孫永波,宗美娟
(淄博職業(yè)學院,山東 淄博 255314)
1 002名高職護生學習現(xiàn)狀的調查
孫永波*,宗美娟
(淄博職業(yè)學院,山東 淄博 255314)
高職護生;學習現(xiàn)狀;問卷調查
高職護生學習現(xiàn)狀如何反映其學習態(tài)度應該引起高職院校的足夠重視,為此,筆者對我校部分在校高職護生的學習現(xiàn)狀進行了問卷調查,現(xiàn)介紹如下。
1.1 對象
調查對象為本校護理學院3個年級的部分在校高職護生。
1.2 調查項目
本次調查共設有6個項目:項目1:預習+課后充分溫習;項目2:預習+課后隨機溫習;項目3:課后充分溫習;項目4:有時間就溫習當堂學習內容;項目5:有時間才溫習+考試前溫習;項目6:考試前才溫習。擬訂前3項為主動學習狀態(tài),后3項為被動學習狀態(tài)。
1.3 方法
將上述6個調查項目制成調查問卷,通過QQ群發(fā)給護生,囑護生自愿、不署名、不重復據(jù)實選擇,選擇好后24小時內通過QQ群發(fā)回。共發(fā)放問卷1 021份,收回有效問卷1 002份,有效問卷回收率98.1%。其中三年制護理專業(yè)2013級(三年級)、2014級(二年級)、2015級(一年級)分別有240人、161人和162人,共計563人;五年制護理專業(yè)2009級(三年級)、2010級(二年級)、2011級(一年級)分別有161人、92人和83人,共計336人;三年制助產(chǎn)專業(yè)2015級103人。采用SPSS19.0軟件對獲得的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
2.1 不同調查項目護生的人數(shù)分布(見表1)
表1 不同調查項目護生的人數(shù)分布
從表1可見,項目1有149人,占14.87%;項目2有213人,占21.26%;項目3有129人,占12.87%;項目4有150人,占14.97%;項目5有161人,占16.07%;項目6有200人,占19.96%。主動學習人數(shù)(項目1~項目3的人數(shù)之和)為491人,占49.0%;被動學習人數(shù)(項目4~項目6的人數(shù)之和)為511人,占51.0%。
2.2 不同專業(yè)護生學習現(xiàn)狀比較(見表2)
結果顯示,各項目在不同專業(yè)間的人數(shù)比較,均有顯著性差異(P<0.01),主動學習和被動學習的人數(shù)分布在不同專業(yè)間比較,也有顯著性差異(P<0.05)。
表2 不同專業(yè)護生學習現(xiàn)狀人數(shù)分布比較
2.3 不同年級間護生學習現(xiàn)狀比較
2.3.1 三年制護理專業(yè)不同年級間學習現(xiàn)狀比較(見表3)結果顯示,不同項目在三年制護理專業(yè)不同年級之間比較,均存在顯著性差異(P<0.01)。但主動學習與被動學習人數(shù)分布在不同年級間比較,無顯著性差異(P>0.05)。
2.3.2 五年制護理專業(yè)不同年級間學習現(xiàn)狀比較(見表4)由表4可見,不同項目在五年制護理專業(yè)不同年級之間比較,存在顯著性差異(P<0.01)。主動學習與被動學習人數(shù)分布在不同年級間比較,無顯著性差異(P>0.05)。
表3 三年制護理專業(yè)不同年級間學習現(xiàn)狀比較
表4 五年制護理專業(yè)不同年級間學習現(xiàn)狀比較
對在校高職護生的學習現(xiàn)狀進行問卷調查,結果顯示,不同專業(yè)和不同年級間護生的學習現(xiàn)狀比較,有顯著性差異(P<0.01)。這說明高職護生的學習意識比較薄弱,學習積極性不高,學習過程比較松散,學習目標不明確,造成學習時間與學習空間的浪費,有不同程度的厭學傾向和被動學習局面,令人擔憂。這應引起高職院校的足夠重視,如何引導高職護生理性學習已經(jīng)成為一個現(xiàn)實和熱點問題。
3.1 發(fā)現(xiàn)的問題及產(chǎn)生的原因
本次調查發(fā)現(xiàn)的主要問題有3個:(1)主動學習人數(shù)為491人,占49.0%;被動學習人數(shù)為511人,占51.0%。被動學習的人數(shù)更多,可視為“強迫學習”護生群,存有厭學現(xiàn)象。(2)不同項目在不同專業(yè)間的人數(shù)比較,有顯著性差異(P<0.01),主動學習與被動學習的人數(shù)分布在不同專業(yè)間比較,有顯著性差異(P<0.05)。這說明學習氣氛在不同專業(yè)之間有明顯的不均衡性,需要及時引導和糾正。(3)不同項目在不同年級之間比較,均存在顯著性差異(P<0.01)。筆者認為,學習理念不明確、教學先導不到位、課程體系改革不科學和不嚴謹、非學習性活動過多以及循環(huán)學習等問題是上述高職護生學習現(xiàn)狀不良的相關因素。
3.2 課程改革和教學活動的先導問題
高職護生學習現(xiàn)狀與課程體系改革不科學、不嚴謹有一定的相關性?,F(xiàn)在高職護理專業(yè)課程體系的改革存在三大問題:一是課程體系的改革并沒有真正融入工學結合和學校-醫(yī)院結合模式,課程改革只是停留在削減基礎醫(yī)學課程體系課時和知識量方面,專業(yè)課程的改革與臨床護理工作過程沒有充分融合,脫節(jié)現(xiàn)象嚴重。二是課程體系的整合、優(yōu)化和包容性不好,基礎醫(yī)學課程之間的斷層現(xiàn)象比較突出,課程之間知識串聯(lián)不佳,增加了護生的學習負擔。三是課程改革造成課程結構變動較大,致使基礎醫(yī)學課程開課的順序不合理,造成解剖學、生物化學、生理學、微生物與免疫學、病理學、藥理學平行開課的弊端,導致教學效率和學習效率不高。這些課程改革方面的問題是影響高職護生學習現(xiàn)狀的重要環(huán)節(jié),如不及時改進,高職護生的學習現(xiàn)狀不會有明顯好轉。
教學先導應該是教師擁有的一種具體教學觀念,就是引導護生從專業(yè)實用論的角度,帶著學習情感進入主動學習的狀態(tài),并對學習過程產(chǎn)生正確的認識。一是做好護生的專業(yè)思想和專業(yè)動機教育,引導護生樹立良好的學習理念和學習意志,端正學習態(tài)度,明確學習目標,擁有良好的學習動機,磨煉學習意志。二是在護生擁有良好學習動機的前提下,積極拓寬護生的學習思路,增加學習情感,完善學習方法,增添學習后勁。三是構建良好的學習效果評估體系,做好課程體系的整合、優(yōu)化和包容,提高護生的抗壓能力。四是教師充分發(fā)揮督學作用。督學是教學先導的具體體現(xiàn),它可使護生少走學習彎路,提高學習效率。
3.3 循環(huán)學習與深度學習的問題
高職護理專業(yè)的學習是一系列循環(huán)學習的集合,循環(huán)學習則是一個有效的學習過程,是學習價值的創(chuàng)造過程,是高職護生與專業(yè)學習資源結合、應用和再結合的過程,因此它是一種運動的學習形式,是一種發(fā)展的學習模式。本次調查結果說明護生的學習過程不合理,被動學習問題突出,循環(huán)學習不良,學習專業(yè)知識的熱情不高,所以學習成果也不豐富。應該讓護生明白這樣一個道理:要想把自己培養(yǎng)成具有獨立工作能力的護士,若循環(huán)學習不良,一切都是徒勞的。高職護理院校應該創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,以培養(yǎng)具有獨立工作能力的護士為終極目標,這樣才能激發(fā)護生循環(huán)學習的集合效應,提高學習成效。高職護生進行專業(yè)學習,消耗專業(yè)學習資源,解決學習困惑,再通過循環(huán)學習不斷往復,從而獲得學習成果,滿足自己成為“具有獨立工作能力的護士”的美好愿望。正視高職護生被動學習的現(xiàn)狀,改善辦學條件和教學環(huán)境,加強師資隊伍建設,最大限度地提升護生循環(huán)學習的價值,這已經(jīng)是高職護理院校亟待解決的現(xiàn)實問題。
循環(huán)學習實際上就是深度學習的問題。深度學習是讓護生真正理解學習內容,從而使護生能夠運用所學知識解決不同情境的新問題[1]。循環(huán)學習與深度學習都強調較高的認知目標層次,強調高階思維能力的培養(yǎng),強調學習過程中的反思與元認知,并且注重學習行為方面的高情感投入和高行為投入[2]。
學習價值在學習過程中增加,并且不斷出現(xiàn)在有順序的學習價值序列中。學習現(xiàn)狀就是學習價值的增減平臺,需要循環(huán)學習與深度學習不斷糾正。本次調查已經(jīng)充分印證了高職護生循環(huán)學習與深度學習不良的問題,需要在學習價值的基礎上加以引導。
3.4 學習效率問題
學習效率不高往往從學習現(xiàn)狀中反映出來,本次調查結果充分反映了高職護生的學習效率不高這個問題。筆者認為,眾多課程改革和教學手段應以提高高職護生的學習效率為基礎,而樹立以提高學習效率為中心的教學理念則是影響護生學習現(xiàn)狀的因素。
目前,高職護生學習效率不高主要涉及3個方面:一是我院現(xiàn)行的高職護理課程體系的設置和課程改革一味追求“必需、夠用”的教學理念,將基礎醫(yī)學課程的知識量和課時大幅度壓縮,沒有高效地整合、優(yōu)化和包容基礎醫(yī)學課程體系連貫性、樞紐性的教學屬性,高估了高職護生的學習應變能力。二是以轉變教學理念為名,隨意更改課程名稱,這是不可取的。比如將解剖學、組織胚胎學合并更名為正常人體結構,將生理學、生物化學合并更名為正常人體功能,將病理學及病理生理學更名為異常人體結構與功能,既增加教師的備課難度,又增加護生的理解與學習難度,還不能與護理崗位知識應用體系完美對應。解剖學、生理學、病理學和藥理學等早已融入護理崗位知識應用體系,將其整合為上述不倫不類的課程,往往事倍功半,對高職護生“專升本”備考有弊無利。三是高職護生非學習活動過多(如頻繁的社團活動、社會娛樂活動),擠壓了學習時間,使有效學習時間不足,加重了護生的學習負擔,導致學習效率不高。
學習效率問題是高職護理專業(yè)教學流程的中心環(huán)節(jié),在優(yōu)先保證學習效率的前提下進行課程設置和課程改革,啟動高職護理專業(yè)課程體系的教學流程,可以在一定程度上改善高職護生的學習現(xiàn)狀。
3.5 教考分離是改善高職護生學習現(xiàn)狀的捷徑
基于我院高職護生的學習現(xiàn)狀,適時推行教考分離,在一定程度上可以給高職護生施加學習壓力,使其產(chǎn)生學習緊迫感,提高護生的學習質量,營造學習氛圍,達到教考分離的目的[3-4],從而比較有效地考評學風建設,改善高職護生學習現(xiàn)狀,增加護生的學習有效感。
[1]Bransford J,Brown A,Cocking R.How people learn:brain,mind,experience and school[M].Washington DC:National Academy Press,2000.
[2]段金菊,余勝泉.學習科學視域下的e-Learning深度學習研究[J].遠程教育雜志,2013(4):43-51.
[3]顧之勉.“教考分離”考出公平與效果[N].中國教育報,2002-01-30.
[4]張燕,郎靜,魯興梅,等.對我校教考分離形式的調查與分析[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2013,31(22):47-48.
(*通訊作者:孫永波)
G526.5
B
1671-1246(2017)08-0096-03
2015年山東省職業(yè)教育教學改革研究項目“高職護理專業(yè)職業(yè)基本素養(yǎng)培養(yǎng)體系研究與實踐”(2015024)