楊浩涌
2011年,是整個(gè)市場(chǎng)的轉(zhuǎn)折點(diǎn),那年我們跟58同城都拿到了6000萬(wàn)美金融資。雖然現(xiàn)在很多家創(chuàng)業(yè)公司都能拿到這樣的錢,但在那個(gè)時(shí)候是非常大的融資額。
拿到融資后我們開(kāi)始做廣告,很多人記得“姚晨騎小毛驢”的廣告,非常經(jīng)典,我們可能也是互聯(lián)網(wǎng)里面少有的、在線下做廣告的公司,因?yàn)樵谀壳斑@個(gè)市場(chǎng)上“App紅利也沒(méi)有、互聯(lián)網(wǎng)紅利也沒(méi)有、移動(dòng)紅利也沒(méi)有”的時(shí)候,線下的品牌營(yíng)銷其實(shí)是一種非常好的方法。
很快58就跟進(jìn)了。我們是2月份先做的廣告—分類信息每年的旺季在春節(jié),做完廣告以后,流量一下子從100萬(wàn)跑到400萬(wàn)。58當(dāng)時(shí)就急了,還開(kāi)了一次董事會(huì)。后來(lái)我跟姚勁波有復(fù)盤(pán),他跟我說(shuō),當(dāng)時(shí)這個(gè)事讓他們很緊張。
我就是產(chǎn)品經(jīng)理!
我2005年開(kāi)始創(chuàng)業(yè),其實(shí)是典型的技術(shù)出身的產(chǎn)品經(jīng)理。我一直認(rèn)為自己的產(chǎn)品做得很好,因?yàn)橼s集的用戶體驗(yàn)是高于58的,我們也一直認(rèn)為只要用戶體驗(yàn)做得好一定能夠打敗對(duì)手。
雙方開(kāi)始廣告戰(zhàn)的時(shí)候,我相當(dāng)于一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理,姚勁波是一個(gè)銷售。雙方發(fā)現(xiàn)分類信息是需要線下掃街的,于是我們開(kāi)始在北京、上海、廣州、深圳招人,團(tuán)隊(duì)的增加也非??欤覜](méi)管過(guò)團(tuán)隊(duì),挑戰(zhàn)非常大。而姚勁波是銷售出身,他對(duì)于團(tuán)隊(duì)的管理明顯強(qiáng)于我,況且在當(dāng)時(shí),兩方的現(xiàn)金流不斷補(bǔ)血時(shí)他就占了上風(fēng)。
到2011年底,我們的帳上沒(méi)錢了,當(dāng)時(shí)很多投資人說(shuō):你的公司是在空轉(zhuǎn),你的收入剛剛養(yǎng)活你的人,2000萬(wàn)廣告打出去,只有6個(gè)月就沒(méi)錢了。
當(dāng)時(shí)團(tuán)購(gòu)已經(jīng)開(kāi)始興起了,大家都覺(jué)得分類信息跟團(tuán)購(gòu)是非常近的一個(gè)領(lǐng)域。然后投資人說(shuō),浩涌你做團(tuán)購(gòu)我就繼續(xù)給你投錢,你不做不給你投,所以我們也做了團(tuán)購(gòu)。
大概6個(gè)月以后,58也做了,所以在資本市場(chǎng)好時(shí)會(huì)有很多誘惑,我們也沒(méi)抗住,打起仗時(shí)眼睛紅了。
到2012年開(kāi)始剎車,那時(shí)候資本市場(chǎng)的融資情況已經(jīng)不行了。
2011到2012年大概每年有3、4個(gè)VP離職。我們從2500人砍到差不多900人,撤了上海分公司,一個(gè)月的虧損從2000萬(wàn)降到800萬(wàn)才活下來(lái)。
對(duì)手送給我們機(jī)會(huì)
競(jìng)爭(zhēng)里有一個(gè)很重要的因素,是掌握勢(shì)能。勢(shì)能像在海浪里劃船,有勢(shì)能的公司有海浪推著走,沒(méi)有勢(shì)能的公司只能在平靜的海上。
58的流量是我們2倍時(shí),我們非常痛苦。我們的產(chǎn)品用戶體驗(yàn)這么好,為什么不用趕集用58呢?用戶給了兩個(gè)答案:第一個(gè)答案是我用慣了不愿意切換,這個(gè)場(chǎng)景在今天非常明顯。第二個(gè)反饋,讓我們更無(wú)語(yǔ)—因?yàn)樯磉叺娜硕荚谟?,所以我就用了?/p>
這就相當(dāng)于對(duì)手是個(gè)大雪球,而我是個(gè)小雪球,當(dāng)我們從同一個(gè)山坡往下滾時(shí),他沾的雪比我多,所以我們的差距就會(huì)越來(lái)越大,這就是勢(shì)能。
后來(lái),我們開(kāi)始追趕58,從2012年一直追到2014年、2015年都沒(méi)有追上。最后我們找了差異化競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)樵诜诸愋畔⒗镂覀冇?個(gè)分類,房產(chǎn)、招聘、二手車和二手物品。其中藍(lán)領(lǐng)招聘是效果最好的,所以四年的時(shí)間,我們只專注做藍(lán)領(lǐng)招聘,讓藍(lán)領(lǐng)招聘超過(guò)了58,然后整體流量也慢慢接近。這是差異化競(jìng)爭(zhēng)的道路。
但最關(guān)鍵的不單單是差異化定位,58在2012年時(shí)選擇了上市,相當(dāng)于對(duì)手暴露在我們面前,隨時(shí)可以看到對(duì)方下一步要出什么招,這是給我們最大的好處。
我們當(dāng)時(shí)的SWOT分析是對(duì)的,對(duì)手不重視我們,給了我們機(jī)會(huì)。
所以,在競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中,不能低頭只看自己做的事,把頭抬起來(lái)看一看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,給自己準(zhǔn)備充足的子彈。讓用戶先知道你、習(xí)慣你,然后讓身邊的人都用你,這個(gè)非常重要。
短板決定公司生死
任何創(chuàng)始人都是一樣的,每個(gè)人都是在自己所在的領(lǐng)域里做得非常好,要么是營(yíng)銷出身,要么是技術(shù)出身,要么非常懂這個(gè)領(lǐng)域,一定是某方面特別強(qiáng)。
但是決定一個(gè)公司最后能成或生死的不是長(zhǎng)板,長(zhǎng)板非常重要,短板一樣重要。
很多人說(shuō)我不懂銷售,能不能幫我找一個(gè)牛人;或者我不懂研發(fā),幫我找特別牛的產(chǎn)品經(jīng)理;我不懂市場(chǎng)營(yíng)銷,有沒(méi)有牛的市場(chǎng)營(yíng)銷的人推薦給我?
但是,你會(huì)發(fā)現(xiàn),你犯的所有錯(cuò)誤,最有可能出現(xiàn)在你不懂的領(lǐng)域。
當(dāng)時(shí)趕集跟58競(jìng)爭(zhēng)時(shí),我是好的產(chǎn)品經(jīng)理,產(chǎn)品研發(fā)不用擔(dān)心,用戶體驗(yàn)很好,打開(kāi)比對(duì)手快好幾倍。
對(duì)手不就是營(yíng)銷好嗎?幫我找個(gè)厲害的人,于是我們前后大概找了四任銷售VP,第一任、第二任、第三任都失敗了。最后就自己來(lái),不懂銷售自己學(xué),發(fā)現(xiàn)這里有很多東西,于是我們開(kāi)始成長(zhǎng)。
銷售的本質(zhì)是對(duì)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、人性的把握,也包括組織文化、管理培訓(xùn)這些東西。當(dāng)你根本不懂銷售的本質(zhì)時(shí),你的眼睛是瞎的, 一個(gè)牛人就可能會(huì)在你眼前溜走了。
每個(gè)創(chuàng)始人不管什么背景出身,不懂市場(chǎng)不懂銷售,都要自己去學(xué)。雖然不一定自己去做,但自己一定要懂。因?yàn)槟悴欢5娜瞬粫?huì)認(rèn)你,你也聽(tīng)不懂他說(shuō)什么。
如果你不愿意改變自己,這個(gè)東西早晚會(huì)回來(lái)狠狠地抽你;這次不抽你,未來(lái)的一年也會(huì)抽你。
我們就曾有過(guò)這種血淚教訓(xùn)。在2011年、2012年跟58打仗時(shí),其中有一家股東是谷歌,我們花1000多萬(wàn)美金把谷歌的股份買回來(lái),當(dāng)時(shí)完全低估了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性,極度競(jìng)爭(zhēng)的雙方在燒錢時(shí),干這種傻事無(wú)疑是自尋死路。
所以,年初瓜子融2億美金時(shí),我為什么要拿經(jīng)緯的錢,因?yàn)樵谶@個(gè)寒冬我需要保險(xiǎn),越是在這種時(shí)候,就越要敬畏資本。
其實(shí)我有八個(gè)字自己總結(jié)的經(jīng)驗(yàn):“將軍趕路,莫追小兔”。