彭措扎西

摘要：動物檢疫團隊在實際工作中需要較高的轉(zhuǎn)型性，并且是一項服務(wù)于社會的公益性事業(yè)，對于畜牧行業(yè)發(fā)展及人們的身體安全都具有重要作用。目前，動物的疾病十分嚴(yán)重，各地區(qū)的動物檢疫團隊在實際工作中都面臨著較多的挑戰(zhàn)，怎樣提高動物檢疫團隊自身水平，加強防疫工作效率，這些都是現(xiàn)階段動物檢疫發(fā)展建設(shè)中的首要問題。該文以畜牧行業(yè)的動物檢疫團隊作為研究對象，分析加強動物檢疫團隊工作現(xiàn)狀，進(jìn)而提出相對應(yīng)的意見，希望能夠促進(jìn)動物檢疫工作發(fā)展。

關(guān)鍵詞：動物檢疫；團隊建設(shè)；防疫工作

近幾年，全國畜牧行業(yè)發(fā)展迅速，養(yǎng)殖行業(yè)數(shù)量在短時間內(nèi)增加顯著。但是動物檢疫整體發(fā)展速度較為緩慢，與養(yǎng)殖行業(yè)之間存在較大差距，加強動物檢疫團隊建設(shè)對于畜牧行業(yè)發(fā)展具有重要作用。

一、動物檢疫團隊建設(shè)中存在的問題

1、防疫工作人員數(shù)量不足

全國經(jīng)濟快速建設(shè)中，畜牧行業(yè)在短時間內(nèi)取得了良好的發(fā)展前景，畜牧防疫工作量也在逐漸增加。但是全國現(xiàn)有的防疫工作人員數(shù)量與畜牧行業(yè)實際防疫工作需要人員數(shù)量之間存在著較大差距，嚴(yán)重限制著全國畜牧行業(yè)發(fā)展。正是由于防疫工作人員數(shù)量嚴(yán)重不足，造成畜牧行業(yè)的部分工作難以正常開展，例如瘦肉精檢測及市場監(jiān)督管理，嚴(yán)重影響著全國動物檢疫團隊工作質(zhì)量。

2、基層工作人員自身水平存在較大差異

全國現(xiàn)有的基層工作人員團隊中，工作人員自身所擁有的專業(yè)水平有限，整體素質(zhì)難以保證。在眾多基層工作人員中，雖然有部分工作人員擁有過硬的專業(yè)技術(shù)及職業(yè)素養(yǎng)，但是還有部分工作人員專業(yè)水平低下，根本就無法滿足實際工作需求。甚至部分基層工作人員沒有經(jīng)過專業(yè)性的教育，缺乏臨床經(jīng)驗，疾病診斷技術(shù)較為落后，經(jīng)常出現(xiàn)錯診或者漏診的問題?；鶎庸ぷ魅藛T需要具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，但是還是有工作人員職業(yè)素養(yǎng)低下，在實際工作中僅僅以自身的經(jīng)濟效益作為核心[1]。

3、團隊老化，思想不穩(wěn)

全國基層動物檢疫團隊在剛開始創(chuàng)建的時候，主要都是由民間自由組成，現(xiàn)在基本上都已經(jīng)退休在家休息，基層動物檢疫團隊工作基本上都是其子女承擔(dān)，但是他們的文化水平有限，都是小學(xué)及初中文化，這就造成基層動物檢疫團隊能夠接受的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)水平有限。專業(yè)院校畢業(yè)的專業(yè)人員由于基層動物檢疫較低的經(jīng)濟收益，普遍不愿意到基層動物檢疫中工作。基層動物檢疫為了能夠保證正常的工作，只有使用文化水平較低的工作人員[2]。

二、加強動物檢疫團隊建設(shè)及防疫工作建議

1、健全動物檢疫機構(gòu)，穩(wěn)定防疫團隊

全國縣級以上的動物檢疫機構(gòu)在實際建設(shè)中應(yīng)合理分配各自的工作責(zé)任及內(nèi)容，增加動物檢疫工作人員數(shù)量，整體性設(shè)計動物檢疫工作人員的編制問題，對于縣鄉(xiāng)的動物檢疫機構(gòu)應(yīng)該尤為關(guān)注，并且根據(jù)實際情況采取科學(xué)有效的治理措施，穩(wěn)定動物檢疫團隊建設(shè)，讓其擁有更加專業(yè)性化的人才。

2、加強教育培訓(xùn)，提高團隊綜合素質(zhì)

縱觀全國動物檢疫團隊發(fā)展現(xiàn)狀可知，需要通過多種方式對動物檢疫團隊進(jìn)行教育。首先動物檢疫團隊教育應(yīng)該選擇統(tǒng)一的教材及師資力量，所使用的教育材料應(yīng)該由農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)一編制，并且使用相同的教育師資?？筛鶕?jù)基層動物檢疫實際工作情況，每年開展兩次有針對性的教育工作。其次可以建設(shè)專業(yè)性的防疫疾病教育機構(gòu)，基層動物檢疫團隊中年紀(jì)較小或者是擁有一定專業(yè)技能的工作人員都可以參與培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能水平。最后如果條件允許的情況下，基層動物檢疫可以聘請高校教育人員或者是動物檢疫行業(yè)中知名專家進(jìn)行講解[3]。

基層動物檢疫工作人員在日常工作中不僅僅需要有專業(yè)性的防疫技能，還需要了解相關(guān)的法律知識，能夠掌握到本地區(qū)防疫工作特點，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的疾病防治措施，從本質(zhì)上增加動物檢疫團隊綜合水平，推動全國防疫工作的發(fā)展。

3、建立有效的考核機制

政府部門應(yīng)該增加對于動物檢疫工作的重視，將動物檢疫考核機制放入到政府部門的審核體制中，這樣能夠有效提高政府部門對于動物檢疫資金及物質(zhì)上的投入，為動物檢疫工作順利開展奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。全國傳統(tǒng)的動物檢疫工作中，所使用的考核制度都是上級對于下級工作狀況進(jìn)行檢查，政府部門并不參與到其中，動物檢疫考核結(jié)果對于政府部門的績效并沒有任何影響，這就造成政府部門對于動物檢疫的重視程度不夠，限制了全國動物檢疫團隊建設(shè)及防疫工作發(fā)展[4]。

三、結(jié)語

綜上所述，加強動物檢疫團隊建設(shè)及防疫工作的發(fā)展，需要政府及社會各界的共同努力，有效的解決全國動物檢疫工作中所存在的人員上的問題，讓動物檢疫擁有更加專業(yè)性的現(xiàn)代人才，提高防疫工作質(zhì)量，促進(jìn)全國畜牧行業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 李啟成，吳 英. 加強村級防疫員隊伍建設(shè)是搞好動物防疫工作的關(guān)鍵[J]. 中國獸醫(yī)雜志，2011，05：92-93.

[2] 劉臣智. 加強村級動物防疫隊伍建設(shè)促進(jìn)農(nóng)村畜牧業(yè)健康發(fā)展[J]. 貴州畜牧獸醫(yī)，2011，04：49.

[3] 程德元. 加強基層動物防疫隊伍建設(shè)保障畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展[J]. 吉林農(nóng)業(yè)，2016，07：99.

[4] 羅凱榮，王曉亮，陳 艷，等. 陜西省白水縣動物防疫工作存在的問題及對策[J]. 畜牧與飼料科學(xué)，2010，10：159-161.