馬蘭+王春云
摘要:我國的經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,會計師事務(wù)所的管理水平不斷提升。在我國經(jīng)濟社會的運行中,會計師事務(wù)所擔(dān)任著重要職責(zé),只有發(fā)揮會計師事務(wù)所的審計價值,才能保障經(jīng)濟社會的平穩(wěn)運行,而為了實現(xiàn)這一目標(biāo),必須對會計師事務(wù)所進行全面質(zhì)量管理。本文將具體探討會計師事務(wù)所的全面質(zhì)量管理問題,希望能為相關(guān)人士提供一些參考。
關(guān)鍵詞:會計師事務(wù)所;全面質(zhì)量管理;問題
中圖分類號:F275 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)015-0-01
一、全面質(zhì)量管理概述
所謂的全面質(zhì)量管理,就是以質(zhì)量作為根本指標(biāo)的管理模式。全面質(zhì)量管理模式涉及的范圍較為廣闊,其中不僅包含質(zhì)量管理技術(shù),質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)等,還包括具體的質(zhì)量管理方法[1]。
對會計師事務(wù)所進行全面質(zhì)量管理,就是以提高會計師事務(wù)所審計質(zhì)量為根本目的的管理模式。會計師事務(wù)所承擔(dān)著重要的審計職責(zé),為了保障經(jīng)濟業(yè)務(wù)的順利開展,必須遵守相關(guān)法律法規(guī),不斷提升審計水平。將全面質(zhì)量管理模式應(yīng)用在會計師事務(wù)所中,具有如下的幾個優(yōu)勢:第一,可以提高審計報告的精確性。全面質(zhì)量管理模式采用了完備的審計質(zhì)量管理制度,對審計報告產(chǎn)生了重要影響。第二,可以充分發(fā)揮會計師事務(wù)所的職能。全面質(zhì)量管理要求會計從業(yè)人員遵守職業(yè)道德規(guī)范和國家法律法規(guī),會計師事務(wù)所的經(jīng)濟職能將更加突出。第三,可以提高會計師事務(wù)所的工作效率。全面質(zhì)量管理模式對會計師事務(wù)所的各項工作作出了明確規(guī)定,要求會計從業(yè)人員提升自身素質(zhì),堅守職業(yè)道德,提高工作效率。
二、當(dāng)前我國會計師事務(wù)所全面質(zhì)量管理的不足之處
1.審計的面向?qū)ο蟪霈F(xiàn)偏差
首先,在當(dāng)前我國會計師事務(wù)所全面質(zhì)量管理的過程中,存在審計的面向?qū)ο蟪霈F(xiàn)偏差的問題。我國會計師事務(wù)所面向的對象應(yīng)該是市場和政府,但是在實際審計的過程中,會計師事務(wù)所的面向?qū)ο缶哂袉我换奶卣?,政府成為唯一的面向主體。我國推行社會主義市場經(jīng)濟體制,如果政府的干預(yù)過度,就會阻礙市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。
2.會計師事務(wù)所定位不明確
其次,在當(dāng)前我國會計師事務(wù)所全面質(zhì)量管理的過程中,存在會計師事務(wù)所定位不明確的問題。我國的會計師事務(wù)所較多,如何在激烈的市場競爭中保持有利地位,成為各會計師事務(wù)所關(guān)注的重點,一些會計師事務(wù)所為了和企業(yè)合作,降低了收費標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致審計報告質(zhì)量較差,阻礙了會計師事務(wù)所的可持續(xù)發(fā)展。
3.內(nèi)部管理制度還不夠健全
再次,在當(dāng)前我國會計師事務(wù)所全面質(zhì)量管理的過程中,存在內(nèi)部管理制度還不夠健全的問題。很多會計師事務(wù)所把工作重點放在審計業(yè)務(wù)上,忽視了其他部門的重要職能。在進行審計的過程中,一些會計師事務(wù)所沒有遵守行業(yè)規(guī)范,影響了審計報告的精確性。
4.審計人員綜合素質(zhì)比較低
最后,在當(dāng)前我國會計師事務(wù)所全面質(zhì)量管理的過程中,存在審計人員綜合素質(zhì)比較低的問題。審計人員的個人素質(zhì)直接關(guān)系著審計報告的質(zhì)量,一些會計師事務(wù)所中的審計人員能力不足,知識體系沒有與時俱進,導(dǎo)致審計工作的效率比較低。
三、提升我國會計師事務(wù)所全面質(zhì)量管理水平的策略
1.科學(xué)評估審計風(fēng)險
首先,為了提高我國會計師事務(wù)所的全面質(zhì)量管理水平,應(yīng)該科學(xué)評估審計風(fēng)險。會計師事務(wù)所在工作的過程中,應(yīng)該收集被審計單位的生產(chǎn)經(jīng)營信息,和審計單位進行溝通交流,并以此為依據(jù)評估審計風(fēng)險。在和客戶進行溝通時,會計師事務(wù)所需要派遣業(yè)務(wù)經(jīng)驗較為豐富的會計從業(yè)人員,對被審計單位的信息做好記錄。
2.構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督系統(tǒng)
其次,為了提高我國會計師事務(wù)所的全面質(zhì)量管理水平,應(yīng)該構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督系統(tǒng)。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)具有較好的應(yīng)用效果,在信息化的時代中,會計師事務(wù)所應(yīng)該形成網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測系統(tǒng),對各部門的工作流程進行監(jiān)督,保證審計工作遵循具體的行為規(guī)范。同時,會計師事務(wù)所需要形成網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫,構(gòu)建風(fēng)險評估模型,對客戶資料進行集中管理。
3.建立健全懲罰機制
再次,為了提高我國會計師事務(wù)所的全面質(zhì)量管理水平,應(yīng)該建立健全懲罰機制。為了降低審計業(yè)務(wù)的失誤率,需要建立健全懲罰機制,對會計師事務(wù)所的失責(zé)行為進行處罰,一些會計從業(yè)人員為了謀取暴利會編制虛假會計報告,會計師事務(wù)所必須對這些失責(zé)人員進行嚴(yán)肅處理。同時,我國應(yīng)該健全賠償機制,如果會計師事務(wù)所的審計結(jié)果出現(xiàn)失誤,必須向受害人支付經(jīng)濟賠償。
4.提升審計人員素質(zhì)
最后,為了提高我國會計師事務(wù)所的全面質(zhì)量管理水平,應(yīng)該提升審計人員素質(zhì)。在日常工作中,會計師事務(wù)所應(yīng)該定期對審計人員開展培訓(xùn)教育,提升審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,會計師事務(wù)所應(yīng)該對審計人員進行考核,并把考核結(jié)果和審計人員的薪資待遇相聯(lián)系。為了使審計人員的理論體系與時俱進,會計師事務(wù)所還可以邀請社會上的經(jīng)濟專家開展座談會、演講等,更新審計人員的知識庫。
四、結(jié)語
綜上所述,進入新世紀(jì)以來,我國的市場經(jīng)濟持續(xù)繁榮,給會計師事務(wù)所帶來了前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。一方面,會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,另一方面,會計師事務(wù)所的審計失誤不斷增多。會計師事務(wù)所的審計報告關(guān)乎我國經(jīng)濟社會的健康發(fā)展,只有提高會計師事務(wù)所的審計效率,才能提升社會對會計師事務(wù)所的信賴感,促進經(jīng)濟社會的發(fā)展。在此背景下,對會計師事務(wù)所進行全面質(zhì)量管理勢在必行。
參考文獻(xiàn):
[1]夏旭鋒.基于全面質(zhì)量管理視角下XXX會計師事務(wù)所審計質(zhì)量控制研究[D].重慶理工大學(xué),2015.