高校紀檢工作的開展是高校黨風廉政建設順利進行的關(guān)鍵，為高校健康持續(xù)的發(fā)展提供了強有力的紀律以及政治保證。因此，國家對高校紀檢監(jiān)察工作的開展給予了較高的重視，而高校如何在新形勢下進行有效的開展是高校紀檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。為了使得紀檢監(jiān)察工作能夠在高校有效的開展，筆者從分別從高校紀檢監(jiān)察工作的含義、新形勢下的特征、重要意義以及新形勢下所存在的問題進行全面的剖析，從而為高校紀檢監(jiān)察工作有效的開展提供了一些有價值的個人建議供其參考。

【關(guān)鍵詞】高校；紀檢監(jiān)察工作；特征；意義

1 高校紀檢監(jiān)察工作的含義

高校紀檢監(jiān)察工作主要負責的是對高校行政工作以及教育系統(tǒng)紀律進行監(jiān)督檢查，高校紀檢監(jiān)察工作是高校黨風反腐倡廉建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它為高校的健康發(fā)展提供了強有力的紀律保證和政治保證。高校紀檢監(jiān)察工作的主要職責是遵循黨的領(lǐng)導，認真貫徹落實黨對紀檢監(jiān)察工作的指示，認真履行自己的職能，做到懲防并舉，標本兼治。

2 新形勢下高校紀檢監(jiān)察工作開展的特征

2.1 高校紀檢監(jiān)察工作具有更加明確的工作職責

高校紀檢監(jiān)察工作主要的責任就是負責監(jiān)督，這是高校黨風反腐倡廉工作有效進行的保障。新形勢下高校紀檢監(jiān)察工作從過去的錯位、越位以及不到位已經(jīng)回歸到現(xiàn)在的本位——監(jiān)督執(zhí)紀問責。因此，新形勢下高校紀檢監(jiān)察工作相比以前來說工作職責更加的明確。

2.2 高校紀檢監(jiān)察工作以黨風廉政建設以及反腐敗工作為聚焦點

高校紀檢監(jiān)察工作以前的工作范圍較廣泛、任務較分散，有時甚至會承擔一些本不該承擔的一些工作，所以使得高校紀檢工作無法專注于自己的本職工作。新形勢下，為了能夠大力配合高校黨風廉政建設高校紀檢監(jiān)察工作已經(jīng)回歸自己的本位，高校紀檢監(jiān)察工作將黨風廉政建設以及反腐敗工作作為自己的聚焦點。

2.3 高校紀檢監(jiān)察工作的節(jié)奏變得更快速、內(nèi)容變得更豐富

新形勢下，高校紀檢監(jiān)察工作無論是在謀劃部署還是工作任務落實上，其工作節(jié)奏與以往相比明顯加快，使得高校紀檢監(jiān)察工作在效率上有了顯著地提高，因此，高校紀檢監(jiān)察的力度更加具有實效性；新形勢下，高校紀檢監(jiān)察工作的工作職責雖更加明確、工作任務更加聚焦，但是工作內(nèi)容與之前相比卻顯得更加的豐富。

3 高校紀檢監(jiān)察工作開展的重要意義

高校紀檢監(jiān)察工作是高校黨風廉政建設順利開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它的主要任務是對高校黨風廉政建設實施過程進行監(jiān)督監(jiān)察，對貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)起到一定的遏制作用。高校紀檢工作會使得行政監(jiān)督的職能作用得到充分的發(fā)揮；有利于對建立健全學校各部門規(guī)章體制進行監(jiān)察與督促；有利于對高校內(nèi)部權(quán)力的運行進行規(guī)范和監(jiān)督；有利于對高校內(nèi)部的管理進行規(guī)范與加強；有利于高校工作人員按照正規(guī)的程序去行使自己權(quán)利，履行自己的義務，從而預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；有利于和諧校園的構(gòu)建以及良好校風的營造；有利于高等教育事業(yè)的促進與發(fā)展；有利于促進高校內(nèi)部行政管理與黨風廉政建設的有機結(jié)合，增強黨政監(jiān)督實效性；有利于和諧校園的構(gòu)建、優(yōu)良黨風的形成以及和諧社會的促進與發(fā)展。一言以蔽之，高校紀檢工作的開展無論對黨的建設與發(fā)展還是對高校的改革與促進亦或是對社會健康有序的發(fā)展都具有不可替代的重要意義。

4 新形勢下高校紀檢監(jiān)察工作存在的問題

自十八大召開以后我國高校開始大力開展黨風廉政建設，而與之伴隨主要起監(jiān)督監(jiān)察作用的紀檢監(jiān)察工作也隨之開始大力的開展，并且取得了很好的成效，使得貪污腐敗現(xiàn)象在全國范圍內(nèi)得到了有效的遏制，但是，在新形勢下高校紀檢監(jiān)察工作依然存在很多的問題，需要我們重視。這些問題具體如下：

4.1 新形勢下高校紀檢監(jiān)察工作的定位依舊存在較為模糊的情況

從整體上來看，新形勢下高校紀檢監(jiān)察工作與之前相比具有非常明確的工作定位，已基本回歸本位，但是，從高校紀檢監(jiān)察工作實際的狀態(tài)來看，還是會有越位、錯位的現(xiàn)象出現(xiàn)，高校紀檢監(jiān)察工作定位意識還是不夠清晰明朗化，無法真正將自己的工作聚焦到反腐倡廉的監(jiān)督監(jiān)察上來，這不利于紀檢監(jiān)察工作的作用得到充分的發(fā)揮。

4.2 新形勢下高校對紀檢監(jiān)察工作沒有予以思想上的重視

高校在對紀檢監(jiān)察工作的開展問題上，沒有在思想上真正的重視起來，只是形式化的履行黨的指示和部署，所以使得高校紀檢監(jiān)察工作在實際的運行過程中無法真正發(fā)揮其監(jiān)督監(jiān)察的作用，所謂的落實只是拘泥于形式，走走過場，這樣必然會導致高校紀檢監(jiān)察工作人員在實際工作執(zhí)行過程中沒有較強的執(zhí)行意識，所以在一些小問題上礙于人情就不了了之的現(xiàn)象屢見不鮮，這對高校紀檢監(jiān)察工作的開展極為的不利。

4.3 新形勢下高校紀檢監(jiān)察工作的體制機制不夠健全

新形勢下高校紀檢監(jiān)察工作的體制機制還不夠健全，相關(guān)的體制機制缺乏系統(tǒng)性、及時性以及規(guī)范性，所以高校紀檢監(jiān)察工作在實際執(zhí)行過程中會出現(xiàn)很多的問題，無法對其進行有效的規(guī)范和管理。例如，高校紀檢監(jiān)察工作人員在實際工作中會因為人情而對一些小事上打馬虎眼。這樣的工作態(tài)度很難使得高校紀檢監(jiān)察工作能夠充分發(fā)揮其職能，所以高校應進一步完善高校紀檢監(jiān)察工作的相關(guān)體制機制。

4.4 新形勢下高校紀檢監(jiān)察工作的相關(guān)工作人員自身素質(zhì)不強

新形勢下高校紀檢監(jiān)察工作在人員隊伍建設中存在很多問題需要有效的進行改善，首先高校紀檢監(jiān)察工作人員應改善原有單調(diào)、缺乏活力的工作狀態(tài)，這就需要部門領(lǐng)導帶動工作人員將激情與活力注射其中，從而可以大大提高工作人員的工作的熱情以及積極性。其次國家應該對高校紀檢監(jiān)察工作人員進行定期培訓和考核，增強紀檢監(jiān)察工作人員的專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)。最后領(lǐng)導干部應加強自身思想建設，應始終做到在實事求是的基礎上與時俱進，避免墨守成規(guī)。

5 新形勢下高校紀檢監(jiān)察工作的有效開展

新形勢下高校紀檢監(jiān)察工作在開展過程中取得了很好的成效，但也存在了很多的問題，所以，在接下來的工作中如何針對出現(xiàn)的問題來有效的開展工作，使得紀檢監(jiān)察工作能夠更好地發(fā)揮其作用是新形勢下高校紀檢監(jiān)察工作有效開展的關(guān)鍵。因此，筆者給出了一些個人建議僅供參考。具體如下：

5.1 高校紀檢監(jiān)察領(lǐng)導人員應增強自己部門的定位意識

國家雖然給出了高校紀檢監(jiān)察部門明確的定位，但是部門領(lǐng)導缺乏定位意識，也使得該部門的工作人員沒有很強的自我定位意識，從而使自己所工作的任務總是出現(xiàn)錯位、越位、不到位等現(xiàn)象。如果部門領(lǐng)導具有很強的定位意識就會使得紀檢監(jiān)察部門真正回到自己的本位上來，將所有的精力都用在監(jiān)督監(jiān)察本職工作上來，這樣才會充分的發(fā)揮其監(jiān)督的作用，取得更好的成績。

5.2 高校領(lǐng)導應轉(zhuǎn)變自己的思想不要只拘泥于形式

高校黨領(lǐng)導組織在開展紀檢監(jiān)察工作時應首先在思想上予以絕對的重視，不要只是拘泥于形式，蜻蜓點水似的走走過場，這樣只會浪費大量的時間、精力、人力和物力，根本無法起到實質(zhì)性的效果。所以要想使得紀檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮其監(jiān)督職能的作用，并且取得較高的實效性，高校領(lǐng)導干部要真正在思想上對紀檢監(jiān)察工作的開展予以重視，大力開展紀檢監(jiān)察工作，全面落實黨的指示與部署，只有這樣才會增強本部門工作人員對紀檢監(jiān)察工作的重視，從而更好的履行自己的職責。

5.3 高校應建立健全紀檢監(jiān)察工作的體制機制

新形勢下，高校紀檢監(jiān)察工作的相關(guān)體制機制不夠完善，這在實際管理工作過程中很難對工作人員進行合理的規(guī)范管理，所以為了紀檢監(jiān)察工作更加健康有效的開展，需要高校根據(jù)實際需要不斷地完善相關(guān)的體制機制，要求與時俱進，創(chuàng)新自己工作的方式方法，突破原有僵化的工作方式，更好的發(fā)揮其監(jiān)督職能。

5.4 高校應加強紀檢監(jiān)察人員素質(zhì)隊伍建設

高校應定期對紀檢監(jiān)察工作人員進行思想上以及專業(yè)上的培訓，一方面是為了確保在職工作人員在思想上對黨的忠誠度，另一方面是為了加強工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，增強工作人員的理論知識，提高工作人員的工作執(zhí)行力，這些都是在保證紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量的前提下確保紀檢監(jiān)察工作完成的基礎。因此，高校應加強紀檢監(jiān)察人員隊伍建設，定期對在職工作人員進行培訓學習，打造出強有力的紀檢監(jiān)察隊伍，切實發(fā)揮好自己監(jiān)督職能的作用。

6 結(jié)束語

綜上所述，高校紀檢監(jiān)察工作的開展不論是對黨風廉政建設還是對高校的改革發(fā)展亦或者是對良好社會風氣的確保都具有重要的意義。所以全國各個高校在黨領(lǐng)導的指示下大力開展紀檢監(jiān)察工作，并且取得了不小的成效，但是，在取得較高成績的同時也出現(xiàn)一些存在的問題亟待解決，為了使得高校紀檢監(jiān)察工作更加健康有序的進行，高校應對出現(xiàn)的問題進行有效的解決，從而更好地發(fā)揮其監(jiān)督職能的作用。

參考文獻

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作者簡介

曹旭（1987-），天津市人。碩士學位。現(xiàn)供職于天津財經(jīng)大學。

作者單位

天津財經(jīng)大學 天津市 300222