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        探討以就業(yè)為導(dǎo)向的高職計算機教學(xué)模式優(yōu)化對策

        2017-07-06 23:11:49陳健
        科技經(jīng)濟市場 2017年4期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向高職

        陳健

        摘要:在市場發(fā)展變化中,企業(yè)對人才的需求也是不斷發(fā)展變化的,在日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,高職計算機專業(yè)教學(xué)也需要對學(xué)生進行科學(xué)的就業(yè)指導(dǎo),制定合理的學(xué)習(xí)計劃,探討以就業(yè)為導(dǎo)向的高職計算機教學(xué)模式優(yōu)化對策,以幫助學(xué)生面對多變的就業(yè)形勢。

        關(guān)鍵詞:就業(yè);導(dǎo)向;高職;計算機教學(xué)模式

        隨著我國的發(fā)展建設(shè),信息時代對社會造成的沖擊,企業(yè)對計算機人才的需求也大大增加,這就加大了高職計算機專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率,高職計算機專業(yè)教師需要開展符合企業(yè)需求,符合行業(yè)發(fā)展的專業(yè)化教學(xué)模式的變革,培養(yǎng)社會真正需要的計算機實用性人才。

        1.目前就業(yè)為導(dǎo)向的高職計算機教學(xué)模式中存在的問題

        在高職計算機教學(xué)中,應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生以就業(yè)為目的,進行計算機學(xué)習(xí),從而提升學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,通過明確學(xué)習(xí)目的,讓學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,讓學(xué)生了解我國目前計算機行業(yè)就業(yè)情況,為學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo),從而提升學(xué)生在高職計算機專業(yè)的就業(yè)率。但是在我國目前的高職學(xué)校計算機教學(xué)過程中,對就業(yè)導(dǎo)向的指導(dǎo)還存在著諸多的問題。

        1.1教學(xué)模式

        目前在我國高職計算機專業(yè)教學(xué)中主要有三種模式:一是以教師為中心,通過教師進行系統(tǒng)的知識講解、討論,在整個授課過程中,學(xué)生始終處于被動學(xué)習(xí)的地位。這種方式比較適合群體教學(xué),方便對教學(xué)進度進行控制,但是針對學(xué)生學(xué)習(xí)效果卻很難進行掌控。二是以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主,教師對學(xué)生不能自主學(xué)習(xí)的知識點進行講解,這種模式學(xué)生是學(xué)習(xí)進度的主導(dǎo)者,但是礙于高職學(xué)生的自制力普遍較差,學(xué)習(xí)進度有難以把控,學(xué)習(xí)進程中學(xué)生積極性決定學(xué)習(xí)效果,對于一些后進的同學(xué)很難保持同水平共同學(xué)習(xí)。三是任務(wù)型學(xué)習(xí)模式,通過制定學(xué)習(xí)任務(wù),逐步提升學(xué)習(xí)難度,讓學(xué)生能夠找到適合自己的學(xué)習(xí)進度。這種學(xué)習(xí)模式對教師要求較高,需要教師針對不同學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行分析,制定學(xué)習(xí)計劃,工作量較大,實施起來具有一定難度。雖然高職教師在教學(xué)模式上有不同程度的改革,但是在整個教學(xué)過程中仍然難以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,教師也難以擺脫教學(xué)過程中的無力感…。

        1.2與學(xué)生興趣脫節(jié)

        高職與高校相比其優(yōu)勢在于更傾向于專業(yè)技能培養(yǎng),更注重畢業(yè)后的就業(yè)情況,在高職畢業(yè)之后必須有能力直接參與工作,所以在高職教學(xué)過程中需要更注重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,在整個教學(xué)過程中,教師如果不能有效地提升學(xué)生學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)效率,教學(xué)就會陷入不良循環(huán),教師的要求學(xué)生難以完成,從而影響學(xué)習(xí)進度,學(xué)生就更難以完成教師在后面課業(yè)中布置的新要求。因為在計算機專業(yè)教學(xué)過程中更多的涉及的是平時不常用的知識,比如C語言、JAVA語言等,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中會覺得難以學(xué)習(xí),并且由于學(xué)生個體之間的理解能力不同,所以容易產(chǎn)生理解不同,造成學(xué)習(xí)進度不一,從而影響教師教學(xué)進度,而教師為了按照教學(xué)任務(wù)完成授課,會選擇性的忽視后進同學(xué)的課業(yè)問題,形成不良循環(huán),最終影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果,影響學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)問題。

        1.3與企業(yè)需求脫節(jié)

        在我國目前的絕大多數(shù)高職計算機專業(yè)中,使用的教學(xué)教材還是多年以前的教材,采用的教學(xué)模式也是多年沿用下來的,由于學(xué)校方面缺少專業(yè)的指導(dǎo),導(dǎo)致學(xué)校教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)實際需求產(chǎn)生了一定的距離,從而加大了學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)難度。這些都是由于學(xué)校缺少對企業(yè)進行市場調(diào)研,缺少對學(xué)習(xí)模式、教學(xué)方式的改革,從而影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,造成了學(xué)習(xí)內(nèi)容與企業(yè)需求脫節(jié)的現(xiàn)象。而學(xué)校在就業(yè)指導(dǎo)方面也存在一定的缺失,對學(xué)生缺少心理干預(yù),不能及時解決學(xué)生心理波動問題。

        2.目前就業(yè)為導(dǎo)向高職計算機教學(xué)模式中問題的解決措施

        2.1加強師資團隊建設(shè),改進教學(xué)模式

        在高職計算機專業(yè)中,需要加強師資團隊建設(shè)。在教育行業(yè)中教育質(zhì)量是與師資團隊有直接關(guān)系的,尤其是計算機行業(yè),隨著時代的發(fā)展,計算機行業(yè)進步飛速,可以說每天都在發(fā)生變化,為此需要整個計算機專業(yè)教師能夠?qū)φ麄€行業(yè)發(fā)展做出正確判斷,對學(xué)生能夠進行正確就業(yè)指導(dǎo),對教學(xué)模式能夠進行一定程度的改革,能夠清楚明白地分析市場,從而更有針對性進行計算機專業(yè)的授課。

        隨著計算機專業(yè)的興起,某些高職院校的計算機專業(yè)教師也存在著數(shù)量的不足,為此需要充實專業(yè)教師隊伍,在師資力量充足的高職院校中也需要對教師進行定期培訓(xùn),提升教師的綜合素質(zhì),加強師資團隊建設(shè),提升教師整體水平。對教學(xué)模式進行改革,結(jié)合高職學(xué)生的特點和行業(yè)發(fā)展情況制定適宜的學(xué)習(xí)計劃,對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進行精準(zhǔn)掌控。通過利用多元化、立體化的教學(xué)模式對整個教育方式進行改革,充分借鑒國外先進學(xué)習(xí)模式,并結(jié)合已有各種學(xué)習(xí)模式的優(yōu)缺點,取其精華去其糟粕,相互完善,通過對糅合多種學(xué)習(xí)模式,讓學(xué)生能夠更好地接受專業(yè)課教學(xué),更好地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從而在就業(yè)過程中能夠在知識領(lǐng)域滿足就業(yè)需求。教師同時需要對學(xué)生進行正確的就業(yè)指導(dǎo),準(zhǔn)確對行業(yè)發(fā)展進行預(yù)估,對企業(yè)要求進行分析,從而為學(xué)生樹立就業(yè)信心,通過對優(yōu)秀畢業(yè)生進行宣傳,樹立優(yōu)秀的學(xué)生榜樣,讓學(xué)生能夠?qū)蜆I(yè)充滿信心,從而更好地參與到學(xué)習(xí)中來。

        2.2激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情

        高職計算機專業(yè)是一門實踐性的技術(shù)專業(yè),在專業(yè)課的學(xué)習(xí)過程中是比較枯燥,但是在實踐過程卻是充滿樂趣。高職計算機專業(yè)教師要充分結(jié)合專業(yè)優(yōu)勢,對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣進行培養(yǎng)。高職院校培養(yǎng)學(xué)生的目的首要是能就業(yè)、就好業(yè),充分利用學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,適時地進行就業(yè)指導(dǎo),并且通過定期進行實踐教學(xué),讓學(xué)生能夠充分地將所學(xué)知識應(yīng)用到實踐中,讓學(xué)生在社會實踐中樹立信心,從而能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)生感覺到學(xué)習(xí)內(nèi)容確實是社會需要,自己將要從事的行業(yè)確實是未來發(fā)展的大勢所趨,讓學(xué)生能夠提前感受到社會對所學(xué)專業(yè)的需求,從而從中獲得學(xué)習(xí)的動力和興趣。興趣是主動學(xué)習(xí)的動力,通過培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣能夠讓學(xué)生能夠進行自主學(xué)習(xí)。

        2.3研究企業(yè)需求,制定出針對性人才培養(yǎng)方案

        高職計算機專業(yè)是專門培養(yǎng)計算機專業(yè)人才,在學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生是需要直接進入企業(yè)進行工作的實用性人才,所以在高職計算機專業(yè)教學(xué)中需要對企業(yè)需求進行分析,全面了解人才市場需求,有針對性地進行人才培養(yǎng),讓學(xué)生通過在高職計算機專業(yè)學(xué)習(xí)之后能夠真正的學(xué)以致用,讓高職學(xué)生滿足企業(yè)的真正需求。在進行社會調(diào)研過程中,還需要讓學(xué)生參與到實踐中,讓學(xué)生通過實踐了解企業(yè)需求,通過教師的就業(yè)指導(dǎo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的。讓高職學(xué)生畢業(yè)后能夠直接進入企業(yè)從事一線工作,并且通過知識運用進行價值創(chuàng)造。

        3.結(jié)束語

        高職教育的定位是以就業(yè)為導(dǎo)向,所以在高職院校計算機專業(yè)人才培養(yǎng)過程中一定要充分了解企業(yè)對與計算機人才的真正需求,制定符合市場經(jīng)濟發(fā)展的培養(yǎng)方案,優(yōu)化教學(xué)模式,讓學(xué)生能夠通過學(xué)習(xí)真正為企業(yè)所需,為社會發(fā)展進步盡自己的一份力量。

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