常賽

摘 要：文化是社會發(fā)展進(jìn)步的軟實力，文化強國的理念已然成為全球的共識。國土資源文化也是社會主義文化的重要分支之一，其有著十分鮮明的行業(yè)特色。強化國土資源文化建設(shè)，使其更好的引領(lǐng)國土資源事業(yè)的健康有序發(fā)展十分重要。因此文章就國土資源文化建設(shè)工作談?wù)剛€人的一些看法。

關(guān)鍵詞：國土資源 文化建設(shè) 實踐 思考

文化作為社會環(huán)境的重要產(chǎn)物，在當(dāng)前全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會和共筑中國夢的時代背景下，正確認(rèn)識我國優(yōu)秀的土地文化傳統(tǒng)，并對其其中優(yōu)秀的內(nèi)容進(jìn)行傳承和發(fā)展，同時積極探索和努力建設(shè)國土資源文化，確保源源不斷的動力和活力能夠被注入到國土資源事業(yè)發(fā)展中，是當(dāng)前國土資源文化部門需不懈努力和堅持的全新課題和長期任務(wù)。

一、國土資源文化概述

國土資源部門的文化建設(shè)工作并非是偶然的，而是具有一定的必然性，也是國土資源部門不斷完善自身建設(shè)和管理的全新視角、全新層次和全新領(lǐng)域。第一， 社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，要求各級行政管理部門從當(dāng)前單純的管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)職能。這種轉(zhuǎn)變方式不僅僅是管理部門職能、機(jī)構(gòu)以及具體的工作方式的轉(zhuǎn)變，而還應(yīng)該擁有一種體現(xiàn)時代精神和突出服務(wù)意識的部門文化。且這種文化精神應(yīng)該在部門的工作和日常管理理念中得到貫穿落實，同時植根于干部職工的敬業(yè)精神之中。第二，全面貫徹落實十八大精神，落實國家宏觀調(diào)控關(guān)于嚴(yán)格土地管理的政策以及國土資源事業(yè)的全面推進(jìn)，都離不開一批高素質(zhì)的干部隊伍。然而現(xiàn)階段，國土資源部門中的部分干部的工作主動性不夠，服務(wù)意識不強，全局觀念欠缺。這些問題的存在嚴(yán)重制約了國土資源部的快速發(fā)展，但是針對這些問題的解決，單純依靠強制性的管理制度顯然是無法實現(xiàn)的。還需要通過部門文化建設(shè)來予以細(xì)化和具體化。通過部門文化的積極引導(dǎo)和激勵，構(gòu)建一個具備競爭激勵和優(yōu)勝劣汰作用的管理機(jī)制，培育一種實事求是、聯(lián)系群眾、嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，形成一種具有凝聚力、向心力和親和力的，對干部職工成長具有潛移默化作用的良好風(fēng)氣，使干部隊伍素質(zhì)提高到工作需要的水平。

二、國土資源文化建設(shè)的思路

國土資源文化的建設(shè)不是一句簡單的一句口號就可以了，而是要采取切實可行具備可操作性的具體化的措施，才能真正發(fā)揮文化的引導(dǎo)和激勵作用。

（一）積極樹立品牌意識，充分借鑒先進(jìn)的思想理念

國土資源文化建設(shè)工作不能盲目進(jìn)行，而是應(yīng)該要有品牌意識，要打造一個具備共識的行業(yè)品牌，進(jìn)而用品牌建設(shè)來帶領(lǐng)干部隊伍，樹立正氣、塑造良好形象，并不斷創(chuàng)造良好成績。我們知道，國土資源文化的內(nèi)涵十分豐富，土地、礦產(chǎn)、海洋以及測繪等均屬于其范疇之類。這就使得品牌建設(shè)工作擁有更多的素材。當(dāng)然了品牌建設(shè)工作可以采取一個統(tǒng)一的標(biāo)志，也可以結(jié)合具體地方的具體狀況，將具備一定地域特色和行業(yè)特色的內(nèi)容添加到其中，構(gòu)成一個大同而小不同的系統(tǒng)特色文化品牌，諸如“陽光國土”、“和諧國土”、“藍(lán)色國土”等等?；谠撈放埔庾R下，不斷強化管理職能、服務(wù)理念和思想行為等多方面的建設(shè)工作，從而逐漸形成一套相對完整的國土資源文化體系。利用這個體系中所包含的強化的文化精神來助推國土資源文化建設(shè)，以先進(jìn)的文化理念推進(jìn)國土資源管理工作。

（二）不斷健全和完善文化建設(shè)制度

國土資源文化建設(shè)工作得以永葆生機(jī)的重要保障當(dāng)屬完善的文化制度，通過構(gòu)建完善的文化制度來對干部隊伍的行為和價值觀予以正確的引導(dǎo)和約束。通過全面梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，對各項工作流程進(jìn)行修訂和完善，并規(guī)范日常管理行為，確保各項制度得以真正落實。同時，還應(yīng)該建立積極有效的激勵機(jī)制，推行多元化的獎懲制度，消除“干好干壞一個樣”、“多干多錯、少干少錯、不干不會錯”的錯誤思想。建立科學(xué)的競爭機(jī)制，營造“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，形成比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績的良好風(fēng)氣。同時結(jié)合多方面反饋的信息，對個人工作的執(zhí)行情況進(jìn)行綜合評定，并認(rèn)真落實獎懲措施，做到政治、經(jīng)濟(jì)、行政、法律等獎懲手段并用，讓積極的價值觀及有效的制度準(zhǔn)則成為國土資源入行動的一把標(biāo)尺，讓廣大干部職工在努力工作中實現(xiàn)自身價值。

（三）積極培養(yǎng)優(yōu)秀的文化管理隊伍

國土資源文化建設(shè)工作的有效開展離不開一個優(yōu)秀的文化管理隊伍。因此國土資源部應(yīng)高度重視行為宣傳隊伍的建設(shè)工作。國土資源行業(yè)動態(tài)、信息資訊、風(fēng)采事跡等等，要靠廣大新聞信息工作者通過各種媒體向社會進(jìn)行宣傳，展示人物風(fēng)采，樹立系統(tǒng)形象，見證國土資源事業(yè)的發(fā)展、進(jìn)步和壯大。一方面，組織上應(yīng)盡可能地為他們提供必要的經(jīng)費、設(shè)備和良好的環(huán)境，以利于其增強工作自豪感和自信心，以更好的狀態(tài)投入到國土資源新聞信息宣傳工作中去。另一方面，新聞信息工作者要努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強工作責(zé)任感和使命感，將國土資源系統(tǒng)的工作訊息、先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌，通過自己的筆端，真實、客觀、全面地展現(xiàn)在國人面前，弘揚正氣，鼓舞人心，創(chuàng)造良好的國土資源文化氛圍。

（四）合理利用當(dāng)前先進(jìn)的信息技術(shù)和相關(guān)載體

除網(wǎng)站、微博、宣傳欄、信息簡報、電視廣播和各種文化活動外，要充分利用好《中國國土資源報》等主要紙媒宣傳載體，大力宣傳和展示國土資源文化建設(shè)的新發(fā)展、新成就。例如《中國國土資源報》在宣傳國土資源新聞、弘揚時代精神上發(fā)揮著主力軍作用，模范國土資源所所長韋壽增、全國模范地質(zhì)隊浙江第七地質(zhì)大隊等一大批先進(jìn)個人、先進(jìn)集體，經(jīng)由廣泛宣傳，凝聚和鼓舞了系統(tǒng)內(nèi)干部職工的無私奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取精神，在社會上引起了很大反響。

總之，文化建設(shè)工作是各行各業(yè)都需要重視的話題之一，對國土資源部門而言，強化文化建設(shè)更是顯得極為迫切和必要。由于國土資源文化建設(shè)工作具備鮮明的行業(yè)特色，因此就應(yīng)該從行業(yè)特色出發(fā)，從品牌意識、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和宣傳載體等角度強化管理力度，從而更好的推動國土資源部文化建設(shè)工作開展。

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