陳棟

摘 要：會計信息是對企業(yè)經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況的客觀記載，其內(nèi)容必須真實、可靠。但是，目前一個十分突出的問題是會計信息的失真，造成了一些企業(yè)的長期潛虧，誤導(dǎo)了經(jīng)濟行為，引起經(jīng)濟犯罪，使企業(yè)的投資風險加大，嚴重擾亂了社會經(jīng)濟秩序。本文深入分析了導(dǎo)致會計信息失真的各個因素以及由此帶來的危害程度，針對防范措施提出了自己的看法和建議。

關(guān)鍵詞：會計；信息失真；對策

一、會計信息失真的內(nèi)涵

在整個經(jīng)濟活動過程中，會計信息是一種客觀的經(jīng)濟信息，運用會計理論和方法對會計主體的價值經(jīng)營狀況進行客觀的反映。會計信息失真最直觀地表現(xiàn)為所記載的信息背離了企業(yè)真實的經(jīng)營數(shù)據(jù)，包括營業(yè)數(shù)據(jù)、現(xiàn)金流數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計信息。會計信息失真的表現(xiàn)有：

1.信息流向失實

例如，常見的有虛增利潤或虛增成本，前者將應(yīng)當計入生產(chǎn)成本的支出疊加到在建工程中；后者將應(yīng)計入利潤的部分轉(zhuǎn)計到生產(chǎn)成本中，以達到隱瞞利潤的目的。

2.信息流量造假

損益分期計算的特性為人為操作提供了可能性，可以錯配不同會計期間的費用支出和收入。例如，待攤費用任意攤銷，任意分配周期內(nèi)已完工產(chǎn)品和在生產(chǎn)產(chǎn)品間的費用，故意錯亂計提預(yù)提費用總額。目前，經(jīng)濟飛速發(fā)展，會計信息越來越重要，不管是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟管理部門，國家宏觀經(jīng)濟管理部門，還是證券市場的投資主體們，都是基于會計信息了解掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及快速做出決策和投資行為。設(shè)立現(xiàn)代會計制度的目標就是要為這些經(jīng)濟活動中的主體提供真實、客觀、可靠的會計信息。

二、會計信息失真帶來的危害

1.導(dǎo)致各方利益受損

在會計處理過程中，入賬價值與實際價值不相等，可能會產(chǎn)生會計信息失真，其實質(zhì)上導(dǎo)致各方利益受損。每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的入賬價值應(yīng)與其實際價值相吻合或出入不大，如若不然則可推斷為不正當?shù)馁忎N活動，甚至存在貪腐的可能性。企業(yè)想要推遲繳納稅款時間，就會隱瞞收入、降低利潤，推遲銷售收入確認時間。會計處理還受到經(jīng)濟利益的支配，為了某種利益的需要，改變折舊的計提方法、費用的攤銷方法、存貨的計價方法等。另外，按照會計制度的規(guī)定，所有會計主體的利益均可得到保護，達到一種平衡，如果一方的利益受到損害，必然影響債權(quán)人等其他主體的利益。常見的會計信息造假行為有：偷稅、漏稅，損害國家的利益；加高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，偽造資產(chǎn)負債表侵害債權(quán)人的利益；通過錯亂計提時間、攤銷生產(chǎn)成本方式侵害廣大職工的利益。

2.導(dǎo)致錯誤的經(jīng)濟行為

會計信息的影響涉及到企業(yè)方方面面，包括利益分配的決策、投資、融資等。例如企業(yè)要進行一項投資決策，就要分析其成本和利潤，這些數(shù)據(jù)要是建立在虛假的會計信息基礎(chǔ)上，就會使企業(yè)造成錯誤的判斷。從宏觀層面來看，失真的會計信息會誤導(dǎo)經(jīng)濟政策的制定，由于應(yīng)有的社會福利得不到有效的落實，引起一系列的經(jīng)濟社會問題。

3.造成經(jīng)濟秩序混亂

導(dǎo)致會計信息失真的問題有偽造會計票據(jù)、虛開發(fā)票、不按規(guī)定確認收入、亂攤成本、減少利潤、逃避繳納稅款、私設(shè)“小金庫”等。這些行為會產(chǎn)生經(jīng)濟犯罪，并且嚴重影響社會經(jīng)濟秩序，造成企業(yè)經(jīng)營決策失誤；還會導(dǎo)致國家或地方財政預(yù)算收支出現(xiàn)方向性錯誤，給國家造成巨大損失，國家宏觀調(diào)控失效。

三、導(dǎo)致會計信息失真的原因

1.我國的人事管理制度改革滯后

人事管理制度是職工感受最直接的制度，影響著勞動者的行為甚至意識形態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)在評估企業(yè)經(jīng)營狀況時，最看重企業(yè)的整體利潤，會計信息失真很大程度上受到領(lǐng)導(dǎo)主觀意志的左右。由于缺乏系統(tǒng)、完善的人事管理制度，領(lǐng)導(dǎo)意志很容易滲透進會計核算工作中，造成最終的會計信息偏離企業(yè)真實的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)。

2.缺乏有效的監(jiān)督管理機制

（1）從企業(yè)自身來看，一些企業(yè)內(nèi)控意識不強，內(nèi)部審計制度不健全，表現(xiàn)在：未設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)，權(quán)責不明，未啟動內(nèi)部審計程序，導(dǎo)致會計信息失真。

（2）從社會監(jiān)督來看，企業(yè)外部有以注冊會計師為主體的外部監(jiān)督力量。但是在整個會計主體中，社會審計是一種有償?shù)慕?jīng)濟行為，付費方一般為被審計的主體，加之社會審計機構(gòu)之間激烈的競爭和監(jiān)督機制的不完善，最終造成人為審計質(zhì)量的降低，主要表現(xiàn)為審計工作停留在表面，對發(fā)現(xiàn)的問題不能深入調(diào)查、避重就輕。

3.有法不依、執(zhí)法力度不夠

針對會計信息失真現(xiàn)象頻發(fā)的會計行業(yè)頑疾，相關(guān)部門相繼出臺了多部法律，諸如《注冊會計師法》、《證券法》、《公司法》、《會計法》等。但執(zhí)法過程卻難以落到實處，執(zhí)法不嚴、處置不力進一步助長了相關(guān)人員對法律的不嚴肅態(tài)度，難以起到懲治的威懾力。執(zhí)法機構(gòu)和人員在處置類似事件時并沒有嚴格按照相應(yīng)法律條款辦事，往往支付一定數(shù)量的罰金了事；企業(yè)相關(guān)責任人并未因此而擔負法律責任；個別企業(yè)的財務(wù)負責人和會計人員法律意識淡薄，違規(guī)操作成為了日常工作的常態(tài)，這些情況是會計信息失真問題進一步惡化。

4.會計人員專業(yè)能力不足

（1）業(yè)務(wù)能力不高

會計人員更新知識速度較慢，知識結(jié)構(gòu)老化，缺乏職業(yè)判斷能力，對會計估計變更、政策變更判斷不清，導(dǎo)致業(yè)務(wù)處理偏差較大，未能反映企業(yè)實際經(jīng)營狀況。一些會計人員缺乏對本職工作一絲不茍的態(tài)度，消極對待工作，沒有做到賬證相符，賬賬相符，賬實相符。會計人員對繼續(xù)教育工作的重要性認識不足，主動參加學(xué)習進修的意識不強。

（2）道德素質(zhì)不高

目前，我國會計專業(yè)教育對會計道德素質(zhì)教育重視不夠，一些會計人員法制觀念淡薄，職業(yè)道德素養(yǎng)不高，對違法違紀、營私舞弊等行為非但未禁止，還參與其中，偽造報表數(shù)據(jù)。在進行會計實踐過程中，沒有設(shè)置核算和監(jiān)督人員，或相關(guān)人員未能履行職責。

四、會計信息失真的應(yīng)對策略和建議

會計工作的主要內(nèi)容在于提供完整、合法、真實的會計信息，《會計法》對此也作了相同的表述。當前經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、改革不斷深入的時代背景下，我們從以下4個方面著手，防范會計信息失真。

1.調(diào)整人事管理制度

人事管理部門著力營造寬松的人才市場流動環(huán)境，引入充分的競爭機制，用人單位嚴格按照企業(yè)制度和程序開展招聘工作。在企業(yè)經(jīng)營者能力和業(yè)績評測工作中，逐步建立、完善客觀、公正的評價體系，而不再單純依靠羅列的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)大部分是未經(jīng)核實的。完善人事管理制度，使會計人員不用按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績工作，而是按照真實的會計數(shù)據(jù)進行會計核算，這樣能夠真實的反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況。

2.建立健全內(nèi)部、外部控制制度

優(yōu)化企業(yè)主體的內(nèi)部管理流程，以強化內(nèi)部控制能力，強化整個會計管理體系的內(nèi)部核心管理能力，可以采取建立財務(wù)監(jiān)管和稽查制度的手段。強化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的管理，完善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)，組織機構(gòu)設(shè)置和權(quán)責分配、績效評價、人力資源管理、內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置、反舞弊機制等，使企業(yè)具備良好的風險意識和內(nèi)控意識。此外，風險評估、控制活動、信息溝通是強化內(nèi)部控制的主要內(nèi)容。

進一步完善社會監(jiān)督體系，使會計監(jiān)管工作更具說服力和權(quán)威性。充分發(fā)揮社會中介機構(gòu)的監(jiān)督和公證職能。同時可按單位規(guī)模、性質(zhì)決定是否需要注冊會計師審計后才有效，對會計師的審計范圍和流程進行規(guī)范化管理，為真實可靠的會計信息提供基礎(chǔ)。持續(xù)推動注冊會計師制度，強化對企業(yè)會計行為的監(jiān)督力量，以確保社會審計工作的順利推行。同時依靠政府監(jiān)管機構(gòu)和相關(guān)行業(yè)協(xié)會對注冊會計師的活動進行監(jiān)管，打造一支業(yè)務(wù)能力強、職業(yè)素養(yǎng)高的注冊會計師隊伍。

3.嚴格執(zhí)法，提高法律法規(guī)的嚴肅性

《會計法》是一部針對性極強的法規(guī)，用以規(guī)范和調(diào)整會計事務(wù)中的各種經(jīng)濟關(guān)系，會計事務(wù)主要指針對各社會經(jīng)濟主體的經(jīng)營行為、財務(wù)收支情況進行的檢查、管理工作?！稌嫹ā访鞔_了違規(guī)違法經(jīng)濟活動的法律責任，用法律手段確保會計信息的真實性，成敗關(guān)鍵在于執(zhí)法階段。相關(guān)政府管理、監(jiān)督部門要切實履行職責，發(fā)現(xiàn)一件，處理一件，絕不縱容。審計人員在進行審計時不應(yīng)僅對報表數(shù)據(jù)進行審核，還應(yīng)對其他相關(guān)資料進行審核，對相關(guān)的財產(chǎn)物資進行實地查驗。

4.提高會計人員的素質(zhì)

各企業(yè)、單位會計從業(yè)人員要定期進專業(yè)技能培訓(xùn)和再教育。提高會計從業(yè)人員的專業(yè)水平，從技術(shù)層面確保會計信息的真實性；提高會計從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，在思想層面確保會計信息的可靠性。提高會計信息電氣化水平，依托互聯(lián)網(wǎng)提供更加全面、真實、可靠的會計信息，相關(guān)從業(yè)人員應(yīng)加強自我學(xué)習，跟得上技術(shù)的發(fā)展。

五、結(jié)論

通過前文的論述和分析，會計信息失真現(xiàn)象還是比較普遍的，且呈現(xiàn)加重趨勢，嚴重影響了社會經(jīng)濟活動的正常進行和持續(xù)發(fā)展。究其原因主要有三個主要方面：企業(yè)主體、從業(yè)人員、監(jiān)管機構(gòu)，因此，要解決這一問題也必須從這三方面入手。提高相關(guān)主、客體的會計信用思維是一個共性的基礎(chǔ)，輔以針對性的解決措施形成合力。以真實、可靠的會計信用信息服務(wù)于市場經(jīng)濟活動，服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營決策者，服務(wù)于政府監(jiān)管部門，推動會計行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻：

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