黃婉婷

摘要：本文主要以簡單分析目前我國企業(yè)運營管理會計所存在的一些缺陷，并基于此，相對應(yīng)的提出了管理會計應(yīng)用在企業(yè)中的一些相關(guān)舉措，望企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)管理會計的使用水準和效率，落實其全方位發(fā)展。

關(guān)鍵詞：管理會計 企業(yè) 應(yīng)用

管理會計源于傳統(tǒng)意義中的會計，意是指采取一定的技能和方法對與企業(yè)相關(guān)聯(lián)的信息和數(shù)據(jù)展開統(tǒng)計、分析、鑒定等，進而為企業(yè)的發(fā)展提供重要決策，進而確保企業(yè)資源科學運用，落實企業(yè)的經(jīng)濟效益提高。現(xiàn)階段，管理會計盡管在我國眾多企業(yè)中的應(yīng)用已逐漸成熟化，但卻依然存在一些問題，需及時采取相關(guān)舉措來解決，從而促使企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的不足之處

（一）領(lǐng)導缺乏注重度

盡管管理會計在我國已引進有三十余年，但目前從眾多企業(yè)現(xiàn)狀來看，其企業(yè)領(lǐng)導對于管理會計的重要價值并沒有完全領(lǐng)會，嚴重缺乏注重度，從而誘導其難以在企業(yè)中得到科學運用。而這樣一來，企業(yè)的相關(guān)決策人員必然會對相關(guān)的管理會計知識缺乏了解，那么這也使得企業(yè)財務(wù)部要想有效使用管理會計也難以獲得企業(yè)管理層的積極配合，從而誘導財務(wù)人員也只是過于表面重視管理會計，進而難以展現(xiàn)其在企業(yè)管理中的決策、計劃、預(yù)測等相關(guān)職能。

（二）會計人員素養(yǎng)不高

因管理會計是屬于獨立的學科之一，外加引入中國時間并不長，而我國有眾多企業(yè)的相關(guān)會計人員對其還是非常陌生的，根本沒有掌握相關(guān)的專業(yè)知識。而面于這些常規(guī)的會計工作者，管理會計被劃分為綜合管理類，因此，其除了掌握更為穩(wěn)固的財務(wù)管理知識以外，還得了解相關(guān)會計基礎(chǔ)知識，站在企業(yè)的效益角度方面去對與企業(yè)有關(guān)的財務(wù)管理問題進行細致分析，做到熟悉企業(yè)財務(wù)原則，了解企業(yè)外部經(jīng)營狀況，從而更好地為企業(yè)的發(fā)展決策提供有力的證據(jù)。但恰好這些都是當下常規(guī)會計人員所需要彌補的。

二、探討管理會計在企業(yè)中的相關(guān)運用補救策略

（一）提升企業(yè)領(lǐng)導對管理會計的重視

第一，企業(yè)領(lǐng)導必須要對內(nèi)部的管理會計工作給予高度的注重，從而使得讓企業(yè)管理層能夠全方位對管理會計的重要性有一個充分的了解，對其后期再企業(yè)管理過程中使用管理會計的主動性起到一個激勵的效果。第二，在企業(yè)中對管理會計的相關(guān)觀念給予大力度推廣，積極構(gòu)建獨立的管理會計部，進而來實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的管理水準的提升。因為管理會計是屬于企業(yè)管理工作范疇內(nèi)的重心，能為企業(yè)的評析、規(guī)劃等一系列工作給予有效的幫助，進而為企業(yè)的財務(wù)信息給予科學有效的整理歸納、評估預(yù)測。第三，企業(yè)要加大力度培養(yǎng)相關(guān)管理會計專業(yè)人才，提升其整體專業(yè)素質(zhì)，使得他們能夠牢固地將一些與管理會計有關(guān)的理論知識融入到大腦里，從而能夠靈活科學地將專業(yè)知識應(yīng)用到日常的企業(yè)管理中去，實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。

（二）加強企業(yè)對管理會計運用的技術(shù)配合

隨現(xiàn)代社會的科學技術(shù)推進，使得企業(yè)對管理會計的運用也依然需要計算機等相關(guān)現(xiàn)代信息技術(shù)的配合與支持，特別是管理會計其涵蓋了眾多財務(wù)數(shù)據(jù)、信息，而如果不借助計算機等相關(guān)技術(shù)的使用，那單純依靠人工分析那必然會存在一些失誤，進而降低財務(wù)信息的準確度、真實性。所以，企業(yè)必須要提升構(gòu)建企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的信息化技術(shù)度，進而為管理會計工作的有效性給予高效的技術(shù)配合。

（三）增強對管理會計理論制度的分析

任何一個企業(yè)，如果沒有構(gòu)建一套健全的管理會計理論制度，那么是很難對企業(yè)管理會計的科學有效使用合理引導的。因此，第一，企業(yè)可以按照注冊會計師協(xié)會的方式進行參考，只對具備管理會計相關(guān)資格證書的人員給予聘請，從而來對管理會計證書的威望性進行提升，進一步讓社會各個階層的人都能夠明白對管理會計進行熟悉的重要意義，落實管理會計制度的健全。第二，努力處理、財務(wù)管理、成本管理和管理會計等相關(guān)學科之間的混叉問題，顯示出管理會計在企業(yè)管理應(yīng)用中所展現(xiàn)的積極效果。因為這些都是屬于企業(yè)管理的下支，知識工作重點不一樣，管理會計更注重于活動經(jīng)營，而財務(wù)更重視于資本方面的經(jīng)營，這兩者差距大，所以企業(yè)必須要投入一定的精力和時間對其更深層次的探討和分析，進一步能夠全方位地對企業(yè)管理會計理論制度進行科學合理的構(gòu)建。

（四）對市場主義經(jīng)濟體制進行健全

現(xiàn)階段，我國還處在社會主義發(fā)展初期，大部分法律法規(guī)的頒布與實施，在全球進程快速的條件下，其很多缺陷也逐漸突顯出來，與一些發(fā)達國家進行比較依舊還有很長一段距離。而這些法律條文的不足，就在某種程度上直接對我國企業(yè)管理會計的高效使用產(chǎn)生了限制。所以，我國必須要針對有關(guān)法律制度進行快速健全，進而為企業(yè)使用管理會計給予一個公正融洽的競爭環(huán)境，落實企業(yè)使用管理會計不再受到法律影響。

綜上所述，管理會計無論是對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況還是未來的發(fā)展均有著一定的現(xiàn)實意義。但是，相對而言，我國引入管理會計時間并不算長，與其相關(guān)的理論構(gòu)建還不健全，也沒有按照我國的具體實情采取有效的融合，并且在發(fā)展環(huán)境方面也存在著多元化的限制。因此，這就需要我國與會計有關(guān)的廣大科教工作者以及相關(guān)從業(yè)人員的一起努力，需要企業(yè)對其相關(guān)體系和制度進行不斷完善、改革，借助高效的信息化技術(shù)，從而使得讓管理會計得到更為快速的發(fā)展，進一步落實我國企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

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