張秋杰

中圖分類號：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號：1674-1145（2016）12-000-01

梁華 中國石油西南油氣田公司川西北氣礦雙流采氣作業(yè)區(qū)

摘 要 基層黨支部的工作在我國的國有企業(yè)中非常的重要，能夠推進(jìn)國有企業(yè)不斷根據(jù)實(shí)際情況的變化進(jìn)行工作的調(diào)整，在這工作中基層黨支部書記作用的發(fā)揮有著非常重要的作用。通過對黨支部書記在生產(chǎn)經(jīng)營和政治引領(lǐng)作用的發(fā)揮，能夠促進(jìn)國有企業(yè)走向更好的發(fā)展道路，并對推動(dòng)著黨政融合的深化有著非常重要的借鑒意義。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 基層黨支部書記 作用發(fā)揮

黨支部是黨的基層組織，它的存在為黨的工作的進(jìn)行提供了源源不斷的力量，所以作為黨支部應(yīng)該充分做好自己的工作，對群眾起到榜樣作用。隨著改革開放的不斷深入，國有企業(yè)對于國家經(jīng)濟(jì)來說，具有著重要的支柱作用，所以作為黨支部書記應(yīng)該充分的展示自己的能力，使國有企業(yè)的工作更加具有效果的開展，使國有企業(yè)能夠根據(jù)黨的路線和方針發(fā)展和進(jìn)步。今天，黨的建設(shè)面臨新的任務(wù)。能否發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，關(guān)鍵因素之一是要有一個(gè)得力的支部書記。作為企業(yè)基層單位的黨支部書記，在日常工作中既要貫徹好上級指示和精神，又要維護(hù)好本單位的穩(wěn)定健康的發(fā)展。本文探討了新形勢下基層黨支部工作面臨的挑戰(zhàn)及如何做好基層黨支部書記這兩方面的問題。

一、國有企業(yè)黨支部工作中存在的挑戰(zhàn)

（一）黨支部的凝聚力和號召力不強(qiáng)

在我國的國有企業(yè)中，很多的企業(yè)的基層黨支部在工作方法方面非常的單一，而且還缺少具有新意的工作思路，在這種簡單粗暴的工作作風(fēng)下，不能夠?qū)ぷ鳂I(yè)績進(jìn)行很大的突破。這是因?yàn)閲衅髽I(yè)中基層黨支部的凝聚力和號召力不強(qiáng)造成的，并且在我國目前的國有企業(yè)中黨支部書記在其他職工中的形象也比較低。國有企業(yè)的黨支部的工作是做群眾的工作，但是很多國有企業(yè)的基層黨支部書記很少能夠?qū)θ罕娝从车膯栴}進(jìn)行解決，這就造成了國有企業(yè)黨支部書記在進(jìn)行工作的時(shí)候缺少足夠的說服力。

（二）組織活動(dòng)形式單一，缺少足夠的吸引力

很多國有企業(yè)的黨支部書記在進(jìn)行活動(dòng)的時(shí)候常常是局限在收黨費(fèi)和黨員培訓(xùn)這兩個(gè)方面，除此之外很難開展其他的活動(dòng)。很多國有企業(yè)由于受到經(jīng)費(fèi)的限制，導(dǎo)致他們在開展活動(dòng)的時(shí)候不是招開黨員大會(huì)就是進(jìn)行相關(guān)的義務(wù)互動(dòng)，導(dǎo)致很多國有企業(yè)的員工在工作的時(shí)候缺少足夠的動(dòng)力。

（三）黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠

黨員在國有企業(yè)中應(yīng)該是對群眾的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)起著帶頭作用的，但是由于黨員的工作的開展具很多的限制，導(dǎo)致黨員的管理非常的不到位，這就造成了國有企業(yè)的黨員學(xué)習(xí)意識(shí)不夠和素質(zhì)不高的情況。這樣的黨員情況對國有企業(yè)中其他群眾的工作不能夠起到應(yīng)有的帶頭效果。

二、如何發(fā)揮好國有企業(yè)黨支部書記的作用

（一）加強(qiáng)對基層黨支部的綜合培訓(xùn)，提搞黨支部在國有企業(yè)中的地位

要想讓國有企業(yè)的基層黨支部發(fā)揮其應(yīng)有的作用，首先就是要提高基層黨支部在國有企業(yè)員工心中的地位。對基層黨支部進(jìn)行綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是提高國有企業(yè)中基層黨支部地位的有效措施。首先在進(jìn)行基層黨支部人員的選拔過程中需要加強(qiáng)控制，以保證選拔上來的基層黨支部工作人員具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。其次，要定期的對基層黨支部工作人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，這樣能夠提高他們的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)，從而提高基層黨支部在國有企業(yè)員工心中的地位。

（二）加強(qiáng)黨員的素質(zhì)教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

黨員的形象是黨支部形象的代表，所以在提高基層黨支部的素質(zhì)要從黨員身上抓起。要積極的對黨員的思想觀念急性培訓(xùn)，讓黨員感受到黨組織的模范作用在國有企業(yè)中的重要性，這樣能夠幫助黨員認(rèn)清自身的責(zé)任意識(shí)，促使黨員主動(dòng)的對自身進(jìn)行完善，對國有企業(yè)不斷的發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）創(chuàng)新黨支部的工作方法和方式

國有企業(yè)的基層黨支部除了要有積極解決群眾問題的熱情，同時(shí)還要能夠掌握一個(gè)科學(xué)、合理和有效的工作方法。只有方法正確，才能把工作做到實(shí)處，為群眾提出的問題進(jìn)行解決?；鶎狱h支部在工作的時(shí)候要能夠?qū)崿F(xiàn)部門工作人員團(tuán)結(jié)一致，不僅僅能夠做到對上級部門進(jìn)行負(fù)責(zé)，同時(shí)還要能夠?qū)θ罕娺M(jìn)行服務(wù)。國有企業(yè)黨支部在進(jìn)行工作的時(shí)候要除了要能夠做到實(shí)事求是，還要能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行工作方式的創(chuàng)新，不斷的為國有企業(yè)的員工提供更好的服務(wù)。

三、結(jié)語

在新形勢下，我國國有企業(yè)的發(fā)展和國有企業(yè)中基層黨支部書記的工作都面臨著非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。所以我國國有企業(yè)的基層黨支部要能夠承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，為國有企業(yè)群眾做好服務(wù)。基層黨支部在進(jìn)行工作的時(shí)候要能夠堅(jiān)持對自己進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)的要求，并不斷的對自身的工作能力和自身的修養(yǎng)品質(zhì)進(jìn)行提高，只要這樣才能夠發(fā)揮出基層黨支部的作用，無愧黨和人民群眾的托付。

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