梁琦

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）06-000-01

摘 要 一個(gè)企業(yè)的和諧發(fā)展不僅能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧，還能夠鼓舞企業(yè)的職工團(tuán)結(jié)一致，鼓足干勁完成企業(yè)的工作目標(biāo)，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)和諧企業(yè)的建設(shè)，有利于幫助企業(yè)內(nèi)部員工實(shí)現(xiàn)家庭的和諧，以和諧促和諧，為建設(shè)社會主義和諧社會貢獻(xiàn)力量。而在和諧企業(yè)的建設(shè)中，思想政治工作必不可少。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 和諧企業(yè) 作用

思想政治工作對于企業(yè)的和諧建設(shè)非常重要。無論是對于企業(yè)內(nèi)部的個(gè)體還是企業(yè)這個(gè)整體，都具有積極意義。做好企業(yè)的思想政治工作，更有利于樹立為企業(yè)服務(wù)的工作意識，建設(shè)積極進(jìn)取的企業(yè)文化，為和諧企業(yè)的建設(shè)提供核心動力。思想政治工作在企業(yè)建設(shè)中的作用主要體現(xiàn)在兩點(diǎn)，即對企業(yè)內(nèi)部職工個(gè)體的積極影響和對企業(yè)整體和諧文化建設(shè)的影響。

一、思想政治工作對企業(yè)整體和諧的影響

（一）思想政治工作能夠促進(jìn)企業(yè)和諧文化的建立

思想政治工作在企業(yè)的開展利于在企業(yè)內(nèi)部形成積極進(jìn)，拼搏向上的工作環(huán)境。思政工作的特點(diǎn)就是具有一定的宣傳性，工作人員可以通過貼橫幅、寫宣傳板報(bào)等方式對和諧企業(yè)的建設(shè)進(jìn)行宣傳，鼓舞員工不怕困難，努力工作，完成上級分配下來的工作任務(wù)。思想政治工作的工作人員的努力工作下，可以在企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作風(fēng)氣和工作環(huán)境，這種工作風(fēng)氣和文化環(huán)境是建設(shè)和諧企業(yè)的重要文化基礎(chǔ)。

（二）思想政治工作的進(jìn)行能夠幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象促進(jìn)企業(yè)和諧

在企業(yè)中進(jìn)行思想政治工作有利于幫助企業(yè)樹立良好的形象。企業(yè)的思政工作一個(gè)企業(yè)的形象對于企業(yè)的發(fā)展來說至關(guān)重要，企業(yè)具有良好的形象，對外可以提高企業(yè)的競爭力，使這個(gè)企業(yè)與同類行業(yè)的其他企業(yè)相比更加具有競爭優(yōu)勢。對于公司內(nèi)部人員來說，良好的企業(yè)形象可以使工人們在企業(yè)進(jìn)行工作的過程中能夠獲得更多的滿足感。企業(yè)的形象提高，企業(yè)中的個(gè)體的形象也會提高，相應(yīng)的，員工的精神面貌也會隨之提高。企業(yè)中的員工生活的滿足感提高，精神面貌改善，就更有利于和諧企業(yè)的建設(shè)。

二、思政工作員工內(nèi)部和諧的維護(hù)促進(jìn)企業(yè)和諧的建設(shè)

（一）思政工作調(diào)節(jié)員工之間的矛盾、化解分歧、促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧

企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的工作內(nèi)容之一就是化解員工之間的工作矛盾。企業(yè)內(nèi)部的員工是維持企業(yè)工作運(yùn)行的重要個(gè)體。員工在同一個(gè)工廠工作，時(shí)間一長難免會有摩擦。這時(shí)就需要對產(chǎn)生摩擦的員工進(jìn)行思想政治工作。工作人員可以通過調(diào)查、談話等方式了解矛盾摩擦發(fā)生的原因，根據(jù)原因?qū)δΣ恋碾p方進(jìn)行調(diào)解。通過這種思想政治工作，調(diào)解和緩和了公司內(nèi)部的矛盾維護(hù)了公司內(nèi)部和諧的工作氣氛，促進(jìn)了企業(yè)的和諧建設(shè)。

（二）思政工作解決個(gè)人思想困惑，促進(jìn)個(gè)人和諧

企業(yè)中進(jìn)行思想政治工作有利于解決員工個(gè)人在工作或者生活上的思想困惑。如員工在平時(shí)工作中出現(xiàn)了失誤導(dǎo)致了企業(yè)的損失，而受到了處罰，因此在工作中意志消沉，沒有心情再進(jìn)行工作的時(shí)候，思政工作的工作人員就可以找到這名員工進(jìn)行談話，鼓勵這名員工在今后的工作中努力工作好好表現(xiàn)，爭取將功補(bǔ)過。如果有員工在生活上有困惑也可以找進(jìn)行思想政治工作的工作人員進(jìn)行談話，以尋找解決辦法。企業(yè)員工在打消了在思想上的困惑，才能在今后的工作中更有干勁，更加努力的工作，為建設(shè)和諧企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

（三）思想政治工作穩(wěn)定個(gè)人情緒，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧

員工在企業(yè)長期的工作中會面臨一系列的問題，尤其是近兩年，我國企業(yè)都在不斷的進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級，許多企業(yè)中都會出現(xiàn)裁員或者員工升職的狀況。這種狀況有利于精簡企業(yè)的機(jī)構(gòu)和人員，是使企業(yè)的運(yùn)行更加高效，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會價(jià)值。但是這種狀況的出現(xiàn)勢必會在企業(yè)內(nèi)部，特別是員工之間引起騷動。企業(yè)將要進(jìn)行裁員的時(shí)候，員工們整天都人心惶惶，因?yàn)閾?dān)心自己被裁員下崗而沒有心情去進(jìn)行工作。當(dāng)企業(yè)的干部崗位出現(xiàn)空缺，需要對某個(gè)或者某些員工進(jìn)行升遷的時(shí)候，候選的員工又會躁動不安，擔(dān)心自己選不上干部，有些甚至?xí)捎靡恍┨厥馐侄?，比如給進(jìn)行評選的領(lǐng)導(dǎo)干部送禮等等。這不僅會影響員工自己本職工作的進(jìn)行，而且還有可能滋生腐敗問題。這時(shí)就需要思想政治工作的工作人員在思想方面對員工進(jìn)行指導(dǎo)。在單位將要進(jìn)行裁員的時(shí)候，進(jìn)行思想工作的工作人員要對企業(yè)的員工進(jìn)行思想教育，安撫員工的情緒，使其回到正常的工作崗位中去，保證在這一時(shí)期正常工作的完成。當(dāng)企業(yè)要對員工進(jìn)行升遷的時(shí)候，要主動的找到升遷的候選人進(jìn)行談話。對他們的行為進(jìn)行勸誡，并進(jìn)行相應(yīng)的思想教育。在企業(yè)中進(jìn)行的這些思想教育工作，有利于維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)的和諧建設(shè)。

（四）思政工作激勵員工努力工作，為建設(shè)企業(yè)和諧做貢獻(xiàn)

思想政治工作很強(qiáng)的宣傳作用，特別是在企業(yè)遇到工作量比較龐大，工作的難度比較高的職業(yè)的時(shí)候，就更需要發(fā)揮政治工作的激勵作用。通過宣傳條幅，宣傳廣播等對每天的工作任務(wù)進(jìn)行報(bào)道，同時(shí)對一些能夠出色完成工作任務(wù)的先進(jìn)員工的工作事跡進(jìn)行宣傳，鼓勵這名員工繼續(xù)努力工作，同時(shí)帶動其他員工的工作效率。工作效率提高，相應(yīng)的員工的收入也會增加。員工們工作充實(shí)，收入增加，有利于和諧企業(yè)的建立。

三、結(jié)語

思想政治工作在企業(yè)的和諧建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，以及對和諧企業(yè)建設(shè)的需求，各個(gè)企業(yè)內(nèi)部也越來越重視思想政治工作的開展與進(jìn)行。而建設(shè)和諧企業(yè)符合我們國家建設(shè)社會主義和諧社會的發(fā)展目標(biāo)，對于提高人們生活質(zhì)量生活水平具有重要意義。

參考文獻(xiàn)：

[1] 雷鳴章.淺談思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要作用[J].新西部（理論版），2016（23）：85+70.

[2] 劉鐵城.淺析思想政治工作建設(shè)在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用[J].赤子（上中旬），2016（21）：2.

[3] 孫月明.試論思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的重要作用[J].經(jīng)營管理者，2016（19）：358.