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        終身學(xué)習(xí)視角下高職生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)

        2017-06-09 08:27:43包文婷
        文教資料 2017年8期
        關(guān)鍵詞:高職生自主學(xué)習(xí)

        包文婷

        摘 要: 現(xiàn)代社會(huì),終身學(xué)習(xí)理念成為一種共識(shí),自主學(xué)習(xí)能力是終身學(xué)習(xí)所需的核心能力。高職教育作為高等教育的重要組成部分,培養(yǎng)高職生自主學(xué)習(xí)能力是社會(huì)發(fā)展的必然要求。文章從學(xué)校、教師、學(xué)生三方面就培養(yǎng)高職生自主學(xué)習(xí)能力提出了相應(yīng)措施。

        關(guān)鍵詞: 自主學(xué)習(xí) 終身學(xué)習(xí) 高職生

        1.基本概念的內(nèi)涵界定

        1.1終身學(xué)習(xí)的提出和界定

        終身學(xué)習(xí)的思想始于1965年法國(guó)學(xué)者保羅·朗格朗的《終身教育引論》一書,隨著“首屆世界終身學(xué)習(xí)大會(huì)”在羅馬的召開,世界終身學(xué)習(xí)促進(jìn)會(huì)的籌建,終身學(xué)習(xí)思想開始迅速傳播和深入,終身學(xué)習(xí)理念不斷豐富和深化發(fā)展。首屆世界終身學(xué)習(xí)大會(huì)對(duì)終身學(xué)習(xí)進(jìn)行了界定:“終身學(xué)習(xí)是通過(guò)一個(gè)不斷的支持過(guò)程發(fā)揮人類的潛能,它激勵(lì)并使人們有權(quán)利獲取他們終身所需要的全部知識(shí)、價(jià)值、技能和理解,并在任何任務(wù)、情況和環(huán)境中有信心、有創(chuàng)造性和愉快地應(yīng)用他們”[1]。

        1.2自主學(xué)習(xí)的提出和界定

        在強(qiáng)調(diào)學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),自主學(xué)習(xí)顯得尤為重要。20世紀(jì)70年代初,聯(lián)合國(guó)教科文組織在《學(xué)會(huì)生存——世界教育的今天和明天》報(bào)告中提出:“明天的文盲將不是目不識(shí)丁的人,而是不知道如何學(xué)習(xí)的人。”2002年,歐洲理事會(huì)明確提出,自主學(xué)習(xí)能力是個(gè)體進(jìn)行終身學(xué)習(xí)所需的核心能力。國(guó)內(nèi)外教育學(xué)者對(duì)自主學(xué)習(xí)進(jìn)行了大量研究,從不同角度闡釋了自主學(xué)習(xí)的內(nèi)涵:一是認(rèn)為自主學(xué)習(xí)是一種學(xué)習(xí)模式或?qū)W習(xí)方式;二是認(rèn)為自主學(xué)習(xí)是一種主動(dòng)的、建構(gòu)性的學(xué)習(xí);三是主張從學(xué)習(xí)的維度和過(guò)程兩個(gè)角度來(lái)定義自主學(xué)習(xí)。三種觀點(diǎn)的本質(zhì)含義是一致的,大學(xué)生自主學(xué)習(xí)是指在教師的指導(dǎo)下,大學(xué)生根據(jù)自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和特點(diǎn),自覺(jué)確定學(xué)習(xí)目標(biāo),制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,選擇適合自身發(fā)展要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)場(chǎng)所及所需要的學(xué)習(xí)材料等,調(diào)控學(xué)習(xí)過(guò)程,評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)結(jié)果,以實(shí)現(xiàn)自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)模式[2]。具備自主學(xué)習(xí)能力有利于適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,促進(jìn)個(gè)體和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

        2.終身學(xué)習(xí)視角下培養(yǎng)高職生自主學(xué)習(xí)能力的必要性

        2.1培養(yǎng)高職生自主學(xué)習(xí)能力是社會(huì)發(fā)展的必然要求

        現(xiàn)代社會(huì),科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,知識(shí)更新速度日益加快,決定人們需要自主學(xué)習(xí),一方面,課堂教學(xué)內(nèi)容落后于科技發(fā)展,教材編寫滯后于知識(shí)更新速度,教師知識(shí)儲(chǔ)備也落后于科技前沿。另一方面,大學(xué)所學(xué)的知識(shí)無(wú)法滿足畢業(yè)后的需求,高職生畢業(yè)后,要想獲得長(zhǎng)足的發(fā)展,僅僅依賴學(xué)校所學(xué)知識(shí)是無(wú)法滿足工作需求的,工作后的知識(shí)需求相對(duì)于學(xué)生時(shí)代更具體、更多樣,也更多變。信息化社會(huì)的發(fā)展為高職生的學(xué)習(xí)提供了更靈活的方式,為高職生學(xué)習(xí)不局限于本校教學(xué)資源提供了可能。培養(yǎng)高職生的自主學(xué)習(xí)能力,樹立終身學(xué)習(xí)理念,才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,促進(jìn)自身可持續(xù)發(fā)展。

        2.2培養(yǎng)高職生自主學(xué)習(xí)能力是高校學(xué)習(xí)特征的必然要求

        首先,高校學(xué)習(xí)是專業(yè)性的學(xué)習(xí)。不同專業(yè)、同一專業(yè)不同方向之間的差距比較大,高職生選定專業(yè)后,需根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,建構(gòu)學(xué)習(xí)知識(shí),要求學(xué)生具備一定的自主學(xué)習(xí)能力。其次,高校學(xué)習(xí)是自主性的學(xué)習(xí)。高職生可以自由支配的時(shí)間較多,具備自主學(xué)習(xí)能力才能更好地利用這些時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),提升自我。再次,高校學(xué)習(xí)是個(gè)性化的學(xué)習(xí)。每個(gè)個(gè)體的發(fā)展需求不一樣,知識(shí)儲(chǔ)備不一樣,尊重個(gè)體需求,促進(jìn)高職生個(gè)性發(fā)展需要具備自主學(xué)習(xí)能力。最后,高校學(xué)習(xí)是多樣化的學(xué)習(xí)。高職院校為高職生提供了多樣的學(xué)習(xí)方式,如課堂教學(xué)、講座、專題討論、線上教學(xué)、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn),藏書豐富的圖書館提供了多元的學(xué)習(xí)內(nèi)容,這些都需要學(xué)生自主選擇。

        2.3培養(yǎng)高職生自主學(xué)習(xí)能力是高校培養(yǎng)目標(biāo)的必然要求

        我國(guó)2010年7月出臺(tái)的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提到,要著力提高大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,鼓勵(lì)學(xué)生利用信息手段主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)。《國(guó)家教育事業(yè)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃》亦提到:加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。由此可見(jiàn),自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)已經(jīng)成為教育目標(biāo)之一。高職教育兼具理論與實(shí)踐,要求學(xué)生具有一定的知識(shí)廣度與深度,也要求學(xué)生具備一定的實(shí)踐動(dòng)手能力,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的技術(shù)技能型人才,這一培養(yǎng)目標(biāo)僅靠課堂教學(xué)無(wú)法實(shí)現(xiàn),必須培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

        3.提高高職生自主學(xué)習(xí)能力的有效途徑

        在終身學(xué)習(xí)的背景下,高職院校要提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的技術(shù)技能型人才,就要培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,而自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)需要學(xué)校、教師、學(xué)生三方面的努力。

        3.1學(xué)校方面

        一是營(yíng)造自主學(xué)習(xí)氛圍。首先,改善學(xué)校硬環(huán)境。豐富圖書資源,更新網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,建立寬敞、明亮、安靜的自習(xí)場(chǎng)所,建立仿真實(shí)訓(xùn)基地,為高職生自主學(xué)習(xí)提供必要的硬件條件。一些高職院校是近年來(lái)從中職升格而來(lái)的,辦學(xué)場(chǎng)所和設(shè)施簡(jiǎn)陋,無(wú)法為學(xué)生提供舒適的學(xué)習(xí)場(chǎng)所和實(shí)踐所需的實(shí)訓(xùn)基地,挫敗學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。其次,提升學(xué)校軟實(shí)力。高職院校的學(xué)習(xí)氛圍普遍來(lái)說(shuō)要比本科院校差,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不夠,學(xué)??梢酝ㄟ^(guò)定期組織講座、專題競(jìng)賽、優(yōu)秀學(xué)生報(bào)告會(huì)、優(yōu)秀作品展、文明班級(jí)(宿舍)評(píng)選等活動(dòng)提升學(xué)生的積極性,建成學(xué)習(xí)氛圍濃厚的學(xué)習(xí)型校園。

        二是優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。人才培養(yǎng)方案是高校教學(xué)工作的指導(dǎo)性文件,對(duì)學(xué)生在校期間的課程體系、課程內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程等進(jìn)行全方位的指導(dǎo),決定高職院校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。在制訂人才培養(yǎng)方案時(shí),充分融入自主學(xué)習(xí)的理念,樹立培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的技術(shù)技能型人才目標(biāo),對(duì)課程進(jìn)行整合和優(yōu)化,增加選修課時(shí),為學(xué)生提供更多自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),開放校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,完善管理監(jiān)督制度,引導(dǎo)學(xué)生多實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。通過(guò)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間、空間,教學(xué)生自主學(xué)習(xí)的方式、方法,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

        三是構(gòu)建多元化評(píng)價(jià)體系。多元化評(píng)價(jià)體系主要體現(xiàn)為評(píng)價(jià)內(nèi)容的多元化、評(píng)價(jià)主體的多元化、評(píng)價(jià)手段的多樣化。評(píng)價(jià)內(nèi)容的多元化:學(xué)生的考試成績(jī)、實(shí)踐能力、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、課堂參與度、自主學(xué)習(xí)和小組合作學(xué)習(xí)能力等智力、情感、能力因素。評(píng)價(jià)主體的多元化:任課教師、輔導(dǎo)員、班主任在內(nèi)的教師主體的評(píng)價(jià),小組成員、班級(jí)同學(xué)、宿舍同學(xué)在內(nèi)的同伴評(píng)價(jià),學(xué)生自我評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)手段多樣化:改變期末考試一張?jiān)嚲矶ㄌ煜碌木置?,突出高職院校重視?shí)踐操作能力的特點(diǎn),考核方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)。多元化評(píng)價(jià)體系就學(xué)生進(jìn)行全程全方位的綜合評(píng)價(jià),充分發(fā)揮學(xué)生潛能,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。

        3.2教師方面

        一是改革教學(xué)內(nèi)容和方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。首先,改變教學(xué)觀念。改變教師為主體、學(xué)生為客體的觀念,樹立教師學(xué)生雙主體觀,給學(xué)生充分的自主權(quán),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。其次,改革教學(xué)內(nèi)容。刪除陳舊的、落后的知識(shí),引入當(dāng)前實(shí)際發(fā)展所需求的前沿知識(shí),適當(dāng)增加實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。再次,改革教學(xué)方法。改變傳統(tǒng)的教師講授的單一模式,引入專題研討、案例教學(xué)、小組教學(xué)等體現(xiàn)學(xué)生自主合作的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。最后,善用教學(xué)媒體。充分利用信息化設(shè)備,在利用PPT教學(xué)的同時(shí),及時(shí)掌握網(wǎng)絡(luò)教學(xué)新模式,如MOOC、微課等,運(yùn)用新媒體進(jìn)行教學(xué),讓學(xué)生接觸到多元化的教學(xué)資源,滿足個(gè)性化教學(xué)需求,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

        二是注重學(xué)習(xí)技巧和策略的教學(xué)。自主學(xué)習(xí)要求學(xué)生正確運(yùn)用學(xué)習(xí)技巧和策略,提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。首先,教師在教學(xué)過(guò)程中引入促進(jìn)學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)的教學(xué)方法的同時(shí),要注重學(xué)生科學(xué)有效的學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo),使學(xué)生掌握學(xué)習(xí)技巧和方法,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。其次,針對(duì)具體的學(xué)生,給予個(gè)性化的學(xué)習(xí)策略指導(dǎo)。學(xué)生之間知識(shí)背景、學(xué)習(xí)風(fēng)格都是具有差異的,教師要善于觀察了解學(xué)習(xí),提出針對(duì)性的指導(dǎo)意見(jiàn),引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,幫助他們制訂切實(shí)可行的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃,掌握有效的學(xué)習(xí)策略,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

        三是加強(qiáng)師生交流,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。高職院校師資力量有限,教師課時(shí)任務(wù)量大,忙于課堂教學(xué)與各種教學(xué)檢查,與學(xué)生的交流互動(dòng)較少,師生之間感情淡漠,學(xué)生懼怕教師,在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到困難不敢向教師求教。教師由于與學(xué)生交流少,不了解學(xué)生的實(shí)際情況,談不上主動(dòng)幫助學(xué)生。因此,我們要加強(qiáng)師生之間的交流,建立平等、互相尊重、感情和睦的師生關(guān)系,了解尊重學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和興趣愛(ài)好,幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我和評(píng)價(jià)自我,鼓勵(lì)學(xué)生積極向上,在和諧的師生互動(dòng)中相互成長(zhǎng)。

        四是加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),不斷提升自我專業(yè)素養(yǎng)。不論是人才培養(yǎng)方案的改革,還是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革,成功與否,最終都要取決于教師的參與度。要培養(yǎng)高職生的自主學(xué)習(xí)能力,首先就要提升教師的專業(yè)素養(yǎng),成為值得學(xué)生尊敬的教師,充分發(fā)揮個(gè)人人格魅力,促進(jìn)學(xué)生自主成長(zhǎng),不斷學(xué)習(xí)專業(yè)理論前沿知識(shí),掌握新技術(shù)新方法,更新原有的知識(shí)庫(kù)。學(xué)習(xí)職業(yè)教育理論知識(shí),根據(jù)新理念設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),掌握多樣的教學(xué)方法,開展個(gè)性化教學(xué),熟練運(yùn)用多媒體教學(xué)手段,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,利用學(xué)校提供的資源,參加研修研習(xí),提升專業(yè)素養(yǎng)。

        3.3學(xué)生方面

        一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度。高職生學(xué)習(xí)積極性不夠,主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),特別是剛剛從高中升入大學(xué)的大一新生。他們習(xí)慣于在教師的主導(dǎo)下被動(dòng)地學(xué)習(xí),缺乏自我學(xué)習(xí)意識(shí)。高職生有著充足的自我支配的時(shí)間,有自主選擇選修課的權(quán)利,但一些高職生并不善于使用這些權(quán)利。相對(duì)于本科生而言,高職生在學(xué)業(yè)成績(jī)方面的表現(xiàn)不夠好,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠積極,不少高職生抱著混個(gè)文憑、玩幾年的心態(tài),消極對(duì)待學(xué)習(xí)。要培養(yǎng)高職生的自主學(xué)習(xí)能力,必須改變這種消極觀念,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立自主學(xué)習(xí)意識(shí),充分發(fā)揮主體作用,主動(dòng)積極參與學(xué)習(xí)。

        二是明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。高職生往往容易陷入迷茫、無(wú)聊的情緒中,很大程度上是因?yàn)槿狈W(xué)習(xí)目標(biāo),無(wú)所適從。高職生進(jìn)入大學(xué)后,需要盡快適應(yīng)大學(xué)生活,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),忌空、泛、大,需根據(jù)自己的興趣特點(diǎn)、能力水平和專業(yè)特點(diǎn)確定具體可行的目標(biāo)。目標(biāo)明確后,就可圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)難度,對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和進(jìn)一步具體化,由一個(gè)一個(gè)小目標(biāo)組成一個(gè)大目標(biāo)。學(xué)習(xí)目標(biāo)既要有一定的難度,激發(fā)內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),又要切合自身實(shí)際,確保通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中提高自主學(xué)習(xí)能力。

        三是學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià)與反思。在自主學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生要定期進(jìn)行自我評(píng)價(jià),通過(guò)自我評(píng)價(jià)正確認(rèn)識(shí)自我、反思自我,在評(píng)價(jià)中審視自己的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)。通過(guò)自我評(píng)價(jià)與反思,對(duì)自己的學(xué)習(xí)實(shí)施監(jiān)控、調(diào)整,在評(píng)價(jià)與反思中提高自主學(xué)習(xí)能力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]高志敏.終身教育、終身學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)化社會(huì)[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2005:111.

        [2]潘飛南.論大學(xué)生自主學(xué)習(xí)中的注意策略[J].江西社會(huì)科學(xué),2003(3):205-208.

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