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        基層檔案收集工作的問(wèn)題與對(duì)策

        2017-06-09 15:59:51郭向欣
        中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2017年10期
        關(guān)鍵詞:問(wèn)題對(duì)策

        郭向欣

        【摘 要】眾所周知,檔案是極其重要的信息資源,并且也是單位發(fā)展中不容或缺的組成部分與內(nèi)容,尤其是檔案收集工作。其中在基層單位檔案收集中存在非常多的缺陷與不足,無(wú)法真正保證檔案信息資源的完善性與有效性,并且也無(wú)法保證檔案的真實(shí)性,這對(duì)基層單位的發(fā)展而言具有一定的阻礙。故此,在新時(shí)期下需要加強(qiáng)對(duì)基層單位檔案收集的分析與了解,探其原因,提出措施,真正實(shí)現(xiàn)基層檔案收集工作的可持續(xù)發(fā)展。

        【關(guān)鍵詞】基層單位;檔案收集;問(wèn)題;對(duì)策

        從屬性分析,檔案是一項(xiàng)歷史記錄載體,也是社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的主要反映,是極其重要的信息資源,在基層單位的發(fā)展中,檔案收集工作具有重大的現(xiàn)實(shí)意義,這不僅關(guān)系到基層單位的發(fā)展,甚至也關(guān)系到基層單位歷史記錄的完整性。目前,積極分析基層檔案收集工作意義重大,還需要采取有效的對(duì)策進(jìn)行改善,充分發(fā)揮出基層檔案的有效性,將其難點(diǎn)加以改善,推動(dòng)我國(guó)基層單位的發(fā)展。

        一、目前基層單位檔案收集存在的問(wèn)題

        1.檔案收集門類不齊全

        根據(jù)筆者的調(diào)查與分析,在近幾年檔案門類不齊全現(xiàn)象層出不窮,且這一現(xiàn)象在基層單位表現(xiàn)的最為明顯,比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的檔案主要分為四種類型,分別是文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、統(tǒng)計(jì)檔案、農(nóng)業(yè)檔案,這四類檔案資料缺一不可,但是很多基層單位檔案收集中僅僅對(duì)文書檔案與會(huì)計(jì)檔案資料加以收集,導(dǎo)致其它檔案資料有所遺失。或者對(duì)于基層機(jī)關(guān)單位,依據(jù)職能其檔案類型眾多,包括了文書檔案,信訪檔案、新聞檔案,但是在檔案收集的過(guò)程中并不重視新聞檔案(即各類會(huì)議報(bào)告、演講稿、照片資料等),無(wú)法真正保證檔案收集資料的全面性。

        2.檔案收集內(nèi)容不完善

        只有真正保證檔案收集資料的完善性、真實(shí)性才能真正發(fā)揮出檔案資料收集的意義,目前,在基層單位檔案收集中,因收到收集資料的限制或者檔案收集人員自身的影響,導(dǎo)致大多數(shù)檔案資料收集不完善,有的材料有上文無(wú)下文,有的資料有附件沒(méi)有正文,有的有批復(fù)但是沒(méi)有請(qǐng)示,如此一來(lái),則無(wú)法真正將某一項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程加以展現(xiàn),無(wú)法發(fā)揮出檔案的重要作用與價(jià)值。

        3.檔案數(shù)量出現(xiàn)懸殊

        根據(jù)分析與研究,有諸多基層單位所收集的檔案資料均為上級(jí)部門所下發(fā)的文件,但是對(duì)于某些會(huì)議中領(lǐng)導(dǎo)人員的講話、會(huì)議記錄、會(huì)議照片等資料卻沒(méi)有進(jìn)行收集,還有一種情況便是在基層單位檔案管理中,會(huì)出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象的發(fā)生,無(wú)法保證檔案資料的完善性,甚至同一門類檔案數(shù)量存在一定的差距,無(wú)法體現(xiàn)出檔案收集資料的有效性。

        二、基層單位檔案收集出現(xiàn)問(wèn)題的原因

        1.缺乏對(duì)檔案收集的認(rèn)識(shí)與了解

        在諸多基層單位,其領(lǐng)導(dǎo)者沒(méi)有清楚的認(rèn)識(shí)到檔案收集的重要性,并且沒(méi)有認(rèn)識(shí)到檔案收集所帶來(lái)的現(xiàn)實(shí)意義,導(dǎo)致檔案收集工作出現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)解決。甚至還有部分領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為只要將重要的檔案資料進(jìn)行收集即可,無(wú)關(guān)痛癢的資料不需要進(jìn)行收集,如此一來(lái)則在一定程度上喪失檔案收集的現(xiàn)實(shí)意義。

        2.未制定完善的檔案收集制度

        因?yàn)槭艿阶陨硪蛩匾约捌渌蛩氐挠绊?,所以在大多?shù)基層單位檔案收集中沒(méi)有制定切實(shí)有效的規(guī)章制度,并沒(méi)有沒(méi)有對(duì)哪一類檔案收集與歸納進(jìn)行明確設(shè)置,在檔案人員收集的時(shí)候無(wú)法可依,檔案收集工作受到影響。與此同時(shí),雖然部分基層單位設(shè)置了檔案收集制度,但是卻不符合實(shí)際的發(fā)展情況,或從其它單位照搬而來(lái),或從其它企業(yè)挪用而言,沒(méi)有與自身性質(zhì)相互聯(lián)系,導(dǎo)致制度管理趨于形式化。

        3.檔案管理人員素養(yǎng)過(guò)低

        在檔案收集過(guò)程中,其檔案管理人員的素養(yǎng)與技能關(guān)系到了其收集的質(zhì)量與重要性,但是在基層單位中,因缺乏對(duì)檔案收集的重視,很多情況下沒(méi)有給予檔案人員正確的培訓(xùn)與教育,導(dǎo)致檔案管理人員缺乏專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng),甚至部分基層單位的檔案人員身兼數(shù)職,在檔案收集中缺乏精力與時(shí)間,收集過(guò)程中態(tài)度散漫,敷衍了事,嚴(yán)重影響檔案資料收集的有效性。

        三、新時(shí)期基層檔案收集工作的改善對(duì)策

        1.提高基層單位領(lǐng)導(dǎo)者的檔案收集意識(shí)

        只有保證基層單位領(lǐng)導(dǎo)者樹(shù)立正確的檔案收集意識(shí)與觀念,才能真正實(shí)現(xiàn)檔案收集的完善性、規(guī)范性與全面性?;鶎訂挝坏念I(lǐng)導(dǎo)者需從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā),認(rèn)識(shí)單位發(fā)展與檔案管理之間的關(guān)系,并且檔案部門要采取多種渠道與方法,為領(lǐng)導(dǎo)宣傳檔案收集工作的重要性,使其明白檔案收集的重要性與完善性,在日后工作中給予檔案收集工作肯定與支持,為檔案收集奠定理論基礎(chǔ)與保障。

        2.制定有效的檔案歸檔制度

        在基層單位檔案收集中需要依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度才能推動(dòng)檔案收集的完善性,所以積極制定基層單位檔案收集制度與歸納制度至關(guān)重要,這樣一來(lái)能夠真正保證檔案資料的完善性、檔案資料收集的即時(shí)性。檔案管理部門需要結(jié)合現(xiàn)階段的發(fā)展情況,針對(duì)性的制定有效的檔案歸檔與收集制度,并且還需要經(jīng)過(guò)審核通過(guò),將其作為檔案人員考核的主要內(nèi)容,進(jìn)而提高檔案收集人員的積極性。

        3.提高檔案管理人員的基本素養(yǎng)

        誠(chéng)如上文所言,檔案管理人員的素養(yǎng)關(guān)系到了檔案收集工作的好壞,尤其在新形勢(shì)下,基層單位需要清楚的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),并積極提高檔案管理人員的素養(yǎng),基層單位檔案部門需針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)與教育模式,以提高檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)能力為主,或者將培訓(xùn)與教育的成果與績(jī)效考核相互聯(lián)系,提高檔案人員的學(xué)習(xí)積極性?;鶎訂挝坏臋n案部門還需要從現(xiàn)實(shí)出發(fā),杜絕各類兼職人員的現(xiàn)象,可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)外招聘優(yōu)秀的檔案管理人員,為檔案收集工作補(bǔ)充新鮮血液。

        4.提高檔案收集途徑的多樣化

        在基層單位中其檔案資料類型比較多,且具備專業(yè)性,因?yàn)槊恳环輽n案材料的性質(zhì)不同,所以很多情況下需要具備專業(yè)知識(shí)的檔案人員進(jìn)行收集。其中假如將部門中的檔案材料均上交到單位的檔案室之中,那樣不僅會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,還會(huì)提高檔案收集者的工作量,無(wú)法真正保證檔案收集質(zhì)量。因此筆者認(rèn)為,在基層檔案收集過(guò)程之中,需要嚴(yán)格遵循檔案收集的規(guī)律,要對(duì)檔案文件材料進(jìn)行分析,實(shí)現(xiàn)檔案收集各個(gè)環(huán)節(jié)的完善性,不論是收集、積累還是歸檔,均要保持有效性。這樣一來(lái),基層單位檔案資料收集具有多元化,并且可以真正提升其收集效率。

        四、結(jié)語(yǔ)

        在新時(shí)期積極做好檔案管理與收集工作是基層單位發(fā)展的基礎(chǔ),其中需清楚的認(rèn)識(shí)到檔案收集中存在的缺陷與不足,并探其原因,加以解決,真正從現(xiàn)實(shí)出發(fā),另外還需要保證基層單位檔案收集工作的延伸性,基層單位工作到哪一地步,那么檔案工作需要延伸到哪一底部,只有真正做到這一點(diǎn),才可以為基層單位的發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。在本文中,筆者主要從四個(gè)部分展開(kāi)論述,分別是提高基層單位領(lǐng)導(dǎo)者的檔案收集意識(shí)、制定有效的檔案歸檔制度、提高檔案管理人員的基本素養(yǎng)、提高檔案收集途徑的多樣化,如此才能完善基層單位檔案收集工作。

        參考文獻(xiàn):

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        [5]曹煒煒.基于事業(yè)單位的人事檔案收集問(wèn)題探究[J].中國(guó)市場(chǎng),2015,37:210-211.

        [6]張熒.淺談機(jī)關(guān)事業(yè)單位重大活動(dòng)檔案收集整理[J].四川檔案,2011,03:54.

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