趙永杰??
[摘要]安全管理是企業(yè)的生命。石油銷售企業(yè)在安全管理方面有著完整的體系,如何將安全體系落實到一線經(jīng)營單位,特別是加油站如何更好地實現(xiàn)日常安全管理,文章通過對所在單位管理實踐的一些做法進(jìn)行探討和分析,從站級日常安全管理的特點、難點、重點等方面入手,通過強化“三化”安全管理措施應(yīng)用,切實保障加油站安全運營,對行業(yè)內(nèi)站級安全管理具有一定的借鑒意義。
[關(guān)鍵詞]加油站;日常安全;管理措施;應(yīng)用
[DOI]1013939/jcnkizgsc201721198
1安全管理的核心理念及其意義
11以人為本,安全第一
人的生命只有一次。一切的管理工作,必須把人的生命和健康放在第一位。安全是企業(yè)最重要的核心業(yè)務(wù)之一,是基礎(chǔ)管理工作的重要組成部分;各種業(yè)務(wù)都很重要,當(dāng)其他業(yè)務(wù)與安全業(yè)務(wù)相沖突時,安全第一。
意義:在這個理念下,加油站跑單時不能追車、給員工穿反光服、投幣式保險柜、系安全帶、戴頭盔等,體現(xiàn)以人為本的做法才會成為現(xiàn)實。
12時刻體現(xiàn)管理者的安全承諾
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先必須是一個安全的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)是安全的第一負(fù)責(zé)人,要身體力行,成為員工學(xué)習(xí)的榜樣。對員工的不安全行為,必須及時糾正和制止,并承擔(dān)對下屬安全輔導(dǎo)的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)行為直接影響員工行為,影響油站安全。
意義:這里領(lǐng)導(dǎo)的概念是廣義的,不僅指企業(yè)的一把手,還包括企業(yè)的管理人員。一線員工接觸多的是基層管理人員,他們的行為影響更直接。
13事故都是可以避免的
強調(diào)事故的可控制性,承認(rèn)事故都是可以避免的,是開展安全工作的前提。事故的成因無外乎設(shè)備缺陷、程序錯誤和人員違章。消除設(shè)備隱患,制定科學(xué)合理的程序,培訓(xùn)高素質(zhì)員工,可有效避免事故的發(fā)生。
意義:國內(nèi)發(fā)生的許多人員傷亡安全事故,重要的一個原因就是人的不安全因素違章操作造成,事故是必然的,不發(fā)生是偶然的。
14員工必須接受安全培訓(xùn)
遵循公司的安全制度,認(rèn)同企業(yè)的安全理念,是員工聘用的前提。違背安全程序和制度,將受到嚴(yán)厲的紀(jì)律處分,甚至被解聘。所有員工必須接受安全培訓(xùn)。
意義:如果不經(jīng)過安全培訓(xùn)或培訓(xùn)不深入,員工處于安全認(rèn)知的被告知階段,違反安全操作的行為則是在無意識狀態(tài)下的行為。要不想發(fā)生事故,安全意識的培訓(xùn)是必需的。
15關(guān)聯(lián)擴(kuò)責(zé)
承運商、承包商發(fā)生的相關(guān)事故也屬于本單位的事故;客戶發(fā)生的相關(guān)事故也是視同內(nèi)部的事故。
意義:發(fā)生事故不是向外推,也不是什么責(zé)任都要攬,攬給自己的是事故的教訓(xùn)和應(yīng)該汲取的經(jīng)驗。同時要求和影響對方做好安全工作,承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任與影響合作伙伴的安全意識。
16事故就是成本,安全就是效益
事故直接會造成財產(chǎn)損失或人員傷亡,間接會導(dǎo)致生產(chǎn)中斷、運行停止;發(fā)生事故后,對員工隊伍也會造成一定的精神傷害,降低士氣和戰(zhàn)斗力。
意義:國家對事故的人員賠償標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,發(fā)生大的事故企業(yè)賠償?shù)归]在國外是常有的。安全生產(chǎn)帶來的效益好像不明顯,而事故賠償卻是直觀的。
17人人為安全,安全為人人
安全是從領(lǐng)導(dǎo)到員工,每一個人的責(zé)任和義務(wù)。從領(lǐng)導(dǎo)到員工都享受安全的成果,都是安全行為的受益者。
意義:員工不改變不良的安全習(xí)慣,再好的設(shè)備,再好的工作程序也無濟(jì)于事,違章指揮、違規(guī)操作等各類事故仍會發(fā)生。必須人人學(xué)習(xí)并真正理解這些理念,接受并運用這些理念來指導(dǎo)安全工作。
2加油站日常安全管理的“三個點”
21管理“特點”
安全管理有三個基本要素:設(shè)備、程序和人的行為。提高裝置和設(shè)備的可靠性,避免由其失效而造成事故;建立、完善管理程序,控制風(fēng)險,避免人為失誤造成事故;提高人員的能力、技能,建立積極的安全文化,避免事故發(fā)生。
從基層加油站安全管理實踐來看,成品油銷售企業(yè)與上游的勘探生產(chǎn)和煉化企業(yè)相比,具有不同特點。加油站的設(shè)備相對簡單且數(shù)量少,程序和作業(yè)流程也相對簡化統(tǒng)一。
22管理“難點”
部分銷售企業(yè)的分支機構(gòu),成立時間較短,外聘新員工數(shù)量多,且員工流動性較大,對安全管理帶來較大難度。能不能堅持不懈地做到全員特別是新聘員工的安全培訓(xùn)與合格上崗,是基層經(jīng)營單位和加油站日常安全管理的難點。
23管理“重點”
加油站日常管理中,那么多的程序、文件、作業(yè)流程、應(yīng)急預(yù)案,一線員工如何能夠有效地掌握和應(yīng)用,按章操作,確保安全運營,是加油站日常安全管理的重點。
3日常安全管理中“三化”措施的應(yīng)用
31分享培訓(xùn)制度化
不論是經(jīng)營類的分析會、周一生產(chǎn)例會、站級班前會、培訓(xùn)會等,逢會必須進(jìn)行會前安全經(jīng)驗分享。通過事故案例分享,強化安全意識,使會議兼具培訓(xùn)功能。同時,規(guī)定每周抽出一天進(jìn)行安全專業(yè)知識培訓(xùn),新進(jìn)員工做到隨進(jìn)隨培訓(xùn)。比如把每周二作為固定的加油站周安全例會時間。全體人員參加,并通過設(shè)在公司機關(guān)的視頻監(jiān)控中心進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)督,為的是反復(fù)循環(huán)地教育。安全不只是公司的事情,更是自己的事情,每人要做安全承諾,參加會議簽字留名。經(jīng)常召開這樣的安全例會,安全理念就會深入員工的思想,安全認(rèn)知也能達(dá)到更高階段。
32預(yù)案要點口訣化
對加油站需掌握的較易發(fā)生的應(yīng)急預(yù)案,由機關(guān)與站級安全管理人員一起,對預(yù)案的關(guān)鍵要點進(jìn)行簡化、提煉和總結(jié),形成通俗易記的口訣,要求每名加油站員工熟記,以真正起到應(yīng)急的作用和快速反應(yīng)處置能力。比如,公司制定的質(zhì)量安全管理“三大紀(jì)律八項注意”口訣。“三大紀(jì)律”:安全生產(chǎn)大于天、質(zhì)量第一生命線、數(shù)量精準(zhǔn)銘心間?!鞍隧椬⒁狻保阂磺谢毓尴壬暾垺⒔有队推分匕踩?、收油車輛停平穩(wěn)、標(biāo)密一致要會簽、每車油品須留樣、化驗中心嚴(yán)把關(guān)、品號入罐細(xì)對應(yīng)、滴油歸倉好習(xí)慣?!鞍踩纸?jīng)”: 人上班,思安全,勞保品,穿戴全。忌手機,禁吸煙,塑料壺,嚴(yán)把關(guān)。查設(shè)備,仔細(xì)看,有異常,早發(fā)現(xiàn)。安全員,抓現(xiàn)場,站經(jīng)理,屬地管。日巡檢,落實嚴(yán),常分析,預(yù)為先。治隱患,不隔天,周上報,不怕煩。日一題,督促嚴(yán),月培訓(xùn),不間斷。月季查,懂安全,知體系,思路寬。年評比,爭創(chuàng)先,人人管,保平安。“防盜搶預(yù)案口訣”:不要亂,不要慌,記住特征和長相;不硬頂,不爭搶,雙手放在明地方;不過激,會避讓,巧妙周旋穩(wěn)對方;留痕跡,保現(xiàn)場,記住逃跑向何方;莫追蹤,報警方,配合警察擒豺狼?!芭苊坝吞幹每谠E”:一掛油槍二關(guān)機,純棉毛巾要用起;油氣回收防擴(kuò)散,難以吸收用沙填;跑冒嚴(yán)重封現(xiàn)場,防止擴(kuò)散和污染;加油車輛勿啟動,保障安全設(shè)警戒線。
33抽查預(yù)演常態(tài)化
公司領(lǐng)導(dǎo)或部門人員到油站檢查,除日常硬件、設(shè)備設(shè)施按規(guī)范要求檢查外,還有必需的一項職能就是抽查應(yīng)急預(yù)案掌握情況,現(xiàn)場出難題、現(xiàn)場提問題,起到了日常監(jiān)督和隨時鞏固的作用,促進(jìn)了基層員工全員安全意識、防范意識、學(xué)習(xí)意識的提高,日常安全自我管理能力有了較大提升。同時,通過不定期的夜間預(yù)案演練以及與地方消防安全部門的共同演練,提高員工的實際操作和處置能力,基層加油站的日常安全管理水平得到了顯著提高。
總之,石油銷售企業(yè)作為危化行業(yè)的重要安全管理單位,加油站就是一個個安全風(fēng)險點,只有把安全工作做在平時,把防控措施體現(xiàn)在日常,把安全意識和應(yīng)急能力涵蓋到每位員工,企業(yè)真正的安全生產(chǎn)才能得到實現(xiàn)和保障。
參考文獻(xiàn):
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