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        高職高專院校雙師型教師培養(yǎng)模式研究

        2017-04-19 11:15:24邢曉倩
        魅力中國(guó) 2016年20期
        關(guān)鍵詞:英語(yǔ)教育高職高專雙師

        摘 要:“雙師型”教師的培養(yǎng)是加強(qiáng)職業(yè)院校師資隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)是高職教育師資隊(duì)伍建設(shè)的方向。文章闡述了“雙師型”教師的含義,論述了向“雙師型”高職英語(yǔ)教師轉(zhuǎn)型的要求,并提出高職英語(yǔ)教師向“雙師型”教師轉(zhuǎn)型的途徑。

        關(guān)鍵詞:高職高專 雙師 英語(yǔ)教育

        《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010- 2020 年)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃綱要》)明確指出:以“雙師型”教師為重點(diǎn),加強(qiáng)職業(yè)院校教師隊(duì)伍建設(shè);加大職業(yè)院校教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度;依托相關(guān)高等學(xué)校和大中型企業(yè),共建“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地;完善教師定期到企業(yè)實(shí)踐制度;完善相關(guān)人事制度,聘任(聘用)具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才擔(dān)任專兼職教師,提高持有專業(yè)技術(shù)資格證書和職業(yè)資格證書教師比例。

        一、“雙師型”高職英語(yǔ)教師培養(yǎng)的要求

        高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線培養(yǎng)適用的高技能應(yīng)用型人才,由此決定了從事高等職業(yè)教育的教師不僅需要具有本專業(yè)扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而且必須具有較強(qiáng)的從事本專業(yè)實(shí)際工作的能力,即“雙師型”教師。教育部《關(guān)于加強(qiáng)高職高專師資隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》中要求,高等職業(yè)院校教師中的“雙師型”教師比例不低于學(xué)校專業(yè)課教師總數(shù)的80%。而我國(guó)高職英語(yǔ)教師的現(xiàn)狀是教師來(lái)源單一,大多數(shù)教師從師范院?;蚱胀ǜ咝5挠⒄Z(yǔ)專業(yè)畢業(yè),具有英語(yǔ)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能,可以勝任公共英語(yǔ)或基礎(chǔ)英語(yǔ)教學(xué),但是缺乏相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不具備實(shí)際工作的實(shí)踐經(jīng)歷和實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不能適應(yīng)高職教育發(fā)展的需要。因此,實(shí)現(xiàn)高職英語(yǔ)教師向“雙師型”教師轉(zhuǎn)型是當(dāng)前高職教育師資隊(duì)伍建設(shè)面臨的重要課題。

        二、培養(yǎng)“雙師型”高職英語(yǔ)教師的途徑

        培養(yǎng)“雙師型”教師是國(guó)家和社會(huì)的一項(xiàng)重大的集體性、社會(huì)性工程,需要國(guó)家的資金投入和社會(huì)各界包括企事業(yè)單位的大力支持,需要政府、社會(huì)、企業(yè)的廣泛參與。《規(guī)劃綱要》指出:完善培養(yǎng)培訓(xùn)體系,做好培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力。通過(guò)研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目資助等方式,培養(yǎng)教育教學(xué)骨干、“雙師型”教師、學(xué)術(shù)帶頭人和校長(zhǎng),造就一批教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)軍人才。這就為培養(yǎng)“雙師型”教師指明了道路和方向,為“雙師型”高職英語(yǔ)教師轉(zhuǎn)型提供了發(fā)展途徑。1.實(shí)行校企合作,共建“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地。高等學(xué)校和大中型企業(yè)根據(jù)專業(yè)方向和崗位需求,聯(lián)手共建“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地,這是校企合作的一種形式,為“雙師型”教師提供研修和培訓(xùn)的場(chǎng)地和機(jī)會(huì),提高教師的專業(yè)實(shí)踐能力。通過(guò)校企合作的平臺(tái),利用培養(yǎng)培訓(xùn)基地的資源,高職英語(yǔ)教師可以進(jìn)行崗位實(shí)踐和掛職鍛煉,深入地了解行業(yè)和崗位需求,系統(tǒng)地掌握相關(guān)專業(yè)工作崗位的實(shí)踐操作技能,提高自身的實(shí)踐能力,同時(shí)利用自身的理論知識(shí)為企業(yè)服務(wù)。高職英語(yǔ)教師根據(jù)所任教的專業(yè)確定相應(yīng)的行業(yè)或工作崗位,到培養(yǎng)培訓(xùn)基地學(xué)習(xí),參加實(shí)際工作,獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為向“雙師型”教師轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。高職英語(yǔ)教師可以深入培訓(xùn)培養(yǎng)基地第一線,到制藥廠生產(chǎn)車間、酒店服務(wù)前臺(tái)、國(guó)際旅行社、律師事務(wù)所進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)和工作,掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí),積累工作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)“雙師”素質(zhì),實(shí)現(xiàn)向“雙師型”教師的轉(zhuǎn)型。

        三、高職院校為教師提供研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目資助的條件和機(jī)會(huì)

        加強(qiáng)教師科研能力的培養(yǎng)?!半p師型”教師的培養(yǎng)不是閉門造車,單靠教師自身不能實(shí)現(xiàn)向“雙師型”教師的轉(zhuǎn)型。教師既要具備理論知識(shí),又要具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能完成高職教育培養(yǎng)高技能人才的目標(biāo)。理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的獲得,都離不開教師不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)和參加社會(huì)工作實(shí)踐。因此,高職院校要為教師提供研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目資助的條件和機(jī)會(huì),不斷提升教師的理論水平和實(shí)踐能力,為“雙師型”教師提供發(fā)展空間。高職英語(yǔ)教師走出學(xué)校,到其他高職院?;蚱胀ǜ咝⒓友行夼嘤?xùn),同時(shí)可以面向企業(yè),面向生產(chǎn),承擔(dān)科研項(xiàng)目,為企業(yè)提供咨詢服務(wù),開發(fā)新的服務(wù)項(xiàng)目或管理機(jī)制,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,提高科研創(chuàng)新能力。綜上所述,“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)是《規(guī)劃綱要》中明確指出的加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是提高教師業(yè)務(wù)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是提高職業(yè)教育質(zhì)量的必然選擇,也是培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才的必由之路。高職英語(yǔ)教師向“雙師型”教師轉(zhuǎn)型是適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的要求,是職業(yè)教育發(fā)展的需要?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)是長(zhǎng)期而艱巨的工程,需要國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)的共同參與,建立高效的、開放的、專業(yè)化的高職教師培養(yǎng)模式,以實(shí)現(xiàn)高職教育培養(yǎng)高素質(zhì)高技能應(yīng)用型人才的目標(biāo)。作為高職英語(yǔ)教師,要不斷學(xué)習(xí)教育理論知識(shí)和學(xué)科教學(xué)理論知識(shí),積極參加社會(huì)實(shí)踐和研修培訓(xùn),積累教學(xué)所需的知識(shí)技能和經(jīng)驗(yàn),提高科研能力,逐步實(shí)現(xiàn)向“雙師型”教師的轉(zhuǎn)型,向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平。

        參考文獻(xiàn)

        [1]狄淑霞.就業(yè)為導(dǎo)向的高職公共英語(yǔ)實(shí)用性教學(xué)探索[J].湖北農(nóng)機(jī)化,2010(2).

        [2]苗耀華,李受恩.高職院校公共基礎(chǔ)課改革的實(shí)踐與探索[J].北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2010(3).

        [3]丁金昌.高職人才培養(yǎng)不可替代性的策略研究[J].中國(guó)高教研究,2010(6).

        作者簡(jiǎn)介:

        邢曉倩,女,漢,1986.11,河南鶴壁,鶴壁汽車工程職業(yè)學(xué)院,英語(yǔ),助教,鶴壁市淇濱區(qū)鉅橋鎮(zhèn)。

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