亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        競技體育項目的可持續(xù)發(fā)展與籃球運動人才培養(yǎng)

        2017-05-30 13:12:36陳冬生
        體育風(fēng)尚 2017年1期
        關(guān)鍵詞:可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)

        陳冬生

        摘要:我國北京奧運的成功舉辦,激發(fā)了人們對體育的熱情,各競技體育項目逐漸受到廣大群眾的關(guān)注。尤其是籃球競技體育項目,備受年輕人甚至中老年的持續(xù)關(guān)注。對可持續(xù)發(fā)展理論進行追溯,基于競技體育可持續(xù)發(fā)展研究和實踐的現(xiàn)狀,進一步分析籃球運動的可持續(xù)發(fā)展和后備人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀與影響因素,從而提出一些促進籃球人才培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展對策,以期更好的發(fā)展壯大我國籃球人才隊伍,推動競技體育項目實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:競技體育項目;可持續(xù)發(fā)展;籃球運動人才;培養(yǎng)

        一、可持續(xù)發(fā)展理論與竟技體育的可持續(xù)發(fā)展

        (一)可持續(xù)發(fā)展理論的提出與內(nèi)涵

        首次提出可持續(xù)發(fā)展概念的是國際環(huán)境和發(fā)展委員會在1978年的一份文件中第一次提到這一概念。這一理論強調(diào)了代際效益,人類活動的開展不僅要以滿足當(dāng)代人需求為目標(biāo),還應(yīng)該充分考慮后代的利益,在為當(dāng)代人造福的情況下,不危害到后代人需求的滿足和后代人的發(fā)展。如今可持發(fā)展理論已經(jīng)深入人類社會每一個領(lǐng)域和人類日常生活的每一個角落。競技體育項目活動也不例外,也應(yīng)該注重可持續(xù)發(fā)展。即當(dāng)代在發(fā)展競技體育的同時,還應(yīng)充分考慮到影響后代積極參與到競技體育中來的積極主動性,并把競技體育的可持續(xù)發(fā)展當(dāng)成我國的可持續(xù)發(fā)展這以整體戰(zhàn)略中的重要組成部分。

        (二)目前競技體育可持續(xù)發(fā)展研究和實踐的現(xiàn)狀

        近些年來學(xué)者們通過不同的研究視角來開展研究,并取得了不錯的成績。在我國競技體育可持續(xù)發(fā)展的整體研究方面,不少學(xué)者指出,體育的可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為我國可持續(xù)發(fā)展整體戰(zhàn)略的重要而不可分割的組成部分。從整體戰(zhàn)略的角度研究制約我國競技體育可持續(xù)發(fā)展的因素,并提出相應(yīng)的可持戰(zhàn)略構(gòu)想。其次,從單一研究視角進行的研究來看,一些學(xué)者認(rèn)為應(yīng)提高田徑項目、游泳項目的地位,不斷完善單項目的人才選拔機制和激勵機制,強化競技體育項目的創(chuàng)新意識,加強人才后備培養(yǎng)工作。再次,以地域為劃分研究對象,對我國的一些重點省市和自治區(qū)競技體育可持續(xù)發(fā)展現(xiàn)狀進行研究,在項目設(shè)置、后備人才培養(yǎng)、資源配置和體育教學(xué)等方面提出可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和措施。

        二、籃球運動的可持續(xù)發(fā)展和后備人才的培養(yǎng)

        籃球運動一直是群眾高度關(guān)注的一項競技體育項目,從一定程度上也反映出一個國家的競技體育的實力。因此在進行競技體育項目可持續(xù)發(fā)展的同時也應(yīng)高度關(guān)注籃球運動的可持續(xù)發(fā)展和后備人才的培養(yǎng)。

        (一)世界發(fā)達(dá)國家籃球后備人才培養(yǎng)的概況

        籃球是一個團體甚至一個國家的體育活動,籃球人才的培養(yǎng)和儲備情況反映了一個國家籃球競技水平現(xiàn)有水平及將來的能力。

        作為籃球發(fā)源地的美國,已經(jīng)成為籃球運動的世界強國。美國能在籃球運動上保持如此長久而旺盛的生命力,最為關(guān)鍵的原因是美國具有很好的群眾基礎(chǔ),成就了一條特殊的籃球人才培養(yǎng)途徑。這條途徑主要以教育體系為依托,從小學(xué)到中學(xué),包括大學(xué)階段彼此良好的銜接和配合,形成科訓(xùn)一體化的籃球后備人才培養(yǎng)模式。通過專業(yè)的社會組織一級私企來對業(yè)務(wù)籃球運動進行協(xié)調(diào)。以學(xué)校為人才培養(yǎng)中心,通過在校的業(yè)余訓(xùn)練來培養(yǎng)籃球后備人才。這些后備人才培養(yǎng)組織以各學(xué)段的職業(yè)隊或者俱樂部的形式存在,經(jīng)常性的開展籃球競技比賽來加強后備人才的籃球技能。

        除了美國外,非常值得借鑒的是歐洲國家籃球后備人才的培養(yǎng)經(jīng)驗。歐洲國家通常依托各類籃球訓(xùn)練中心以及籃球俱樂部來吸引和鼓勵青少年參加籃球體育訓(xùn)練。如德國公民從事競技體育活動的形式大多是參加體育俱樂部,政府在籃球后備人才培養(yǎng)方面提供相當(dāng)多的經(jīng)濟贊助,可為優(yōu)秀的青年運動員提供進入高校學(xué)習(xí)的機會。而英國注重群眾體育基礎(chǔ),在這個基礎(chǔ)上發(fā)展競技體育和培養(yǎng)后備人才,著重對培養(yǎng)青少年終身體育的觀念和習(xí)慣,以此來進一步發(fā)掘和培養(yǎng)更多的籃球后備人才。

        (二)我國籃球后備人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

        首先,我國當(dāng)前在籃球后備人才培養(yǎng)方面形成了社會化、產(chǎn)業(yè)化等培養(yǎng)模式,逐步顯現(xiàn)多元化發(fā)展的趨勢。打破了傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式,以社會需求為導(dǎo)向,開展更多的籃球培訓(xùn)班以及各樣的訓(xùn)練中心,如大大小小的籃球?qū)W校和俱樂部。

        其次,我國在培養(yǎng)籃球后備人才的體系上逐漸向體教結(jié)合轉(zhuǎn)變。學(xué)校在體育設(shè)施、體育教學(xué)力量、學(xué)校體育競技活動都得到了提高和豐富化,為后備人才培養(yǎng)造就了良好的土壤和成長氛圍。不少學(xué)校的體育教育逐漸推行籃球俱樂部制,在學(xué)校里開展籃球業(yè)余訓(xùn)練以發(fā)掘和培養(yǎng)有潛力的籃球人才。

        再次,我國各地區(qū)籃球后備人才培養(yǎng)能力發(fā)展不平衡,成為籃球后備人才培養(yǎng)的突出問題。發(fā)展競技體育和培養(yǎng)籃球后備人才都需要有足夠的經(jīng)濟支持,一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平的高低成為后備人才培養(yǎng)能力高低的關(guān)鍵因素。當(dāng)前一線城市的后備人才培養(yǎng)情況比較樂觀,青少年籃球隊伍建設(shè)情況較好。但我國總西部的二十多個省份地區(qū)在發(fā)展和培養(yǎng)后備人才上的力量比較薄弱,能夠組隊參加全國籃球比賽的省份和地區(qū)較少。因此,各地呈現(xiàn)的籃球后備人才培養(yǎng)能力不平衡的情況已經(jīng)是一個比較突出的問題。

        (三)影響我國籃球人才培養(yǎng)及其可持續(xù)發(fā)展的因素

        影響我國籃球人才培養(yǎng)及可持續(xù)發(fā)展的因素可以從政府行為、科技能力、運動員學(xué)習(xí)與管理三方面去歸納和總結(jié)。

        在政府行為方面,競賽制度是否完善與人才培養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展有密切關(guān)系。我國當(dāng)前采用的競賽形式與方法、競賽內(nèi)容以及競賽制度較國外來說比較滯后。目前多訓(xùn)練、少比賽的后備人才培養(yǎng)方式不利于競技體育項目的可持續(xù)發(fā)展。另外,物質(zhì)保障和利益刺激也是政府行為方面的影響因素?;@球訓(xùn)練設(shè)施和訓(xùn)練經(jīng)費上,不少籃球?qū)W校和訓(xùn)練中心都面臨設(shè)施缺乏和經(jīng)費匱乏的問題,影響到后備人才的正常訓(xùn)練和比賽活動的開展。

        在科技能力方面,訓(xùn)練質(zhì)量的高低會影響到人才培養(yǎng)及其可持續(xù)發(fā)展。雖然國家體委有頒布相關(guān)的籃球訓(xùn)練大綱,但實際后備人才培養(yǎng)時,不少培養(yǎng)單位在訓(xùn)練時間、比賽次數(shù)上還不能達(dá)到國家的標(biāo)準(zhǔn)。另外,教練員的籃球技能水平和教學(xué)能力也是一項主要的影響因素。不少教練員不能將一般身體訓(xùn)練項目與專項訓(xùn)練項目區(qū)分開來,缺少足夠的籃球訓(xùn)練經(jīng)驗和科學(xué)的訓(xùn)練理論和實踐方法。

        在運動員學(xué)習(xí)與管理方面,運動員的思想認(rèn)識的高度以及接受文化教育時間的長短都會影響到后備人才的質(zhì)量,進而影響可持續(xù)發(fā)展能力。在培養(yǎng)后備人才時如果只單純的看著技能水平,只重視訓(xùn)練時間的長短,忽視文化學(xué)習(xí)的習(xí)慣以及良好氛圍的培養(yǎng)都會影響到后備人才三觀的形成,不利于長遠(yuǎn)發(fā)展。

        三、促進籃球人才培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展對策探究

        (一)進一步完善籃球競技項目的競賽制度

        完善競賽制度應(yīng)該促使競賽效應(yīng)與當(dāng)前競技體育發(fā)展的宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。在鼓勵青少年參加籃球競賽時應(yīng)適當(dāng)?shù)傎惷危鼞?yīng)突破傳統(tǒng)的籃球競賽內(nèi)容,將身體形態(tài)與技能、籃球運動素質(zhì)、專項技能水平、籃球運動成績納入籃球競賽的內(nèi)容體系中。對這幾個方面進行合理賦權(quán)和做好按照年齡組進行合理評分工作。通過這些途徑來轉(zhuǎn)變籃球后備人才訓(xùn)練揠苗助長的不良觀念和態(tài)度。另外,可以將學(xué)年作為籃球競賽周期,利用周末和放假時間來統(tǒng)一開展各學(xué)習(xí)階段的籃球聯(lián)賽,以進一步建立起完善的、系統(tǒng)的青少年籃球競賽制度。

        (二)改善籃球后備人才訓(xùn)練條件

        針對當(dāng)前我國籃球后備人才培養(yǎng)場地、器械、經(jīng)費等訓(xùn)練條件不足和不完善的情況,應(yīng)加大投入并持續(xù)改善后備人才進行籃球訓(xùn)練的條件。首先,應(yīng)充分意識到訓(xùn)練條件對籃球后備人才培養(yǎng)的重要性,只有在充分的物質(zhì)建設(shè)保障和現(xiàn)代科學(xué)的訓(xùn)練條件下,才能進一步挖掘和培養(yǎng)后備人才。其次,積極創(chuàng)造條件,解決經(jīng)費不足的問題。可以規(guī)范政府財政撥款的使用,保證籃球訓(xùn)練經(jīng)費的??顚S谩_€可以走“協(xié)會實體化”的道路,引入市場經(jīng)濟來開發(fā)經(jīng)費來源渠道。此外還可以實行有償訓(xùn)練的模式以助于緩解籃球訓(xùn)練經(jīng)費不足的問題,促進籃球后備人才的有償流動。最后,可以通過社會的力量來創(chuàng)辦籃球訓(xùn)練隊,從社會渠道來獲取籃球訓(xùn)練經(jīng)費。

        (三)提升籃球運動教練員的素質(zhì)及能力

        目前,高學(xué)歷,高水平的籃球運動教練員所占比例仍然過低,還不能適應(yīng)后備人才培養(yǎng)的需求。要提升籃球運動教練員的素質(zhì)和水平,首先應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,建立起籃球教練員資源整合、利用、繼續(xù)教育和保護等法規(guī)體系。其次,應(yīng)加大籃球運動教練員的培訓(xùn)力度,以彌補知識體系和技能的不足。充分發(fā)揮各大體育院校的作用,積極尋求合作,以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、短期培養(yǎng)等方式進行有目的、有計劃的培訓(xùn)工作。為教練員創(chuàng)造和安排參觀、訪問交流、經(jīng)驗學(xué)習(xí)等機會和時間。第三,實習(xí)崗位培訓(xùn)制度。當(dāng)前不少教練員由退役運動員擔(dān)任,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)。因此籃管中心應(yīng)嚴(yán)格落實持證上崗制度,促使教練員知識和技能的更新。第四,培養(yǎng)競爭意識、建立競爭機制。改革教練員選拔制度,公開公平競爭,注重教練員的責(zé)任心和職業(yè)精神,為籃球教練員隊伍注入新活力。

        (四)重視籃球后備人才是文化學(xué)習(xí)與管理工作

        優(yōu)秀的籃球人才不僅具有過硬的籃球技能,還應(yīng)具有較高的綜合素質(zhì),為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供源動力。首先,在培養(yǎng)后備人才時,應(yīng)正確認(rèn)識后備人才技能和素質(zhì)的關(guān)系。因此,堅持素質(zhì)教育的觀念,在不斷提高后備人才技能水平的同時,還應(yīng)抓好后備人才知識學(xué)習(xí)工作,以全面提高后備人才的綜合素質(zhì)。其次,延長后備人才文化學(xué)習(xí)的期限,應(yīng)根據(jù)青少年所處階段的實際情況,適當(dāng)在初、高中階段相應(yīng)延長一年的文化教育時間,保障后備人才有足夠的時間和精力來完成文化知識學(xué)習(xí)任務(wù)。最后,應(yīng)積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,讓后備人才意識到籃球技能與其他科學(xué)文化技能都是非常重要的,積極幫助后備人才克服學(xué)習(xí)上的困難,營造和諧積極的學(xué)習(xí)氛圍,自覺提高文化素質(zhì)水平。

        四、結(jié)語

        籃球作為一項傳統(tǒng)的、極具觀賞性而又被高度重視的競技體育項目,其后備人才的培養(yǎng)機制和培養(yǎng)人才的綜合素質(zhì)對我國籃球體育項目發(fā)展甚至我國競技體育可持續(xù)發(fā)展本身有著至關(guān)重要的作用。因此還應(yīng)通過鼓勵社會群眾參與來影響和發(fā)展競技體育,打好群眾基礎(chǔ),甚至還可以從群眾中發(fā)掘和發(fā)展籃球后備力量,實現(xiàn)我國籃球事業(yè)蒸蒸日常,逐漸強大,在國際上有一席之地的理想。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李飛,李菊.我國競技體育可持續(xù)發(fā)展的影響因素及戰(zhàn)略構(gòu)想[J].遼寧體育科技,2004(03).

        [2]虞重干,劉志民,丁海勇.我國競技體育可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)狀與存在的問題[J].上海體育學(xué)院學(xué)報,2000(02).

        [3]劉穎,肖洪鈞,馬策.遼寧競技體育優(yōu)勢項目、潛優(yōu)勢項目可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢研究[J].沈陽體育學(xué)院學(xué)報,2009(03).

        [4]鄭婕,楊樺.“體教結(jié)合”培養(yǎng)高水平競技體育人才新體系構(gòu)建的研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報,2008(02).

        [5]于振峰,張振東,張建軍,李南,張娟,韋內(nèi)靈,黎曉萍,房淑珍,王梅珍,高瞻.中國籃球競技后備人才現(xiàn)狀調(diào)查與培養(yǎng)對策[J].體育學(xué)刊,2002(05).

        [6]周賢江,高治,馬磊.對我國籃球運動后備人才可持續(xù)發(fā)展支持體系的理論分析[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報,2004(02).

        [7]馬策,馬越.CBA聯(lián)賽各俱樂部后備人才來源現(xiàn)狀和發(fā)展對策的研究[J].沈陽體育學(xué)院學(xué)報,2004(05.

        [8]李海,陶李軍.籃球運動后備人才培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展探析[J].長沙大學(xué)學(xué)報,2007(05).

        (作者單位:廣西師范學(xué)院體育學(xué)院)

        猜你喜歡
        可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)
        武術(shù)搏擊訓(xùn)練的運動反應(yīng)能力探討
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 20:35:15
        淺析加強物理實驗教學(xué) 培養(yǎng)學(xué)生實驗探究能力
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:14:43
        高中數(shù)學(xué)邏輯思維能力的培養(yǎng)
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:06:43
        淺析新形勢下航空計量人才培養(yǎng)
        科技視界(2016年21期)2016-10-17 16:40:21
        我國對外貿(mào)易促進經(jīng)濟發(fā)展的研究
        商(2016年27期)2016-10-17 05:27:50
        江蘇省出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級
        商(2016年27期)2016-10-17 05:22:30
        中小家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的對策研究
        商(2016年27期)2016-10-17 04:12:24
        全球資源治理中的中國角色與愿景
        人民論壇(2016年27期)2016-10-14 13:24:43
        新型農(nóng)村金融機構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展
        培養(yǎng)學(xué)生社會適應(yīng)能力的策略研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:16:35
        国产一区二区欧美丝袜| 日本黄网站三级三级三级| 精品欧洲av无码一区二区三区| 国产精品区一区二区三在线播放| 午夜香蕉av一区二区三区| 在线观看国产成人自拍视频| 久久精品国产免费观看| 美女胸又www又黄的网站| 亚洲成片在线看一区二区| 青青草成人在线播放视频| 国产精品99精品无码视亚| 国产激情视频白浆免费| 精品日产一区2区三区| 国产毛女同一区二区三区| 国产成人av大片大片在线播放| 中文字幕经典一区| 亚洲精品国产第一区三区| 老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲综合无码无在线观看| 甲状腺囊实性结节三级| 国产在线观看一区二区三区av| 亚洲av国产av综合av卡| 熟妇五十路六十路息与子| 少妇被粗大猛进进出出| av男人的天堂亚洲综合网| 无码国产精品一区二区免费式直播| 亚洲免费视频播放| 日韩中文字幕一区二十| 激情综合五月| 久久久久亚洲av无码专区导航| 亚洲AV永久无码精品一区二国| 日本人妻系列中文字幕| 亚洲娇小与黑人巨大交| 国产婷婷丁香五月麻豆| 香蕉蜜桃av一区二区三区| 俺去啦最新地址| 久久99精品久久久久久野外| 少妇极品熟妇人妻高清| 午夜福利理论片在线观看播放 | 日本美女在线一区二区| 久久久久无码精品国产app|