趙玉秀
【摘要】藥劑科藥事管理最終目的是保障人民用藥安全、有效,維護人民身體健康,維護用藥人的合法權益。隨著市場競爭的日益激烈,醫(yī)藥衛(wèi)生改革和現(xiàn)代科技不斷發(fā)展,正確認識藥劑科藥事管理在醫(yī)院管理中的作用,采取合理措施加強醫(yī)院藥劑科藥事管理,有利于提高醫(yī)院管理水平,促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展?;诖?,本文簡述了藥劑科藥事管理的特征及其主要內容,對藥劑科藥事管理在醫(yī)院管理中加強藥劑科藥事管理的主要作用及其措施進行了論述分析。
【關鍵詞】藥劑科;藥事管理;特征;內容;醫(yī)院管理;作用;措施
【中圖分類號】R9 【文獻標識碼】B 【文章編號】2095-6851(2017)06--01
一、藥劑科藥事管理的特征及其主要內容
1.藥劑科藥事管理的特征。(1)專業(yè)技術性強。合理使用藥物是藥事管理的重點,也是保證人們身體健康的關鍵,藥劑科主要負責調劑、制劑、藥品檢驗、藥品貯存工作,這些工作技術性很強。因此,藥事管理人員必須具備專業(yè)的藥學理論知識和藥學管理技術,且能夠及時掌握不斷涌現(xiàn)的藥學新理論、新知識、新技術。(2)咨詢指導性。在臨床用藥過程中,藥劑科向醫(yī)務人員提供用藥信息、用藥指導和藥學科技咨詢,并解答臨床用藥和藥學相關問題,這些均具體一定的咨詢指導性。(3)管理經濟性。藥品是一種特殊商品,具有經濟管理性質,患者通過貨幣交換得到,該過程與管理工作是否合理、經濟息息相關。因此,藥事管理過程中,必須充分考慮經濟效益,合理計劃、采購、分發(fā)、保管藥品,從而為醫(yī)院發(fā)展提供充足的資金基礎。
2.藥劑科藥事管理的主要內容。(1)嚴格按照《藥品管理法》要求,建立完善藥劑科藥事監(jiān)督制度,確保安全用藥,提高藥品使用效率。(2)根據(jù)醫(yī)院實際需求,有針對性地采購、供給、存儲藥品,并編制基本用藥目錄,以便檢查藥品使用情況,及時補充所需藥品。(3)根據(jù)臨床治療需求對藥品進行調制和制劑,合理準確的用藥,同時加強監(jiān)管藥品質量,建立藥品質量控制網絡和管理制度,嚴防假冒偽劣藥品進入醫(yī)院,保證患者用藥安全可靠。(4)建立用藥咨詢窗口,提高患者用藥認識。(5)指導患者準確用藥,并收集、記錄患者用藥時出現(xiàn)的不良反應,形成相關藥品用藥分析報告。
二、醫(yī)院管理中加強藥劑科藥事管理的主要作用
醫(yī)院管理中加強藥劑科藥事管理的作用主要有:(1)提高用藥安全。藥事管理人員有效審查藥品庫中的藥品,及時清退劣質藥品,并嚴格驗收將入庫藥品,可提高藥品質量,避免使用劣質藥品;有效監(jiān)督、管理藥品各環(huán)節(jié),如采購、分配、存儲等,可有效避免發(fā)生藥品管理暗箱操作不良現(xiàn)象,并在提高藥品質量的同時減少采購成本,使患者能夠安全用藥。
(2)保證臨床合理用藥。合理用藥是藥劑科藥事管理的重點工作,為加強臨床藥學管理和合理用藥,藥劑科需結合臨床藥學,建立行之有效的溝通交流渠道,確保及時了解藥品信息和患者用藥情況。臨床醫(yī)生所獲得的藥品具體信息源于藥劑科工作人員,這些人員有責任指導醫(yī)生合理用藥,從而提高患者用藥安全性,提高醫(yī)務人員綜合業(yè)務素質。對于需長期用藥的慢性疾病患者。藥劑科工作人員應有效管理和監(jiān)督其用藥,使其用藥依從性得到提高,并在合理用藥的同時取得治療療效。(3)提升醫(yī)院形象。在藥劑科藥事管理中,窗口咨詢服務是重要組成部分,優(yōu)質的服務質量可有效提升醫(yī)院形象。所以,藥劑科藥事管理人員必須做好與藥事服務相關的各項工作,堅持以人為本思想,服務管理以患者為中心,指導患者合理用藥,在注重自身形象和行為的同時,給予患者優(yōu)質的藥事服務,并耐心細致的為患者答疑解惑,從而達到優(yōu)化窗口咨詢服務質量的目的,有效提升醫(yī)院形象,使醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。
三、醫(yī)院管理中加強藥劑科藥事管理的措施
1.提高窗口服務質量。對藥事工作而言,窗口服務是藥事工作的關鍵環(huán)節(jié),所以應每月定期檢查藥劑科工作質量和日志記錄,核查藥品是否存在失效、破損情況,檢查工作人員藥學知識和用藥處方。目前,人性化管理是優(yōu)化醫(yī)院藥劑科窗口的有效措施,該管理堅持以患者為中心思想,,簡化劃價、交費、取藥等過程,為患者提供咨詢指導服務,以良好的態(tài)度接待患者,詳細介紹藥物相關知識和用法,對處方存在問題的患者,直接幫助其聯(lián)系醫(yī)生,確保用藥安全有效。有條件的醫(yī)院,應結合實際建立高效的大窗口或敞開柜臺發(fā)藥模式,使患者能直接向藥師咨詢藥學問題,從而融洽藥師和患者關系,增加藥品使用的安全性、合理性,提高藥劑科工作質量。
2.健全完善相關制度。首先身為管理機構的醫(yī)院管理層應充分了解我國在藥劑科藥事管理中擬定的相關法律法規(guī),在尊重國家法規(guī)基礎上制定本醫(yī)院內部的藥劑科藥事管理制度;其次,藥劑人員、醫(yī)師在接受醫(yī)院頒布藥劑科藥事管理制度時,不但要考慮藥劑科藥事管理制度的實用度與可行性,而且要充分權衡其與醫(yī)院管理間的科學配合,從而保證藥劑科藥事管理制度科學實用,并能有效落實、實現(xiàn)藥劑科藥事管理活動。藥劑科藥事管理制度的完善與發(fā)展應立足于醫(yī)院基本的供需關系,確保用藥的科學合理。
3、加強人員培養(yǎng)。加強人員培養(yǎng)主要包括兩方面:(1)對藥劑科藥事管理人才的知識培養(yǎng),保證要使管理人員專業(yè)化、多元化,進而更好地為藥事管理工作;(2)對藥劑科藥事管理人員的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),提升藥事管理人員的忠誠度,避免其出現(xiàn)“作奸犯科、貪污受賄”現(xiàn)象的發(fā)生。實現(xiàn)這兩方面的全方位培養(yǎng),無論是在專業(yè)程度上還是在個人意識上都能夠實現(xiàn)完美的提升,也促進了藥劑科藥事管理“公平、公正、公開”管理策略的良好進行。與此同時,相關單位還要設定一定的監(jiān)管機構,實現(xiàn)對藥劑科藥事管理的實施監(jiān)督,加大管理約束,提升相關法律的施行效率,在人才的培養(yǎng)過程中也要令其明白自身工作重要性和懲罰結果。
結束語
綜上所述,藥劑科是醫(yī)院重要的技術科室,是醫(yī)院實現(xiàn)經濟效益的重要部門,其具有政策性、學術性、技術性、實踐性等特征,并且做好藥劑科藥事管理工作,有利于維護患者健康和保障用藥安全。
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