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        新時期高職院校會計教學改革的著力點

        2017-06-20 18:13:49唐小玲
        現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2017年7期
        關鍵詞:學徒素質(zhì)院校

        唐小玲

        摘要:近期,關于會計從業(yè)資格被取消這一問題被社會所普遍關注。這一改革最為直接的影響,是會計教學方向的待業(yè)者和應屆畢業(yè)生面臨著全新的就業(yè)環(huán)境。因此,培養(yǎng)會計人才的高職院校在新時期亟需找到一種教學改革的著力點,從完善現(xiàn)代學徒制度入手,培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),增強學生的創(chuàng)新能力等方面,進行全方位的改革。

        摘要:會計從業(yè)資格證;現(xiàn)代學徒制度;會計教學改革

        中圖分類號:G710 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)007-0-01

        近期,關于會計從業(yè)資格被取消這一問題被社會所普遍關注。其目的是要進一步轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變觀念、提高認識,加大職業(yè)資格許可和認定事項清理力度,不斷降低人才負擔和制度成本。目前,會計司正積極配合有關部門推進《會計法》的修訂工作。

        但無論會計從業(yè)資格證如何變化,有一個現(xiàn)象是值得關注的,即新時期會計從業(yè)者面臨著改革,這就需要培養(yǎng)會計的單位應時而動,尤其是高職院校,需要將新時期的會計教學改革著力點進行適當調(diào)整,總結出以下幾點應對新時期狀態(tài)的改革規(guī)律。

        一、貫徹完善現(xiàn)代學徒制度

        現(xiàn)代學徒制度,是由企業(yè)和學校共同推進的一項育人模式,其教育對象既包括學生,也可以是企業(yè)員工。對他們而言,就學即就業(yè),一部分時間在企業(yè)生產(chǎn),一部分時間又在學校學習。可以說,貫徹完善現(xiàn)代學徒制度,是從制度上增強高職院校會計教學水平的重壓舉措,也是應對目前新形勢的主要落腳點。

        具體而言,要積極貫徹完善現(xiàn)代學徒制度,就要完善高職院校的培養(yǎng)模式,加強學校與企業(yè)的對接,完善就業(yè)跟蹤,加強對接期間的管理,落實責任制度,杜絕一入企業(yè)便相互推諉,成為“二不管”的現(xiàn)象。此外,要從上而下落實現(xiàn)代學徒制度,通過政策扶持,從數(shù)量和質(zhì)量上下功夫,不僅增加對口企業(yè)的數(shù)量,并且提高其對接的培養(yǎng)水平,通過實踐培養(yǎng)一批真正能夠符合會計崗位要求,有一定實踐經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。

        落實現(xiàn)代學徒制度,很重要的一點是在對接前做好相關教育準備工作,毫無準備的對接是無效且無意義的,要通過日常的課程培養(yǎng),企業(yè)方派人到校開設專門的校企專業(yè)課,為日后的工作打下牢固的課程基礎和理論基礎,這樣不僅能夠提高學生對接工作期間的能力,提高企業(yè)效率,避免資源浪費,還可以將學生的實踐能力提升到一個新高度,利于學生日后的全面發(fā)展。

        二、加大學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

        新時期高職院校會計教學改革,不僅要適應新政策、新形勢,更要順應時代大潮流。目前我國正處于教育改革的關鍵時期,各項教育工作都在進行改革,一期獲得良好進展,通過總結各門功課改革規(guī)律不難發(fā)現(xiàn),在新時期的教育過程中,學生的綜合素質(zhì)與綜合能力成為了至關重要的因素,各項改革都在著力提高和完善學生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)具有綜合能力的專業(yè)人才,因此,會計改革也需要順應時代潮流,培養(yǎng)綜合素質(zhì)跟綜合能力,提高高職院校會計教學的質(zhì)量和水平。

        要加強學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),首要要樹立良好的道德根基,通過道德的引領來樹立學生一切培養(yǎng)工作的基礎,打牢道德這一基礎,其他的工作才得以開展,學生的綜合素質(zhì)才可謂真正具備;除道德教育之外,要加強專業(yè)知識的外向型拓展,不僅要培養(yǎng)學生的會計技能以及專業(yè)能力,同時要拓展學生其他方面的基本技能與知識儲備,從而使學生能夠更加游刃有余地應對社會的多元化的人才需要,真正成為符合時代要求的畢業(yè)生。

        綜合素質(zhì)的培養(yǎng)不僅僅體現(xiàn)在學生的知識層面,也同樣體現(xiàn)在學生的日常生活能力、交際能力以及應變能力等多方面,這就要求教育模式要適當變化,通過日常教育潛移默化地將各項能力傳授與學生。

        三、切實增強學生的創(chuàng)新能力

        除現(xiàn)代學徒制度與培養(yǎng)綜合素質(zhì)之外,創(chuàng)新能力也是亟需引起重視的教育環(huán)節(jié),切實增強學生的創(chuàng)新能力,是新時期人才發(fā)展的要求,是我國各項事業(yè)蓬勃向前的重要人才基礎和人才保證。

        創(chuàng)新是一個民族之魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力,提高高職院校會計教學的質(zhì)量和水平,必須從創(chuàng)新上做文章。首先,要在提高業(yè)務能力上講創(chuàng)新,通過科研,不斷摸索會計行業(yè)的新規(guī)律、新方法,通過不斷創(chuàng)新和改進,將這項工作推向前進;其次,要在教育思路上講創(chuàng)新,通過教育改革,創(chuàng)新教育模式,培養(yǎng)出創(chuàng)新性會計人才。第三,要在就業(yè)思路上講創(chuàng)新,拓寬會計領域人才的就業(yè)渠道,為畢業(yè)生找到一條嶄新的,光明的就業(yè)之路。

        四、結語

        培養(yǎng)會計人才的高職院校在新時期亟需找到一種教學改革的著力點,從完善現(xiàn)代學徒制度入手,培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),增強學生的創(chuàng)新能力等方面,進行全方位的改革。這不僅是應對新時期會計從業(yè)資格被取消的新情況,也是為我國會計教育的全面改革開辟新的道路。

        參考文獻:

        [1]張川,楊玉龍,高苗苗.中國企業(yè)非財務績效考核的實踐問題和研究挑戰(zhàn)——基于文獻研究的探討[J].會計研究,2012(12).

        [2]王新,毛洪濤,曾靜.成本管理信息租金、內(nèi)部沖突與控制績效——基于施工項目的實驗研究[J].會計研究,2012(8).

        [3]戴天婧,湯谷良,彭家鈞.企業(yè)動態(tài)能力提升、組織結構倒置與新型管理控制系統(tǒng)嵌入——基于海爾集團自主經(jīng)營體探索型案例研究[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2012(2).

        [4]李延喜,龍靜,徐秀文,張夏.集團管理控制的設置動因及其作用機理——××能源集團改制的案例研究[J].會計研究,2011(12).

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