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        教學(xué)工作中的“嚴(yán)”與“教”

        2017-07-14 11:51:38李文龍
        商情 2017年18期
        關(guān)鍵詞:批評榜樣

        李文龍

        摘要:教師在教學(xué)中要嚴(yán)格把握管理的尺度,按嚴(yán)格要求中積極投入愛心,以科學(xué)的態(tài)度進行教學(xué),通過榜樣的力量使學(xué)生樹立正確的人生觀,在嚴(yán)格管理和教育中促進學(xué)生發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:嚴(yán)格 愛的前提 榜樣 批評

        0引言

        《三字經(jīng)》中有一句話:“教不嚴(yán),師之惰?!闭n堂是教師管理學(xué)生、教育學(xué)生的前沿陣地,只有很好的把握“嚴(yán)”與“教”,才能取得良好的教育效果。

        教師在教學(xué)工作中怎樣很好的把握嚴(yán)格管理的尺度呢?從學(xué)生的年齡特征和心理特征來看,他們正處于青少年的成長期,還很不成熟,如果管的過嚴(yán),容易產(chǎn)生逆反心理,導(dǎo)致矛盾激化,不利于學(xué)生的成長,工作中的適當(dāng)放寬可以避免學(xué)生形成依賴心理,但實際工作中的嚴(yán)和寬是對立統(tǒng)一的,即要從嚴(yán)要求,又要寬宏大量,這樣才能達到事半功倍的效果?!皩捴杏袊?yán),嚴(yán)中有寬”的尺度應(yīng)因事因時而靈活運用,體現(xiàn)嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有寬、嚴(yán)教結(jié)合、寬嚴(yán)適度的做法,才能對學(xué)生嚴(yán)格管理,不放任自流,又能調(diào)動學(xué)生的積極性,從而達到教育的目的。

        1教學(xué)中的“嚴(yán)”

        1.1教學(xué)中的“嚴(yán)”要以“愛”為前提

        對學(xué)生嚴(yán)格要求并不是超越實際的處處挑毛病,作為一名教師愛要貫穿教育教學(xué)工作的整個過程中,教師在與學(xué)生的相處中不斷完善自己、教育學(xué)生。首先,教師對于學(xué)生的熱愛源于對于教育工作的熱愛,滿懷激情,全身投入,積極主動地探討教學(xué)工作規(guī)律和方法,在這樣創(chuàng)造性的勞動中不斷提高自己的教育教學(xué)水平。其次,教師的工作要以真心對真心去關(guān)愛學(xué)生。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過:“如果教育者以冷淡的特別是輕蔑的態(tài)度來對待自己的學(xué)生,就會使他跟學(xué)生疏遠(yuǎn),因而破壞他自己的威信,而沒有威信就不可能做一個教育者?!苯虒W(xué)中要按照學(xué)生認(rèn)識事物和接受事物的規(guī)律,耐心的誘導(dǎo)他們,發(fā)揚其優(yōu)點,克服其缺點。如果脫離實際就可能出現(xiàn)嚴(yán)而無格的現(xiàn)象。同時,教師還應(yīng)首先做到嚴(yán)格要求自己,否則,任憑你講得天花亂墜,對學(xué)生如何嚴(yán)厲,其效果只能適得其反。在教學(xué)中,教師的嚴(yán)和愛本身就是一個司空見慣不成問題的問題,嚴(yán)和愛是辯證統(tǒng)一的,因愛而生嚴(yán),嚴(yán)中顯現(xiàn)愛,但凡事都得講究個“度”。

        1.2教學(xué)中的“嚴(yán)”不等同于“嚴(yán)酷”

        教學(xué)中的“嚴(yán)”誰對學(xué)生的嚴(yán)格要求,如果沒有對學(xué)生的嚴(yán)格要求,那就是對學(xué)生一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),提高教育教學(xué)質(zhì)量就會成為一句空話。但嚴(yán)格管理學(xué)生決不是嚴(yán)酷管理?!皣?yán)酷”的教師會在學(xué)生中降低威信,讓學(xué)生對教師產(chǎn)生積怨,產(chǎn)生抵觸情緒。教師的“嚴(yán)”要有情、有格、有度。其次教師還要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),以實事求是、科學(xué)嚴(yán)肅的態(tài)度對待教學(xué)工作,不斷提高教育科研水平;不斷學(xué)習(xí)新知識,改進教育教學(xué)方法,真正做到為人師表。

        2教學(xué)中以“嚴(yán)”為前提的“教”

        2.1教學(xué)中加強榜樣的教育力量

        榜樣的力量是無窮的,在對學(xué)生的教育中要加強榜樣教育。當(dāng)代的學(xué)生思想最活躍、最敏感、最容易接受新鮮事物,抓住時機、正確引導(dǎo),學(xué)習(xí)先進人物的感人事跡,這種感染和激勵作用是難以估量的??追鄙⒗钏佧?、李國安等等一系列的英雄模范人物都是對學(xué)生進行教育的好榜樣。對于一些新的模范人物學(xué)生不夠了解的,作為教師就要多方搜集英模人物的先進事跡材料,利用課堂教學(xué)的契機,在學(xué)生中廣泛宣傳,充分發(fā)揮他們的教育作用。

        結(jié)合英模的先進事跡,結(jié)合當(dāng)前形勢,作為教師要教育學(xué)生講究奉獻,不能只向錢看。利用課前5分鐘演講的契機對學(xué)生進行革命傳統(tǒng)教育,開展多種形式的教育活動激發(fā)學(xué)生的愛國之情。學(xué)生們知道了過去,了解了現(xiàn)在,才能從內(nèi)心深處樹立正確的人生觀,成為全面發(fā)展的人才。

        2.2對違紀(jì)學(xué)生一定形式的處罰,是一種教育和管理

        在對學(xué)生嚴(yán)格管理過程中,處罰違紀(jì)學(xué)生是為了教育學(xué)生,處罰是形式,教育是目的,任何處罰都蘊含著豐富的教育內(nèi)容,因此在處罰學(xué)生時我經(jīng)常學(xué)習(xí)一些他人的技巧。

        著名教育家魏書生在處罰學(xué)生犯錯誤時,采用三種方式:唱一支歌;做一件好事;寫一份說明書。他認(rèn)為“唱歌可以陶其情,做好事可以促其行,寫說明可以練其功。”魏老師的做法,實際上是別開生面的自我教育。教學(xué)中有兩個學(xué)生在課堂上鬧矛盾,我就利用演講的機會讓這兩名學(xué)生分別以“珍惜友誼”為主題進行了演講,演講過程中同學(xué)們積極發(fā)言,各抒己見,他們二人也分別承認(rèn)了自己的錯誤。

        2.3嚴(yán)格管理中的批評學(xué)生,還要揚長避短,促其發(fā)展。

        麥克勞德是英國著名的解剖學(xué)家,可他小時候可是個著名的“搗蛋王”。有一天,他忽然想看看狗的內(nèi)臟是什么樣的,便和幾個小伙伴套住一只狗宰掉,恰巧被殺的是校長家最心愛的狗,校長得知后十分惱火,決定處罰他,可處罰的方式卻令人驚奇:罰麥克勞德畫一幅人體骨骼圖和血循環(huán)圖。麥克勞德知道自己闖了禍,便認(rèn)真的畫好兩幅圖交給老師。校長和老師看后都覺得畫得很好,對錯誤的認(rèn)識也比較誠懇,殺狗事件就這樣結(jié)束了。校長采用的這一巧妙的處罰方式,既讓麥克勞德感到自己犯了錯誤,也保護了他的好奇心,還使他有了一個學(xué)習(xí)生理知識的機會。

        作為一名教師,這對我啟發(fā)很大,教師在教學(xué)中的“嚴(yán)”要講究科學(xué),講究藝術(shù)。對待犯錯誤的學(xué)生,不可罰不擇法,罰而無度,如果在處罰的同時,講他們身上閃光的探索欲、好奇心以及強烈的自尊心一同砍伐殆盡,對其成長將會是一筆巨大的損失,對于教育工作來說,也是一種具大的失敗。

        3結(jié)語

        總之,教師工作中的“嚴(yán)”與“教”,要愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛。教學(xué)中要正確的把握“教”與“愛”的關(guān)系,讓“嚴(yán)”與“愛”有機的融為一體。

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