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        當前人民調(diào)解工作現(xiàn)狀與對策探討

        2017-07-19 10:06:54曹曉娜
        卷宗 2017年15期
        關鍵詞:人民調(diào)解問題對策

        曹曉娜

        摘 要:人民調(diào)解是維護社會穩(wěn)定的一個重要途徑,也是基層解決民間糾紛的重要方式,在解決矛盾糾紛的過程中發(fā)揮了十分重要的作用。隨著我國的全面深化改革進程不斷推進,基層人民調(diào)解工作受到的重視程度越來越高,人民調(diào)解過程中面臨的挑戰(zhàn)也越來越大。本文對人們調(diào)解工作現(xiàn)狀以及對策進行分析和探討。

        關鍵詞:人民調(diào)解;問題;對策

        近年來人民調(diào)解工作受到的重視程度逐漸提高,政府也積極加強了對人民調(diào)解工作的投入,健全人民調(diào)解組織,并且對人民調(diào)解委員會的建設進行規(guī)范,對各種民間糾紛進行處理,使得經(jīng)濟社會建設變得更加有序,對一般性糾紛進行有效防控,對疑難性糾紛進行有效地監(jiān)控和分流處理。但不得不面對的一個現(xiàn)實是,市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結構不斷調(diào)整,因此引發(fā)的社會矛盾主體也越來越多元化、矛盾內(nèi)容逐漸復雜化,民間糾紛的主體也從公民與公民之間的矛盾轉(zhuǎn)變?yōu)楣衽c經(jīng)濟組織、經(jīng)濟組織之間的矛盾,矛盾升級,調(diào)解難度增加。對此人民調(diào)解工作要不斷創(chuàng)新,以適應新時代的發(fā)展要求。

        1 當前人民調(diào)解工作現(xiàn)狀

        當前人民調(diào)解機構建設也不斷完善,各種基層組織不斷強化自身在糾紛處理過程中的作用,例如農(nóng)村司法所在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中的地位越來越重要,農(nóng)村司法所是對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中的各種矛盾糾紛進行解決的場所,例如農(nóng)村土地糾紛,是當前農(nóng)村常見的問題之一,農(nóng)村土地糾紛發(fā)生在農(nóng)民之間、農(nóng)民與其他建設主體之間,對農(nóng)村土地糾紛進行協(xié)調(diào)和解決,可以減少矛盾激化,確保農(nóng)村經(jīng)濟有序發(fā)展。當前人民調(diào)解工作存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        (一)部分干部對人民調(diào)解工作重視程度不高

        人民調(diào)解工作是維護社會穩(wěn)定的重要途徑,在社會發(fā)展過程中,有的領導對人民調(diào)解工作的重視程度不太高,對人民調(diào)解工作的重要性認識不到位,因此在經(jīng)濟建設過程中對人民調(diào)解工作的投入力度不夠大,沒有形成大調(diào)解格局,大部分調(diào)解工作仍然是依靠司法所人員和村民調(diào)主任孤軍作戰(zhàn)。另外,由于對人民調(diào)解工作的重視程度不夠高,因此在社會中的宣傳力度不夠,導致部分民眾對人民調(diào)解工作的認知程度也不高,尤其是一些比較偏遠的農(nóng)村地區(qū),農(nóng)民的思想比較頑固,出現(xiàn)矛盾時容易激動,導致事態(tài)惡化,對調(diào)解工作帶來一定阻礙。

        (二)基層人民調(diào)解委員會基礎薄弱,經(jīng)費不足

        人民調(diào)解工作必須要建立層次分明的工作體系,由于調(diào)解的難度較大,調(diào)解的跨度較大,必須要加強基層調(diào)解機構的建立和完善,對實際問題進行實際處理,才能將人民糾紛的調(diào)解任務落實,真正解決糾紛。當前基層人民調(diào)解委員會的建立還不夠完善,導致人民調(diào)解工作無法順利推進。例如在農(nóng)村司法所建立過程中,缺乏獨立的律師團隊,當百姓遇到經(jīng)濟糾紛和矛盾的時候不能給予及時的幫助,由于律師團隊建設建設不充分,因此百姓不能見到律師,得不到律師的指點與幫助。

        (三)人民調(diào)解隊伍綜合素養(yǎng)不高

        人民調(diào)解工作水平依賴于調(diào)解隊伍的水平,人民調(diào)解隊伍綜合素養(yǎng)不高是當前人民調(diào)解工作面臨的一個現(xiàn)實問題。主要表現(xiàn)在幾個方面:第一,人民調(diào)解隊伍的年齡結構不合理,當前農(nóng)村司法所的調(diào)解隊伍中新人居多,新成員的理論知識水平較高,但是缺乏工作經(jīng)驗,因此在調(diào)解工作開展過程中遇到一些棘手的問題時不能很好地進行處理。第二,基層調(diào)解結構的調(diào)解隊伍需要不斷壯大,在當前的經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的糾紛與矛盾越來越多,需要調(diào)解的任務也越來越多,而基層調(diào)解結構的人手不夠,調(diào)解隊伍不夠壯大,人民之間出現(xiàn)矛盾和糾紛的時候不能及時進行處理,導致人民調(diào)解工作效率不高。

        (四)聯(lián)合調(diào)解機制尚未完全建立

        在人民調(diào)解過程中,對于一些一般性的糾紛和矛盾,可以按照相應的法律法規(guī)進行調(diào)解,但是對于一些疑難性糾紛,其涉及的領域、區(qū)域跨度較大,單靠一個部門很難實現(xiàn)調(diào)解目標,必須要多個部門協(xié)同工作。但是當前人民調(diào)解過程中的聯(lián)合調(diào)解機制還不夠完善,因此導致人民調(diào)解工作無法落實和開展,人民調(diào)解工作流于形式。

        2 人民調(diào)解工作的發(fā)展策略

        (一)加強對人民調(diào)解工作的重視和宣傳

        人民調(diào)解是我國經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的一個重要內(nèi)容,可以促進生產(chǎn)生活中的各種糾紛和矛盾得到控制,防止事態(tài)嚴重化。在人民調(diào)解工作開展過程中,必須要積極加強領導人員對人民調(diào)解工作的重視,要將人民調(diào)解工作納入政府工作日程中,同時在工作過程中要加強對人民調(diào)解的重要性和必要性地宣傳,使得調(diào)解人員能夠明確自己的工作責任,明確人民調(diào)解工作的意義和重要性,在全社會范圍內(nèi)營造一種法治氛圍,也積極引導群眾形成法律意識,遇到糾紛和矛盾的時候要依法進行糾紛處理,不能盲目擴大矛盾和糾紛。尤其是在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中,很多農(nóng)民的思想比較老舊,對自身利益的重視程度很高,因此在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中要注重對農(nóng)民權益的保護,在保護農(nóng)民權益的基礎上實行調(diào)解工作,并且要積極引導農(nóng)民對調(diào)解工作的理解。

        (二)加強對人民調(diào)解工作的支持與投入

        對調(diào)解工作的投入不足是當前人民調(diào)解工作面臨的現(xiàn)實問題,在農(nóng)村司法所的發(fā)展過程中,作為基層調(diào)解機構,承擔的調(diào)解任務較多,因此必須要對農(nóng)村司法所的基礎設施進行完善,同時要對專業(yè)化隊伍進行建設。具體來講,可以從以下幾個方面著手:第一,嚴格按照上級有關部門的要求,將司法行政機關指導人民調(diào)解工作經(jīng)費列入財政預算,并且逐級核撥,確保人民調(diào)解工作經(jīng)費落到實處,用在人民調(diào)解工作中。第二,在農(nóng)村司法所的建設過程中可以積極加強對專業(yè)的律師團隊的建設,司法所除了調(diào)解人員之外,還應該要建立專業(yè)的律師團隊,并且要對律師團隊進行培養(yǎng),招聘更多專業(yè)的律師充實到農(nóng)村司法所的調(diào)解隊伍中,為百姓提供面對面的專業(yè)指導,引導百姓形成法律意識,遇到問題和糾紛的時候能夠用法律的武器來保護自己。

        (三)提高調(diào)解人員的綜合能力水平

        在農(nóng)村司法所工作開展過程中,當前主要的工作是對農(nóng)村土地糾紛矛盾進行調(diào)解,從而防止矛盾激化,在開展工作過程中面臨的棘手問題較多,因此必須要提高調(diào)解人員的工作水平、人民調(diào)解工作開展過程中應該要建立一支高素質(zhì)隊伍,調(diào)解人員應該要具備法律知識和調(diào)解工作經(jīng)驗,從而真正落實調(diào)解工作。一方面要不斷壯大人民調(diào)解隊伍,針對當前有的人員認為農(nóng)村司法所工作艱苦,不愿意深入農(nóng)村地區(qū)的情況,要積極加強對調(diào)解人員的教育和引導,從而不斷充實調(diào)解隊伍。例如可以選聘更多大學生充實到人民調(diào)解隊伍中,使得人民調(diào)解隊伍更有活力,也可以拓展思維,提高人民調(diào)解隊伍的工作水平。另一方面,在人民調(diào)解工作開展過程中,要加強對調(diào)解員的培訓和教育,從技術培養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)培養(yǎng)兩個方面著手,提高調(diào)解人員的法律意識、調(diào)解工作經(jīng)驗,同時也提高調(diào)解人員的責任心和使命感,確保人民調(diào)解工作任務不斷完成,實現(xiàn)公平調(diào)解。

        (四)整合力量,形成“大調(diào)解”工作格局

        在人民調(diào)解工作中,由于調(diào)解的矛盾和糾紛越來越復雜,因此必須要加強各個部門之間的合作,形成大調(diào)解格局,從而對各種疑難性糾紛進行處理。例如可以探索區(qū)域性、行業(yè)性的自律性調(diào)解組織建設,對人民調(diào)解工作網(wǎng)絡進行完善,并且建立人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相互聯(lián)系的三調(diào)聯(lián)動機制,促進人民調(diào)解工作從“單一調(diào)解”向“聯(lián)合調(diào)解”轉(zhuǎn)變。

        3 結語

        綜上所述,隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提升,經(jīng)濟社會發(fā)展速度逐漸增快,出現(xiàn)的矛盾問題也越來越多,對各種矛盾和糾紛進行解決,是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑。人民調(diào)解工作在化解群眾矛盾、維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可替代的作用,針對當前人民調(diào)解工作中存在的問題,要采取相應措施進行處理,提高人民調(diào)解工作水平,促進社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

        參考文獻

        [1]江亦翡.基層人民調(diào)解現(xiàn)狀及工作對策思路[J].企業(yè)文化旬刊,2013(07)

        [2]李貴斌.淺談人民調(diào)解工作存在的問題和對策[J].才智,2013(14)

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