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企業(yè)管理中保衛(wèi)綜合治理工作研究

張春慧

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企業(yè)治安保衛(wèi)工作一直是黨和國(guó)家的重要工作，良好的治安保衛(wèi)工作，有助于創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，也是滿足廣大人民群眾的根本利益的迫切需要。社會(huì)的和諧穩(wěn)定離不開社會(huì)內(nèi)部各企業(yè)、團(tuán)體、組織的安全穩(wěn)定，因此，強(qiáng)化社會(huì)團(tuán)體的治安保衛(wèi)工作的重要性不言而喻?，F(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)的治安保衛(wèi)工作還存在一定的階段性和反復(fù)性，這也客觀上決定了企業(yè)的治安保衛(wèi)綜合治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又復(fù)雜的工作。作為企業(yè)，必須采取更加有力的措施，才能確保企業(yè)的安全穩(wěn)定形勢(shì)，進(jìn)而推進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。

企業(yè)管理；治安保衛(wèi)；綜合治理

黨中央和中央領(lǐng)導(dǎo)同志高度重視治安保衛(wèi)工作,曾作過許多重要的決定和指示 ,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)保衛(wèi)工作的重要性 ,明確提出了充實(shí)和健全保衛(wèi)機(jī)構(gòu) ,加強(qiáng)保衛(wèi)工作的要求。

一、企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性

首先，良好的治安保衛(wèi)能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，能夠確保企業(yè)資產(chǎn)免受不法侵害，確保企業(yè)職工群眾免受不法侵害，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作在穩(wěn)定的環(huán)境中進(jìn)行，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

其次，良好的治安保衛(wèi)能夠?yàn)槠髽I(yè)安全生產(chǎn)工作營(yíng)造良好的外部環(huán)境。做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，在某種程度上能夠防范犯罪，為企業(yè)減少或挽回經(jīng)濟(jì)損失。通過加強(qiáng)治安防范工作，與公安機(jī)關(guān)相互配合，打擊盜竊等犯罪活動(dòng)，使犯罪分子不敢對(duì)企業(yè)資產(chǎn)及物資有非分之想。

第三，良好的治安保衛(wèi)能夠?yàn)槠髽I(yè)職工隊(duì)伍營(yíng)造和諧的工作氛圍。企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的好壞將直接影響著職工的切身利益。只有搞好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，才能使企業(yè)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全得到保障，有了良好的治安環(huán)境才能使職工有安全感，沒有后顧之憂，使職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去。

第四，良好的治安保衛(wèi)能夠更加快速有效的應(yīng)對(duì)處置企業(yè)內(nèi)部突發(fā)事件?，F(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)中面臨許多不確定的安全因素和突發(fā)事件。良好的企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作，一支訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)過硬的治安保衛(wèi)隊(duì)伍能夠快速反應(yīng)、積極應(yīng)對(duì)企業(yè)面臨的諸如火災(zāi)、爆炸、危險(xiǎn)品泄露等等安全生產(chǎn)事故，將企業(yè)損失降到最低，也為職工群眾的安全提供又一重保障。

二、當(dāng)前企業(yè)治安保衛(wèi)工作存在的不足

首先，企業(yè)管理者對(duì)治安保衛(wèi)工作認(rèn)識(shí)不足。尤其企業(yè)的發(fā)展中心是以經(jīng)濟(jì)效益為中心，企業(yè)管理者將大部分精力用于實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)效益逐年提升上，漸漸地就忽視了治安保衛(wèi)工作，認(rèn)為治安保衛(wèi)工作是所轄區(qū)域公安機(jī)關(guān)的工作，企業(yè)無需過于關(guān)心。還有的企業(yè)管理者存在僥幸心理，認(rèn)為那些影響較大的治安問題不會(huì)發(fā)生在自己的企業(yè)，所以沒必要過于擔(dān)心，這些都導(dǎo)致了一些企業(yè)內(nèi)部治安防范工作基礎(chǔ)薄弱，人防、物防、技防未能達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)治安保衛(wèi)工作喪失了內(nèi)部安全防范中應(yīng)有的威懾力，在一定程度上助長(zhǎng)了犯罪分子的氣焰。

其次，對(duì)治安保衛(wèi)的投入不足。由于很多企業(yè)管理者認(rèn)為企業(yè)治安保衛(wèi)工作不是很重要的工作，對(duì)治安保衛(wèi)工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在設(shè)置收發(fā)室，只要對(duì)進(jìn)出企業(yè)的陌生人員和陌生車輛做好登記詢問即可，不用投入過多的人力和物力，否則將會(huì)造成企業(yè)資源浪費(fèi)，增加不必要的企業(yè)生產(chǎn)成本，久而久之企業(yè)治安保衛(wèi)工作成為一種擺設(shè)，當(dāng)災(zāi)害來臨時(shí)基本沒有招架之力，企業(yè)職工的人身及生命安全沒有必要的保證。

第三，企業(yè)治安保衛(wèi)應(yīng)急管理存在不足。由于管理者對(duì)治安保衛(wèi)工作的認(rèn)識(shí)不足，不夠重視，以及對(duì)治安保衛(wèi)工作的人力物力投入不足，導(dǎo)致當(dāng)前的治安保衛(wèi)工作人員比較渙散，沒有統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)急能力也無法滿足正常的需求。沒有應(yīng)急預(yù)案或者應(yīng)急預(yù)案設(shè)置不科學(xué)，實(shí)用性不強(qiáng)，形同虛設(shè)。對(duì)應(yīng)聘治安保衛(wèi)工作的人員要求不夠嚴(yán)格，對(duì)應(yīng)聘人員的思想品德、以往工作履歷沒有進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，使得治安保衛(wèi)隊(duì)伍存在隱患。

三、企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作綜合治理的相應(yīng)對(duì)策

首先，強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立工作保障機(jī)制

企業(yè)管理者要高度重視治安保衛(wèi)工作，牢固樹立“抓治安、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的觀念。先要從“龍頭”抓起。在思想上，管理者要充分認(rèn)識(shí)到治安保衛(wèi)工作具有“建立良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利完成，維護(hù)形象，增強(qiáng)凝聚力，提高經(jīng)濟(jì)效益”的特征。在組織上，要成立企業(yè)治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員及主要工作職責(zé)，使得企業(yè)治安保衛(wèi)工作有組織、有紀(jì)律、有標(biāo)準(zhǔn)。在宣傳上，要在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)化治安保衛(wèi)宣傳，提升全體員工的治安防范意識(shí)，主動(dòng)邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)公安機(jī)關(guān)、消防機(jī)關(guān)人員走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行警示教育和必要的演練，提高大家的危機(jī)處理能力。

其次，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，提升企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)的管理能力

企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作正常開展的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的健全完善和工作責(zé)任的具體落實(shí)。要堅(jiān)決貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”和“誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和本單位自身特點(diǎn)，制訂更加細(xì)致、覆蓋企業(yè)全角落、有針對(duì)性的管理規(guī)章。同時(shí)要與企業(yè)和社會(huì)發(fā)展同步，不斷修改和完善治安保衛(wèi)管理細(xì)則，使之更有實(shí)際操作性，更有說服力和約束力。為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作由被動(dòng)處置轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)防范，要制定完善各類應(yīng)急預(yù)案，特別是事關(guān)國(guó)防安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)安全的單位，要加快建立應(yīng)急機(jī)制相協(xié)調(diào)的統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處理機(jī)制，適時(shí)組織演練，以應(yīng)對(duì)恐怖襲擊、群體性事件等引發(fā)的各種危機(jī)，切實(shí)維護(hù)單位和社會(huì)的穩(wěn)定。

第三，加大治安保衛(wèi)投入，構(gòu)建高素質(zhì)治安保衛(wèi)隊(duì)伍

企業(yè)要在提高治安保衛(wèi)工作意識(shí)的同時(shí)，治安防范要走依靠科技進(jìn)步、提高科技含量的內(nèi)涵式發(fā)展道路，使科技手段成為推動(dòng)治安防范的巨大動(dòng)力。企業(yè)要加強(qiáng)單位技防設(shè)施建設(shè)，彌補(bǔ)傳統(tǒng)管理方式存在的不足，努力實(shí)現(xiàn)人防、物防、技防的“三防”結(jié)合。因此，我們應(yīng)該向科技要穩(wěn)定，向科技要安全，加大技術(shù)防范力度和密度，最大限度、盡最大可能地使用高新科技手段，形成內(nèi)部治安防范的網(wǎng)絡(luò)化，提高治安防范能力。要結(jié)合單位承受能力、安全現(xiàn)狀等因素，按照先易后難，分步驟、分階段、多層次、多格局的方式安裝切實(shí)可行、覆蓋面廣的電視監(jiān)控系統(tǒng)、電子紅外報(bào)警裝置等技防設(shè)施，依靠科技強(qiáng)保、科技創(chuàng)安是實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部治安根本好轉(zhuǎn)的強(qiáng)有力的手段。

第四，加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定發(fā)展

建立一支強(qiáng)有力的治安保衛(wèi)力量，也是現(xiàn)代企業(yè)管理重要內(nèi)容之一，它與保障企業(yè)國(guó)家資產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全是分不開的，也是促進(jìn)企業(yè)和諧和進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，從而使企業(yè)達(dá)到長(zhǎng)治久安的有力保障。企業(yè)要根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》中規(guī)定，建立健全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，選配紀(jì)律嚴(yán)明、熟悉業(yè)務(wù)的人員來擔(dān)任專職保衛(wèi)干部，配備相應(yīng)兼職人員，做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、任務(wù)落實(shí)，逐步形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)劃分明晰、機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)的管理機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)保衛(wèi)部門的政治思想、組織、紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)，通過采取崗位練兵、在職培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等多種渠道、多種形式提高保衛(wèi)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，真正起到維護(hù)企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定的中流砥柱作用。

[1]楊偉書.社會(huì)治安綜合治理工作在促進(jìn)構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中的作用淺析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2011，(36)：78-78.

張春慧(1987-)，女，漢族，黑龍江省七臺(tái)河市人，MBA碩士。