第一條 為推動機構(gòu)編制決策部署事項及時貫徹落實，提高機構(gòu)編制資源使用效益，根據(jù)《地方各級人民政府機構(gòu)設置和編制管理條例》《山東省行政機構(gòu)設置和編制管理辦法（試行）》和《山東省事業(yè)單位機構(gòu)編制管理規(guī)定》要求，結(jié)合實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱跟蹤問效是指對機構(gòu)編制事項進行跟蹤監(jiān)管，評價執(zhí)行效果，發(fā)現(xiàn)存在問題，提出意見建議，采取有效措施，推動機構(gòu)編制事項落地生效的制度。

第三條 機構(gòu)編制事項跟蹤問效由各級機構(gòu)編制部門組織實施，可根據(jù)實際需要會同有關(guān)部門共同開展。

第四條 機構(gòu)編制事項跟蹤問效具體任務由各級機構(gòu)編制部門的監(jiān)督檢查工作機構(gòu)或其他內(nèi)設機構(gòu)承擔。

第五條 機構(gòu)編制事項跟蹤問效應當圍繞中心，服務大局，以推動機構(gòu)編制重大決策部署和重要決定事項貫徹落實為重點，堅持問題導向，遵循依法依規(guī)、分級負責、實事求是、客觀公正的原則開展。

第六條 機構(gòu)編制事項跟蹤問效范圍主要包括：

（一）黨委政府和編委重大決策部署涉及的機構(gòu)編制事項貫徹落實情況；

（二）新設機構(gòu)的組建、人員編制執(zhí)行、職責履行等情況；

（三）合并機構(gòu)的調(diào)整、職責整合履行等情況；

（四）撤銷機構(gòu)的職責任務核銷、轉(zhuǎn)移、手續(xù)辦理等情況；

（五）調(diào)整事項類機構(gòu)的職責任務變動、內(nèi)設機構(gòu)變化、人員編制增減等執(zhí)行情況；

（六）其他需要跟蹤問效的事項。

第七條 機構(gòu)編制事項跟蹤問效按照篩選事項、制定方案、印發(fā)通知，自查自評、社會調(diào)查、實地檢查，效果評價、形成工作報告、情況反饋的程序進行。

第八條 機構(gòu)編制事項跟蹤問效主要采用自查自評、實地核查、專項調(diào)查等方法，綜合運用信息化手段進行。

第九條 機構(gòu)編制事項跟蹤問效原則上從機構(gòu)編制事項決策生效開始跟蹤監(jiān)管，執(zhí)行結(jié)束開展效果評價，也可結(jié)合機構(gòu)編制事項的執(zhí)行步驟分階段開展效果評價。

第十條 機構(gòu)編制事項跟蹤問效工作報告應當包括事項名稱、執(zhí)行情況、取得的效果、存在的問題、產(chǎn)生問題的原因、改進工作的意見建議、強化整改的措施等內(nèi)容。跟蹤問效結(jié)果應作為深化行政體制等各項改革、加強機構(gòu)編制管理的重要依據(jù)。

第十一條 對機構(gòu)編制事項跟蹤問效發(fā)現(xiàn)的問題，機構(gòu)編制部門應當及時通過印發(fā)整改通知等方式責成進行整改。對于敷衍應付整改或拒不整改，達到黨紀、政紀處分追究責任情形的，應當嚴格按照《機構(gòu)編制違紀行為適用<中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>若干問題的解釋》、《行政機關(guān)機構(gòu)編制違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》等要求，按程序嚴肅追究責任人的責任；達不到黨紀、政紀處分追究責任情形的，應當通過約談有關(guān)責任人等方式督促限期整改到位。

第十二條 機構(gòu)編制事項跟蹤問效涉及的部門（單位）應當支持配合跟蹤問效工作，及時、全面、客觀地提供相關(guān)材料，并對有關(guān)問題作出解釋說明。

第十三條 機構(gòu)編制事項跟蹤問效工作人員應當嚴格遵守機構(gòu)編制工作紀律，認真負責，公正廉潔。對濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為，應當依法依紀追究責任。

第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。