郭俊芳

摘要：紀(jì)檢部門對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是個(gè)非常重要的檢查部門，紀(jì)檢部門是國(guó)家檢察機(jī)關(guān)的重要一部分，認(rèn)真對(duì)企業(yè)進(jìn)行紀(jì)檢工作能夠幫助企業(yè)更好發(fā)展，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門就是起到對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查和約束的作用。學(xué)習(xí)黨的內(nèi)容，不斷提高自己。本文通過企業(yè)如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容，進(jìn)行研究分析，并解決在紀(jì)檢監(jiān)察過程中出現(xiàn)的問題。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察；工作

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題

紀(jì)檢工作因?yàn)闀r(shí)代轉(zhuǎn)換，跟隨時(shí)代的進(jìn)步已經(jīng)發(fā)展的越來(lái)越好，在不斷的優(yōu)化和完善。但是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展速度過于迅速，在現(xiàn)階段的發(fā)展進(jìn)程中存在很多發(fā)展問題，這些問題阻礙了企業(yè)的發(fā)展，讓紀(jì)檢監(jiān)察工作不能順利進(jìn)行，工作也達(dá)不到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

（一）企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察地位尷尬

企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作常常不能得到企業(yè)管理者經(jīng)營(yíng)者的重視，往往處在一個(gè)比較尷尬的位置，這種問題產(chǎn)生的主要原因是沒有認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，這種問題導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作不能順利進(jìn)行，達(dá)不到應(yīng)有的檢查作用。企業(yè)一般都設(shè)有紀(jì)檢監(jiān)察部門，但是這個(gè)部門日常工作中很有被用到。正確學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察的知識(shí)非常重要。

（二）企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察思想覺悟不高

經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，不僅要求企業(yè)不斷改革和進(jìn)步，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作要求也是越來(lái)越高，需要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，提高工作效率，只有這樣才能加快企業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)企業(yè)的效益。如果對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠重視，就不能滿足企業(yè)的發(fā)展要求，科學(xué)合理的進(jìn)行監(jiān)督。只有加快對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)，從工作的方方面面去了解，這樣才能提高工作質(zhì)量和效率。思想覺悟不只是存在在領(lǐng)導(dǎo)層面，每個(gè)員工都應(yīng)該有良好的這方面的知識(shí)普及和學(xué)習(xí)。

（三）企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人力資源缺乏

在單位的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中比較突出的問題就是缺少專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)的工作人員。在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中，很多企業(yè)因?yàn)榭紤]經(jīng)濟(jì)原因，不愿意進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作人力資源費(fèi)用的投入，這種做法導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作不能順利高效的進(jìn)行。忽視這方面人才的投入，不進(jìn)行培訓(xùn)，會(huì)導(dǎo)致偏差或者事物的出現(xiàn)，不利于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

二、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作問題整改措施

經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的分析研究，通過相應(yīng)案例中得出相應(yīng)的解決整改措施，我們國(guó)家的紀(jì)檢監(jiān)察工作不僅是需要進(jìn)行技術(shù)更新，資源也要時(shí)時(shí)跟進(jìn)。要完整紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)，要監(jiān)督到位，不斷完善。不僅要進(jìn)行自我監(jiān)督和自我完善，還要接受更多方面的監(jiān)督。只有這樣才能促進(jìn)發(fā)展和進(jìn)步。

（一）完善控制體系

現(xiàn)代企業(yè)制度是由三大權(quán)利機(jī)構(gòu)進(jìn)行制約控制的，他們互相制約互相促進(jìn)。但是在世界工作中，這些問題很難實(shí)現(xiàn)。必須健全內(nèi)部的管理體制和工作體制。要從重點(diǎn)部門的重點(diǎn)人員進(jìn)行查看，提倡反腐廉潔，杜絕貪污問題的出現(xiàn)，提高整個(gè)工作的工作效率。將內(nèi)部審核落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)和部門。建立完善的管理控制體系，帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，完善紀(jì)檢監(jiān)督部門的執(zhí)行力。

（二）深化改革，強(qiáng)化監(jiān)督

紀(jì)檢部門是國(guó)家檢察機(jī)關(guān)的重要一部分，認(rèn)真對(duì)企業(yè)進(jìn)行紀(jì)檢工作能夠幫助企業(yè)更好發(fā)展，學(xué)習(xí)黨的內(nèi)容，不斷提高自己。要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督部門的職能發(fā)揮。紀(jì)檢監(jiān)察部門并不少，像紀(jì)檢、審計(jì)、監(jiān)事會(huì)都起著這種監(jiān)督作用。它們之間相互配合相互幫助，但是因?yàn)椴煌穆毮芟拗破鸬讲煌淖饔谩Ｒ獙?duì)各部門之間的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的了解，通過不同的組合進(jìn)行不同方面的監(jiān)督和作用。實(shí)行一個(gè)企業(yè)多個(gè)監(jiān)督。還要保證每個(gè)監(jiān)督部門的質(zhì)量，深化監(jiān)督的重要性，強(qiáng)化職能的的概念。讓每個(gè)部門在進(jìn)行自己工作的同時(shí)不僅監(jiān)督別人，也監(jiān)督自己。把每個(gè)部門的作用發(fā)揮到最好，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步，和發(fā)展。

（三）嚴(yán)格管理，運(yùn)用新型技術(shù)

再進(jìn)行企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)候要堅(jiān)持自己的工作原則。要堅(jiān)持企業(yè)的統(tǒng)一工作領(lǐng)導(dǎo)。合理科學(xué)的根據(jù)檢查準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)鞏固走人員和各部門進(jìn)行分配和考核工作，使企業(yè)的各個(gè)部門都進(jìn)行合理監(jiān)督和管理。提高紀(jì)檢監(jiān)督的工作效率，跟上時(shí)代的發(fā)展，學(xué)習(xí)先進(jìn)的信息技術(shù)，提高工作效率和工作準(zhǔn)確性。只有這樣才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，滿足工作的需求。帶動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)久健康發(fā)展。

企業(yè)要建立健全嚴(yán)格的責(zé)任考核和責(zé)任追究機(jī)制，強(qiáng)化一把手這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的第一責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)的主體責(zé)任，從把責(zé)任“喊醒”到把責(zé)任夯實(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，層層傳遞壓力，為推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”提供有力保障。二是要建立健全“兩個(gè)為主”領(lǐng)導(dǎo)工作體制機(jī)制，強(qiáng)化上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步深化紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革和派駐機(jī)構(gòu)改革，為推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”提供動(dòng)力。三是要建立健全紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍激勵(lì)約束機(jī)制，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，完善考評(píng)體系，樹立正確的用人導(dǎo)向，探索建立跨企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部交流制度，把“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的優(yōu)秀干部樹起來(lái)、用起來(lái)，為推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”提振信心。

三、結(jié)束語(yǔ)

紀(jì)檢部門是國(guó)家檢察機(jī)關(guān)的重要一部分，認(rèn)真對(duì)企業(yè)進(jìn)行紀(jì)檢工作能夠幫助企業(yè)更好發(fā)展，學(xué)習(xí)黨的內(nèi)容，不斷提高自己。人們的生活水平也在不斷的上升，人們開始對(duì)物質(zhì)要求和精神要求有個(gè)更高的認(rèn)識(shí)。為了滿足物質(zhì)和精神的需求，社會(huì)就應(yīng)該有更有約束力的制度進(jìn)行約束。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門就是起到對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查和約束的作用。本文通過企業(yè)如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容，進(jìn)行研究分析，針對(duì)出現(xiàn)問題找到更好解決方案。只有這樣才能讓紀(jì)檢工作達(dá)到應(yīng)有的作用，為社會(huì)做出更好的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳良通.新形勢(shì)下做好供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考[J].東方企業(yè)文化，2014，02.

[2]馬云松.如何做好新形勢(shì)下的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].學(xué)理論，2015，19.