張靜
[摘要]近年來(lái),隨著高校畢業(yè)生就業(yè)壓力的不斷增大,越來(lái)越多的大學(xué)生把自主創(chuàng)業(yè)作為一種職業(yè)選擇以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。創(chuàng)業(yè)教育也逐漸地成為高校就業(yè)指導(dǎo)工作的重點(diǎn)。本論文主要是基于分析本科大學(xué)生和專(zhuān)科大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向的一項(xiàng)調(diào)查研究。創(chuàng)業(yè)意向主要從創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)需求等三個(gè)方面展開(kāi)調(diào)查,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,以SPSS統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,分析影響本科和專(zhuān)科大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)意愿的主要因素,探求他們的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)和創(chuàng)業(yè)能力,了解創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)需求等方面的不同,根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果提出相關(guān)建議。
[關(guān)鍵詞]大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向;創(chuàng)業(yè)意識(shí);創(chuàng)業(yè)教育
近年來(lái),隨著高校畢業(yè)生就業(yè)壓力的不斷增大,越來(lái)越多的大學(xué)生把自主創(chuàng)業(yè)作為一種職業(yè)選擇以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。創(chuàng)業(yè)教育也逐漸地成為高校就業(yè)指導(dǎo)工作的重點(diǎn),創(chuàng)業(yè)不僅能解決創(chuàng)業(yè)者自己的生存發(fā)展還能創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)帶動(dòng)其他人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我國(guó)創(chuàng)業(yè)教育最早開(kāi)始于20世紀(jì)80年代,而我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展也從自主探索發(fā)展到現(xiàn)在的多元化。從目前我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀看,創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置不靈活、創(chuàng)業(yè)課程和專(zhuān)業(yè)課程相脫節(jié)、課程內(nèi)容單一等問(wèn)題,這是目前創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的難點(diǎn)。另一方面,目前我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育的師資來(lái)源大多數(shù)是沒(méi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的半專(zhuān)業(yè)教師或從行政部門(mén)轉(zhuǎn)崗的指導(dǎo)教師,經(jīng)過(guò)短期集中培訓(xùn)后成為學(xué)校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師。因此,了解大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向是至關(guān)重要的。
一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向現(xiàn)狀
目前,大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的理解還是比較淺顯。有一部分大學(xué)生認(rèn)為開(kāi)辦一個(gè)企業(yè)公司就是創(chuàng)業(yè),有的認(rèn)為開(kāi)創(chuàng)一份事業(yè)叫創(chuàng)業(yè),有的認(rèn)為創(chuàng)業(yè)就是開(kāi)發(fā)一項(xiàng)前沿的科技項(xiàng)目,有的認(rèn)為開(kāi)創(chuàng)性的工作就是創(chuàng)業(yè)。至于創(chuàng)業(yè)的目的,一部分大學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)目的是實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,有的認(rèn)為創(chuàng)業(yè)目的就是賺更多的錢(qián),還有人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)目的可以解決就業(yè)。從國(guó)家高校信息咨詢(xún)和國(guó)家就業(yè)指導(dǎo)中心2006-2007年的調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),大學(xué)畢業(yè)生中有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)意向的僅占25.93%,有過(guò)創(chuàng)業(yè)意向的占53.02%,有創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的占10%。
二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向的概念分析
個(gè)體的創(chuàng)業(yè)意識(shí)強(qiáng)度因人而異,同時(shí)也因地而異。不同的學(xué)者對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的定義也是不一樣的。創(chuàng)業(yè)是個(gè)人或團(tuán)體必須貢獻(xiàn)出時(shí)間和付出努力,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)的、精神的和實(shí)踐操作中的必要風(fēng)險(xiǎn),由此創(chuàng)造出新的產(chǎn)品或服務(wù),同時(shí)獲得財(cái)富的回報(bào)、精神的滿(mǎn)足和個(gè)人的獨(dú)立精神,最終實(shí)現(xiàn)其潛在價(jià)值的過(guò)程。創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)意向作為一個(gè)心理過(guò)程處于創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)行為的中間位置,個(gè)體與環(huán)境的變量通過(guò)創(chuàng)業(yè)意向支配創(chuàng)業(yè)行為。創(chuàng)業(yè)行為是指?jìng)€(gè)體在開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新公司過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的一系列活動(dòng)。簡(jiǎn)丹丹認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)意向是一種主觀的心理傾向,即在計(jì)劃開(kāi)創(chuàng)新公司前,潛在創(chuàng)業(yè)者會(huì)對(duì)現(xiàn)階段自身所掌握的創(chuàng)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、自身創(chuàng)業(yè)潛能、所擁有的創(chuàng)業(yè)外部資源、市場(chǎng)需求等內(nèi)外方面進(jìn)行綜合考慮,基于這種考慮而做出的對(duì)自身是否適合創(chuàng)業(yè)的綜合評(píng)估和判斷。
三、調(diào)查結(jié)果分析
據(jù)調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),本專(zhuān)科大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)整體水平為中等,而且差異不顯著。在性別方面,男女大學(xué)的總體創(chuàng)業(yè)意識(shí)在創(chuàng)業(yè)行為態(tài)度和創(chuàng)業(yè)主觀規(guī)范上存在顯著差異,女生在創(chuàng)業(yè)行為態(tài)度和創(chuàng)業(yè)主觀規(guī)范方面的得分顯著程度均低于男生,但不同性別在創(chuàng)業(yè)知覺(jué)行為控制上未存在顯著差異:在年級(jí)方面,在創(chuàng)業(yè)行為態(tài)度和創(chuàng)業(yè)主觀規(guī)范方面,大二學(xué)生最為顯著,隨著年級(jí)的增加,逐漸降低,大三、大四年級(jí)為最低,但年級(jí)差異在創(chuàng)業(yè)知覺(jué)行為控制方面都沒(méi)有顯著影響。在不同專(zhuān)業(yè)方面,不同專(zhuān)業(yè)中,文科學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)水平顯著高于理科、工科的學(xué)生,并在創(chuàng)業(yè)行為態(tài)度、創(chuàng)業(yè)主觀規(guī)范和創(chuàng)業(yè)知覺(jué)行為控制上均存在顯著差異。
總體來(lái)說(shuō),大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向?qū)?chuàng)業(yè)行為的影響非常重大。一方面,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的行為或創(chuàng)業(yè)成功不僅能驗(yàn)證自身的想法,享受過(guò)程中的挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新,鍛煉意志,超越自我,帶來(lái)個(gè)人成就感和財(cái)富;另一方面,人才資源和科技資源會(huì)得到充分的優(yōu)化配置,在這個(gè)過(guò)程中涌現(xiàn)出的新創(chuàng)意和新科技成果能夠?qū)崿F(xiàn)迅速轉(zhuǎn)化,不僅為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,同時(shí)也能得到廣泛的社會(huì)認(rèn)可。
四、反思與建議
1.鼓勵(lì)大學(xué)生把創(chuàng)業(yè)意向轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。
由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行等客觀原因和“高不成低不就”的主觀原因,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻。這就要求我們?cè)诓粩嗵岣呷瞬派鐣?huì)適應(yīng)性的同時(shí),更要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育?,F(xiàn)在的高校對(duì)創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)精神的認(rèn)識(shí)往往停留在理念層面。而在實(shí)際情況中,有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生與每年實(shí)際選擇自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生比例差距巨大,且年級(jí)越高的學(xué)生,自主創(chuàng)業(yè)意愿越低。這說(shuō)明高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的最大挑戰(zhàn)并非學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿不足,而是創(chuàng)業(yè)意愿難以保持并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。因此,高校在開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能的基礎(chǔ)上,更加注重創(chuàng)業(yè)心理學(xué)、成功學(xué)和教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科的建立。如在學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,給予高度重視,并不斷鼓勵(lì)學(xué)生積極探索、嘗試創(chuàng)業(yè)路徑,摸著石頭過(guò)河,使其在實(shí)踐中積累豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心。
2.因人而異,因勢(shì)利導(dǎo),加強(qiáng)關(guān)注與培養(yǎng)。
通過(guò)本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),大學(xué)生的性別、年級(jí)、生源地、家庭經(jīng)濟(jì)情況、是否擔(dān)任學(xué)生干部、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等等情況對(duì)大學(xué)生從創(chuàng)業(yè)意向影響比較重大。學(xué)校方面應(yīng)對(duì)人才培養(yǎng)進(jìn)行重新定位,提供靈活多樣的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置,從課程設(shè)置、教育體制上逐漸轉(zhuǎn)變現(xiàn)階段目標(biāo)單一的教育培養(yǎng)觀念,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),敢于冒險(xiǎn)創(chuàng)新,敢于接受挑戰(zhàn)。對(duì)于具有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)也較為突出。因此,高校可以結(jié)合這些特點(diǎn),重點(diǎn)關(guān)注自主創(chuàng)業(yè)意愿較高的人群,發(fā)掘其中具有較高地創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等特征的學(xué)生,進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注與跟蹤指導(dǎo)。
3.不同年級(jí)的大學(xué)生,采取不同的有針對(duì)性的培養(yǎng)策略。
因?yàn)榇髮W(xué)生已經(jīng)完全能夠適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活,所以大二、大三階段是學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)發(fā)展的最為關(guān)鍵時(shí)期。大學(xué)二年級(jí)、三年級(jí)就要對(duì)自己感興趣的職業(yè)進(jìn)行鎖定,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)一些知識(shí),提升自身的職業(yè)修養(yǎng);大學(xué)四年級(jí)需要到一些相關(guān)單位參加就業(yè)實(shí)習(xí)或者社會(huì)實(shí)踐等,積累工作經(jīng)驗(yàn),為自己完成從學(xué)校到社會(huì)的角色轉(zhuǎn)換打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這樣做的結(jié)果是一方面充分挖掘了自身的個(gè)人潛力,讓自己意識(shí)到潛力在一定的條件下可以被有效地激發(fā),另一方面也逐步提升了自身的工作技能,提高了適應(yīng)社會(huì)的能力,不斷縮小個(gè)人條件與職業(yè)要求的距離。
4.政府及社會(huì)提供相應(yīng)的平臺(tái)和支持
創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,同時(shí)也是綜合各種因素的系統(tǒng),包括著創(chuàng)業(yè)硬件環(huán)境和創(chuàng)業(yè)軟件環(huán)境兩個(gè)方面,創(chuàng)業(yè)硬件環(huán)境包括政府是否有資金扶持、教育培訓(xùn)、是夠有完善的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、研究開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)移效率、進(jìn)入壁壘等:軟件環(huán)境包括是否具備良好完善的金融和市場(chǎng)環(huán)境、文化和社會(huì)規(guī)范等。除政府主導(dǎo)之外,還須通過(guò)社會(huì)層面上各種專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)教育中心、學(xué)術(shù)研究組織、創(chuàng)業(yè)基金會(huì)等組織,形成相互支持發(fā)展的創(chuàng)業(yè)教育推進(jìn)機(jī)制。作為高校,必須從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育體制,重點(diǎn)發(fā)揮高校在完善創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化為中介機(jī)構(gòu)的功能,尤其是發(fā)揮重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研究中心、科技園區(qū)等機(jī)構(gòu)在推動(dòng)高校創(chuàng)業(yè)活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化中的職能。