黃敏

【摘 要】 目的 探討微信系統(tǒng)在事業(yè)單位工作體檢工作人員中隨訪效果。方法 我院于2016年1月開始在體檢中心采用微信系統(tǒng)管理事業(yè)單位體檢工作人員，隨機選取實施前3月內(nèi)、實施后3月內(nèi)各50名體檢者作為研究對象，比較兩組研究者健康知識掌握度、不良生活習慣情況。結(jié)果 實驗組體檢者健康知識掌握度（86.00%）顯著高于對照組（62.00%），比較有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。實驗組體檢者高鹽飲食、高脂飲食、吸煙、缺乏運動、熬夜不良生活習慣發(fā)生率均低于對照組，比較有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。結(jié)論 微信系統(tǒng)在事業(yè)單位體檢工作人員中管理隨訪，能提高體檢者健康知識掌握度，降低不良生活習慣發(fā)生率，具有顯著隨訪效果。

【關(guān)鍵詞】 體檢中心 事業(yè)單位 微信系統(tǒng) 隨訪

事業(yè)單工作人員為體檢人群中主力軍，為事業(yè)單位定期員工健康主要途徑，可提高疾病早期診斷率、保障工作人員健康。常規(guī)體檢后將體檢資料、體檢建議、體檢結(jié)論等以體檢報告形式告知體檢者，體檢者由于缺乏相關(guān)健康知識，體檢后對自身健康狀況維持、不良行為習慣改變依從性較差[1]。隨著信息技術(shù)快速發(fā)展，微信系統(tǒng)已成為人們生活中不可或缺交流系統(tǒng)，為信息交流、信息讀取平臺[2]。我院體檢中心于2016年1月開始利用微信系統(tǒng)對事業(yè)單位體檢工作人進行隨訪，獲得較高隨訪質(zhì)量，具體報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

我院于2016年1月開始在體檢中心采用微信系統(tǒng)管理事業(yè)單位體檢工作人員，隨機選取實施前3月內(nèi)、實施后3月內(nèi)各50名體檢者作為研究對象，分別作為對照組和實驗組。對照組中男29名，女21名；年齡23～59歲，平均（41.7±5.6）歲；文化程度：初中及以下9名，高中12名，大專及以上29名。實驗組中男27名，女23名；年齡22～57歲，平均（41.6±5.9）歲；文化程度：初中及以下8名，高中14名，大專及以上28名。兩組研究者相關(guān)資料相比較無顯著差異，分組有對比性。

1.2 入組及排除標準

（1）入組標準：所有體檢者均為我院體檢中心健康體檢事業(yè)單位工作人員；所有體檢者均在醫(yī)師、護士告知下了解本次研究，比自愿配合完成研究；所有體檢者均能獨立完成本次研究所需調(diào)查量表；所有體檢者均能熟練操作微信系統(tǒng)（2）排除標準：妊娠、哺乳期患者；合并有嚴重心功能不全，肝腎功能患者；長期住院治療患者；依從性差，不能配合完成隨訪和研究者。

1.3 方法

我院于2016年1月在體檢中心采用微信系統(tǒng)對事業(yè)單位體檢工作人員進行管理和隨訪，具體實施方法如下：（1）完成初步體檢工作：對某事業(yè)單位工作人員進行系統(tǒng)編號，按照約定時間完成體檢檢查和工作，體檢完成將體檢報告、體檢結(jié)果、體檢結(jié)論、體檢建議生成體檢報告，發(fā)放給所有體檢者。（2）建立微信管理群：由體檢單位整體，建立體檢微信隨訪群，將單位所有體檢工作人員納入微信群中，每個微信群指定1名醫(yī)師、1名護士、2名該單位負責人共同進行管理。（3）微信健康管理：①每周設(shè)置固定休息時間對所有微信成員進行健康知識解答，可采取微信群界面共享傳輸、一對一微信咨詢等方式進行，由微信成員向醫(yī)師和護士進行健康咨詢，醫(yī)師和護士根據(jù)自身掌握專業(yè)知識進行解答，如不能解答，則需進一步查詢相關(guān)資料后給予解答。②結(jié)合該單位工作性質(zhì)、體檢工作人員存在普遍健康問題查閱相關(guān)健康知識資料，定期在微信群中宣講健康知識，普及健康知識，提高體檢者對健康知識掌握度。

1.4 觀察指標

（1）健康知識掌握度：采用自制健康知識試卷，由入組者獨立完成，包括心血管系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)等常見病、多發(fā)病、健康保健知識問題，總分100分，80～100分為掌握良好，60～79分為基本掌握，0～59分為未掌握。（2）統(tǒng)計并比較干預(yù)前后兩組體檢者高鹽飲食、高脂飲食、吸煙、缺乏運動、過量飲酒、熬夜等不良生活習慣發(fā)生情況。

1.5 統(tǒng)計學方法

本次研究所有數(shù)據(jù)均用SPSS22.0軟件包進行統(tǒng)計學分析，，率表示健康知識掌握、不良生活習慣，χ2檢驗，設(shè)定檢驗標準α=0.05，如P< α則具有統(tǒng)計學意義。

2 結(jié)果

2.1 兩組體檢者健康知識掌握度比較

實驗組體檢者健康知識掌握度（86.00%）顯著高于對照組（62.00%），比較有統(tǒng)計學意義（P<0.05）。

3 討論

體檢后正規(guī)、規(guī)律隨訪，為提高體檢者健康知識掌握度，動態(tài)了解體檢者健康狀況關(guān)鍵，但常規(guī)通過電話、上門、體檢者入醫(yī)院等形式均成本較高，難以在臨床中普遍實施。隨著信息技術(shù)快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)平臺在社會各個階層、人群中廣泛使用，具有傳播信息速度快、傳播信息便捷等優(yōu)點[3]。本研究同樣得出，采用微信系統(tǒng)管理隨訪后，顯著降低體檢者不良生活習慣。

綜上所述，微信系統(tǒng)在事業(yè)單位體檢工作人員中統(tǒng)一管理，能顯著提高體檢者健康知識掌握度，降低不良生活習慣，具有隨訪及時、高效等優(yōu)點，值得在臨床中推廣應(yīng)用。

參考文獻

[1] 陳如燕，吳英，張?zhí)扃鞯?健康信念模式在高血脂癥體檢者微信健康教育中的應(yīng)用[J].解放軍護理雜志，2016，33（14）：26-28.

[2] 韓祿祿，葉愛琴，官林英等.手機微信隨訪方式對公務(wù)事業(yè)人員體檢后高血糖跟進干預(yù)的影響[J].齊魯護理雜志，2016，22（13）：102-104.

[3] 於海霞，王淑英，沈亞華等.手機短信隨訪系統(tǒng)用于公務(wù)員體檢后追蹤干預(yù)[J].護理學雜志，2015，30（3）：66-68.