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        對(duì)中等職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置的反思及若干建議

        2017-07-31 02:37:11張利
        現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2017年15期
        關(guān)鍵詞:課程設(shè)置會(huì)計(jì)中等職業(yè)

        張利

        摘要:中等職業(yè)學(xué)校是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線培養(yǎng)應(yīng)用型人才的基地。會(huì)計(jì)專業(yè)是我校歷史悠久的老牌專業(yè),已經(jīng)有一套成熟的會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和體系。但是社會(huì)經(jīng)濟(jì)瞬息萬變,相關(guān)用人單位對(duì)會(huì)計(jì)人才的需要亦提出更高的要求。為了將會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置更加貼合社會(huì)對(duì)中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的要求,也為了能更好地突出和體現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)特征。首先,本文提出目前會(huì)計(jì)教學(xué)中特別是會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系設(shè)置中發(fā)現(xiàn)的問題并進(jìn)行反思。接著,中職會(huì)計(jì)專業(yè)同時(shí)開展了實(shí)地調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查兩種調(diào)查方法。依據(jù)調(diào)查分析數(shù)據(jù),提出會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置若干建議,將中職學(xué)生的校內(nèi)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和進(jìn)行適度課程改革,我們深信中職學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展將更符合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生將更好地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)為社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

        關(guān)鍵詞:中等職業(yè);會(huì)計(jì);課程設(shè)置;調(diào)研;反思;建議

        中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2017)015-0-02

        中等職業(yè)學(xué)校是適應(yīng)我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線培養(yǎng)應(yīng)用型人才的基地,向社會(huì)提供初、中級(jí)技術(shù)工人和初、中級(jí)管理人員的職業(yè)學(xué)校。會(huì)計(jì)專業(yè)是我校歷史悠久的老牌專業(yè),已經(jīng)有一套成熟的會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和體系。但是社會(huì)經(jīng)濟(jì)瞬息萬變,相關(guān)用人單位對(duì)會(huì)計(jì)人才的需要亦提出更高的要求。為了將會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置更加貼合社會(huì)對(duì)中職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)生或畢業(yè)生的要求,也為了能更好地突出和體現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)特征,對(duì)人才培養(yǎng)模式中的會(huì)計(jì)課程設(shè)置進(jìn)行了問題分析及探究。

        一、會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀及其中存在的問題及反思

        會(huì)計(jì)專業(yè)如何培養(yǎng)學(xué)生貼近生產(chǎn)活動(dòng)的實(shí)際技能,建立合理的專業(yè)課程結(jié)構(gòu),加強(qiáng)理實(shí)一體化的教學(xué)效果。以下提出目前會(huì)計(jì)教學(xué)中特別是會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系設(shè)置中發(fā)現(xiàn)的問題并進(jìn)行反思。

        第一、課程設(shè)置上偏理論教學(xué)仍然較大

        職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)或工作往往要求可以直接上崗,而現(xiàn)在會(huì)計(jì)教學(xué)課堂多是老師的黑板板書和書面講解完成專業(yè)授課,這迫切需要會(huì)計(jì)課程設(shè)置中增加開設(shè)會(huì)計(jì)實(shí)操課程數(shù)量,增強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,讓學(xué)生們?cè)谛?nèi)就可以熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程和操作方法。

        第二、在課堂教學(xué)方式和手段上仍較保守

        會(huì)計(jì)課程理論比較枯燥難理解,課堂基本以教師講解為主,但是中職生的動(dòng)手能力強(qiáng),他們不喜歡枯燥乏味的課堂氛圍,所以對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)方式進(jìn)行適度調(diào)整,提高學(xué)生的主觀能動(dòng)性,提高教學(xué)效果。在會(huì)計(jì)課堂教學(xué)手段可以多使用現(xiàn)代多媒體技術(shù),教學(xué)方法可以增強(qiáng)師生互動(dòng),讓學(xué)生教學(xué)主動(dòng)性增強(qiáng)。在學(xué)習(xí)中讓學(xué)生多動(dòng)手,少講些難懂的理論。

        第三、企業(yè)實(shí)踐的一體化教學(xué)需要繼續(xù)加強(qiáng)

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)對(duì)中職學(xué)生的實(shí)踐能力要求提出更高的要求。在指定教學(xué)計(jì)劃中適度安排企業(yè)專家來校講座、校企合作講壇、企業(yè)實(shí)踐等教學(xué)模式來提高會(huì)計(jì)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力。

        第四、中職生的學(xué)歷提升意識(shí)日漸增強(qiáng)

        日新月異的現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展,對(duì)學(xué)歷的要求不斷增強(qiáng)了中職生在3年中職學(xué)習(xí)后能繼續(xù)提升學(xué)歷的需求。但是,如何保證中高職的3+2銜接在學(xué)生文化課程的無縫對(duì)接及專業(yè)課程的平穩(wěn)過渡提升的設(shè)定仍然需要提前調(diào)整和探討。

        第五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消后,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)生專業(yè)能力新的界定方法

        2017年全面取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考試,這對(duì)中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)影響巨大,不僅企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)學(xué)生中失去一個(gè)專業(yè)技能判斷依據(jù),而且這對(duì)于會(huì)計(jì)學(xué)生就業(yè)中如何證明會(huì)計(jì)專業(yè)能力也是一個(gè)棘手的問題?如何找出新的會(huì)計(jì)專業(yè)技能判斷標(biāo)桿亦是本文探討和分析的問題。

        二、開展實(shí)地調(diào)研及網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析

        為了使會(huì)計(jì)專業(yè)課程體制更好貼合市場(chǎng)要求,更好優(yōu)化課程體系,使得中職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生更好發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。會(huì)計(jì)專業(yè)同時(shí)開展了實(shí)地調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查兩種調(diào)查方法。(包括200名本校會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)習(xí)生及畢業(yè)生,40家聘用我校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的企業(yè),10名召開會(huì)計(jì)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的會(huì)計(jì)專家),通過對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析得出以下統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

        三、對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置的若干建議

        經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的調(diào)查和回訪活動(dòng),根據(jù)以上實(shí)地調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)回收問卷情況分析結(jié)果,我們?nèi)匀恍牢靠吹綍?huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)是廣闊的;依據(jù)調(diào)查分析數(shù)據(jù)反映的情況,提出會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置若干建議,將中職學(xué)生的校內(nèi)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和進(jìn)行適度課程改革,我們深信會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展將更符合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生將更好地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)為社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

        (一)繼續(xù)發(fā)展和完善“以人為本,提高實(shí)操專業(yè)技能”為目標(biāo)的培養(yǎng)模式

        一方面,專業(yè)課程的設(shè)置需要明確培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),包括在調(diào)研中企業(yè)關(guān)注的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的敬業(yè)精神和吃苦耐勞的品質(zhì),在工作中有高度的責(zé)任感和高執(zhí)行力。這些職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)除了專門開設(shè)實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)課程,還應(yīng)滲透到會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中。在大量的企業(yè)調(diào)研回訪中,企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋對(duì)招聘學(xué)生的品格和道德情操的強(qiáng)調(diào)。另一方面,由于我們是職業(yè)院校,企業(yè)對(duì)我們學(xué)生的要求往往是可以直接進(jìn)行實(shí)務(wù)操作,所以在教學(xué)中對(duì)專業(yè)技能的實(shí)操訓(xùn)練是課程設(shè)置的重點(diǎn),也需要加大實(shí)操課程的內(nèi)容。

        (二)發(fā)展和完善“以學(xué)生為主體”的教學(xué)手段和多變的教學(xué)方法

        從調(diào)查分析結(jié)果可以看到,學(xué)生對(duì)于傳統(tǒng)、古老的會(huì)計(jì)專業(yè)的會(huì)計(jì)教學(xué)手段和教學(xué)方法教學(xué)提出了更多的要求。而“以學(xué)生為中心”的課堂指揮棒,增強(qiáng)會(huì)計(jì)學(xué)生的動(dòng)手能力,掌握了實(shí)務(wù)操作技能成為更大的需求。因此,加強(qiáng)課堂中的師生互動(dòng),提倡“任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法”的教學(xué)方法應(yīng)用,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)積極性變得尤為關(guān)鍵。

        (三)繼續(xù)堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向”的專業(yè)課程設(shè)置

        專業(yè)課程的設(shè)置需要以就業(yè)為導(dǎo)向,教學(xué)計(jì)劃的課程內(nèi)容必須按照當(dāng)今市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)需求來制定。從大量實(shí)地調(diào)研和問卷回收分析中,可以很明晰地看到:

        第一,我們學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的企業(yè)90%是私營企業(yè),所以,在課程設(shè)置中會(huì)計(jì)專業(yè)課程必須以小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)及制度作為指導(dǎo)來開展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)操內(nèi)容;第二,企業(yè)對(duì)就業(yè)學(xué)生的辦公軟件能力,尤其是EXCEL財(cái)務(wù)應(yīng)用能力要求很高,所以在課程設(shè)置中對(duì)于相關(guān)課程需要加大授課時(shí)量;第三,由于需要進(jìn)行畢業(yè)生的就業(yè)職業(yè)指導(dǎo),在實(shí)習(xí)前的一個(gè)學(xué)期,也就是第五個(gè)學(xué)期應(yīng)該增開相關(guān)實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)課程或者商務(wù)禮儀等課程,使得學(xué)生可以從中提高就業(yè)綜合能力。

        (四)加強(qiáng)和發(fā)展校企合作,開發(fā)形式多樣的校企合作模式

        在企業(yè)調(diào)研中多次與企業(yè)面談校企合作事宜,同時(shí)在召開的會(huì)計(jì)專家座談會(huì)中也都有企業(yè)專家表示愿意和會(huì)計(jì)專業(yè)有形式多樣的合作模式。校企合作可以是請(qǐng)企業(yè)專家來校進(jìn)行財(cái)會(huì)相關(guān)主題講座;可以安排部分學(xué)生去企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐;也可以安排老師在企業(yè)進(jìn)行繼續(xù)教育和學(xué)習(xí);如果可以將企業(yè)引入學(xué)校進(jìn)行長期會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)基地,那是很好的校企合作模式。校企合作的規(guī)模可大可小,只要能夠提高學(xué)生專業(yè)技能,可以讓學(xué)生最直接接觸企業(yè)實(shí)踐場(chǎng)所及實(shí)習(xí)內(nèi)容,邁開的每一步都是進(jìn)步!

        (五)繼續(xù)加強(qiáng)“課證融合”,進(jìn)一步滿足升學(xué)的無縫對(duì)接

        雖然會(huì)計(jì)從業(yè)資格證在2017年取消,但是會(huì)計(jì)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的要求沒有降低。在調(diào)研分析中,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)證仍然有要求,所以在課程設(shè)置中,將會(huì)計(jì)專業(yè)課程融合會(huì)計(jì)考證課程進(jìn)行設(shè)置,爭(zhēng)取在校學(xué)生考到“會(huì)計(jì)專業(yè)技能等級(jí)證”,中職畢業(yè)考取“助理會(huì)計(jì)師證”。

        在調(diào)研中,我們學(xué)生對(duì)學(xué)歷的提升也有很多期許,用人單位也鼓勵(lì)學(xué)生去進(jìn)修學(xué)歷。同時(shí),高職院的調(diào)研中提出需要加強(qiáng)學(xué)生的語文、數(shù)學(xué)、英語的水平,讓學(xué)生更快適應(yīng)高職的專業(yè)學(xué)習(xí),17級(jí)的實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃中加大語數(shù)英的基礎(chǔ)科目的學(xué)習(xí),同時(shí)在專業(yè)課程設(shè)置上與對(duì)口高職院進(jìn)行溝通和探討,進(jìn)一步滿足大專升學(xué)的無縫對(duì)接。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉合群,梁澤洪.百分百中職教育新理念[M].廣州:暨南大學(xué)出版社,2005.

        [2]閔清.中國職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)課理論實(shí)踐一體化教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新[J].中國教育創(chuàng)新,2009(1).

        [3]邵嬰之.淺析中職財(cái)會(huì)專業(yè)的實(shí)踐性教學(xué)改革—深化會(huì)計(jì)課程改革 提高學(xué)生就業(yè)能力.讀與寫:教育教學(xué)刊,2015,12(12).

        [4]劉麗瓊.關(guān)于中職會(huì)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)存在的問題及改革建議.學(xué)園:學(xué)者的精神家園,2013(16).

        作者簡(jiǎn)介:張 利,女,中南大學(xué)國際會(huì)計(jì)專業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)財(cái)務(wù)管理碩士研究生,高級(jí)講師、會(huì)計(jì)師。

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