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        淺談私營企業(yè)檔案工作中存在的問題及措施

        2017-07-27 14:29:42都晶晶
        商情 2017年21期
        關(guān)鍵詞:私營企業(yè)檔案工作措施

        都晶晶

        【摘要】當(dāng)前,私營企業(yè)正興旺發(fā)展,而私營企業(yè)的檔案工作卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上私營企業(yè)發(fā)展的步伐。私營企業(yè)怎樣認(rèn)識檔案工作的重要性,看到存在的問題,并找出應(yīng)對的措施,使檔案工作更好地服務(wù)于本企業(yè)發(fā)展是本文闡述的重點(diǎn)。

        【關(guān)鍵詞】私營企業(yè) 檔案工作 問題 措施

        隨著中國改革開放和社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,私營經(jīng)濟(jì)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用日益增強(qiáng)。尤其自國家提出“非公有制經(jīng)濟(jì)是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要部分”以來,我國的私營經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展。作為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,它與其它非公有制經(jīng)濟(jì)一起發(fā)揮著極其重要的作用。但就其檔案工作來說,卻與它的發(fā)展不成正比。如何適應(yīng)私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,充分發(fā)揮私營企業(yè)檔案的作用,更好地為私營企業(yè)發(fā)展服務(wù),已成為檔案部門急需研究和解決的課題。筆者就以下幾個問題談一些粗淺的看法。

        一、建立私營企業(yè)檔案的重要性

        “檔案是歷史的記錄,是黨和國家的寶貴財富”。私營企業(yè)檔案是記錄一個私營企業(yè)自身發(fā)展真實史料,是反映企業(yè)的經(jīng)營管理水平和生產(chǎn)技術(shù)水平的重要基礎(chǔ)工作。特別是在執(zhí)行黨的開放、搞活的方針政策方面,私營企業(yè)相比國營企業(yè)有更多的靈活性和伸縮性,具有政策寬、彈性大、聯(lián)系廣、經(jīng)營活的特點(diǎn)。一個私營企業(yè)如果能把自己在生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動中的形成的各種檔案資料及時整理歸檔,實行科學(xué)、系統(tǒng)、 規(guī)范的管理,不僅能為本企業(yè)利用,成為分析經(jīng)濟(jì)活動,做出經(jīng)濟(jì)決策的可靠依據(jù),而且還能為研究建設(shè)具有中國特色的社會主義提供特有的歷史資料。因而,私營企業(yè)的高速發(fā)展要求我們迅速把已經(jīng)形成的大量的文書、會計、科技等文件材料進(jìn)行收集、整理、編目、保管、利用起來,從而轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力,推動私營企業(yè)的不斷發(fā)展。

        二、私營企業(yè)檔案工作中存在的問題

        改革開放以來,私營企業(yè)如雨后春筍,蓬勃發(fā)展。激烈的市場競爭需要企業(yè)檔案工作的支持,與時俱進(jìn)的檔案工作成為企業(yè)發(fā)展的基石,但是,私營企業(yè)的檔案工作卻滯后于私營企業(yè)發(fā)展,主要問題是:

        1、私營企業(yè)主檔案意識不強(qiáng)。一些私營企業(yè)主眼光不長遠(yuǎn),他們關(guān)心的是生產(chǎn)了多少產(chǎn)品,投入了多少產(chǎn)值,產(chǎn)生了多少利潤等等,只注重企業(yè)的生產(chǎn)與銷售,不注重檔案和檔案工作的重要性。他們認(rèn)為檔案工作可有可無,沒有必要在檔案工作上花費(fèi)過多的人力、物力,所以一些私營企業(yè)檔案機(jī)構(gòu)不設(shè)置,人員不配備,工作不重視。有的私營企業(yè)雖然開展了檔案工作,也僅是檔案管理的原始階段,能做到檔案不丟不少就已經(jīng)是很不錯的了,離檔案工作的基本標(biāo)準(zhǔn),與檔案工作很好地服務(wù)企業(yè)差距還很大。

        2、檔案管理混亂無序。由于私營企業(yè)檔案管理不受企業(yè)主的重視,且規(guī)章制度不健全、不完善,造成檔案管理混亂不堪。一是檔案無專人管理,誰經(jīng)辦、誰負(fù)責(zé)、誰主管、誰保存,從不登記造冊。因而,檔案有帶走的,有丟失的,有損毀的,有借而不還的。即便是保存下來的檔案,管理上也是雜亂無章,隨意使用。二是檔案缺少必要的保管設(shè)施和措施,檔案隨意堆放,蟲蛀鼠咬,無人過問。

        3、檔案管理人員素質(zhì)不高且流動性大。私營企業(yè)檔案人員多數(shù)是家族成員擔(dān)任的,一方面文化程度不高,學(xué)習(xí)培訓(xùn)少,檔案管理基本知識缺乏,而且大多數(shù)是一崗多職,工作隨意性大,很難勝任檔案工作。另一方面,檔案人員工作責(zé)任心不強(qiáng),對自己要求不高,缺少檔案人員應(yīng)具有的基本素質(zhì)且調(diào)動頻繁,這些都給檔案工作帶來了很不利的影響。

        4、依法監(jiān)督不力,工作指導(dǎo)不夠。私營企業(yè)是自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,自我發(fā)展,自我約束的法人實體和市場經(jīng)濟(jì)主體,檔案也是自主管理。由于各級檔案行政部門對私營企業(yè)檔案工作的重要性認(rèn)識不足,加之職能、經(jīng)費(fèi)、人員等方面的原因,檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)又沒能及時跟上,所以對私營企業(yè)的檔案缺乏有力的監(jiān)督管理,造成私營企業(yè)的檔案工作放任自流。

        三、私營企業(yè)做好檔案工作的措施:

        1、堅持廣泛宣傳,增強(qiáng)檔案意識。私營檔案工作是國家檔案事業(yè)的一個重要組成部分。搞好私營企業(yè)檔案工作是提高私營企業(yè)管理水平、整體素質(zhì)和經(jīng)營效益的有力措施之一。檔案部門不僅要正確認(rèn)識私營企業(yè)檔案的重要地位和作用, 統(tǒng)一思想認(rèn)識,納入議事日程,而且要積極廣泛地開展《中華人民共和國檔案法》學(xué)習(xí)和宣傳,通過學(xué)習(xí)、宣傳咨詢等方式,使私營企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)識到私營企業(yè)檔案管理具有社會性,并不是個人行為,也不是可有可無的,而是要受到法律法規(guī)的約束,這既是權(quán)利也是義務(wù),是自發(fā)展的客觀需要。檔案是私營企業(yè)的寶貴財富,是企業(yè)長發(fā)展的保證,從而增強(qiáng)搞好私營企業(yè)檔案工作的自覺性和積極性。

        2、堅持主動參與,搞好業(yè)務(wù)建設(shè)。目前許多私營企業(yè)都有要把企業(yè)檔案建立起來,管理好、利用好的愿望,但缺少辦法和手段。因此,作為檔案行政管理部門,必須與時俱進(jìn),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,主動介入,把私營企業(yè)檔案工作納入監(jiān)督指導(dǎo)范圍,按照國家檔案管理的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合私營企業(yè)檔案的特點(diǎn)提出具體的實施意見、方案、步驟和方法,力求實現(xiàn)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化,以進(jìn)一步推動私營企業(yè)檔案工作上層次、上臺階。

        3、加大投入,改善檔案管理條件。檔案管理是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作,私營企業(yè)必須加大對檔案工作的投入,堅持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地做好檔案工作。一方面要合理分配人力、物力和資金的投入比例,全面改善檔案管理工作的軟件與硬件條件。另一方面,要為檔案工作配備具有一定文化知識和專業(yè)水平,既熟悉企業(yè)又有責(zé)任心的檔案管理人員,并適當(dāng)提高待遇,調(diào)動他們工作積極性,從而利于檔案工作隊伍的穩(wěn)定。

        4、以點(diǎn)帶面,促進(jìn)私營企業(yè)建檔工作的全面提高。要做好私營企業(yè)檔案工作,就必須進(jìn)行必要的調(diào)查研究,抓好試點(diǎn),在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上逐步全面推開。從行業(yè)看,要把生產(chǎn)性私營企業(yè)作為重點(diǎn);從規(guī)模上看,要把規(guī)模較大的私營企業(yè)作為重點(diǎn);從效益看,要把科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好的私營企業(yè)作為重點(diǎn)??傊?,一定要加大工作力度,務(wù)必抓出成效,從而帶動和促進(jìn)面上私營企業(yè)的檔案管理全面提高。

        5、檔案部門要服務(wù)到位。私營企業(yè)檔案工作和其他行業(yè)相比,發(fā)展還較緩慢,檔案行政管理部門要明確在扶持和發(fā)展私營企業(yè)過程中所擔(dān)負(fù)的使命和應(yīng)盡的義務(wù),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),對私營企業(yè)檔案工作進(jìn)行服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督。要根據(jù)私營企業(yè)特點(diǎn),實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)相結(jié)合,指導(dǎo)要到位,培訓(xùn)要有針對性,真正做到服務(wù)到位。

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