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        淺議信息化背景下的行政事業(yè)單位檔案管理科學(xué)化

        2017-06-09 14:59:54宿艷芳
        資治文摘 2017年3期
        關(guān)鍵詞:科學(xué)化行政事業(yè)單位檔案管理

        宿艷芳

        【摘要】計算機以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展為行政事業(yè)單位的檔案管理工作帶來了很多便利,本文首先分析了當(dāng)前檔案管理工作的不足,進而提出應(yīng)對策略。

        【關(guān)鍵詞】信息化;行政事業(yè)單位;檔案管理;科學(xué)化

        一、前言

        計算機與互聯(lián)網(wǎng)的運用將大大提升檔案管理的效率,基于此加速信息化管理勢在必行。

        二、事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)狀

        1.檔案管理工作缺少足夠的重視。與國際發(fā)達國家相比,我國的行政事業(yè)單位的信息檔案管理的能力還存在欠缺。經(jīng)過分析得出原因是:很多事業(yè)單位并沒有對檔案的信息化管理給予足夠的重視;檔案管理工作的開展也缺少完善的制度來做依據(jù),而且檔案管理工作多而復(fù)雜,因而當(dāng)前檔案管理水平普遍不高。

        2.檔案管理現(xiàn)代化水平不高。隨著社會的發(fā)展以及科技水平的提高,有更多的先進的設(shè)備應(yīng)用在事業(yè)單位檔案管理之中,然而一些單位對其利用程度卻不高,因而使得管理的水平與質(zhì)量始終無法有質(zhì)的提升。

        3.管理人員參差不齊。就當(dāng)前來看,很多的事業(yè)單位的管理人員不管是業(yè)務(wù)能力還是管理能力都無法滿足檔案管理工作的實際需求,特別是對于一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理單位,其管理人員的專業(yè)能力以及文化程度都遠遠達不到應(yīng)有的要求,甚至一些管理人員從其他位置轉(zhuǎn)調(diào)過來不懂也無法勝任檔案管理工作,又沒有針對這些職工的專門培訓(xùn),這些都影響了檔案管理的科學(xué)化發(fā)展。

        三、提升行政事業(yè)單位檔案管理科學(xué)化的具體措施

        1.提升組織領(lǐng)導(dǎo)的互聯(lián)網(wǎng)思維水平,構(gòu)建起單位檔案管理的信息化制度。在行政事業(yè)單位推動單位檔案管理信息建設(shè)過程中,組織領(lǐng)導(dǎo)的互聯(lián)網(wǎng)思維水平以及對于信息化建設(shè)的重視,將直接決定信息化建設(shè)的質(zhì)量與效果。如果領(lǐng)導(dǎo)具有超前的互聯(lián)網(wǎng)思維,在運用互聯(lián)網(wǎng)方面有著較高的水平,就會知道實現(xiàn)了檔案管理的信息化才能實現(xiàn)檔案管理的科學(xué)化,進而就會采取相應(yīng)的措施來促進信息化建設(shè)。然而如果領(lǐng)導(dǎo)的思維水平無法跟上時代的步伐,還是采取傳統(tǒng)的思維方式來進行檔案資料的管理,就會大大限制檔案管理的信息化建設(shè)?;诖藢π姓聵I(yè)單位各級領(lǐng)導(dǎo)來說,應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方式,轉(zhuǎn)變觀念,緊跟時代的潮流,充分認(rèn)識到互聯(lián)網(wǎng)在檔案信息化管理中的作用,進而推動檔案的信息化管理建設(shè)。要堅持從實際出發(fā)并將檔案的信息化建設(shè)作為一項重點工程,重視其具體建設(shè)進展并重視矛盾的協(xié)調(diào)以及具體困難的處理。例如可以通過投資與外包公司關(guān)于檔案電子化掃描加工簽訂協(xié)議,進而加速推動檔案掃描工作進展,而且也要針對工作的具體進展?fàn)顩r作不定期檢查,以保證檔案質(zhì)量滿足要求。

        2.構(gòu)建起完善的人才培養(yǎng)制度,量化考核,落實責(zé)任。由于人才才是檔案信息化建設(shè)的核心,因而應(yīng)該構(gòu)建起檔案信息化人才培養(yǎng)制度,通過培養(yǎng)一批高素質(zhì)的檔案管理人才,切實提升檔案管理的效果與質(zhì)量。加強對人才的實踐培養(yǎng),加強檔案管理人員與信息化知識之間的連接力度,進而提升自主創(chuàng)新水平。提升檔案管理人員的責(zé)任感,重點是強化推動訴訟檔案轉(zhuǎn)化利用層次上的責(zé)任感,以便訴訟檔案順利的收入、移交、利用以及保存。強化量化考核制度建設(shè),把檔案管理工作加入到職工日??己酥校瑫r各部門也要建立檔案管理制度,并通過專人管理提升檔案管理質(zhì)量。在專人進行檔案管理的過程中,針對檔案的核對、簽字、拆封以及檢查等流程必須嚴(yán)格控制,而對于材料弄錯、缺失、公章缺乏的問題應(yīng)該及時的糾正,確保檔案的完整性與檔案信息的正確性。

        3.充分發(fā)揮數(shù)字化、信息化檔案管理服務(wù)功能。隨著當(dāng)前“以人為本”理念的倡導(dǎo),檔案數(shù)字化工程的不斷開展能夠滿足人們對檔案信息查詢的需求。檔案一旦為民所用便會煥發(fā)活力,這些檔案表面看是不重要但是卻能夠維護個人的切實利益,減少人們之間的矛盾,進而維護社會的和諧穩(wěn)定是具有重要意義的。如果將歷史假設(shè)成是一面鏡子,那么檔案則是鏡子里那一抹陽光,能夠反映出歷史,進而讓人沉浸在歷史的長河里去感受歷史發(fā)生的一切。尤其現(xiàn)在民生問題正在受到人們的重視,而檔案在解決民生問題中的重要性越來越明顯。

        四、結(jié)束語

        在當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+信息化”的時代,檔案信息化工作不僅能夠為行政事業(yè)單位的檔案管理工作帶來方便,同時還能夠?qū)⒆陨淼馁Y源優(yōu)勢讓全社會共享,進而大大推動檔案資源的信息化服務(wù)功能。所以檔案管理人員應(yīng)積極推進當(dāng)前的組織架構(gòu)改革,進而實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)管理的策略,以便加速構(gòu)建檔案管理信息制度、提升檔案管理的科學(xué)化水準(zhǔn),最終服務(wù)于全社會。

        【參考文獻】

        [1]信息化背景下行政事業(yè)單位檔案管理科學(xué)化的思考[J].談亞芳.檔案與建設(shè).2015(03)

        [2]新時期事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀及對策研究[J].胡曉光.黑龍江檔

        案.2014(06)

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