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        淺談提升地方政府文化管理體制創(chuàng)新能力的路徑選擇

        2017-04-20 12:25:41伍振軍
        智富時代 2017年2期
        關(guān)鍵詞:管理體制創(chuàng)新能力政策

        伍振軍

        【摘 要】本文立足當(dāng)前地方政府文化管理體制創(chuàng)新能力不足的原因,試求探討提升地方政府文化管理體制創(chuàng)新能力的路徑。

        【關(guān)鍵詞】地方政府;文化管理體制創(chuàng)新;能力

        提升地方政府文化管理體制創(chuàng)新能力關(guān)系到黨和國家推進(jìn)社會主義文化建設(shè)的步伐,關(guān)系社會主義文化事業(yè)全面繁榮和文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,關(guān)系實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),關(guān)系中國特色社會主義事業(yè)總體布局,關(guān)系中華民族偉大復(fù)興。針對當(dāng)前地方政府文化管理體制創(chuàng)新能力不足的原因,要從以下三方面提升地方政府文化管理體制創(chuàng)新能力。

        一、革新地方政府文化管理的理念,以理念推動文化管理體制創(chuàng)新能力提升

        (一)樹立市場化與法治化相結(jié)合的理念。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷建設(shè)和完善,文化產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展的同時,多種文化主體和文化形式逐漸培育起來,政府與市場在文化產(chǎn)業(yè)管理中的角色沖突也隨之不斷加劇。而改善當(dāng)前政府在文化管理中存在的缺陷,合理地分配文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項資源,必須樹立市場化的文化管理理念,構(gòu)建和完善現(xiàn)代文化市場體系。地方政府應(yīng)在黨和中央政府的指導(dǎo)下,根據(jù)地方文化管理的實際,落實黨和中央的政策和方針,構(gòu)建地方文化市場體系。同時,鑒于市場經(jīng)濟(jì)下容易滋生多種的文化形態(tài),其中夾雜著不利于社會發(fā)展的文化形式和產(chǎn)物,應(yīng)運用法治的手段加以控制和管理。

        (二)樹立服務(wù)化與民主化相結(jié)合的理念。服務(wù)化與民主化相結(jié)合的理念是從文化價值觀層面而言的。在新的文化價值觀的引領(lǐng)下,對文化的內(nèi)涵以及功能進(jìn)行新的定義和評價。地方政府應(yīng)當(dāng)減少行政權(quán)力對文化管理的干預(yù)和控制,把文化管理的部分權(quán)力委托于第三方部門或組織,發(fā)展公共文化服務(wù)體系,以便提供快捷、便利的服務(wù)。與此同時,在制定文化管理政策和措施時,要以人為本,發(fā)展人民大眾需要的文化產(chǎn)業(yè)和文化產(chǎn)品,切實保障人民群眾在文化管理中獻(xiàn)計獻(xiàn)策與參政議政的權(quán)利,發(fā)揮人民群眾主體作用和首創(chuàng)精神,推動地方政府文化管理體制改革和創(chuàng)新。

        (三)樹立科學(xué)化與現(xiàn)代化相結(jié)合的理念??茖W(xué)化與現(xiàn)代化相結(jié)合的理念是從文化管理體制發(fā)展目標(biāo)層面而言的。首先是革除政治化色彩濃厚的文化發(fā)展現(xiàn)狀。地方政府通過簡政放權(quán),減少運用政治權(quán)力與行政權(quán)力干預(yù)和左右文化事業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開。其次發(fā)展科學(xué)化與現(xiàn)代化的文化事業(yè)。政府通過制定相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)政策,發(fā)展科學(xué)化與現(xiàn)代化的文化事業(yè),在調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的同時,促使政府文化管理體制作出相應(yīng)的改革和創(chuàng)新,以適應(yīng)文化事業(yè)發(fā)展的需要。最后是構(gòu)建科學(xué)化與現(xiàn)代化的文化管理機(jī)制??茖W(xué)化與現(xiàn)代化的文化管理機(jī)制是要理順政府與文化企事業(yè)單位的關(guān)系,厘清政府職能,公平利益分配。通過深化改革宏觀文化管理體制,建立成熟的微觀運行機(jī)制來推動地方政府文化管理體制的改革和創(chuàng)新,提升文化管理體制創(chuàng)新的能力。

        二、完善地方政府文化政策,以政策扶持引領(lǐng)文化管理體制創(chuàng)新能力提升

        (一)借鑒和吸收發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的有益的文化政策,完善地方政府文化政策。地方政府應(yīng)轉(zhuǎn)變對文化管理的直接控制,而是通過下放權(quán)力,建立和資助專門的文化事業(yè)和部門來進(jìn)行具體的文化管理,政府只負(fù)責(zé)對文化發(fā)展和建設(shè)的宏觀性指導(dǎo)。同時,地方政府要綜合運用多種方式進(jìn)行文化管理,以綜合運用法制手段、市場手段轉(zhuǎn)變單一行政手段的管理方式,使文化管理由傳統(tǒng)的文化管理向現(xiàn)代文化管理,向文化治理和文化善治轉(zhuǎn)變。這就需要地方政府轉(zhuǎn)變政府職能,提高地方政府文化管理的科學(xué)化水平;需要地方政府?dāng)U大文化發(fā)展和管理的參與主體,充分調(diào)動政府與社會組織的積極性與創(chuàng)造性,構(gòu)建現(xiàn)代文化市場體系。

        (二)地方政府科學(xué)文化政策過程,推動地方政府文化政策科學(xué)化、民主化與現(xiàn)代化建設(shè)。在文化政策制定階段要對當(dāng)前文化政策問題具有清晰的定位,地方政府的黨政領(lǐng)導(dǎo)人要善于發(fā)現(xiàn)問題,并具有戰(zhàn)略性的眼光和把握宏觀環(huán)境的能力。而在文化政策的議程中,要注重對社會文化資源的合理分配,善于吸取各利益代表的意見,平衡利益分配,減小文化政策制定的阻力。同時,要科學(xué)文化政策方案的設(shè)計,實現(xiàn)文化政策的合法化。其次,在文化政策執(zhí)行階段要采用多種科學(xué)的方法來確保政策的有效實施,凝聚合力,減小阻力,提升效力。最后,在政策終止階段,地方政府要善于發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的回應(yīng)性問題,適時調(diào)整和終止文化政策,以適應(yīng)瞬息萬變的文化發(fā)展實際的需要,從而降低成本,節(jié)省資源,提高效益,防患風(fēng)險。

        (三)立足地方環(huán)境實際,制定符合區(qū)域?qū)嶋H的文化政策。文化政策要立足于當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的實際,扎根于當(dāng)?shù)厣鐣c文化發(fā)展環(huán)境作出的政策抉擇。在整體分析和把握當(dāng)?shù)匚幕l(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,分析并找出文化管理體制創(chuàng)新能力不足的原因,制定具有針對性與可操作性的文化政策,引導(dǎo)和推動文化管理體制的創(chuàng)新。

        三、深化地方政府文化管理體制改革,以體制支撐文化管理體制創(chuàng)新能力提升

        (一)理順地方政府黨政宣傳文化管理部門之間的職能關(guān)系。一是科學(xué)厘清職能,明確各部門的職能。對不同文化管理主體的職能進(jìn)行科學(xué)分類,界定各主體的職能范圍和權(quán)責(zé)權(quán)限。二是優(yōu)化地方政府文化管理體系。系統(tǒng)優(yōu)化能夠促使各部門、機(jī)構(gòu)之間運轉(zhuǎn)有序,政令暢通,職責(zé)明確。三是革新地方政府文化管理運行機(jī)制。凝聚各部門合力,加強各部門之間的協(xié)商與合作,構(gòu)建公共文化服務(wù)體系,合理配置資源和均衡利益,減小改革阻力。

        (二)轉(zhuǎn)變地方政府文化管理職能,推進(jìn)地方文化服務(wù)體系和現(xiàn)代文化市場體系建設(shè)。一是地方政府要樹立科學(xué)的文化發(fā)展觀,要明晰文化發(fā)展觀的內(nèi)涵、地位和作用,明確文化發(fā)展與管理的任務(wù)。二是地方政府要轉(zhuǎn)變文化管理的角色、地位和方式。地方政府要從“辦文化”向“管文化”與“服務(wù)者”的角色轉(zhuǎn)變,減少對文化管理的直接干預(yù),運用法律手段和市場手段扮演新事情文化管理者與服務(wù)者的角色。三是地方政府要轉(zhuǎn)變文化管理的重心和目標(biāo)。構(gòu)建文化服務(wù)體系和現(xiàn)代文化市場體系是當(dāng)前文化發(fā)展的戰(zhàn)略選擇和目標(biāo)取向,地方政府要以公共服務(wù)性作為文化管理的目標(biāo),構(gòu)建公共文化服務(wù)體系,促進(jìn)地方文化繁榮。

        (三)完善地方政府文化管理配套措施,推動地方政府文化管理新方式運用。一是完善地方文化管理體制改革與創(chuàng)新的輔助性機(jī)制。輔助性機(jī)制是文化管理體制改革和創(chuàng)新的有力支撐,能夠接納改革造成的人員分流難題,能夠切實協(xié)調(diào)和平衡改革利益分配問題,能夠合理分配改革資源,確保改革沒有后顧之憂。二是完善地方政府文化管理的法律法規(guī)體系。以法律法規(guī)明確各文化管理主體的職能和權(quán)責(zé),規(guī)范地方政府文化管理活動,規(guī)范和約束政府文化管理的內(nèi)容、方式、權(quán)限等內(nèi)容,促使政府文化管理部門遵循民主和透明的決策方式和程序。使地方政府明確執(zhí)法主體權(quán)責(zé)、執(zhí)法程序的法規(guī),從而促進(jìn)地方文化管理活動法治化。三是完善地方政府文化管理的財政稅收政策。地方政府加大對文化管理的財政支出,提供文化管理體制改革和創(chuàng)新的財政支持。四是創(chuàng)新地方政府文化管理的技術(shù)手段。運用先進(jìn)的管理方式與管理技術(shù)革新地方政府文化管理的現(xiàn)狀,推進(jìn)電子政府文化管理建設(shè),推動地方政府文化管理再造,實現(xiàn)地方政府文化管理一體化自動辦公化建設(shè),提高地方政府文化管理效率,推動地方政府文化管理體制創(chuàng)新。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]李康化,王纓.政府文化管理創(chuàng)新體系的重構(gòu)[J].東南學(xué)術(shù),2006(4).

        [2]陳世香.大部制視角下地方政府文化管理體制改革面對的問題[N].中國社會科學(xué)報,2010(10).

        [3]葉朗主編.中國文化產(chǎn)業(yè)年度發(fā)展報告2013[M].北京:北京大學(xué)出版社,2014:293.

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