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        論企業(yè)政工人員素質(zhì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性

        2017-06-15 21:40:20于海豐
        關(guān)鍵詞:政工人員企業(yè)政工人員素質(zhì)

        于海豐

        中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)05-000-01

        摘 要 隨著我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升,我國(guó)各類相關(guān)的企業(yè)也在針對(duì)自身所存在的問(wèn)題與不足進(jìn)行積極的發(fā)展改革,從而來(lái)達(dá)到社會(huì)發(fā)展的要求。在企業(yè)改革過(guò)程中,各類問(wèn)題不斷涌現(xiàn),如員工集體意識(shí)淡薄,傳統(tǒng)觀念根深蒂固等。為了有效解決此類問(wèn)題,單純憑借企業(yè)的制度性約束與規(guī)范是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。只有對(duì)員工提供積極的思想指引,不斷改進(jìn)并提升其素質(zhì)水平,方可從本質(zhì)上解決此類問(wèn)題?;诖?,本文就企業(yè)政工人員素質(zhì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性進(jìn)行詳細(xì)探究。

        關(guān)鍵詞 企業(yè)政工 政工人員 人員素質(zhì) 企業(yè)發(fā)展

        目前我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)體制,經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的活力大大提高,但與此同時(shí)行業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈化,而諸多企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)以及政治思想工作開(kāi)展仍然延續(xù)傳統(tǒng)模式,無(wú)法適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),因而企業(yè)必須要注重政工人員素質(zhì)的提高,加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)提高,促進(jìn)企業(yè)員工思想認(rèn)識(shí)水平和工作效率的提高,推動(dòng)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

        一、企業(yè)政工人員素質(zhì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性

        (一)提高政工隊(duì)伍的建設(shè)水平

        企業(yè)政工人員素質(zhì)提高最直接的影響就反映在政工隊(duì)伍的質(zhì)量上。政工隊(duì)伍的建設(shè)水平以及人員的綜合素質(zhì)直接關(guān)系著企業(yè)政治思想工作的成效。提高政工人員的個(gè)人素質(zhì),引進(jìn)優(yōu)秀的政工人才,加強(qiáng)在職政工人員的相關(guān)培訓(xùn),n能夠有效提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì),從而為企業(yè)政治思想工作的良好開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        (二)促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展

        高質(zhì)量的政工隊(duì)伍是企業(yè)思想政治工作切實(shí)有效開(kāi)展的基礎(chǔ),政工人員通過(guò)自身素質(zhì)的提升,有效地提高了企業(yè)政治思想工作的有效性,樹(shù)立員工與企業(yè)共同發(fā)展的思想意識(shí),從而提高企業(yè)員工自身的工作熱情和工作效率。除此之外思想政治工作的開(kāi)展也有利于培養(yǎng)企業(yè)員工以及干部正確的價(jià)值觀,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的進(jìn)步。

        (三)提高思想政治工作效率

        政工工作人員個(gè)人素質(zhì)的提高,能夠極大地激發(fā)對(duì)思想政治工作的熱情,政治思想工作的能力也會(huì)相應(yīng)提高,有利于解決政治思想工作中遇到的各類問(wèn)題,使得企業(yè)政工隊(duì)伍思想政治工作的開(kāi)展更為順利,企業(yè)內(nèi)部凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),讓員工對(duì)企業(yè)文化有了更深的認(rèn)同感,政治思想工作的開(kāi)展效率有較大提高。

        二、提高企業(yè)政工人員素質(zhì)的有效策略

        企業(yè)的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展必須要基于思想政治工作的良好輔助,企業(yè)的和諧發(fā)展必須要建立在政工工作的有效開(kāi)展基礎(chǔ)上,不斷增強(qiáng)政工企業(yè)的工作質(zhì)量水平,現(xiàn)已成為企業(yè)發(fā)展、改革的頭等大事。

        (一)加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作意識(shí)

        實(shí)踐證明,企業(yè)政工隊(duì)伍對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展有著重要意義,這就需要相關(guān)人員從思想上加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作意識(shí),并要起到表率作用?,F(xiàn)階段,我國(guó)企業(yè)的飛快發(fā)展,說(shuō)明企業(yè)的政工隊(duì)伍所面臨的任務(wù)也在不斷的變化,這就要求企業(yè)政工隊(duì)伍人員既要了解國(guó)家對(duì)行業(yè)的政策方針,又要了解如何進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。因而政工人員要用理論知識(shí)武裝自己,要抽出大量時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身理論知識(shí)水平,從而順利、有效地開(kāi)展整治思想工作,提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

        (二)強(qiáng)化企業(yè)文化的熏陶

        企業(yè)的政治思想工作主要任務(wù),就是不斷加強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感,從而發(fā)展出適合企業(yè)發(fā)展的各類團(tuán)隊(duì)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生都會(huì)伴隨出現(xiàn)一定的團(tuán)隊(duì)文化,大部分團(tuán)隊(duì)共同的思想觀念就會(huì)逐步形成企業(yè)文化。政工工作人員要做好政治思想工作,必須要明晰企業(yè)文化內(nèi)涵,首先樹(shù)立正確的價(jià)值取向和思想觀念,進(jìn)而不斷地用文化理念熏陶員工,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

        (三)加強(qiáng)對(duì)政工人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)

        要想成為合格的政工人員,除了要擁有良好的思想政治素質(zhì),還需要具備一定的業(yè)務(wù)能力。新時(shí)期下的企業(yè)政工工作更是需要這種能力型人才,這樣的人才能夠帶領(lǐng)企業(yè)走得更遠(yuǎn)更好。政工人員要明白政治思想的真正意義,將它們運(yùn)用到實(shí)踐中去,從而實(shí)現(xiàn)提高自我修養(yǎng)和素質(zhì)的目的。另外,盡量掌握一些先進(jìn)的科學(xué)工作方法,學(xué)會(huì)因材施教,對(duì)待不同的人員要采用不同的教育方法,這樣才能更好地實(shí)現(xiàn)教育的意義和目的。同時(shí)展開(kāi)企業(yè)工作的時(shí)候,可以采用側(cè)重的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)既定的目的,如:先帶動(dòng)中間思想覺(jué)悟高的員工,然后通過(guò)這些員工來(lái)調(diào)動(dòng)其他員工的積極性,帶動(dòng)他們一同前進(jìn)。但是對(duì)于一些特殊的員工,要針對(duì)他們的具體情況進(jìn)行分析,盡可能找出適應(yīng)他們的教育方式,進(jìn)而讓企業(yè)中的每個(gè)員工都能不掉隊(duì)。

        三、結(jié)語(yǔ)

        總而言之,企業(yè)要想取得長(zhǎng)久、穩(wěn)定、良性的發(fā)展,就必須要加強(qiáng)對(duì)政工人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。在目前的現(xiàn)實(shí)生活工作中,政工人員普遍存在著素質(zhì)水平不高的情況。因此,我們?cè)陂_(kāi)展具體的政工工作過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)以努力提高政工人員素質(zhì)水平為著力點(diǎn),從而借此來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展,只有確保企業(yè)的政工人員具備了先進(jìn)的思想政治理論、高尚的道德品質(zhì)修養(yǎng)、豐富的科學(xué)文化知識(shí)、熟練的政工業(yè)務(wù)能力后才能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)和諧發(fā)展的有力保障。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 姚正卿.試論企業(yè)政工人員素質(zhì)的提升[ J].廈門科技,2014(01):31-33.

        [2] 郝石榴.論企業(yè)政工人員應(yīng)具備的能力[J].東方企業(yè)文化,2014(04):43+49.

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