本刊訊柞水縣把教育督導(dǎo)工作作為縣域教育管理不可缺的重要抓手，在督學(xué)責(zé)任區(qū)、制度建設(shè)、督導(dǎo)方式等方面先行先試，不斷探索創(chuàng)新，形成了“八個(gè)有”的責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)新模式，全力推進(jìn)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，有效保障了學(xué)校健康發(fā)展和教育方針的貫徹落實(shí)。

一有健全的組織機(jī)構(gòu)。柞水縣2014年創(chuàng)建了省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)室，設(shè)立了辦公室、督政股、督學(xué)股3個(gè)職能股室。成立以縣政府分管教育工作的領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在全縣學(xué)校設(shè)立了10個(gè)督學(xué)責(zé)任區(qū)20個(gè)工作組，形成了縣、鎮(zhèn)、校三級(jí)教育督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。

二有充實(shí)的督導(dǎo)隊(duì)伍。配齊配足了專兼職督導(dǎo)隊(duì)伍，從在職和已退二線的中小學(xué)校長、教研員、省市縣教學(xué)能手等隊(duì)伍中，聘任了46位教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、覆蓋相關(guān)學(xué)科專業(yè)和教育管理領(lǐng)域的人員任專職督學(xué)，在局機(jī)關(guān)及下屬單位選聘了17位股室長任兼職督學(xué)，組建一支業(yè)務(wù)精湛、責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)年齡層級(jí)結(jié)構(gòu)基本合理的專兼職責(zé)任督學(xué)隊(duì)伍。

三有專項(xiàng)的督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)?？h政府將教育督導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，在原每年安排15萬元教育督導(dǎo)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，又安排責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)20萬元，保證了每個(gè)督學(xué)責(zé)任區(qū)工作組有1萬元的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，保障了教育督導(dǎo)和督學(xué)責(zé)任區(qū)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

四有獨(dú)立的辦公場所。在全縣各中學(xué)、中心小學(xué)和九年制學(xué)校，分別為10個(gè)責(zé)任區(qū)的20個(gè)工作組設(shè)立專門的責(zé)任督學(xué)辦公室，作為責(zé)任督學(xué)日常辦公場所。配備了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、檔案柜等辦公設(shè)施，制作了督學(xué)證、監(jiān)督崗、轄區(qū)學(xué)校分布示意圖等。在學(xué)校正門醒目位置懸掛了責(zé)任督學(xué)公示牌，對責(zé)任督學(xué)姓名、照片、聯(lián)系方式和經(jīng)常性督導(dǎo)事項(xiàng)等標(biāo)示明確。

五有具體的學(xué)習(xí)要求?？h教育督導(dǎo)室和各督學(xué)責(zé)任區(qū)將《教育督導(dǎo)條例》《義務(wù)教育學(xué)校管理基本標(biāo)準(zhǔn)》、責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法和規(guī)程以及義務(wù)教育均衡發(fā)展有關(guān)政策編印成學(xué)習(xí)資料，由督學(xué)責(zé)任區(qū)組織責(zé)任督學(xué)集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，每位責(zé)任督學(xué)每年記學(xué)習(xí)筆記必須在1萬字以上，撰寫心得4篇，調(diào)研文章4篇，每年開展一次督學(xué)調(diào)研報(bào)告、督導(dǎo)論文評(píng)選。同時(shí)強(qiáng)化責(zé)任督學(xué)職業(yè)道德教育，提高責(zé)任督學(xué)的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

六有規(guī)范的工作機(jī)制。制定《責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作規(guī)程》和《督導(dǎo)工作的基本流程及相關(guān)要求》，對責(zé)任區(qū)督學(xué)的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作程序、方式方法等都進(jìn)行明確的規(guī)定，規(guī)范了責(zé)任督學(xué)的工作行為。編制了“多元評(píng)價(jià)主體問卷調(diào)查表”和“中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作量表”等督導(dǎo)材料，為責(zé)任督學(xué)有效開展工作提供了統(tǒng)一的評(píng)價(jià)方式和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

七有完善的督導(dǎo)制度。編印《柞水縣責(zé)任區(qū)督學(xué)工作手冊》，建立完善了掛牌督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度；修定完善了責(zé)任督學(xué)聘任解聘、注冊登記、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、問責(zé)獎(jiǎng)懲和定期交流等管理制度；細(xì)化了校園巡視、推門聽課、查閱資料、問卷調(diào)查、座談走訪等學(xué)校督導(dǎo)的具體操作細(xì)則；規(guī)范了責(zé)任督學(xué)常規(guī)督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)、綜合督導(dǎo)和責(zé)任督學(xué)協(xié)作督導(dǎo)制度，保障了督導(dǎo)工作有序開展。

八有階段的督導(dǎo)重點(diǎn)。縣教育督導(dǎo)室對學(xué)校辦學(xué)行為、課程改革、經(jīng)費(fèi)使用、學(xué)校安全、改薄計(jì)劃、校園欺凌、課業(yè)負(fù)擔(dān)等教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，按月列出工作清單，月初印發(fā)至各督學(xué)責(zé)任區(qū)，有重點(diǎn)地對學(xué)校開展隨訪督查和專項(xiàng)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)下發(fā)整改通知并定期跟蹤回訪，月底向縣教育督導(dǎo)室報(bào)告工作開展情況?？h教育督導(dǎo)室定期不定期對各督學(xué)責(zé)任區(qū)工作開展情況進(jìn)行檢查考核，實(shí)現(xiàn)一季度一考核一通報(bào)一交流一點(diǎn)評(píng)，工作優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)交流，工作不力的表態(tài)發(fā)言。今年以來，全縣責(zé)任督學(xué)共計(jì)提出各類意見建議270余條，發(fā)出整改通知書115份、185條，現(xiàn)在基本整改到位，有力地推進(jìn)了全縣責(zé)任督學(xué)區(qū)的督導(dǎo)工作的開展。