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        從正態(tài)分布到負冪指數(shù)分布

        2017-08-02 06:14:54浙江省體改研究會副會長
        浙江經(jīng)濟 2017年12期
        關(guān)鍵詞:時代企業(yè)學(xué)生

        浙江省體改研究會副會長、

        浙江省信息化與經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心首席專家、研究員

        從正態(tài)分布到負冪指數(shù)分布

        浙江省體改研究會副會長、

        浙江省信息化與經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心首席專家、研究員

        企業(yè)規(guī)模分布是典型的負冪指數(shù)分布,絕大多數(shù)區(qū)域以中小企業(yè)為主,規(guī)模較大的企業(yè)較少,并且相當部分中小企業(yè)拒絕成長

        學(xué)生成績分布是典型的正態(tài)分布。成績較好的通常較少,成績差的也不多,多數(shù)同學(xué)成績在平均數(shù)上下。所以,二維坐標圖上,是一條兩頭低、中間隆起的曲線。企業(yè)規(guī)模分布則是典型的負冪指數(shù)分布。規(guī)模較大企業(yè)總是少數(shù),且規(guī)模越大,數(shù)量越少;規(guī)模較小企業(yè)總是多數(shù),且規(guī)模越小,數(shù)量越多,當然規(guī)模小到一定程度,數(shù)量相對減少。二維坐標圖上,以縱軸為企業(yè)規(guī)模,橫軸為企業(yè)數(shù),是一條左側(cè)高豎,微微向右傾斜而急劇下降,差不多快到縱坐標底部時,猛然轉(zhuǎn)為平坦,緊貼橫軸向下緩緩傾斜伸展的曲線。

        關(guān)于人生創(chuàng)業(yè)的一系列故事,其實相當部分就隱藏在從學(xué)生時代的正態(tài)分布,到創(chuàng)業(yè)養(yǎng)家糊口時代的負冪指數(shù)分布的變化中。那些極其優(yōu)秀的個體,如果把大企業(yè)也視作優(yōu)秀個體的話,無論學(xué)生時代還是創(chuàng)業(yè)養(yǎng)家糊口時代,數(shù)量均較少。然而,學(xué)生時代成績中等者較多狀況,到了創(chuàng)業(yè)養(yǎng)家糊口時代,變成了中小企業(yè),甚至是小微企業(yè)為主體狀況。

        學(xué)生時代很單純。人聰明一點亦即智商高一點,又比較努力,即使情商不高即交往能力弱一些,成績也能較好,甚至極好。然而,成績好與創(chuàng)業(yè)及社會生存,不是同一概念,企業(yè)規(guī)模的負冪指數(shù)分布由此而生。

        絕大多數(shù)區(qū)域以中小企業(yè)為主,這是全球規(guī)律。去一些地方調(diào)研,當一些領(lǐng)導(dǎo)講我們這地方,以中小企業(yè)為主的話時,暗覺好笑。因為這是規(guī)律,到處如此,并非你們家才“醬紫”。相當多的政府工作人員,要么是為賦新詞強說愁,要么是不解風(fēng)情。

        絕大多數(shù)中小企業(yè)是長不大的。植物分喬灌草三大類,灌木和草本植物都是長不大的。而在企業(yè)成長這方面,最大制約來自于市場空間,這與學(xué)生時代只要有較高智商和較大努力,成績總能上去的道理完全不同。多年前,聽說嘉興有一家生產(chǎn)空調(diào)壓縮器中一個小配件的企業(yè),份額占全球70%,但因產(chǎn)品小,即使份額如此之大,生產(chǎn)規(guī)模依然受限。然而,這類企業(yè)是他自己的那個“奧林匹斯山上的宙斯”,很好啊。

        相當部分中小企業(yè)拒絕成長。在社會創(chuàng)業(yè)生存中,主觀努力將受到種種客觀制約,諸如社會資源、制度環(huán)境、宏觀形勢,最后還有那難以言說的高度不確定的運氣。所有這些都能把您累得要死,倘若您體魄、心理、學(xué)識等均較過硬,或許能頂過去,但多半人頂不過去。于是,得過且過,混個中小企業(yè)足矣。其實這已實屬不易,甚至已可說是人中之鳳了。

        從經(jīng)濟學(xué)角度分析,當一些企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時,繼續(xù)成長的邊際收益遞減。這時,從企業(yè)家個人利益最大化考慮,就將得不償失。所以,在這個時刻,對一些企業(yè)來說的較佳選擇是維持。多年前,聽一位臺州的領(lǐng)導(dǎo)說,一般企業(yè)家認為,當企業(yè)是三四千萬銷售時,這企業(yè)是自己的,再繼續(xù)做大,這企業(yè)就不再是自己的了,也可說是這道理中的一個狀況。

        中小企業(yè)不易,全社會都應(yīng)呵護,但中小企業(yè)也有種種問題,諸如工藝技術(shù)較低、經(jīng)營管理不規(guī)范、高度的機會主義。且政府及社會商業(yè)機構(gòu)對于中小企業(yè),具有很高的信息成本,多半的中小企業(yè)得靠自我融資發(fā)展。那些所謂的發(fā)展難、準入難、融資難,基本都是偽命題。哪有辦企業(yè)容易的?哪有進入一個行業(yè)容易的?哪有借人錢容易的?長期說難,長期解決不了,正好表明是客觀規(guī)律。

        這絕不是說政府和社會不應(yīng)扶持和幫助中小企業(yè)。畢竟這是創(chuàng)新源泉,大企業(yè)搖籃,就業(yè)主陣地。但政府和社會主要是建設(shè)環(huán)境、建構(gòu)制度,而不是特定地去幫助中小企業(yè),因為政府還有一個扶持大企業(yè)的艱巨任務(wù)。政府首先要瘦身自己,全面降低稅費,全面放松規(guī)制,全面優(yōu)質(zhì)服務(wù),這才是最大的幫助。即使少量扶持政策,也應(yīng)普惠。且同時應(yīng)采取降低門檻,違規(guī)者事后嚴懲做法。經(jīng)??吹秸恍﹥?yōu)惠,企業(yè)要么不知,要么得跑好多趟,先花上若干時間和金錢成本,才能拿到那些錢,尤其有些錢還是由遠在北京的中央部委直接給,實在是非常不可取。

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