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        利益相關(guān)者理論在旅游企業(yè)中的應(yīng)用探究

        2017-07-13 15:34:29劉潔
        中國商論 2017年7期
        關(guān)鍵詞:利益相關(guān)者理論旅游企業(yè)利益相關(guān)者

        劉潔

        摘 要:隨著知識經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人力資本和其他專用性資本的作用越來越大,由此,利益相關(guān)者理論引起了人們更多的關(guān)注。本文通過對利益相關(guān)者理論的探討,結(jié)合旅游企業(yè)的特點,對利益相關(guān)者理論在旅游企業(yè)中的應(yīng)用進(jìn)行分析。

        關(guān)鍵詞:利益相關(guān)者 利益相關(guān)者理論 人力資本 旅游企業(yè)

        中圖分類號:F592.4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-0298(2017)03(a)-153-02

        1 利益相關(guān)者理論分析

        1.1 理論背景

        利益相關(guān)者理論是對“股東至上”理論的挑戰(zhàn)。20世紀(jì)80年代英美等國掀起了一股惡意收購的浪潮。惡意收購在給股東帶來巨大財富的同時使利益相關(guān)者付出了巨大的成本。它只是將財富從利益相關(guān)者手中轉(zhuǎn)移到股東手中,并沒有增進(jìn)社會財富。同時,惡意收購以犧牲企業(yè)的長期利益為代價。這股惡意收購的浪潮最終引發(fā)了人們對“股東至上”邏輯的聲討。

        1.2 理論基礎(chǔ)

        企業(yè)是一系列不完全契約的集合體,在這個集合體內(nèi),既包括出資人和管理者、管理者和雇員之問的顯性契約,也包括一系列隱性契約,如企業(yè)和債權(quán)人、供應(yīng)商、顧客、社區(qū)以及政府之間的關(guān)系。公司治理,就是用來處理不同利益相關(guān)者之間責(zé)、權(quán)、利關(guān)系的一系列制度安排,這既包括企業(yè)與所有者之間的關(guān)系,也包括企業(yè)與其他利益相關(guān)者如員工、顧客、供應(yīng)商、社區(qū)等之間的關(guān)系。

        進(jìn)一步闡述,既然企業(yè)是人力資本所有者與物質(zhì)資本所有者之間簽訂的一組不完備的長期契約,那么也不只是股東是風(fēng)險的承擔(dān)者,雇員、債權(quán)人、供應(yīng)商都可能是風(fēng)險的承擔(dān)者。同時,利益相關(guān)者理論的支持者提出,主流企業(yè)理論對產(chǎn)權(quán)的理解過于狹隘,正是由于狹隘的產(chǎn)權(quán)定義,才會得出管理者只為股東利益服務(wù)的結(jié)論。他們主張從多元的角度定義產(chǎn)權(quán),建立一個多元“個體判斷”的產(chǎn)權(quán)理論。由此企業(yè)的這種產(chǎn)權(quán)關(guān)系也就賦予了不同群體的不同利益。

        托管責(zé)任理論和公司社會責(zé)任理論等也是利益相關(guān)者理論的基礎(chǔ)。

        1.3 概念的界定

        目前有關(guān)利益相關(guān)者概念的表述很多,但沒有一個統(tǒng)一的概念界定。這些定義可歸為三類:第一,最寬泛的定義,即凡是能影響企業(yè)活動或被企業(yè)活動所影響的人或團(tuán)體都是利益相關(guān)者。股東、債權(quán)人、雇員、供應(yīng)商、消費者、政府部門、相關(guān)的社會組織和社會團(tuán)體、周邊的社會成員等,全都?xì)w入此范疇。這類概念主要源自弗里曼的觀點。第二,較寬泛的定義,即凡是與企業(yè)有直接關(guān)系的人或團(tuán)體都是利益相關(guān)者。該定義排除了政府部門、社會組織及社會團(tuán)體、社會成員等。第三,最狹窄的定義,只有在企業(yè)中投入了專用性資產(chǎn)的人或團(tuán)體才是利益相關(guān)者。從發(fā)展趨勢來看,對利益相關(guān)者概念的界定,越來越具體化,可操作性越來越強。

        1.4 利益相關(guān)者治理模式

        德國的公司治理結(jié)構(gòu)是一種典型的利益相關(guān)者“共同治理”模式。在德國,企業(yè)一般都下設(shè)監(jiān)事會和管理委員會,這樣就有效地把企業(yè)的利益與債權(quán)人、企業(yè)員工等相關(guān)利益者群體的利益結(jié)合起來了;企業(yè)職工和產(chǎn)業(yè)工會的代表有權(quán)在公司監(jiān)事會和董事會中占有一定席位并參與決策。同時,銀行在德國的公司約束中扮演了一種全能的角色,是公司決策的重要參與者。

        日本的主銀行制度、美國的管理層持股計劃和職工持股計劃等也都是利益相關(guān)者共同治理模式的雛形??偨Y(jié)起來,利益相關(guān)者治理模式主要有兩種:一種是主要股東和職工構(gòu)成的二元治理結(jié)構(gòu);一種是由股東、工人、債權(quán)人、關(guān)系客戶等共同組成的多元治理結(jié)構(gòu)。

        2 利益相關(guān)者理論在旅游企業(yè)中的應(yīng)用

        以上對利益相關(guān)者理論提出的背景、理論基礎(chǔ)和概念的界定等方面進(jìn)行了闡述,從中可以得出結(jié)論:盡管利益相關(guān)者理論還不完善,有其自身的不足,但它與社會發(fā)展的目的相符,有利于企業(yè)的長期發(fā)展,有利于增加社會全體成員的福利。雖然目前利益相關(guān)者理論主要應(yīng)用在高科技等企業(yè),但在旅游企業(yè)中也有很大的適用性。下面根據(jù)旅游企業(yè)的特點,對其進(jìn)行分析。

        2.1 旅游企業(yè)的特點

        (1)涉及部門廣,關(guān)系錯綜復(fù)雜。無論是旅行社、飯店還是旅游景區(qū)(點)涉及的行業(yè)和部門都較廣泛,如交通、林業(yè)、環(huán)保、土地、工商、公安等。

        (2)人力資本因素的突出。傳統(tǒng)的觀點認(rèn)為,旅游業(yè)進(jìn)入門檻低,旅游從業(yè)人員并不需要具有很高的知識素養(yǎng)。但是,近幾年,隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展,越來越多的人意識到由于旅游業(yè)是服務(wù)行業(yè),直接面向消費者,因而需要旅游從業(yè)人員不僅要有很強的服務(wù)意識,而且要具備較高的知識素養(yǎng)、道德素質(zhì)和專業(yè)技能,以更好地滿足消費者的需求。因而,旅游企業(yè)中的人力資本也有很強的專用性。

        (3)產(chǎn)權(quán)界定的復(fù)雜性。產(chǎn)權(quán)含義按照阿爾欽的定義“它是一個社會所實施的選擇一種經(jīng)濟(jì)品的權(quán)利”,產(chǎn)權(quán)有私有產(chǎn)權(quán)、共有產(chǎn)權(quán)和國有產(chǎn)權(quán)之分。這種劃分實質(zhì)上是將經(jīng)濟(jì)品的使用權(quán)利界定給一個不同的行動團(tuán)體。旅游業(yè)中旅游資源的產(chǎn)權(quán)界定是最為復(fù)雜的。旅游資源最為一種公共物品,它屬于共有產(chǎn)權(quán)的范疇,也就是說,在全社會共同體的每一個成員都權(quán)分享對旅游資源的使用權(quán)利。

        2.2 利益相關(guān)者理論對旅游企業(yè)的適用性

        鑒于旅游企業(yè)的上述特點,利益相關(guān)者理論對其的適用性主要表現(xiàn)在以下四個方面。

        (1)利益相關(guān)理論認(rèn)為,企業(yè)不是要追求股東財富最大化,而是要追求總財富最大化,企業(yè)必須重視其決策和行為對所有利益相關(guān)者的影響。企業(yè)不應(yīng)該僅僅為股東的利益服務(wù),而應(yīng)該為所有利益相關(guān)者的利益服務(wù)。公司治理就是一種關(guān)于公司控制權(quán)的制度安排,用以協(xié)調(diào)各重大利益相關(guān)者的關(guān)系(克林?梅耶、錢穎一等)。而旅游企業(yè)涉及部門廣、關(guān)系錯綜復(fù)雜的特點正需要這一理論的指導(dǎo)。旅游企業(yè)如果協(xié)調(diào)不好與各利益主體的關(guān)系,旅游者的旅游活動也難以進(jìn)行。如旅游社如果協(xié)調(diào)不好與導(dǎo)游之間的關(guān)系,旅游者旅游活動的質(zhì)量就難以保證。目前,導(dǎo)游收受回扣的現(xiàn)象就與旅行社制度設(shè)計不合理、沒有處理好與導(dǎo)游之間的關(guān)系有關(guān)。

        (2)企業(yè)不僅包括物力資本也包括人力資本。隨著知識經(jīng)濟(jì)的來臨,占有知識的人力資本在企業(yè)中所發(fā)揮的作用越來越大。根據(jù)利益相關(guān)者理論,公司的出資不僅來自股東,而且來自公司的雇員、供應(yīng)商、債權(quán)人和客戶,這些主體提供的不是物質(zhì)資本,而是一種特殊的人力資本。這些主體既然向企業(yè)進(jìn)行了專用性投資,必然應(yīng)該享有企業(yè)的剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)。由上面的分析可知,在旅游企業(yè)中人力資本的因素越來越突出,要求旅游企業(yè)給予員工等人力資本一定的收益權(quán)。國際上一些大型的旅游企業(yè)集團(tuán)已經(jīng)實踐了這一做法,企業(yè)績效得到了提高。

        (3)利益相關(guān)者的理論基礎(chǔ)是多元的“個體判斷”產(chǎn)權(quán)理論。旅游資源公共物品的屬性在一定程度上與這一理論相符。如上所述,旅游資源是一種公共物品,具有非排他性和非競爭性,不能將其界定給旅游者或當(dāng)?shù)鼐用竦?,而?yīng)該歸全社會共同體的每一個成員享用,否則就會出現(xiàn)旅游景區(qū)高收費等現(xiàn)象。

        (4)利益相關(guān)者理論認(rèn)為,企業(yè)作為一個責(zé)任主體,還必須承擔(dān)一定的社會責(zé)任。公司的價值不僅體現(xiàn)在股東利益方面,還體現(xiàn)在整個公司的社會價值方面。而旅游企業(yè)在旅游景點和景區(qū)的投資行為對當(dāng)?shù)氐淖匀缓蜕鷳B(tài)環(huán)境的破壞、旅游企業(yè)在經(jīng)營活動中所產(chǎn)生的噪音、污水和廢氣對環(huán)境造成的不同程度的污染和旅游超規(guī)模接待形成的旅游活動擁擠現(xiàn)象都與其相背離。因此,旅游企業(yè)在發(fā)展中要關(guān)注自身的經(jīng)濟(jì)利益、還要注重生態(tài)利益和社會利益。

        2.3 利益相關(guān)者理論在旅游企業(yè)應(yīng)用中的再思考

        通過以上分析可知,利益相關(guān)者理論對旅游企業(yè)進(jìn)行制度改革和治理,對旅游企業(yè)的健康發(fā)展有很大的啟示作用。旅游業(yè)的飛速發(fā)展使得許多旅游企業(yè)只注重自身的經(jīng)濟(jì)利益,使股東財富最大化,而忽略了企業(yè)的社會責(zé)任和企業(yè)的長期利益。因此,利益相關(guān)者理論有助于旅游企業(yè)對此進(jìn)行深入的思考和探索。但利益相關(guān)者理論在旅游企業(yè)中的應(yīng)用也有很大的局限性。

        (1)對利益相關(guān)者的界定較難。由于旅游業(yè)涉及的部門多、行業(yè)廣,因此外部利益相關(guān)者對旅游企業(yè)的作用也十分重要,如消費者、供應(yīng)商、政府機構(gòu)和管理部門等。而目前對利益相關(guān)者的界定,主要是指“職工”和“債權(quán)人”。對旅游企業(yè)來說,如果依據(jù)這一界定,就會把一些重要的利益相關(guān)者排除在外。而事實上這些利益相關(guān)者都為旅游企業(yè)做出了貢獻(xiàn)。同時,由于旅游企業(yè)本身的特性,如果對其利益相關(guān)者的重要程度進(jìn)行劃分,也有別于其他行業(yè),如消費者對旅游企業(yè)的重要程度較高。這就使得旅游企業(yè)中利益相關(guān)者的界定更為復(fù)雜。

        (2)容易造成“搭便車”現(xiàn)象。如旅游目的地的旅游環(huán)境是一個公共物品,無論對旅游企業(yè)來說,還是對旅游者個人來說,提供一個良好的旅游目的地環(huán)境是旅游發(fā)展的必要條件。因此,旅游環(huán)境建設(shè)所付出的成本,需要旅游環(huán)境的受益者共同承擔(dān)。但是,由于旅游環(huán)境公共物品的性質(zhì),產(chǎn)權(quán)屬于“多元的個體”,因而每個旅游企業(yè)和旅游者都希望別人生產(chǎn)公共物品,讓別人為此付出代價,而自己獲得一定的利益,就形成了利益相關(guān)者之間的“搭便車”現(xiàn)象。

        (3)可操作性差。由于難以對旅游企業(yè)中的利益相關(guān)者進(jìn)行準(zhǔn)確界定,因此就難以應(yīng)用利益相關(guān)者理論對企業(yè)的業(yè)績進(jìn)行評價和科學(xué)的衡量,操作性較差。

        總之,由于過去旅游企業(yè)過多關(guān)注經(jīng)濟(jì)利益,而對旅游目的地居民、旅游者、環(huán)境等都產(chǎn)生了消極的影響,因而盡管利益相關(guān)者理論在旅游企業(yè)中的應(yīng)用有一定的局限,但總的來說,有助于旅游企業(yè)改變錯誤的行為和觀念,走可持續(xù)發(fā)展之路。

        參考文獻(xiàn)

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