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        高校本科生轉(zhuǎn)專業(yè)現(xiàn)狀研究

        2017-08-02 22:57:45季青東煒婷常思銘楊思儀
        關(guān)鍵詞:學(xué)院專業(yè)學(xué)生

        季青++東煒婷++常思銘++楊思儀++李璨

        摘 要:轉(zhuǎn)專業(yè)問(wèn)題是當(dāng)今大學(xué)生密切關(guān)注的重要問(wèn)題之一,該文針對(duì)江蘇某高校數(shù)學(xué)學(xué)院本科680名師生進(jìn)行調(diào)查,從轉(zhuǎn)專業(yè)原因、轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生遇到的困難著手,提供建議與意見。其中包括對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)政策的探討與專業(yè)輔導(dǎo),構(gòu)建本科生轉(zhuǎn)專業(yè)體系。

        關(guān)鍵詞:本科生轉(zhuǎn)專業(yè) 轉(zhuǎn)專業(yè)政策專業(yè)輔導(dǎo)現(xiàn)狀研究。

        中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2017)03(c)-0205-04

        由于我國(guó)高考錄取形式等多方面的原因,不可能所有學(xué)生都能按照自己的意愿和興趣學(xué)習(xí)自己滿意的專業(yè),因此轉(zhuǎn)專業(yè)問(wèn)題成為高校迫切關(guān)注的問(wèn)題之一。轉(zhuǎn)專業(yè)問(wèn)題關(guān)系到學(xué)生的性格發(fā)展與能力發(fā)掘。如何做好轉(zhuǎn)專業(yè)工作,構(gòu)建本科生轉(zhuǎn)專業(yè)體系,是值得研究的一個(gè)課題。

        當(dāng)前關(guān)于轉(zhuǎn)專業(yè)的研究有很多,大致有以下幾方面。

        關(guān)于轉(zhuǎn)專業(yè)制度分析,比如蘇強(qiáng)[1]在通過(guò)分析學(xué)生對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)制度的滿意度,提出對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)制度的改革建議,但是論文是從整個(gè)大方向?qū)D(zhuǎn)專業(yè)制度進(jìn)行反思,針對(duì)具體的專業(yè)方面研究很少。

        關(guān)于轉(zhuǎn)專業(yè)動(dòng)因分析,這類論文頗多。有將專業(yè)興趣、就業(yè)前景、師資力量、學(xué)習(xí)能力等作為轉(zhuǎn)專業(yè)主要?jiǎng)右虻腫2];有將從眾心理或在原班集體中適應(yīng)感較差作為原因的[3];有將家庭成員的文化、填報(bào)志愿的依據(jù)等作為動(dòng)因的[4]。

        關(guān)于轉(zhuǎn)專業(yè)的適應(yīng)性分析,把學(xué)習(xí)狀態(tài)、人際關(guān)系、成績(jī)變化等方面作為適應(yīng)與否的考量標(biāo)準(zhǔn)[5]。但是他們對(duì)于學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)前后的學(xué)習(xí)生活狀態(tài)沒有全面的分析。

        該文針對(duì)江蘇某高校數(shù)學(xué)學(xué)院本科680名師生進(jìn)行調(diào)查,將學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)之前與之后學(xué)習(xí)生活狀態(tài)進(jìn)行對(duì)比,更加立體全面地分析轉(zhuǎn)專業(yè)現(xiàn)狀,深入分析轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生給現(xiàn)專業(yè)學(xué)生帶來(lái)的影響,以及為轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生構(gòu)建學(xué)業(yè)輔導(dǎo)體系,提出應(yīng)對(duì)措施,構(gòu)建本科生轉(zhuǎn)專業(yè)體系。

        1 研究對(duì)象及方法

        為幫助轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生更好的融入現(xiàn)專業(yè)學(xué)習(xí)生活,現(xiàn)以江蘇某大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院2013級(jí)至2016級(jí)約 680名師生為樣本,進(jìn)行有關(guān)轉(zhuǎn)專業(yè)問(wèn)題的調(diào)查研究。

        受訪群體包括12名教師及668名學(xué)生,其中大一學(xué)生172名,有效填寫人數(shù)為169名,占25.68%,大二學(xué)生168名,有效填寫人數(shù)為166,占25.22%,大三學(xué)生183名,有效填寫人數(shù)為181名,占27.50%,大四學(xué)生145名,有效填寫人數(shù)為142,占21.58%。該次調(diào)查針對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生共發(fā)放16份問(wèn)卷,回收率為100%,針對(duì)非轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生共發(fā)放652份問(wèn)卷,回收率為98.6%。符合度良好。針對(duì)教師采用半結(jié)構(gòu)性訪談?wù){(diào)查的方式,較為全面的反映了數(shù)學(xué)學(xué)院轉(zhuǎn)專業(yè)存在的問(wèn)題。

        2 研究?jī)?nèi)容

        2.1 大學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)原因分析

        (1)約三成學(xué)生有過(guò)轉(zhuǎn)專業(yè)的想法。

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),32%的學(xué)生有過(guò)轉(zhuǎn)專業(yè)的想法,另外68%的學(xué)生從未有過(guò)轉(zhuǎn)專業(yè)的想法。數(shù)據(jù)顯示,54.10%的學(xué)生認(rèn)為數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)氛圍好,5.77%的學(xué)生認(rèn)為數(shù)學(xué)學(xué)院學(xué)習(xí)氛圍差。51.97%的學(xué)生認(rèn)為師資力量強(qiáng),僅有7.29%的學(xué)生認(rèn)為師資力量差。從以上數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),師資力量強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍好,是近七成學(xué)生愿意留在數(shù)學(xué)學(xué)院的主要原因。

        (2)約五成學(xué)生認(rèn)為就業(yè)前景、專業(yè)興趣、教學(xué)水平是轉(zhuǎn)專業(yè)的主要原因。

        有56%的學(xué)生認(rèn)為就業(yè)前景與專業(yè)興趣是促成他們轉(zhuǎn)專業(yè)的主要原因。48.63%的學(xué)生認(rèn)為所轉(zhuǎn)專業(yè)的教學(xué)水平也是重要原因之一。從以上數(shù)據(jù)中我們可以看出,就業(yè)前景與專業(yè)興趣仍然是學(xué)生在轉(zhuǎn)專業(yè)時(shí)考慮的首要因素,大部分學(xué)生選擇數(shù)學(xué)系作為待轉(zhuǎn)專業(yè)是因?yàn)閿?shù)學(xué)專業(yè)的就業(yè)選擇及深造機(jī)會(huì)多,以后可以有更多的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí),專業(yè)興趣決定一個(gè)人的學(xué)習(xí)熱情與學(xué)習(xí)態(tài)度,當(dāng)學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)充滿了負(fù)能量的情緒時(shí),自然會(huì)導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)的下降,而轉(zhuǎn)專業(yè)就成為他們改變現(xiàn)狀的良好機(jī)會(huì)。

        (3)其他原因。

        在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),并沒有學(xué)生將與老師關(guān)系不融洽、專業(yè)名字有趣、隨大流等原因作為轉(zhuǎn)專業(yè)的因素。從這里我們可以看出,現(xiàn)階段大學(xué)生對(duì)待轉(zhuǎn)專業(yè)時(shí)態(tài)度較為嚴(yán)謹(jǐn),并沒有將個(gè)人負(fù)面情緒帶入其中,整體而言,這是一個(gè)良好的現(xiàn)象。

        2.2 大學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)時(shí)遇到的困難

        2.2.1 轉(zhuǎn)專業(yè)前約九成學(xué)生對(duì)所轉(zhuǎn)專業(yè)了解程度一般

        在初步有了轉(zhuǎn)專業(yè)的想法后,數(shù)據(jù)顯示僅有6.25%的學(xué)生對(duì)所轉(zhuǎn)專業(yè)很了解,但是大約有94%的學(xué)生表示對(duì)所轉(zhuǎn)專業(yè)了解程度一般。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),造成此結(jié)果的原因有如下幾點(diǎn)。

        (1)主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。絕大部分學(xué)生雖然初步具有轉(zhuǎn)專業(yè)的意向,但是并沒有對(duì)所轉(zhuǎn)專業(yè)做進(jìn)一步的調(diào)查研究,在一定程度上會(huì)造成這一行為的盲目性。從而導(dǎo)致其在后續(xù)學(xué)習(xí)生活中的諸多困難的產(chǎn)生。

        (2)了解渠道系統(tǒng)性不強(qiáng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分同學(xué)雖然在主觀上有要對(duì)所轉(zhuǎn)專業(yè)了解的想法,但是由于學(xué)校并沒有系統(tǒng)的了解渠道,從而導(dǎo)致這部分同學(xué)做了大量的無(wú)用功,造成時(shí)間與精力的浪費(fèi)。

        (3)宣傳力度不夠。就數(shù)學(xué)學(xué)院而言,調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)院并沒有有效的渠道宣傳本學(xué)院的專業(yè)、特色、師資力量等優(yōu)勢(shì)所在。造成部分學(xué)生對(duì)所轉(zhuǎn)專業(yè)認(rèn)識(shí)的誤區(qū),這同樣也是后續(xù)諸多問(wèn)題產(chǎn)生的原因。

        2.2.2 轉(zhuǎn)專業(yè)實(shí)施過(guò)程中學(xué)生面臨的困難

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),在轉(zhuǎn)專業(yè)實(shí)施過(guò)程中,絕大部分同學(xué)都遇到了不同程度的困難。數(shù)據(jù)顯示,造成諸多困難的原因有以下幾點(diǎn)。

        (1)對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)政策的了解不夠。43.75%的學(xué)生對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)政策并沒有足夠了解。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),一方面,學(xué)校對(duì)此宣傳力度不夠,缺乏系統(tǒng)性的引導(dǎo),導(dǎo)致學(xué)生沒有有效的渠道去獲取相關(guān)的轉(zhuǎn)專業(yè)信息;另一方面,大部分學(xué)生主動(dòng)性不夠,跟不上轉(zhuǎn)專業(yè)政策變動(dòng)的步伐。從整個(gè)轉(zhuǎn)專業(yè)現(xiàn)狀來(lái)看,可以得出,學(xué)生的轉(zhuǎn)專業(yè)態(tài)度愈迫切,對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)政策的了解就愈清晰,兩者呈正相關(guān)關(guān)系[1]。

        (2)轉(zhuǎn)專業(yè)程序繁瑣。68.75%的學(xué)生認(rèn)為轉(zhuǎn)專業(yè)程序繁瑣,在轉(zhuǎn)專業(yè)過(guò)程中他們需要花費(fèi)大量時(shí)間與心力在各種各樣的繁雜程序中,多且雜的書面工作很大程度上成為學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)過(guò)程中的攔路虎。這也導(dǎo)致學(xué)生花費(fèi)在專業(yè)學(xué)習(xí)上的時(shí)間減少。

        (3)知識(shí)儲(chǔ)備差,無(wú)專業(yè)老師講解。50.00%的學(xué)生承認(rèn)自身知識(shí)儲(chǔ)備差,37.50%的學(xué)生反映缺少專業(yè)老師講解。轉(zhuǎn)專業(yè)生因其跨專業(yè)的原因,原本的專業(yè)知識(shí)與其所轉(zhuǎn)專業(yè)關(guān)聯(lián)少,因?yàn)橹R(shí)儲(chǔ)備不夠,就更需要專業(yè)老師的講解,然而現(xiàn)階段學(xué)院針對(duì)此問(wèn)題并沒有有效的解決方案。

        (4)與原專業(yè)課時(shí)沖突。43.75%的學(xué)生存在所轉(zhuǎn)專業(yè)與原專業(yè)課時(shí)沖突的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題是客觀上必然存在的,如何獲取這些課程的授課時(shí)間,如何協(xié)調(diào)與原專業(yè)課程所產(chǎn)生的沖突,需要學(xué)生靈活應(yīng)對(duì),平衡二者。

        2.2.3 轉(zhuǎn)專業(yè)成功后學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難

        (1)專業(yè)基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)吃力。

        轉(zhuǎn)專業(yè)成功后,學(xué)習(xí)的專業(yè)課程就與原專業(yè)不盡相同了,而這種課程不同所導(dǎo)致的差別也讓轉(zhuǎn)專業(yè)生在剛開始難以適應(yīng)。有68%的學(xué)生表示,專業(yè)基礎(chǔ)差是學(xué)習(xí)過(guò)程中面臨的最大困難。43.75%的學(xué)生表示因?yàn)閷I(yè)基礎(chǔ)的問(wèn)題,很難跟上專業(yè)課的節(jié)奏,學(xué)習(xí)較為吃力。

        (2)課程很多,不能兼顧。

        50%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)院課程較多,課表上各種課程時(shí)間安排緊湊,這么多的課程也就導(dǎo)致了這些學(xué)生很難兼顧,最終可能也會(huì)讓這部分轉(zhuǎn)專業(yè)生出現(xiàn)偏科現(xiàn)象。這就需要轉(zhuǎn)專業(yè)生花費(fèi)比別人更多的時(shí)間去解決這一問(wèn)題。

        (3)與同學(xué),老師互動(dòng)較少。

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),有50%的學(xué)生表示與同學(xué)的互動(dòng)較少。12.50%的同學(xué)則表示與教師溝通較少。在進(jìn)一步的問(wèn)答中我們可以發(fā)現(xiàn),這50%的同學(xué)認(rèn)為與新班級(jí)的相處并不如與原來(lái)的班級(jí)和諧。這是我們可以想見的。轉(zhuǎn)專業(yè)生是后來(lái)加入的班級(jí),與現(xiàn)在的同學(xué)少了一部分磨合與相處的時(shí)間,導(dǎo)致他們與同學(xué)之間并不了解。而在與教師溝通這一方面,則需要我們的教師與轉(zhuǎn)專業(yè)的同學(xué)共同努力。

        較好的一點(diǎn)是,在調(diào)查中我們可以發(fā)現(xiàn),沒有同學(xué)不滿意學(xué)校教師的教學(xué)方式,也沒有同學(xué)認(rèn)為自己因?yàn)檗D(zhuǎn)專業(yè)生的身份而受到了排斥。這表明學(xué)院師生對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)生是公平對(duì)待,不抱有任何偏見的。

        3 轉(zhuǎn)專業(yè)生給現(xiàn)專業(yè)學(xué)院帶來(lái)的影響

        此項(xiàng)調(diào)查主要針對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)院而言,調(diào)查結(jié)果顯示以下幾方面。

        (1)刻苦學(xué)習(xí)的態(tài)度。成功轉(zhuǎn)入數(shù)學(xué)學(xué)院的大部分轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生,自身都具備刻苦學(xué)習(xí)的品質(zhì),調(diào)查發(fā)現(xiàn),73.86%的本專業(yè)學(xué)生認(rèn)為,這部分轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度對(duì)其產(chǎn)生了積極影響,同時(shí)也讓他們產(chǎn)生了危機(jī)感。這種良性的競(jìng)爭(zhēng)使得數(shù)學(xué)學(xué)院的學(xué)習(xí)氛圍越來(lái)越好。

        (2)鉆研學(xué)問(wèn)的精神。想要轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生,絕大部分都是經(jīng)過(guò)深思熟慮的,也在轉(zhuǎn)專業(yè)的過(guò)程中遇到過(guò)很多困難。因此,他們也更加珍惜在現(xiàn)專業(yè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),對(duì)于不了解的專業(yè)問(wèn)題也會(huì)積極鉆研。65.65%的本專業(yè)學(xué)生認(rèn)為轉(zhuǎn)專業(yè)生這種對(duì)學(xué)問(wèn)鉆研的精神對(duì)他們有積極影響,能夠帶動(dòng)周圍學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)某種程度上枯燥無(wú)味,這種優(yōu)秀的新鮮血液的加入,能夠調(diào)和整個(gè)學(xué)院的學(xué)習(xí)氛圍,值得肯定。

        (3)帶來(lái)多元化的知識(shí)沖擊。轉(zhuǎn)專業(yè)生來(lái)自不同的專業(yè),大部分學(xué)生在其原專業(yè)都是非常優(yōu)秀的,這部分學(xué)生不僅擁有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,還在其他領(lǐng)域有著不錯(cuò)的知識(shí)基礎(chǔ)。67.93%的本專業(yè)學(xué)生認(rèn)為,可以從轉(zhuǎn)專業(yè)生身上學(xué)到不同的知識(shí),譬如計(jì)算機(jī)知識(shí)、物理或者化學(xué)等方面。這些知識(shí)對(duì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)也是有很大幫助的。

        (4)人際交往范圍的拓展。大學(xué)是個(gè)微型社會(huì),良好的人際交往非常重要,轉(zhuǎn)專業(yè)生來(lái)自不同的專業(yè),他們加入數(shù)學(xué)學(xué)院后,不僅給學(xué)院增加了優(yōu)秀的學(xué)生,也使得不同的學(xué)院之間增加了良好互動(dòng)的可能性。53.49%的學(xué)生在這一方面給予了肯定。

        4 建議

        4.1 對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)政策的反思與改進(jìn)

        時(shí)麗穎[6]認(rèn)為轉(zhuǎn)專業(yè)政策是與轉(zhuǎn)專業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)政策,可以分為兩個(gè)層面,從學(xué)校層面來(lái)看,主要包括學(xué)籍管理政策和轉(zhuǎn)專業(yè)政策;從政府管理層面來(lái)看,包括學(xué)生管理政策、高校管理政策和高等教育政策。筆者認(rèn)為,轉(zhuǎn)專業(yè)政策是針對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)工作提出的規(guī)范性文件,轉(zhuǎn)專業(yè)工作是基于此政策開展的,其目的是為為了讓轉(zhuǎn)專業(yè)工作更加規(guī)范與合理。基于此,目前轉(zhuǎn)專業(yè)政策的實(shí)施過(guò)于繁瑣,沒能達(dá)到其預(yù)期的目的。針對(duì)存在的這些問(wèn)題,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行探討。

        首先,當(dāng)前轉(zhuǎn)專業(yè)政策大多從整體考慮,多為“一刀切”,沒有充分考慮到學(xué)生的真正需求,針對(duì)此問(wèn)題,除了學(xué)校應(yīng)該出臺(tái)一個(gè)整體的轉(zhuǎn)專業(yè)政策外,各學(xué)院也應(yīng)該根據(jù)本學(xué)院的實(shí)際情況出臺(tái)相應(yīng)的子政策,以便學(xué)生能夠根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行擇優(yōu)選擇。

        其次,轉(zhuǎn)專業(yè)程序繁瑣,前期申請(qǐng)時(shí)間相對(duì)較短,沒能給學(xué)生留下足夠的時(shí)間進(jìn)行充分的考慮,針對(duì)這一問(wèn)題,可以借鑒研究生前期報(bào)名工作,給學(xué)生二次選擇的機(jī)會(huì),兩次時(shí)間線拉長(zhǎng),給學(xué)生充分的準(zhǔn)備時(shí)間。后期程序又相對(duì)繁雜,浪費(fèi)學(xué)生太多時(shí)間與精力,針對(duì)此,可以精簡(jiǎn)程序,如減少出成績(jī)的時(shí)間與分?jǐn)?shù)線劃分時(shí)間等。使學(xué)生時(shí)以致用。

        最后,轉(zhuǎn)專業(yè)生名額固定,導(dǎo)致容易失去優(yōu)秀生源。目前轉(zhuǎn)專業(yè)過(guò)程中大多提前規(guī)定轉(zhuǎn)專業(yè)生名額,缺乏靈活性。因此,學(xué)校宜綜合考量教學(xué)資源、專業(yè)布局、學(xué)生合理需求等方面,積極穩(wěn)步的推進(jìn)轉(zhuǎn)專業(yè)政策及相應(yīng)方面的改革。在顧及學(xué)校整體資源分配的條件下,各學(xué)院應(yīng)該充分考慮自己的教育資源,學(xué)生人數(shù)等方面,酌情增減轉(zhuǎn)專業(yè)生名額,做到靈活不僵化。

        4.2 如何使轉(zhuǎn)專業(yè)生更好的融入學(xué)習(xí)生活

        對(duì)于轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生而言,如何更好的融入現(xiàn)有專業(yè)的學(xué)習(xí)生活,是很多轉(zhuǎn)專業(yè)生面臨的困難之一。數(shù)據(jù)顯示有62.5%的學(xué)生表示他們較難融入新集體。僅有12.5%的學(xué)生認(rèn)為其能很好的接受新集體?;诖?,學(xué)院可以做以下幾方面的工作,首先可以設(shè)置專門針對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)生的學(xué)習(xí)小組,小組成員互幫互助,為轉(zhuǎn)專業(yè)生提高專業(yè)成績(jī)提供有針對(duì)性的工作;其次,多開展相關(guān)的學(xué)術(shù)及社團(tuán)活動(dòng),積極邀請(qǐng)轉(zhuǎn)專業(yè)生參加,使轉(zhuǎn)專業(yè)生在活動(dòng)中更好的融入現(xiàn)專業(yè)的生活;最后,可以成立心理健康輔導(dǎo)小組,小組成員可以包括專業(yè)的心理導(dǎo)師與熱情的學(xué)生工作人員,為轉(zhuǎn)專業(yè)生做心理方面的疏導(dǎo)工作。

        4.3 如何更好地進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)

        隨著轉(zhuǎn)專業(yè)制度逐漸成熟,高校轉(zhuǎn)專業(yè)生日漸增加。在第二次專業(yè)選擇的制度空間開放以后,對(duì)于學(xué)生而言,轉(zhuǎn)專業(yè)決策最重要的已不再是機(jī)會(huì)難得的問(wèn)題,而是如何獲取更科學(xué)更專業(yè)指導(dǎo)的問(wèn)題[7]。我們的調(diào)查數(shù)據(jù)也顯示,逾九成的轉(zhuǎn)專業(yè)生希望有專業(yè)輔導(dǎo),在獲取專業(yè)信息、進(jìn)行自我認(rèn)知、自我探索等方面給予其幫助。針對(duì)此問(wèn)題,學(xué)院可以進(jìn)行以下幾方面的工作。

        首先,學(xué)院可以成立一個(gè)專業(yè)輔導(dǎo)微信公眾號(hào),將轉(zhuǎn)專業(yè)有關(guān)的信息進(jìn)行整理歸納,并將資源發(fā)布在公眾號(hào)上,以供學(xué)生參考;其次,邀請(qǐng)學(xué)院優(yōu)秀轉(zhuǎn)專業(yè)生對(duì)公眾號(hào)進(jìn)行及時(shí)維護(hù),同時(shí)他們將作為朋輩咨詢師,對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè)的一系列問(wèn)題進(jìn)行回答;最后,可以定期邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行對(duì)全校開放的轉(zhuǎn)專業(yè)講座。

        5 結(jié)語(yǔ)

        總之,高校轉(zhuǎn)專業(yè)制度離完全成熟還有很長(zhǎng)的一段路要走,如果想真正滿足學(xué)生的專業(yè)興趣,使他們能自由選擇心儀的專業(yè),做好以上幾點(diǎn)工作依然是不夠的。高校必須根據(jù)自己的實(shí)際情況,不斷調(diào)整轉(zhuǎn)專業(yè)制度,讓學(xué)生擁有更大的選擇權(quán),最終使轉(zhuǎn)專業(yè)制度更好的為全體學(xué)生服務(wù)。

        參考文獻(xiàn)

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