讓你受害最深的，是那些你意識(shí)不到的缺點(diǎn)。利用職場(chǎng)中的各種困難和障礙來(lái)測(cè)試自己深藏的弱點(diǎn)吧，做到這一點(diǎn)并不容易。比如，你可以詢(xún)問(wèn)那些給你拒信的公司，為什么他們不錄用你——從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這會(huì)給你助力。

——Simmetry Solutions總裁 大衛(wèi)·奧斯本

永遠(yuǎn)要對(duì)接待人員禮貌友善，尤其是去面試時(shí)。無(wú)論你在公司里的職位有多高，你都得記住這一點(diǎn)；即便是前臺(tái)接待，你也不知道他有什么樣的背景。

——Facebook技術(shù)招聘官 亞姆伯雷·本杰明

大膽地在你感興趣的領(lǐng)域開(kāi)展學(xué)習(xí)和工作，哪怕那些領(lǐng)域之間看起來(lái)毫不相關(guān)，僅僅是出于興趣?？赡苣骋惶?，當(dāng)你夢(mèng)想中的職位、事業(yè)出現(xiàn)時(shí)，你就是獨(dú)一無(wú)二能夠完美勝任的那個(gè)人。

——作家、編輯 莎拉·揚(yáng)森

學(xué)會(huì)用得體的方式提問(wèn)。不要小看提問(wèn)，它可以使你學(xué)到東西、獲得答案、給出答案、指導(dǎo)他人、提升名望……學(xué)會(huì)用不會(huì)威脅到他人的方式進(jìn)行提問(wèn)，這會(huì)為你開(kāi)啟一扇扇新的大門(mén)。

——律師 簡(jiǎn)·戴絲