亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        基于層次分析法的建筑設(shè)計進度管理模式研究

        2017-05-22 17:17:26曾愛平王建剛楊玲吳成勇
        科技視界 2017年4期
        關(guān)鍵詞:層次分析法

        曾愛平+王建剛+楊玲+吳成勇

        【摘 要】根據(jù)建筑設(shè)計進度管理的目標管理和專業(yè)多樣性,通過搜集50個設(shè)計案例的圖紙設(shè)計內(nèi)容和各專業(yè)實際完成時間分析,采用層次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)和工程案例分析的方法,得到各專業(yè)設(shè)計完成時間權(quán)重比,建立了適用于一般建筑設(shè)計項目的進度管理模式。

        【關(guān)鍵詞】設(shè)計進度管理;層次分析法;一致性檢驗

        【Abstract】According to the goal management and professional diversity of architectural design progress management,by collecting the design contents of 50 design cases and the actual time analysis of each specialty,the method of Analytic Hierarchy Process(AHP)and engineering case analysis The professional design completion time weight ratio,established for the general architectural design project schedule management model.

        【Key words】Design progress management;Analytic hierarchy process;Consistency test

        0 前言

        一般來說,傳統(tǒng)做法的建筑設(shè)計流程是先設(shè)計后施工,為保證項目的施工順利進行,對設(shè)計進度的管理顯得尤為重要。但設(shè)計時間往往因缺乏進度管理而拖沓費時或因設(shè)計時間過短,在施工臨近階段趕工;以統(tǒng)包工程來說,對統(tǒng)包商而言,常因設(shè)計進度不易客觀、有效地監(jiān)控與管理,導致必須花更多的資源在施工階段趕工,無論對業(yè)主還是整個工程項目的展開,都會造成項目進度的延誤風險[3]。

        因此,本文旨在探討如何建立適用于一般建筑工程的設(shè)計進度項目的分項指標權(quán)重分配,并進而運用層次分析法建立設(shè)計進度量化時程化的評估模式,便于統(tǒng)包商或相關(guān)需求者客觀、有效地管控設(shè)計進度,甚至也可作為投資商評估設(shè)計進度和支付費用的依據(jù)。

        1 研究方法

        1.1 層次分析法(AHP法)

        層次分析法(Analytic Hierarchy Process,簡稱AHP)是將與決策總是有關(guān)的元素分解成目標、準則、方案等層次,在此基礎(chǔ)之上進行定性和定量分析的決策方法。該方法是美國運籌學家匹茨堡大學教授薩蒂于20世紀70年代初,在為美國國防部研究“根據(jù)各個工業(yè)部門對國家福利的貢獻大小而進行電力分配”課題時,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)理論和多目標綜合評價方法,提出的一種層次權(quán)重決策分析方法[1-2]。所謂層次分析法,是指將一個復(fù)雜的多目標決策問題作為一個系統(tǒng),將目標分解為多個目標或準則,進而分解為多指標(或準則、約束)的若干層次,通過定性指標模糊量化方法算出層次單排序(權(quán)數(shù))和總排序,以作為目標(多指標)、多方案優(yōu)化決策的系統(tǒng)方法[3]。

        構(gòu)造判斷矩陣后,AHP法的定量計算一般分為3步,即計算特征向量、計算最大特征根、一致性檢驗。層次分析法的計算方法有:方根法和求和法[2-3]。

        本文針對設(shè)計進度管理的多模塊和多準則的特性,提出設(shè)計進度管理的層次架構(gòu),整合問卷調(diào)查專家評比的結(jié)果,從而計算出各影響因素間的相對權(quán)重值。

        1.2 建筑設(shè)計進度影響分析流程(圖1)

        本研究對于設(shè)計進度控制管理的研究方法和基本流程為:先搜集50個最近5年的建筑工程設(shè)計案例,根據(jù)設(shè)計成果內(nèi)容所涉及的圖紙目錄內(nèi)容,由相關(guān)管理層專家訪談后予以整理分類(見表1),作為設(shè)計進度的影響因素,并建立層次架構(gòu),采用層次分析法(AHP法)計算得到各影響因子的權(quán)重,最后再通過案例模擬分析,提出研究結(jié)論和后續(xù)發(fā)展的提議。

        1.3 層次分析法構(gòu)架

        本研究以50個建筑設(shè)計項目案例的圖紙完成目錄內(nèi)容作為問卷調(diào)查資料為基礎(chǔ),經(jīng)過整理后,由設(shè)計院、房產(chǎn)投資商專家訪談將其分類歸納,從而建立層次架構(gòu)如圖2所示。

        2 案例分析

        以本市某建筑面積為25200m2高層框支剪力墻結(jié)構(gòu)商住樓的結(jié)構(gòu)分項工程為例,根據(jù)預(yù)定開始時間和完成時間(參表2),到2016年2月28日為止該項目累積應(yīng)完成進度為8.3%+2.8%+3.5%=14.6%,對照表格中的項次進展情況,很明了地看出基礎(chǔ)大樣環(huán)節(jié)施工圖繪制、校審均已落后原計劃,需要相關(guān)人員予以加強,以免延誤后期進度,但節(jié)點大樣設(shè)計環(huán)節(jié)有所提前。

        3 結(jié)論

        本文通過搜集案例、專家訪談和層次分析法,建立了適用于一般項目設(shè)計進度管理的模式,通過審查設(shè)計人員已完成的工作環(huán)節(jié),得到管理人員所需要的進度預(yù)測報告,并進而調(diào)整設(shè)計工作的內(nèi)容安排,根據(jù)各專業(yè)各環(huán)節(jié)所占權(quán)重比例查看進度進展情況,更有利于工程項目相關(guān)部門的溝通。

        【參考文獻】

        [1]http://baike.baidu.com/link?url=NS7l1Wtmz3KasKjOUklfM7kvuIupr1tQ9AT

        2R4xtBk3hwLaVsTW8CgGafBjirzpScDnEZeoFsGfgBXAiquPdTXMPYzjXNlayp8fdbvpLozCpeBaIqWOLD47URNKMzEklzBjciVQtQfk4wRRyHyKVXq.

        [2]王新平.管理系統(tǒng)工程方法論及建模[M].北京:機械工業(yè)出版社,2011:150-156

        [3]曾是榮,賀海斌.論建筑工程設(shè)計質(zhì)量評價指標體系的建立[J].建筑技術(shù)開發(fā),2009,5.

        [責任編輯:田吉捷]

        猜你喜歡
        層次分析法
        基于AHP和因果分析法的引水工程渠道質(zhì)量問題分析
        價值工程(2016年31期)2016-12-03 23:13:03
        基于模糊層次分析法的公路橋梁施工安全風險評價研究
        中國市場(2016年41期)2016-11-28 05:25:17
        乳制品品牌顧客滿意度測評指標體系研究
        中國市場(2016年40期)2016-11-28 03:26:35
        石家莊縣域特色產(chǎn)業(yè)集群綜合評價研究
        通用航空維修保障能力的評估體系研究
        微電子科學與工程專業(yè)評價指標體系研究
        大學教育(2016年11期)2016-11-16 20:27:55
        基于AHP—GRA的工程施工項目進度風險管理研究
        價值工程(2016年29期)2016-11-14 01:02:43
        淺談基于層次分析法的變電站安全風險管理研究
        關(guān)于三江源生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)能力評價指標體系構(gòu)建的研究
        基層社會管理關(guān)鍵績效指標體系構(gòu)建研究
        中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:03:21
        黑人巨大白妞出浆| 国产av精品一区二区三区久久| 天天做天天添av国产亚洲| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 亚洲欧洲日产国码无码AV一| 日本最新在线一区二区| 久久99天堂av亚洲av| 99国产精品久久久蜜芽| 亚洲精品成人专区在线观看| 台湾佬中文偷拍亚洲综合| 国产一区二区黄色网页| 五月丁香综合激情六月久久| 亚洲国产无线乱码在线观看| 亚洲一区二区成人在线视频| 久久一区二区国产精品| 日本真人做人试看60分钟| 亚洲中文无码成人影院在线播放| 亚洲av综合色区久久精品天堂| 亚洲国产中文字幕精品| 久久精品99久久香蕉国产| 日本精品a在线观看| 国产av区亚洲av毛片| 亚洲人成在久久综合网站| 国产流白浆视频在线观看| 国产精品泄火熟女| 波多野结衣国产一区二区三区| 日本高清长片一区二区| 国产精品亚洲av无人区一区香蕉| 亚洲国产精品第一区二区| 妺妺窝人体色www在线直播| 国产一区二区美女主播| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 久久久精品久久日韩一区综合| 日本一区二区三区在线| av在线免费观看网站免费| 成片免费观看视频大全| 男女好痛好深好爽视频一区| 日韩不卡一区二区三区色图| 国产免费爽爽视频在线观看| 亚洲αv在线精品糸列| 日韩精品一二三区乱码|