李宗南　劉雁

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家改革發(fā)展的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。做好職工群眾工作是工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢，是工會(huì)工作的生命線。作為新時(shí)期的工會(huì)干部，要做好新形勢下的職工群眾工作，必須牢牢把握和正確處理工會(huì)工作中的四個(gè)關(guān)系，以更加深厚的職工感情、更加有效的方式方法，不斷增強(qiáng)工作實(shí)效，提升服務(wù)職工群眾的能力和水平。

一、感情與責(zé)任的關(guān)系

帶著感情做好職工群眾工作，就要牢固樹立群眾觀點(diǎn)、始終站穩(wěn)群眾立場。要堅(jiān)持思想上尊重職工群眾、感情上貼近職工群眾、工作上依靠職工群眾，進(jìn)一步沉下身子，深入職工、體察職工，尊重職工群眾的主體地位，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神，傾聽職工群眾呼聲，了解職工群眾意愿，問需于職工群眾，問計(jì)于職工群眾。

帶著責(zé)任做好職工群眾工作，就要不斷探索和創(chuàng)新工作方法，注重解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。要扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程、安全防護(hù)、醫(yī)療互助、困難幫扶等工作的開展，注重解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，保障和維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)利、精神文化需求和社會(huì)權(quán)益。通過重心下移，責(zé)任上肩，以工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累，樁樁件件實(shí)事，贏得職工群眾的真心擁護(hù)、真誠支持，獲得推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的力量源泉。

二、主導(dǎo)與參與的關(guān)系

在主導(dǎo)作用方面。工會(huì)組織要在廣泛開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽、充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。要依照法律法規(guī)通過職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；加大依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商工作力度，探索和實(shí)踐“協(xié)商層級上提”、“簽訂合同下移”等方式方法；要在職工中深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工活動(dòng)，堅(jiān)定職工跟黨走中國特色社會(huì)主義道路的理想信念，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。

在參與作用方面。要通過參與企業(yè)政策制定、行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、三方協(xié)商機(jī)制等多種源頭參與途徑，充分表達(dá)和反映職工意愿與要求，推動(dòng)涉及職工切身利益的各項(xiàng)法律法規(guī)、政策的制定與實(shí)施。要充分發(fā)揮工會(huì)作為企業(yè)民主管理組織者的作用，通過職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開等形式，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要充分發(fā)揮工會(huì)在創(chuàng)新社會(huì)管理中的協(xié)同作用，動(dòng)員和組織職工群眾依法理性有序參與社會(huì)管理和公共服務(wù)，形成社會(huì)管理人人參與、和諧社會(huì)人人共享的良好局面。要切實(shí)加強(qiáng)群眾性勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)和職業(yè)病防治工作，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)措施，深入實(shí)施安康杯競賽活動(dòng)，維護(hù)好職工的安全健康權(quán)益。

三、黨的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)職工的關(guān)系

對于工會(huì)干部來說，要讓職工群眾滿意和黨委組織放心，一是要善于學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷開闊視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高為職工群眾服務(wù)的本領(lǐng)。二是政治過硬。要牢固樹立大局意識(shí)，政治意識(shí)，廉政意識(shí)。工會(huì)干部要不斷用發(fā)展的要求審視自己、用創(chuàng)新的精神完善自己、用勤奮努力的執(zhí)著態(tài)度提高自己，要始終把企業(yè)所想、職工所盼作為開展工作的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。三是要?jiǎng)?chuàng)造業(yè)績。工會(huì)干部的威信高不高，不在于他的地位有多高、權(quán)有多重，而在于他是否有所作為?！坝袨椴庞形弧保@就要求我們每個(gè)干部都要用心想事、用心干事、用心成事。職工利益無小事，要從點(diǎn)滴和小事做起，言必行、行必果，干出效率，干出業(yè)績。

四、兼職和專職的關(guān)系

如何正確處理專職和兼職的關(guān)系，做到兩種關(guān)系的相輔相成、協(xié)調(diào)發(fā)展，關(guān)鍵在于要堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。首先，要堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。務(wù)實(shí)是協(xié)調(diào)和解決一切問題和困難的法寶，更是一切積極力量和智慧的粘合劑。所以，兼職干部要在繁忙的工作之余，抽出精力、擠出時(shí)間，傾聽職工的意見建議，了解上級工會(huì)的工作部署和要求，善于找尋工會(huì)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。其次，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。只有不斷學(xué)習(xí)工會(huì)的業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)黨和國家的形勢政策，學(xué)習(xí)工會(huì)的制度和理論知識(shí)，才能不斷增強(qiáng)駕馭工作的能力和水平。再者，要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)干部、工會(huì)干部必備的重要素質(zhì)之一。要不斷培養(yǎng)自己透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，善于抓住重要矛盾和矛盾的主要方面，達(dá)到綱舉目張、事半功倍，從而實(shí)現(xiàn)二者的緊密結(jié)合、有機(jī)促進(jìn)。