主持人語:康德通過從科學(xué)運行到科學(xué)基本假定的思考，認為將一個科學(xué)發(fā)現(xiàn)運用到新的組織情景之中，首先需要進行綜合，而不是分析。因為缺乏這種綜合，就無法思考或知道任何事情。站在組織傳播研究的角度，通過這種綜合，可以在價值規(guī)范的意義上，對組織傳播研究的現(xiàn)實走向進行一種規(guī)范，組織傳播理論的生命力也正是體現(xiàn)在這種歷史描述和價值規(guī)范間的張力之中。從本期開始，我們將陸續(xù)刊發(fā)討論組織傳播研究發(fā)展史中的各個理論學(xué)派的文章，就是試圖通過綜合的方法，回顧組織傳播研究的歷史。

早期組織傳播研究的先驅(qū)者們試圖發(fā)現(xiàn)組織現(xiàn)實之中各種傳播行為規(guī)律的努力，在促進組織傳播發(fā)展方面已經(jīng)發(fā)揮了重要作用。雖然今天看來，早期的組織傳播知識可能有很大的局限性，但正是它們開啟了組織傳播研究的智慧之門。通過對組織傳播發(fā)展史的追溯和考察，可以增加我們對組織傳播發(fā)展歷程的深度透視，發(fā)掘出隱含的但卻仍在當(dāng)代組織傳播研究中起作用的東西，顯示出組織傳播觀念與其多種多樣的根源之間的關(guān)聯(lián)、以及在組織傳播本身發(fā)展過程中，不同研究視角轉(zhuǎn)化與概念演化之間的關(guān)聯(lián)，最終將使我們對于不同時代的研究概念及其內(nèi)涵問題上具有洞察力，從而能夠更好地理解現(xiàn)代組織傳播研究的意義，更好地把握組織傳播的發(fā)展方向。