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        獨立學院輔導(dǎo)員加強班級管理的方法探析

        2017-05-22 08:57:29呂桂才門立紅
        中文信息 2017年3期
        關(guān)鍵詞:班級管理輔導(dǎo)員

        呂桂才+門立紅

        摘 要: 高等學校中班級是大學生的基本組織形式,是大學生實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主要組織載體。班級管理是高校輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容之一,不斷提高班級管理能力是每位輔導(dǎo)員的必修課。本文針對獨立學院輔導(dǎo)員如何加強班級管理的問題進行了初步探索,并提出了加強班級管理的幾點方法。

        關(guān)鍵詞:獨立學院 輔導(dǎo)員 班級管理

        中圖分類號:G64 文獻標識碼:A 文章編號:1003-9082(2017)03-0221-01

        《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》指出:“班級是大學生的基本組織形式,是大學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主要組織載體。要著力加強班集體建設(shè),組織開展豐富多彩的主題班會等活動,發(fā)揮團結(jié)學生、組織學生、教育學生的職能?!蓖ㄟ^班級建設(shè)來促進學生健康全面發(fā)展如今已成為全社會的共識,如何科學有效的做好班級管理,完成好班級建設(shè)是目前亟需解決的課題。

        獨立學院是由普通本科高校與社會力量合作舉辦的進行本科層次教育的高等教育機構(gòu),是按照新的機制和模式舉辦的本科層次的二級學院。近年來,教育部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指出,獨立學院是保證我國高等教育今后持續(xù)健康發(fā)展的一項重大舉措。是中國高等教育發(fā)展的重要組成部分,獨立學院將會成為今后一個時期高等教育發(fā)展的一大亮點。獨立學院和母體學校關(guān)系密切,專業(yè)設(shè)置、規(guī)章制度大都參照母體學校。然而獨立學院整體的辦學思路、學生整體情況同母體學校存在很大差異,獨立學院輔導(dǎo)員在進行班級管理時,就不能完全照搬母體學校的班級管理方法,需要根據(jù)獨立學院的特點及實際情況進行適當?shù)恼{(diào)整。

        一、獨立學院學生特點

        獨立學院的學生具有大學生普遍的一些特點:如個性鮮明、思想活躍,樂于接受新事物,富有創(chuàng)造力,具有創(chuàng)新精神。此外,他們同公辦院校一本和二本的學生相比,又表現(xiàn)出如下群體特征。

        1.獨立學院生源總體綜合素質(zhì)相對較低

        獨立學院的學生入學時分數(shù)較低,主要分兩種情況,第一種為在高考中發(fā)揮失誤的學生,這部分占少數(shù),主要是因為各種原因在高考中發(fā)揮不是很理想;第二種為沒有形成良好的學習習慣、學習效率低下、基礎(chǔ)比較差的學生。這部分學生構(gòu)成了獨立學院的學生主體??傮w上獨立學院的生源綜合素質(zhì)要低于一本和二本院校,在大學的學習中缺乏自主性,不能很好的規(guī)劃自己整個大學的學習生活,這就給獨立學院的學生管理和學風帶來了很大的困難。

        2.自制力差,意志力薄弱

        獨立學院的學生比較顯著的一個特征就是自制力比較差,在學習中缺乏持久性,這就使得他們在入學之前的學習中就沒有形成良好的學習習慣,學習效率低下。在學習中不能夠始終采取積極主動的態(tài)度去面對,缺乏自主性,需要外部不斷施以強化措施。此外,獨立學院的學生大部分家庭條件比較優(yōu)越,在這種環(huán)境下成長起來的學生往往表現(xiàn)欲比較強但是承受挫折的能力相對較差,在學習和生活中非常容易因為一些小的挫折而放棄,導(dǎo)致他們很難取得比較理想的成績。部分學生還形成了遇到困難就找各種客觀原因為自己開脫,忽視主觀努力的不良習慣,在學習中非常容易因為小的挫折而將注意力轉(zhuǎn)移到其他方面,如網(wǎng)絡(luò)游戲、吸煙酗酒、盲目攀比等。

        3.個人主義作風明顯

        目前在校的獨立學院的學生基本上都是90后獨生子女,大部分家庭條件優(yōu)越,自我意識較強,對集體的概念比較淡薄,個人主義作風明顯,對于學校的管理容易產(chǎn)生逆反心理。入學后,面對來自全國各地不同家庭背景的學生,在處理人際關(guān)系時容易出現(xiàn)問題,不能夠很好的適應(yīng)大學的生活和學習。

        二、獨立學院班級管理存在的主要問題

        由于獨立學院學生的特點,決定了獨立學院的班級的一些顯著特征,再加上獨立學院學生管理隊伍的流動性相對較大,由此產(chǎn)生了一系列的班級管理問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

        1.集體意識淡薄

        大部分學生自我意識較強,缺乏集體主義觀念。大學入學后,由于大部分都采用流動教室,上課時基本上都是以專業(yè)為單位進行,缺乏班級的概念,班級凝聚力比較弱。學生在平時的生活中以宿舍為主要據(jù)點,交際特征趨向于小群體化,容易形成各種小團體。

        2.事務(wù)性工作較多,缺乏創(chuàng)新性和穩(wěn)定性

        隨著社會的發(fā)展,輔導(dǎo)員的職責范圍已從過去單一的思想政治教育功能擴展到學風建設(shè)、評優(yōu)助困、黨團建設(shè)、社團指導(dǎo)、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)及各種突發(fā)事件的處理等各個方面。這就容易導(dǎo)致輔導(dǎo)員在班級管理中投入的精力不足,而且事務(wù)性的工作較多,缺乏創(chuàng)新性,進而導(dǎo)致了學生參與班級活動的積極性不高。獨立學院輔導(dǎo)員流動性相對較大,導(dǎo)致學生管理工作缺乏一定的穩(wěn)定性。

        3.學習動力明顯不足,學風建設(shè)難度較大

        由于獨立學院的學生學習自主性比較差,入學后不能很好的規(guī)劃自己的學習,很容易造成在大學學習中缺乏目標,學習動力明顯不足,遇到挫折時就很容易放棄,甚至還有少部分同學抱著“混文憑”的態(tài)度入學,學習積極性很差。這給學風建設(shè)造成了很大的難度,獨立學院的輔導(dǎo)員在日常工作中需要投入很多精力保證學生的上課出勤。

        4.制度建設(shè)有待進一步加強

        班級規(guī)章制度是為了實現(xiàn)班級管理目標而要求全體學生共同遵守的行為準則,也是班級管理按一定程序辦事的規(guī)程[1]。常言道:“國有國法,家有家規(guī)”,建立健全班級管理制度有利于規(guī)范、有效的進行班級管理。獨立學院的專業(yè)設(shè)置、規(guī)章制度大都參照母體學校,對于班級管理也是如此。然而獨立學院的學生有著明顯不同于母體學校學生的一些特征,這就要求在班級管理方法上不斷進行調(diào)整,摸索出適合獨立學院自己的一套班級管理方法。

        三、加強獨立學院班級管理的方法

        1.增強輔導(dǎo)員班級管理第一責任人意識,加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)

        要明確獨立學院輔導(dǎo)員在班級管理中的主體地位,增強第一責任人意識。輔導(dǎo)員是班級管理的核心,是班級的組織者、教育者和引導(dǎo)者。輔導(dǎo)員在工作中要以“以生為本”為工作基本原則。“以生為本”是指我們的教育要從學生的實際出發(fā),注重發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,著眼于學生的發(fā)展,使學生獲得全面、主動、有個性的可持續(xù)發(fā)展[2]。這就要求不斷加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),經(jīng)常組織各種類型的培訓(xùn)活動,加強交流,提高輔導(dǎo)員職業(yè)修養(yǎng),努力構(gòu)建學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型輔導(dǎo)員隊伍。

        2.抓好學生“三支隊伍”,加強班風學風建設(shè)

        在學風建設(shè)工作中,要在班集體中堅持抓好學生“三支隊伍”(即入黨積極分子隊伍、學生干部隊伍、考研隊伍),一個班集體的班風學風是否優(yōu)良不僅與輔導(dǎo)員的工作能力和工作效果有關(guān),還在一定程度上取決于這三支隊伍的整體素質(zhì)與綜合能力。使他們在學生中樹立模范典型,能夠有效推動良好學風、班風的形成;利用班會時間及時對在學生中出現(xiàn)的各種不良風氣給予評判并指正,同時對積極的人和事給予表揚以樹正風;充分發(fā)揮評優(yōu)政策的導(dǎo)向作用,引導(dǎo)形成學生積極向上、勇攀高峰的作風。

        鼓勵學生積極參加各種學科競賽和考取各類證書,如全國數(shù)學建模大賽、全國大學生“挑戰(zhàn)杯”大賽、全國化工設(shè)計大賽等。在參賽過程中,學生不僅能夠鞏固專業(yè)文化知識,而且能夠積累各方面經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì),為日后走向工作崗位打下堅實基礎(chǔ)。

        3.加強班級文化建設(shè),促進學生全面發(fā)展

        班級文化是校園文化建設(shè)的重要組成部分,決定著班級成員的精神風貌和行為方式,深深地影響著班級成員的日常學習和生活,蘊藏著不可低估的教育潛力[3]。輔導(dǎo)員在進行班級文化建設(shè)工作中,要注重形成班級特色,不要千篇一律;要注重形成氛圍,廣泛調(diào)動每位學生積極參與建設(shè);要注重實際效果,不要將“建設(shè)”架空。

        參考文獻

        [1]王傳中,朱偉.輔導(dǎo)員工作指南[M].武漢:武漢大學出社,2009:199.

        [2]馬俊杰,文書鋒,黃文彬. 論堅持“以生為本”的高校學生工作理念[J]. 學生黨建與思想教育,2009,(1):63-64.

        [3]歐陽希.淺談高校輔導(dǎo)員如何加強班級管理[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2013,(9):169-170.

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