李華++林婧婧
摘 要:隨著我國社會保險制度改革的不斷深化,原有的軍人社會保險法律制度暴露出不足,已不適應新形勢的需要。文章在分析我國軍人社會保險法律制度存在問題的基礎上,充分借鑒國外軍人保險制度的有益經驗,結合商業(yè)保險制度的優(yōu)勢,推進軍人保險與商業(yè)保險相結合,提出要通過提升軍人保險的立法級次,確保保險法規(guī)的統(tǒng)一性;將軍人保險業(yè)務納入社會化運作,引入競爭機制;增設新的險種,規(guī)范軍人保險基金的管理等措施建立和完善軍人社會保險法律制度,從而有效保障軍人的切身利益。
關鍵詞:軍民融合;軍人社會保險;軍人保險法
軍人保險是指通過國家立法,強制軍人繳費,形成專門的軍人保險基金,在軍人遇到死亡、傷殘、疾病、年老、退役等風險時,給予其一定經濟補償的一種社會保障形式或制度。軍人保險制度是適應國家社會保障制度改革和軍隊現代化建設發(fā)展的一項重要制度安排,是新形勢下軍隊后勤政策制度改革的重要內容。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展,軍人社會保險方面的法律法規(guī)建設明顯滯后,客觀上要求我們必須拓展新的領域,跟上時代步伐,加大軍人保險立法的深度和廣度。建立和完善軍人保險制度對于激勵軍人安心服役,解除軍人后顧之憂,促進國防和軍隊建設發(fā)揮了積極作用。加強軍人社會保險制度建設是我軍順應“依法治軍”的形勢,根據軍隊建設法治化的要求做出的正確選擇。軍人社會保險制度建設研究應以服務保障軍隊有效履行新世紀、新階段使命、任務為核心,以實現好、維護好、發(fā)展好廣大官兵的切身利益和正當權益為出發(fā)點和落腳點。完善軍人保險制度,是保障軍人權益的重要內容,對于保障軍隊和國防建設的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。
一、“法治規(guī)范性”——軍人保險法治建設的若干問題
法治是“國家治理現代化的必由之路”,因此也理所應當地成為軍人保險制度運行的基本方式。法治的運行過程可以被劃分為立法、執(zhí)法、司法三個階段,因此我們可以相應地在這三個層面上探討軍人保險的“法治規(guī)范性”。
(一)立法層面的考量
首先,目前在軍人保險領域,我國僅有2012年頒布施行的《軍人保險法》這部法律層級較高、效力較強的法律。而軍隊和地方出臺的一系列有關軍人保險方面的法規(guī)、規(guī)章和政策措施,如《軍人保險制度實施方案》、《中國人民解放軍軍人傷亡保險暫行規(guī)定》、《中國人民解放軍軍人退役醫(yī)療保險暫行辦法》、《關于轉業(yè)到企業(yè)工作的軍官、文職干部養(yǎng)老保險有關問題處理意見的通知》、《中國人民解放軍軍人配偶隨軍未就業(yè)期間社會保險暫行辦法》等,雖然對軍人傷亡保險、軍人退役養(yǎng)老和退役醫(yī)療保險,以及隨軍未就業(yè)的軍人配偶保險作了規(guī)定, 但立法層級都比較低,法律效力不能滿足實踐需求。這表明我國的軍人保險立法仍然需要進一步完善。
其次,在我國的立法實踐中,全國人大及其常委會通過的法律一般都在總則中明確寫明立法依據,但是《軍人保險法》并沒有在總則中寫明立法依據。盡管我國《立法法》對制定某部法時是否應當寫明立法依據沒有做出強制性的規(guī)定, 在立法實踐中是否寫明立法依據的情形也是不盡相同的,但“從國防或軍事的立法習慣來看,大都在法律文本中寫明了立法依據,如《國防法》、《預備役軍官法》、《國防教育法》等都在文本第一條寫明了立法依據”。筆者認為,在文本中寫明立法依據有利而無害,特別是對《軍人保險法》這樣一部關乎軍人切身利益,對于穩(wěn)定軍隊、安定社會、鞏固國防具有重要意義的軍事法律應當寫明立法依據。一部立法依據不明確的法律是不穩(wěn)定的。
(二)執(zhí)法層面的考量
自20 世紀80 年代以來,世界各國大多進入到社會保障時期,世界各國大多數對于包括軍人保險在內的社會保險制度實行改革,發(fā)展多支柱的社會保險制度,“由單純的國家管理體制轉向與商業(yè)保險和私營保險管理相結合的多元化管理體制”。《軍人保險法》對商業(yè)保險的引入應進一步完善,這對構建多支柱的軍人保險制度具有重大意義。值得注意的是,軍人商業(yè)保險只是將商業(yè)保險運用在軍隊中,并不是一種新的軍人保險,仍具有商業(yè)保險的性質。完善軍人保險領域中的商業(yè)保險機制,主要有以下兩點原因:第一,納入商業(yè)保險很有必要。首先是現實需要。在我國目前的經濟發(fā)展狀況下,軍人保險尚處在初創(chuàng)和發(fā)展的不成熟階段,仍存在一些亟待解決的問題,利用商業(yè)保險具有的險種多樣性、經營方式靈活性、適用范圍廣泛性和保障程度高等優(yōu)勢,其有利于提升軍人保險的保障功能和適用效果。其次是發(fā)展趨勢要求。從發(fā)達國家軍人保險的立法實踐來看,多樣化的保險機構和組織形式是其一大特點,大多數國家都實行包括軍人保險在內的多支柱的社會保險制度??紤]到我國實際情況,《軍人保險法》的適用和軍人保險制度的建立完善有必要建立商業(yè)保險與社會保險之間的互補機制。第二,納入商業(yè)保險具有可行性。首先,商業(yè)保險和軍人保險存在共性,能夠實現制度上的銜接。從保險這個大的背景來看, 軍人保險和商業(yè)保險無論是在抵御風險、險種設置,還是基金運作上都存在共性。其次,將商業(yè)保險運用到軍隊,充分發(fā)揮商業(yè)保險的補充作用, 實現軍人保險和商業(yè)保險的有效銜接,可以提高軍人保險的保障水平。商業(yè)保險適度地介入軍人保險的運營可為軍人保險提供補充性的保險服務,促進軍人保險的社會化程度。再次,納入商業(yè)保險與我國經濟社會發(fā)展水平相適應。隨著我國經濟發(fā)展水平的不斷提高,軍費開支也呈連年增長之勢,近幾年來軍費預算每年都保持兩位數以上的增長水平,也帶動了軍人保險基金的增加。這不僅為改善現有軍人保險險種,提高保險給付標準提供了充足的資金支持,也為引入商業(yè)保險以提高軍人保險保障水平提供堅實的物質保證。另外,軍人收入水平的提高,為軍人投保創(chuàng)造了積極的物質條件,也為軍人保險引入商業(yè)保險提供了一定的市場空間。最后,域外軍人保險制度納入商業(yè)保險的成功經驗可以借鑒,特別是俄羅斯的軍人保險制度?;谏鲜隼碛桑瑧斣凇盾娙吮kU法》中為構建多支柱的軍人保險制度留下立法的空間,進一步完善商業(yè)保險的介入。
(三)司法層面的考量
從權利保障機制來看,《軍人保險法》不僅應確認參與軍人保險的現役軍人享有相關信息查詢了解權和取得個人權益記錄和個人繳費記錄的權利,還應確認作為軍人保險法律關系中的被保險人和投保人的現役軍人和隨軍未就業(yè)軍人配偶的保險金給付請求權。有權利就需要有救濟,沒有救濟途徑權利就無從保障,也就無從談起?!盾娙吮kU法》第七章、第八章專門對保險經辦與監(jiān)督及相關法律責任做出了規(guī)定, 但卻沒有對作為投保人和受益人的軍人、隨軍未就業(yè)配偶以及其他受益人的權利遭受侵害時的救濟程序做出有效規(guī)定。第44 條屬于監(jiān)督、救濟條款,但總體上還是過于原則,只規(guī)定了有權舉報、投訴,而具體如何操作處理卻不夠明確,哪些部門和機構有權處理?又經過怎樣的程序來處理?怎么處理?對處理結果不服或者處理結果錯誤怎么處理? 是繼續(xù)申訴,還是復議,或者是訴訟?不論怎么解決,這些程序都應當清楚的寫在法律中,而不能僅由法律做含糊其詞的規(guī)定。在沒有配套的輔助制度的情況下,第44 條的規(guī)定根本無法落到實處。另外,依法享有軍人保險金給付請求權的保險人、受益人僅僅通過舉報、投訴根本不能實現自己的請求權,軍人保險與社會保險的經辦機構不同,軍人能否適用社會保險保險金給付請求權的相關規(guī)定也沒有指出。雖然以政策確立制度的方式在效率等方面存在著法律不可比擬的優(yōu)勢,但是不能轉化為權利、義務和責任的制度設計無法納入到司法審查途徑,最終難以落實成為一項真正被執(zhí)行的制度。
二、解決思路
自2012年《軍人保險法》頒布以來,我國的軍人保險制度建設和法治建設都邁上了新臺階。近年來,我國在軍人保險制度方面取得了令世人矚目的成就。但是我們同事也應當看到,《軍人保險法》中一些較為籠統(tǒng)和原則性的條款使得這個領域的法治建設依然任重而道遠。面對未來,我們要有更加強烈的緊迫感、責任感和使命感,加大力度、加快速度推進軍人保險事業(yè)法治建設。具體而言,可在以下方面著手:
一是要提高軍人保險法相關配套制度的立法層次。我們要正確認識到,軍人保險領域的制度建設必須奉行立法先行。立法層次低將導致軍人保險制度的規(guī)范強制力低,實施機制弱化的缺陷,嚴重影響了制度的統(tǒng)一化推進。因此,未來在軍人保險制度方面的立法盡量轉向人大立法,提高立法的民主性和科學性,兼顧和協(xié)調各方主體的利益。
二是要重視軍人保險制度的社會性。未來要發(fā)掘并發(fā)揮社會力量,由其是商業(yè)保險機構在軍人保險制度建設中的作用。在軍人保險法治建設方面,未來的立法應當進一步明確參與軍人保險建設的商業(yè)保險公司的法律地位以及其與政府和參保人的法律關系,明確各方的權利、義務和責任,同時以法律手段對商業(yè)保險公司利益的保護、政府職能與作用等問題予以界定,使政府和承辦基本軍人保險的商業(yè)保險公司操作起來有法可依。
三是要完善軍人保險方面的司法審查機制。要使軍人保險法真正成為一項“活”的法律,必須能夠為相關領域的糾紛的解決開啟“司法之路”,以司法手段切實保障軍人及其相關主體的權利??梢酝貙捑葷緩?,賦予利害關系人舉報、投訴以外的其他救濟權,如控告、向有關機關提起復議、或者訴訟的權利等。;另外,將原來原則性的規(guī)定具體化,設計具體可行的操作流程。
參考文獻:
[1]張文顯:《法治與國家治理現代化》,《中國法學》2014年第4期,第5頁.