在深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，蒲江縣始終堅(jiān)持把理想信念教育放在首要位置，通過抓好學(xué)習(xí)、強(qiáng)化監(jiān)管、健全機(jī)制等方式，使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，為成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市和蒲江實(shí)施工業(yè)突破、城市建設(shè)、農(nóng)業(yè)提升“三大攻堅(jiān)”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

著眼學(xué)習(xí) 創(chuàng)新黨員教育形式

立足新起點(diǎn)、勇?lián)率姑鲃?dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，蒲江縣始終把黨員思想政治教育作為基層黨建工作的首要任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員“四個(gè)自信”和“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)。

抓住關(guān)鍵內(nèi)容，提高教育實(shí)效性。圍繞中央和省委、市委、縣委重大決策部署，深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，把學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)、黨史納入黨員教育日常課程，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為一項(xiàng)必須長期堅(jiān)持的政治任務(wù)，始終在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，筑牢“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”的宗旨使命感。

抓住關(guān)鍵形式，提高教育可續(xù)性。堅(jiān)決貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，積極探索、開拓創(chuàng)新，建立與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的黨員教育新模式。通過“1+4”微黨校辦學(xué)體系、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，以及專題組織生活、“黨建大課堂”“黨性微課堂”等載體，拓展黨員學(xué)習(xí)渠道。通過建立微信群、QQ群等網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)，把不在家的流動(dòng)黨員納入其中，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性，把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”。

抓住關(guān)鍵對(duì)象，提高教育針對(duì)性。黨員教育要做到有的放矢，才能提高學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。蒲江縣把全縣黨員分為機(jī)關(guān)黨員、城鎮(zhèn)黨員、農(nóng)村黨員、“兩新”黨員、老黨員和流動(dòng)黨員六大類，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，采用可操作、重實(shí)效的各種方法，把黨性教育與崗位練兵結(jié)合起來。比如針對(duì)老黨員，蒲江縣建立了鄉(xiāng)、村、組三級(jí)黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，定人、定責(zé)、定時(shí)主動(dòng)開展上門送學(xué)。

著眼監(jiān)管 層層壓實(shí)主體責(zé)任

蒲江縣通過開展“雙找”工作，找回失聯(lián)黨員40名。目前，全縣黨員均被納入了組織的有效管理范圍內(nèi)。

從嚴(yán)記實(shí)管理。制定《蒲江縣干部日常工作記實(shí)管理辦法（試行）》，實(shí)行“每日一記”“每周一示”“每月一評(píng)”“每季一查”“半年一考”。針對(duì)無職黨員，建立了“黨員組織生活記實(shí)公示表”，對(duì)黨員參加組織生活、繳納黨費(fèi)、違法違紀(jì)、志愿服務(wù)等情況進(jìn)行半年一公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。深入抓好黨員“一表一卡一冊(cè)”臺(tái)賬管理，定期督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場(chǎng)責(zé)令整改。

從嚴(yán)考核考評(píng)。規(guī)范黨員民主評(píng)議，結(jié)合黨員思想、作風(fēng)、工作等實(shí)際，評(píng)選出“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四類黨員，并在公示欄公示。深化“五級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，大張旗鼓地表彰先進(jìn)、樹立典型，多挖掘“姚慶英式”的好黨員，用身邊事感化教育身邊人。持續(xù)推進(jìn)“五個(gè)三”分類整改，常態(tài)化查擺整改問題。

從嚴(yán)問責(zé)追責(zé)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底。壓實(shí)各級(jí)黨組織書記從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，構(gòu)建起齊抓共管、協(xié)同合作的黨員管理生動(dòng)局面。結(jié)合行業(yè)系統(tǒng)實(shí)際，實(shí)施差異化考核，細(xì)化舉措、明確職責(zé)，倒逼責(zé)任擔(dān)當(dāng)。持續(xù)發(fā)揮“兩學(xué)一做”督查組“利劍”作用，綜合運(yùn)用翻看資料、咨詢黨員等多種方式，了解掌握黨組織、黨組織書記、黨員干部、普通黨員執(zhí)行落地情況，嚴(yán)肅處理履職不力、敷衍塞責(zé)等不良行為。

著眼制度 提高教育管理水平

蒲江縣始終把制度治黨作為管黨治黨的根本性舉措，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，敢抓敢管、善抓善管、真管真嚴(yán)。

健全“三個(gè)方面”工作機(jī)制。一是建立“三會(huì)一課”、專題組織生活會(huì)、黨員發(fā)展等工作機(jī)制，規(guī)范程序、明確要求、突出重點(diǎn)。二是健全黨員考核體系，擬定“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”和“不合格黨員具體表現(xiàn)”，擬定黨員民主評(píng)議操作規(guī)范，定期開展黨性分析，確定黨員等次。三是強(qiáng)化責(zé)任主體問責(zé)，隨機(jī)督查、定期通報(bào)，用好約談、警告、函詢等手段。

強(qiáng)化“三項(xiàng)工作”資金保障。一是強(qiáng)化黨員教育專項(xiàng)資金投入力度，縣財(cái)政以每人每年150元的金額保障黨員教育工作，納入年初預(yù)算。二是強(qiáng)化“兩新”黨建經(jīng)費(fèi)保障，針對(duì)已建立黨委、總支、支部的“兩新”組織，每年分別給予8000元、5000元、3000元的黨建經(jīng)費(fèi)支持。三是強(qiáng)化農(nóng)村老黨員生活保障，年齡達(dá)到70周歲、黨齡達(dá)到45周年的農(nóng)村老黨員，每人每年可領(lǐng)取600元。

夯實(shí)“三大陣地”基礎(chǔ)建設(shè)。一是鞏固黨員教育陣地，進(jìn)一步做實(shí)微黨校辦學(xué)體系建設(shè)，充實(shí)師資力量、豐富課件資源。二是鞏固黨員活動(dòng)陣地，全面實(shí)施村（社區(qū)）黨群服務(wù)活動(dòng)中心提檔升級(jí)工程，2016年改建37個(gè)。三是鞏固黨員服務(wù)陣地，指定專門黨務(wù)工作者，懸掛“黨員服務(wù)窗口”吊牌，制定黨員服務(wù)目錄，明確黨員服務(wù)流程，針對(duì)老弱病殘和困難黨員，量身打造服務(wù)項(xiàng)目。