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        淺析新形勢下如何加強(qiáng)與完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理

        2017-07-12 22:22:11曹衛(wèi)琴
        現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2017年4期
        關(guān)鍵詞:新形勢下加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

        摘要:時(shí)代的進(jìn)步,社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)院已經(jīng)不是原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的傳統(tǒng)醫(yī)院運(yùn)行模式,很多項(xiàng)目和建設(shè)需要醫(yī)院出資興建,所以醫(yī)院財(cái)務(wù)管理就成為管理的重要內(nèi)容,不但能為醫(yī)院的各項(xiàng)事業(yè)開展提供資金保障,同時(shí)也會影響醫(yī)院未來的生存和發(fā)展?;诖?,財(cái)務(wù)管理工作的重視度是影響醫(yī)院未來發(fā)展的關(guān)鍵要素。本文結(jié)合現(xiàn)醫(yī)院有管理狀況,闡述我國醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存有的問題,探討妥善方法以期解決問題,目的是促進(jìn)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作完成,強(qiáng)化現(xiàn)有的醫(yī)院管理模式,讓管理的意義凸顯。

        關(guān)鍵詞:新形勢下;加強(qiáng);完善醫(yī)院;財(cái)務(wù)管理

        我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)正在完善,我國的醫(yī)療體制改革也在逐年深化,所以醫(yī)院內(nèi)外的環(huán)境也發(fā)生了變化,發(fā)展中為能適應(yīng)新的醫(yī)院改革和發(fā)展形勢,醫(yī)院要在強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理制度的情況下,做好資金的籌措和分配,讓資源得以合理應(yīng)用。

        一、我國當(dāng)前的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

        醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理的重要構(gòu)成要素,主要是醫(yī)院在資金籌措和分配期間開展各項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)正在呈現(xiàn)出飛速前行的態(tài)勢,改革也在深入進(jìn)行,所以醫(yī)院財(cái)務(wù)管理正在呈現(xiàn)出有效的發(fā)展態(tài)勢,但是由于我國處于的社會主義初級態(tài)勢,使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理還處于這種不盡人意的狀態(tài)。預(yù)算管理上,在管理意識日益薄弱的情況下,人的主管意識就要被不斷地強(qiáng)化,在預(yù)算編制不夠規(guī)范的情況下,就很難進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)算。同時(shí)成本管理方面的缺陷也很大,這里提及的成本管理不是簡單地將相關(guān)項(xiàng)目疊加在一起,是要全方位多角度地考察成本內(nèi)容,通過全過程預(yù)算控制,解決我國醫(yī)院管理中出現(xiàn)的重視收入,輕視成本的局面,這就要求在保有現(xiàn)狀的情況下,節(jié)約成本,減少不必要的開支。

        二、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新措施

        (一)“取其精華去其糟粕”創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理理念

        醫(yī)院的管理能對財(cái)務(wù)安全維系有著重要的作用,但管理時(shí)很多管理措施仍然停留在初級階段,獨(dú)立性不夠強(qiáng),導(dǎo)致醫(yī)院的管理還是處于一般性的靜態(tài)管理,很難從動(dòng)態(tài)管理理念出發(fā)?;诖耍瑒?chuàng)新管理模式的開展就顯得十分必要,通過借鑒國際先進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方法,本著取其精華去其糟粕的理念,將優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)使用到現(xiàn)有管理中,借用深層次的財(cái)務(wù)管理模式,使醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理能進(jìn)入到最佳狀態(tài)。如,建立醫(yī)院的債務(wù)清償能力,呆賬預(yù)警能力等,使用多元化的管理模式,可以為醫(yī)院的健康發(fā)展打下較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        (二)提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)

        醫(yī)院內(nèi)的財(cái)務(wù)管理人員能掌握醫(yī)院的命脈,所以他們的素質(zhì)高低與否是直接影響醫(yī)院未來發(fā)展的。故此,強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員的基本素質(zhì)就十分必要。第一,對于應(yīng)聘的財(cái)務(wù)人員要進(jìn)行審核和考察,通過深層次考慮人員的學(xué)歷和職業(yè)道德,判定人員整體素養(yǎng)的高低。第二,建立財(cái)務(wù)管理的業(yè)績審核系統(tǒng),定期對財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行考核,讓人員時(shí)刻保持警惕,夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識,深化職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)可以在審核中看到管理中的不良方面,加以改正,從而借助審核的方式,積極尋找工作中的漏洞,不斷地讓人員的素質(zhì)提升,也讓人員的責(zé)任意識有所強(qiáng)化。

        (三)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)

        醫(yī)院的良好運(yùn)營需要對內(nèi)部經(jīng)營狀況進(jìn)行有效評估,并且同時(shí)將外部環(huán)境對醫(yī)院運(yùn)營所造成的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測。首先,為了順利地完成工作,需要成立一個(gè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管隊(duì)伍,其工作內(nèi)容便是對醫(yī)院的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,并對其加以分析以避免財(cái)務(wù)危機(jī)的出現(xiàn),有效掌控財(cái)務(wù)工作。其次,在數(shù)據(jù)分析工作中要建立專業(yè)化的財(cái)務(wù)分析模式,將醫(yī)院的整體運(yùn)營情況和財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行綜合分析得出結(jié)果。將這些結(jié)果進(jìn)行比對,形成指標(biāo)數(shù)據(jù)遞交管理層,使管理層能夠及時(shí)掌握財(cái)務(wù)情況,做好財(cái)務(wù)危機(jī)的預(yù)防工作。醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況,充分參考自身的產(chǎn)業(yè)規(guī)模以及財(cái)務(wù)狀況,逐漸完善自身的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng),并積極落實(shí)財(cái)務(wù)工作,使預(yù)警系統(tǒng)能夠有效地落實(shí)工作,增強(qiáng)預(yù)警系統(tǒng)的工作能力。

        (四)強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)分析和成本核算

        醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作中最重要的組成部分之一便是財(cái)務(wù)分析工作。財(cái)務(wù)分析工作能夠?qū)ω?cái)務(wù)工作進(jìn)行有效的總結(jié)和歸納,使財(cái)務(wù)工作的成果能夠以最直接的形式表現(xiàn)出來。同時(shí),財(cái)務(wù)分析工作也能夠通過各項(xiàng)指標(biāo)的比對以及財(cái)務(wù)工作成果中的各種問題分析,給出財(cái)務(wù)預(yù)警的方向。各級醫(yī)療管控部門都非常需要醫(yī)院的真實(shí)、詳細(xì)的財(cái)務(wù)信息,從而對醫(yī)院的財(cái)務(wù)情況有所了解。通過各個(gè)方面的專業(yè)研究,對醫(yī)療衛(wèi)生方面的下一步經(jīng)濟(jì)決策做出有效的判斷。

        醫(yī)療事業(yè)要想適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),使醫(yī)院能夠辦好、辦大,就必須要重視成本核算工作,包括成本核算工作的相關(guān)制定工作和組織工作。一個(gè)良好的核算體系有利于經(jīng)濟(jì)成本的分配工作,使各個(gè)部門都能得到合理的資金安排,從而使各部門能夠有條理地進(jìn)行資金運(yùn)作和使用,減少資金成本的浪費(fèi)和運(yùn)用過程中的盲目性,使財(cái)務(wù)管理工作能夠從成本控制上便做到規(guī)范化的管理。隨著國家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,醫(yī)院財(cái)務(wù)工作必須與時(shí)俱進(jìn),用符合時(shí)代特點(diǎn)的新理念去適應(yīng)市場競爭。

        結(jié)束語

        傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)落后于現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理模式,現(xiàn)代化醫(yī)院要將財(cái)務(wù)管理的重心轉(zhuǎn)移,以建立良好的財(cái)務(wù)平衡機(jī)制,這能讓人們的關(guān)注熱情和關(guān)注度加大。新的歷史發(fā)展時(shí)期,醫(yī)院的財(cái)務(wù)改革是醫(yī)院管理中首要解決的問題。為能讓財(cái)務(wù)形成規(guī)范化發(fā)展,就要在經(jīng)濟(jì)效益和社會效益中做到雙贏,使醫(yī)院能在健康的態(tài)勢中快速地發(fā)展起來,從而為人民群眾提供更好的服務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]高殿杰.新形勢下加強(qiáng)與完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的途徑分析[J].企業(yè)改革與管理,2013(06):14-15.

        [2]張燕飛.新形勢下加強(qiáng)與完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的途徑研究[J].知識經(jīng)濟(jì),2013(05):12-13.

        [3]金澤俊.探究新形勢下如何加強(qiáng)與完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理[J].中國醫(yī)學(xué)工程,2015(03):12-13.

        [4]馬慶芹.新形勢下完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的策略研究[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2013(05):12-13.

        作者簡介:

        曹衛(wèi)琴(1971.02- ),女,漢族,二連浩特市人,本科,中級職稱,研究方向:醫(yī)院財(cái)務(wù)管理。

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