀的黨務(wù)工作者，還可以送到黨校學習。此外，還要從崗位的角度對黨務(wù)工作者進行培訓，以為黨務(wù)工作人員更好地展開工作奠定基礎(chǔ)。

其二，交通企業(yè)要為黨務(wù)工作人員創(chuàng)造學習的條件，讓黨務(wù)工作人員到黨?；蛘吒叩仍盒＝邮苌钤欤允沟命h務(wù)工作人員的職業(yè)素質(zhì)不斷提高。一些表現(xiàn)突出的黨務(wù)工作人員還可以讓他們有機會接受學歷教育，參加自學考試或者電大學習、函授學習，以使黨務(wù)工作人員的知識結(jié)構(gòu)不斷完善[3]。

其三，交通企業(yè)可以采用交換崗位的方法對黨務(wù)工作人員進行培養(yǎng)。不同崗位的工作人員都有組織、有計劃地進行換崗鍛煉，有助于促進黨務(wù)系統(tǒng)工作人員的溝通，企業(yè)內(nèi)部的不同管理部門之間以及部門崗位人員之間都可以充分交流，使得黨務(wù)工作人員逐漸被培養(yǎng)成為復合型人才。

三、交通企業(yè)要對黨務(wù)工作者的管理制度予以創(chuàng)新

交通企業(yè)要對黨務(wù)工作者的管理制度予以創(chuàng)新，重點在于提高黨務(wù)工作者的工作責任感，并對考核機制根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要不斷完善。黨務(wù)工作者的管理制度創(chuàng)新的主要目的是對管理工作通過制度進行規(guī)范，讓他們對本職工作保持積極的態(tài)度。采用這種方式提高黨務(wù)工作者的責任制，就是將黨建工作采用量化考核的方式，從崗位目標的角度出發(fā)實施管理，以將考核工作內(nèi)容落實到位，同時也是的黨務(wù)工作者的工作任務(wù)和需要履行的工作職責明確[3]。將考核機制建立起來，要做到考核指標科學化，能夠?qū)⒔煌ㄆ髽I(yè)黨建工作的各項內(nèi)容切實地反映出來。對于考核成績優(yōu)異的黨務(wù)工作者，要有限選拔任用。如果考核的結(jié)果為不合格，就要調(diào)離。做到黨務(wù)工作者能上能下，以不斷地優(yōu)化黨務(wù)工作隊伍，凈化黨務(wù)工作環(huán)境。

四、交通企業(yè)要幫助黨務(wù)工作者提高職業(yè)責任感

中國社會經(jīng)濟的發(fā)展，交通企業(yè)發(fā)揮著重要的作用。目前中國的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中，中國的交通是重要的內(nèi)容。這就意味著交通企業(yè)要積極地面對挑戰(zhàn)，發(fā)揮助推力的作用。這就需要交通企業(yè)對企業(yè)黨務(wù)工作者的職能予以高度重視，引導他們在工作中要求真務(wù)實，認真履行自身的工作職責。

交通企業(yè)幫助黨務(wù)工作者提高職業(yè)責任感，要引導他們從主觀情感的角度出發(fā)展開工作，對黨建工作充滿使命感，認真履行職責。黨務(wù)工作者要具備全局觀念，要具有較高的職業(yè)素養(yǎng)才能夠安全于工作中。只有黨務(wù)工作者具備愛崗敬業(yè)的精神，采能夠忠誠于工作，即便是社會環(huán)境復雜多變，也能夠調(diào)整好權(quán)利與利益之間的關(guān)系，調(diào)整好企業(yè)與個人之間的關(guān)系，即便是企業(yè)面臨發(fā)展的危機，也能夠高度的職業(yè)責任感認真履行職責，這是促進交通企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

結(jié)束語：

綜上所述，新形勢下，黨建工作是關(guān)乎到交通企業(yè)發(fā)展全局的大事。為了提高交通企業(yè)的黨建工作水平，就要提高黨務(wù)工作人員的凝聚力，對推進企業(yè)發(fā)展具有較高的責任感和使命感。交通企業(yè)要強化黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，才能夠推進企業(yè)在新形式下更好地發(fā)展。

參考文獻：

[1]張紅梅.新形勢下學習、《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》的重要意義[J].黨史研究，2015（01）：15—16.

[2]張世紅.加強企業(yè)基層黨務(wù)工作隊伍建設(shè)的實踐研究[J].內(nèi)蒙古宣傳思想文化工作，2016（10）：30—31.

[3]習近平.在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)：深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，為實現(xiàn)黨的十八大目標任務(wù)提供堅強保證[N].人民日報，2013-06-19.

作者簡介：石穎，女（1985年6月27-）漢族，陜西延安人，助理政工師，研究生，研究方向：企業(yè)黨建工作思想研究。