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        謀定而后動

        2017-05-17 19:35:41
        求知導(dǎo)刊 2017年9期
        關(guān)鍵詞:就業(yè)現(xiàn)狀對策大學(xué)生

        摘 要:新時代的競爭是高素質(zhì)人才的競爭,高校則是培養(yǎng)一大批高素質(zhì)人才的搖籃。近幾年來,隨著高校不斷擴招,大學(xué)生數(shù)量不斷增長使得大學(xué)生就業(yè)問題變得越來越突出,就業(yè)競爭壓力也越來越大。文章主要就當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,從而提出幾點應(yīng)對之策。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生;就業(yè)現(xiàn)狀;對策

        一、當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析

        1.大學(xué)生數(shù)量增加,結(jié)構(gòu)性矛盾突出

        現(xiàn)在不少畢業(yè)生有這樣的求職體會:求職招聘會規(guī)模辦得越來越大,而工作卻越來越難找,就業(yè)對學(xué)歷的要求不斷提高而工資卻不見漲。結(jié)構(gòu)性矛盾也是高校畢業(yè)生就業(yè)難的一個問題。

        2.大學(xué)生缺乏“工匠精神”,無法勝任所對口的工作崗位

        李克強總理在政府工作報告中首次提出“培育精益求精”的“工匠精神”,其內(nèi)涵是精益求精、注重細(xì)節(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)專注、精致專一。而目前一些大學(xué)生正是缺乏這種“工匠精神”,面對自己的專業(yè)知識學(xué)習(xí)無法做到精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)專注,畢業(yè)后無法勝任所對口的專業(yè)工作崗位,面對就業(yè)競爭如此激烈的現(xiàn)實,這必然是一致命劣勢。

        3.就業(yè)觀念問題

        大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生無法理智地選擇適合自己的職業(yè),有的大學(xué)生甚至還表現(xiàn)出隨心所欲的就業(yè)心態(tài),導(dǎo)致在就業(yè)中喪失就業(yè)機會。目前一些大學(xué)生還出現(xiàn)“求穩(wěn)攀富”的擇業(yè)觀念,盲目尋求穩(wěn)定性較強的職業(yè)和高待遇、高補助、高社會地位的職業(yè)。

        二、大學(xué)生就業(yè)問題的成因

        1.就業(yè)規(guī)劃缺失,就業(yè)方向模糊

        一些高校教育忽視大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育,致使一部分學(xué)生缺少職業(yè)生涯規(guī)劃意識,就業(yè)方向變得模糊。在就業(yè)難的形勢下,一些人未對自己未來所要從事的行業(yè)進(jìn)行全方位的規(guī)劃,大學(xué)生在大學(xué)期間對自身實踐能力缺乏認(rèn)識, 沒有克服自身劣勢的方式方法,也因此很難適應(yīng)社會職業(yè)發(fā)展和就業(yè)需求。

        2.就業(yè)準(zhǔn)備不充分

        目前存在的普遍現(xiàn)象是在校大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備不足,對自身情況了解不全面,對自己適合什么職業(yè)崗位、專業(yè)前景如何、是否準(zhǔn)備長期從事所學(xué)專業(yè)沒有清晰的認(rèn)知,對未來缺乏職業(yè)規(guī)劃。很多學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備是在大四畢業(yè)季才開始規(guī)劃,缺乏求職技巧以及擇業(yè)技巧,同時對自身優(yōu)劣勢缺乏認(rèn)識。大學(xué)生應(yīng)該盡早了解就業(yè)信息,多參加實習(xí),積累社會實踐經(jīng)驗,不斷完善求職經(jīng)歷,畢業(yè)后才能找到一份滿意的工作。

        三、解決對策

        1.完善就業(yè)政策

        政府應(yīng)當(dāng)制定一系列有力的方針政策來促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),為高校畢業(yè)生能夠充分就業(yè)提供就業(yè)制度上的保障。政府應(yīng)該繼續(xù)深化教育體制改革,嚴(yán)格規(guī)范高校招生數(shù)量。高校畢業(yè)生就業(yè)體制改革受制因素很多,因此,應(yīng)鼓勵各省、市、自治區(qū)建設(shè)統(tǒng)一的高校畢業(yè)生就業(yè)市場體系,建立完善的就業(yè)求職網(wǎng)絡(luò)信息平臺,拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道,同時不斷完善企業(yè)用人機制。

        2.大學(xué)生貫徹傳承“工匠精神”

        大學(xué)生應(yīng)該傳承“工匠精神”,將所學(xué)專業(yè)做到極致,并且堅持下去。少年強則國強,大學(xué)生是未來社會發(fā)展中的中流砥柱,大學(xué)生既然在大學(xué)選擇自己所喜歡的專業(yè),就應(yīng)該認(rèn)真對待,深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,只有這樣,就業(yè)以后才能使自己學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識與企業(yè)所需要的專業(yè)知識完美匹配。

        3.加強大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀

        就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)該貫穿大學(xué)生學(xué)習(xí)全過程,根據(jù)學(xué)生個體的自身情況,有目的地加強大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計,讓大學(xué)生明確自己的就業(yè)目標(biāo),并且做好充分準(zhǔn)備。在教學(xué)方面,高校應(yīng)該滲透就業(yè)指導(dǎo),了解學(xué)生所學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展前景,組織網(wǎng)上課堂大討論,使學(xué)生了解就業(yè)信息,樹立正確就業(yè)觀。

        四、結(jié)語

        總之,大學(xué)生就業(yè)問題是國家的一項系統(tǒng)性工作,大學(xué)生就業(yè)難問題也是高校教育亟待解決的問題,相信通過全社會以及高校大學(xué)生們的共同努力,高校就業(yè)問題定將得到妥善解決。

        參考文獻(xiàn):

        [1]梁 明.我國職業(yè)生涯規(guī)劃存在問題及原因分析[J].現(xiàn)代營銷(學(xué)苑版),2011(12).

        [2]田新山.當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題與解決方案[J].長春金融高等??茖W(xué)校學(xué)報,2012(1).

        [3]姚裕群.我國大學(xué)生就業(yè)難問題演變與近期發(fā)展趨勢[J].人口學(xué)刊,2008(1).

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