黃巖

摘 要 企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的設(shè)立，可以加強(qiáng)黨的工作建設(shè)，也可以更為妥善，更為便捷，更為安全的加強(qiáng)企業(yè)的思想建設(shè)。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 企業(yè) 政工隊(duì)伍建設(shè)

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）03-000-01

一、政工隊(duì)伍的基本概況

政工隊(duì)伍這個(gè)理論其實(shí)在我國(guó)已經(jīng)算不上是新鮮事物了，在全國(guó)范圍內(nèi)已經(jīng)算是較為令人熟知的理論了。政工，顧名思義就是政治思想方面的工作。政工隊(duì)伍也就是負(fù)責(zé)政治思想方面的隊(duì)伍。既然是負(fù)責(zé)政治思想的工作，也就對(duì)隊(duì)伍中的成員們的思想要求很高，至于自己的思想是正確的，向上的，充滿正能量的，才能在負(fù)責(zé)思想教育工作時(shí)令人信服，教育結(jié)果也更令人滿意，思想教育事業(yè)的根基更為牢固。

政工隊(duì)伍是一種是通過(guò)思想政治教育，來(lái)提高隊(duì)伍所在單位或機(jī)構(gòu)的政治水平以及增強(qiáng)所在單位或機(jī)構(gòu)對(duì)黨的思想政治的正確理解。政治隊(duì)伍的存在離不開一個(gè)好的隊(duì)伍領(lǐng)頭人。一個(gè)好的隊(duì)伍領(lǐng)頭人可以說(shuō)是一個(gè)隊(duì)伍的靈魂支柱，是進(jìn)行思想政治教育時(shí)付出更多努力的人。強(qiáng)大的思想教育確保了我國(guó)的思想政治以及文化方面的安全，穩(wěn)定，快速發(fā)展，一個(gè)國(guó)家的思想是否強(qiáng)大已經(jīng)成為現(xiàn)如今各國(guó)實(shí)力比拼的一大看點(diǎn)。思想建設(shè)地加強(qiáng)，將大力增強(qiáng)我國(guó)國(guó)民凝聚力，提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力，加速科學(xué)技術(shù)地快速發(fā)展。

現(xiàn)在政工隊(duì)伍是一種大熱的趨勢(shì)，政工隊(duì)伍的建設(shè)已經(jīng)深入我國(guó)各行各業(yè)的企業(yè)中。特別是因?yàn)樗约罕旧淼膬?yōu)勢(shì)，被很多大型企業(yè)所關(guān)注?？梢哉f(shuō)現(xiàn)在的形勢(shì)是一片大好。不過(guò)因?yàn)槲覈?guó)在新時(shí)期的發(fā)展過(guò)程中存在一些問(wèn)題，現(xiàn)在我國(guó)的政工隊(duì)伍的發(fā)展還有著很多問(wèn)題，當(dāng)務(wù)之急我們應(yīng)該盡快的解決現(xiàn)有問(wèn)題，不斷完善我國(guó)的政工隊(duì)伍的發(fā)展體系，為我國(guó)的思想政治教育的發(fā)展提供大力的支持。

二、新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的基本現(xiàn)狀

（一）新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的必要性

我國(guó)在新時(shí)期下提出企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)是符合我國(guó)國(guó)情的，對(duì)我國(guó)的發(fā)展是十分重要的，企業(yè)在思想政治方面上占得先機(jī)，就是在經(jīng)濟(jì)大戰(zhàn)中占得先機(jī)，有利于企業(yè)的發(fā)展，獲取更多的利益。而企業(yè)思想政治是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)有著良好的思想政治可以讓企業(yè)發(fā)展更有目標(biāo)，發(fā)展也更為穩(wěn)定。企業(yè)思想的向上化，可以更為妥善，更為正確，更為安全的規(guī)范企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展方向。企業(yè)也可以更為便利的管理企業(yè)員工，企業(yè)員工有更好的思想建設(shè)，有利于企業(yè)的人事調(diào)配。為企業(yè)文化的發(fā)展也起到了重要的促進(jìn)作用，加強(qiáng)企業(yè)的管理隊(duì)伍建設(shè)。

現(xiàn)如今隨著國(guó)家對(duì)思想建設(shè)的深入發(fā)展，企業(yè)也加大了政工隊(duì)伍的建設(shè)，雖然現(xiàn)在處于新時(shí)期下的有些政工隊(duì)伍建設(shè)還不夠成熟，但是我們相信在企業(yè)的不斷努力后，企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)會(huì)不斷的完善，成為一種較為成熟的隊(duì)伍。

（二）企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)中遇到的瓶頸以及相應(yīng)的解決措施

我們現(xiàn)在已經(jīng)清楚了發(fā)展政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)新時(shí)期下的中國(guó)是相當(dāng)重要的，但是就目前我國(guó)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)以及政工隊(duì)伍在企業(yè)中如何發(fā)揮作用還是有很多的問(wèn)題的，下面我們就來(lái)討論一下。

第一點(diǎn)就是有些企業(yè)并沒(méi)有對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的事情重視起來(lái)或者根本就沒(méi)有想要建設(shè)政工隊(duì)伍的想法。這種情況是十分可怕的，特別是這些企業(yè)大多是中小型企業(yè)，在規(guī)模上本就與大型企業(yè)存在差距，如果在思想建設(shè)方面還落后的話，企業(yè)間的差距就會(huì)越來(lái)越大，不利于實(shí)現(xiàn)共同富裕，是不符合我國(guó)國(guó)情的，應(yīng)該極力反對(duì)。這種情況的發(fā)生是因?yàn)槲覈?guó)對(duì)企業(yè)建設(shè)政工隊(duì)伍的事情宣傳力度不夠，有些企業(yè)甚至并不知道這種理念的存在。解決這種問(wèn)題就是應(yīng)該加大對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的宣傳力度，企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)外交流，令企業(yè)了解到建設(shè)政工隊(duì)伍的必要性，加大對(duì)政工隊(duì)伍的建設(shè)。

第二點(diǎn)就是現(xiàn)在的企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的環(huán)境良秀不齊，發(fā)展不平衡。像是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較為雄厚的地區(qū)，企業(yè)吸收新鮮正確思想或者人才的速度會(huì)比經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為緩慢的地區(qū)快，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也會(huì)快不少，長(zhǎng)久以往下去，企業(yè)間的差距就會(huì)越來(lái)越大。這不僅僅有損于企業(yè)發(fā)展，特別是中小型企業(yè)的發(fā)展，還會(huì)打破企業(yè)間公平競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)共贏的局面，不利于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。解決這個(gè)問(wèn)題不僅僅需要國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較弱地區(qū)經(jīng)濟(jì)的大力扶持，還需要培養(yǎng)更多的人才分配到各個(gè)地區(qū)，并盡量做到每個(gè)地區(qū)的生活工作得到相應(yīng)的保障。

第三點(diǎn)就是現(xiàn)在新時(shí)期下出現(xiàn)了許多在企業(yè)中工作的政工隊(duì)伍作風(fēng)浮夸的問(wèn)題，工作中有弄虛作假的問(wèn)題存在，政工隊(duì)伍工作是一個(gè)需要腳踏實(shí)地，能吃苦，付出很多的工作，所以我們一定要加強(qiáng)政工隊(duì)伍中成員個(gè)人工作態(tài)度。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展應(yīng)該是在遵守法律法規(guī)，不破壞企業(yè)間公平競(jìng)爭(zhēng)的前提下，依靠正確的科學(xué)的思想和行之有效的管理方法，來(lái)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，獲得更多的利益。企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)使企業(yè)的思想道德建設(shè)工作發(fā)生了巨大的變化，近年來(lái)我國(guó)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展，但是在發(fā)展的過(guò)程中仍然存在一些需要進(jìn)一步解決的問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重的影響了企業(yè)政工隊(duì)伍的進(jìn)一步發(fā)展，但是并不能否定企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)仍有巨大的發(fā)展空間。

參考文獻(xiàn)：

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