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        以生為本?合力管理

        2017-05-15 10:42:17華晨
        求知導(dǎo)刊 2017年7期
        關(guān)鍵詞:有效管理職業(yè)學(xué)校班主任

        華晨

        摘 要:高職學(xué)校的班主任工作是比較棘手的,學(xué)生素質(zhì)相對較低,集中到一個班級后,要怎樣管理才能讓他們提高自己,畢業(yè)后與社會良好對接呢?文章結(jié)合作者工作實踐,從自身、學(xué)生和家長三方略作論述。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校;班主任;有效管理

        中圖分類號:G715 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        1.了解學(xué)生,運(yùn)用具有針對性的管理方式

        在現(xiàn)代教育理論中,學(xué)生是教育的主體。班主任每接觸一個新的班級,首先要做的事就是了解學(xué)生,這一工作可以通過接觸學(xué)生獲得,也可以從與之比較親近的同學(xué)那里探詢,還可以通過與家長交流獲知,采用正側(cè)面結(jié)合的立體方式,對學(xué)生的認(rèn)識才會是相對客觀與真實的。在這一基礎(chǔ)上,針對不同特點的學(xué)生,班主任應(yīng)當(dāng)選擇他們樂意至少是愿意接受的方式與他們相處,或QQ、微信聊天,或主動關(guān)心其生活小事,包容他們的錯誤,欣賞他們的長處,等等。

        記得一次新生入學(xué)不久,上課一會了,我看到一個有點眼熟的女生還在校園里慢悠悠地走,就很和氣地說:“上課了,走快點了?!彼炊疾豢次遥€狠狠地咬了一口手上的面包。我有點生氣:“你是不是XX班的?你聽得懂我講的話嗎?”一邊伸手想拉一下她的袖子。她居然迅速將面包吞下,一扭頭向我的手咬去。我趕緊縮回手,她一溜煙跑了。我到教室一看,有個座位上沒人。記下相應(yīng)的名字后,我馬上回去查注冊表,唯一缺席的女生資料顯示,這是一個離異家庭的學(xué)生。我打電話給她父親,了解到她母親外出打工多年,這女孩很不聽話,脾氣犟,天不怕地不怕,父親打也沒用。下課后,我找了兩個這段時間常跟她同進(jìn)出的女生了解情況,才知道她父親吸毒,把她母親打跑了,還放話,要是找到她母親,就會毆打她,所以她的母親除她之外不敢給任何人知道其行蹤。聽后我感到她很可憐,對這樣的學(xué)生動之以情比曉之以理更有用。此后我便注意在生活上處處關(guān)心她,對她的很多毛病,只要不是太過分的,都會包容。她有舞蹈特長,在元旦晚會上,由她主領(lǐng)的班級舞蹈獲得一等獎,我在班上大大表揚(yáng)了她,還讓她用學(xué)校電話給母親報喜。通過電話,我與她母親交談了很長時間,我報喜不報憂,她在一旁聽得喜笑顏開。當(dāng)聽說媽媽過段時間會抽空來看她的時候,她哭了。從此,她開始有了很大的改變。

        2.培養(yǎng)班干部,構(gòu)建民主自治班級

        在班里,學(xué)生間相處的時間遠(yuǎn)比班主任與他們相處的時間長,讓他們進(jìn)行自我管理,有些方面的效果會比班主任管理更好,同時還能讓他們獲得實踐經(jīng)驗。因此,我會從學(xué)生中找一些有上進(jìn)心、愿意擔(dān)任班干部而平時表現(xiàn)優(yōu)良的學(xué)生組建班委會;然后將班干部的分工與職責(zé)在班上宣布。

        初級班委組建后,便會向兩個方向發(fā)展:一是希望更多人(多少都行)都能達(dá)到擔(dān)任班干部的要求,參與班級管理,人多可以更細(xì)化分工。這樣也能強(qiáng)化班級凝聚力,使班干部之間互相幫助。二是在班干部數(shù)量增加的同時,要提升他們自身的素質(zhì)。新上任的班干部即使以前擔(dān)任過班干部也需要參加培訓(xùn),因為不同班主任對班干部的要求不一樣,班主任需要不斷與他們溝通,與他們達(dá)成共同的班級追求目標(biāo),而后一步步讓他們根據(jù)自己的理解提出管理小措施,并在老師提示、同學(xué)建議和實踐運(yùn)用中加以改進(jìn),才能漸漸放手。

        3.注重聯(lián)系,促成家校合作局面

        有不少時候會出現(xiàn)班干部、班主任以及學(xué)校政教處都難以處理的事情,這時班主任就需要獲得家長的幫助。有人認(rèn)為,高職學(xué)生幾乎都住校,假期才能見到家長,何況也有不少人不太聽家長的話,這樣的遙控有何作用?但是我認(rèn)為:家長與孩子之間還有一條最重要的線,那就是金錢。通過這一關(guān)系,家長就跟孩子形成了有線聯(lián)系;如果班主任能得到家長的支持,在關(guān)鍵時刻,通過向?qū)W生提出他們能夠達(dá)到的小進(jìn)步等條件,而進(jìn)行基本生活費之外的經(jīng)濟(jì)(或物質(zhì))獎勵,那還是非常有效的。

        總之,所有的學(xué)生問題都是學(xué)校、家庭與社會問題,因為任何學(xué)生都是在這三個環(huán)境中生活和成長的,他們本是“光溜溜地來”,是這些環(huán)境及其中的人、事、物影響了他們,所以他們才會成為當(dāng)下的自己。而教育就是要優(yōu)化這些環(huán)境,體現(xiàn)鮮明的時代特點,對學(xué)生盡可能地產(chǎn)生積極的影響。針對當(dāng)前高職學(xué)生的現(xiàn)狀,亟須有能力的班主任引領(lǐng)他們提升自己,以幫助他們順利進(jìn)入社會。

        參考文獻(xiàn):

        [1]熊 芊.高職院校班主任工作新思路的實踐探索[J].科教導(dǎo)刊(下旬刊),2015(12).

        [2]姚慶宇.高職院校班主任工作探討[J].科技視界,2016(25).

        [3]趙林林.高職院校班主任工作[J].文教資料,2008(13):173-174.

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