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        電力企業(yè)黨建工作中的幾點思考

        2017-05-30 12:07:02郭惠
        大東方 2017年10期
        關鍵詞:解決途徑黨建工作電力企業(yè)

        郭惠

        【摘要】電力企業(yè)是國家大型支撐企業(yè),黨建工作尤其重要,黨建工作的開展直接影響企業(yè)的良好發(fā)展,因此,積極發(fā)現(xiàn)并不斷改善電力企業(yè)黨建工作中所存在的問題將有利于企業(yè)自身的長久發(fā)展和國家的經(jīng)濟建設。本文主要介紹了現(xiàn)階段電力企業(yè)黨建工作中存在的不足,并提出了相應的改進措施,希望對企業(yè)的有關部門及人員能有所幫助。

        【關鍵詞】電力企業(yè);黨建工作;解決途徑

        隨著電力體制改革的不斷深入,電力企業(yè)的管理制度越來越嚴格,而員工的思想觀念也越來越復雜,這就對電力企業(yè)的思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。在新環(huán)境下,電力企業(yè)要努力做好黨建工作,及時引導職工干部正確處理電力體制改革帶來的挑戰(zhàn),從而為電力企業(yè)的健康發(fā)展提供組織保障。 電力企業(yè)黨建工作中存在的問題

        一、電力企業(yè)黨建工作中存在的問題

        (1)對黨建工作的重要性認識不足

        電力企業(yè)對加強黨建工作和積極發(fā)揮黨組織作用的 重要性認識不足,黨支部的工作主動性、創(chuàng)新能力比較差,黨支部的工作作風不能滿足新環(huán)境對黨建工作的要求,也不能滿足電力企業(yè)快速發(fā)展的需求。黨支部的結(jié)構(gòu)組成不合理,成員文化水平參差不齊,成員的思想政治理論水平及業(yè)務素質(zhì)也各不相同,這對黨建工作的落實有很大的影響。

        (2)交流溝通工作有待改進

        企業(yè)內(nèi)部黨員隊伍建設落后,黨員與群眾之間聯(lián)系不緊密,出現(xiàn)問題不能及時溝通。群眾入黨積極性不高,使黨的有生力量相對薄弱,再加上群眾對黨的工作開展沒有明顯的支持,使黨建工作進行得并不是那么順利,甚至停滯不前。另一方面,黨組織中已入黨的黨員思想不夠敏銳,目光不夠長遠,不善于去發(fā)現(xiàn)和挖掘具有優(yōu)秀品質(zhì)的入黨積極分子,平時不善于聯(lián)系群眾,致使部分群眾對黨組織的意識淡薄,產(chǎn)生距離感。有些黨員對自我都不能嚴格要求,沒有給群眾留下好的印象,甚至給組織抹黑,這使得黨員的整體素質(zhì)降低,在群眾及企業(yè)之間沒有樹立良好的榜樣,建立應有的公信力,因為所有的工作都應該從群眾中來,再到群眾中去,所以,基于這兩種因素,黨建工作很難在群眾中開展。

        (3)管理機制的欠缺

        黨建工作在企業(yè)中沒有合適的工作平臺去開展。電力企業(yè)不同于教育事業(yè)單位,它是實業(yè)單位,也就是說,黨建工作所面對的主體和工作環(huán)境本身就是一種挑戰(zhàn),政治思想工作的開展是需要媒介作為載體的,也絕不是一朝一夕就能做好的,而在電力企業(yè)中,日常的生產(chǎn)已占據(jù)職工很大一部分的時間,除此之外,他們除了偶爾看一下報紙和新聞,很難再通過其他的方式去了解和親身體驗黨建工作的具體內(nèi)容,這和企業(yè)的管理機制有關。

        二、電力企業(yè)黨建工作中存在問題的解決途徑

        (1)發(fā)揮黨的核心作用

        要在企業(yè)中向所有職工明確黨組織的政治核心作用,提醒他們生產(chǎn)力絕不是企業(yè)發(fā)展的唯一目標,一個企業(yè)只要把黨建工作落實到實處,使所有企業(yè)工作人員的思想政治教育達到較高水平,那么這個企業(yè)的凝聚力會比任何企業(yè)都要強,在以后的生產(chǎn)工作中會有意想不到的成就,因為思想才是進步的源泉,正確的思想指引人類走向輝煌,企業(yè)高層管理者也應該認識到這一點。

        (2)加強黨內(nèi)隊伍建設

        加強黨內(nèi)隊伍建設電力企業(yè)要加強黨內(nèi)隊伍的建設,黨員要發(fā)揮模范作用,在工作和生活中,要以身作則,規(guī)范自身的行為,并積極的融入員工生活中,深入了解員工的思想動態(tài),引導青年骨干加入黨組織中,不斷為企業(yè)黨組織注入新鮮血液。電力企業(yè)要根據(jù)黨員的實際情況,制定合理的培訓內(nèi)容,定期對黨員進行指導培訓,不斷提高黨員的理論知識,黨員要根據(jù)自身的實際情況,明確學習目標,并積極的將學到的知識應用在實際工作中,從而不斷提高黨員的綜合素質(zhì)。電力企業(yè)要注重黨員的思想教育,不斷強化黨員的思想覺悟和工作責任心,保證黨員能用嚴謹、認真的態(tài)度進行工作。只有加強黨內(nèi)隊伍建設,并不斷提高黨員的綜合素質(zhì),才能確保黨建工作的順利進行。

        (3)落實宣傳工作

        使企業(yè)文化建設與黨建工作理念相結(jié)合,多開展一些融合黨的思想建設與企業(yè)文化為一體的集體性活動,把黨建工作列入生產(chǎn)指標之中,多在被管理者中召開相關動員大會,定期讓職工做思想總結(jié)報告,企業(yè)黨組織組織開展豐富多彩的思想建設活動,在企業(yè)中多宣傳黨建工作的必要性,使群眾多了解一下黨組織的建設工作,為日后黨建工作的開展打下堅實的的基礎。

        (4)加強黨員管理工作。

        用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員對黨員嚴格要求嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督使廣大黨員堅定理想信念樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 通過抓好“三個重點工作努力發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,實現(xiàn)一個支部一個堡壘,一名黨員一面旗幟,一個干部一根標桿,讓廣大員工看到企業(yè)黨建工作的實際效果。準確把握黨組織的“議大事、謀大局、把方向”的三個定位,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治導向、宣傳發(fā)動和組織協(xié)調(diào)三大優(yōu)勢,這是廣大黨務工作者必須長期堅持的工作方法。所謂“議大事、謀大局、把方向”就是開展黨建工作要站在戰(zhàn)略的高度、發(fā)展的大局上去思考問題,主動放到解決本單位的熱點難點問題上去謀劃工作。在新形勢下要按照“雙向進入、交叉任職”和“集體研究、分別體現(xiàn)、雙向反映、科學民主”的要求建立和完善黨組織參與重大問題決策的工作機制。當今社會政治與經(jīng)濟的聯(lián)系密不可分離開政治抓經(jīng)濟或離開經(jīng)濟講政治都是不可能的。 電力企業(yè)黨組織對保證黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行已有比較豐富的經(jīng)驗。黨組織擁有的政治信息資源是企業(yè)的一筆寶貴財富。發(fā)揮政治導向優(yōu)勢就是要當好“導向器”發(fā)揮宣傳發(fā)動優(yōu)勢就是要當好“發(fā)動機”發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢即當好“潤滑劑”。

        三、總結(jié):黨建工作對電力企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的意義,它是電力企業(yè)的無形生產(chǎn)力,是提高電力企業(yè)凝聚力,促進電力企業(yè)快速發(fā)展的重要手段,因此,電力企業(yè)要時刻反省黨建工作中存在的問題,并根據(jù)實際情況,制定合理的解決對策,有效地提高黨建工作水平。

        【參考文獻】

        [1]楊正光. 國有電力企業(yè)黨建工作存在的問題及對策[J]. 新西部(理論版),2013,22:68.

        [2]劉慶昌. 新時期電力企業(yè)黨建工作存在的問題及對策探析[J]. 東方企業(yè)文化,2012,21:86.

        [3]嚴峰. 當前供電企業(yè)黨建工作中存在的問題及措施的積極思考[J]. 中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2013,09:34-35.

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