摘要:目前湘西高職英語教育資源十分有限,加上認識度不夠,學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)及設(shè)置缺乏地域特色,不能真正意義上實現(xiàn)教育精準(zhǔn)扶貧,如何將精準(zhǔn)扶貧理念應(yīng)用于英語教育扶貧實踐,成為湘西高職學(xué)院亟需解決的問題。
關(guān)鍵詞:精準(zhǔn)扶貧、湘西、高職英語教育
【中圖分類號】G719.2
隨著西部大開發(fā)與扶貧攻堅戰(zhàn)略進程的加快,2011年國務(wù)院出臺《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃(2011-2020)》,貧困山區(qū)扶貧工作全面啟動。尤其黨的十八大以來,從中央到地方,各級黨委政府聚焦精準(zhǔn)扶貧,并切實推出了一系列重大政策措施。治貧先治愚,扶貧必扶智。大力推進高等職業(yè)教育已迫在眉睫,而英語教育是高職教育一個不可缺少的部分。高職英語教育是提升貧困人口的文化素質(zhì)和職業(yè)技能,從而增強脫貧致富能力,成為教育精準(zhǔn)扶貧的一大方向和重要途徑。高職英語教育的根本目的是培養(yǎng)能夠適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展的應(yīng)用型英語人才,從而改善貧困山區(qū)落后的經(jīng)濟面貌。通過對湘西高職英語教育改革的路徑分析研究,如何將精準(zhǔn)扶貧理念應(yīng)用于英語教育扶貧實踐,探討高職英語教育服務(wù)貧困山區(qū)經(jīng)濟的對策,合理調(diào)整高職英語教育資源,及時改革高職英語教育課程設(shè)置,為實現(xiàn)地方政府教育精準(zhǔn)扶貧,有著十分重要的戰(zhàn)略意義。
一、存在問題
湘西高職英語教育作為高職高專教育的重要組成部分,也是作為經(jīng)濟社會發(fā)展最為直接、最為快捷、最為有效的一種教育扶貧類型。但地處武陵山片區(qū)的湘西高職院校是由多所中專學(xué)校合并而成,英語教學(xué)資源匱乏,學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)及設(shè)置缺乏特色,加之高職英語教育精準(zhǔn)扶貧大軍中毫無經(jīng)驗可以借鑒,不能真正意義上實現(xiàn)教育精準(zhǔn)扶貧。存在的主要問題有:1.地域偏遠落后,經(jīng)濟差異發(fā)展慢,遠不及發(fā)達地區(qū)高職院校交通便利,見效低。2.貧困山區(qū)政府投入難度大,硬件設(shè)施落后,英語教學(xué)資源落后。3.創(chuàng)校時間短,缺乏一定的知名度。近年來高職院校進入快速發(fā)展時期,但許多地方高職院校,尤其民族高職院校辦學(xué)歷史不長,沒有知名度,在加上高校合并、更名,各種民辦院校的快速發(fā)展,讓不少考生和家長眼花繚亂,很難把貧困山區(qū)的湘西高職院校英語專業(yè)列入選擇范圍。4.觀點局限,長期以來,貧困山區(qū)的家長還存在著傳統(tǒng)思想觀念,認為高職院校培養(yǎng)的都是服務(wù)行業(yè)低人一等,如相關(guān)高職英語專業(yè)酒店管理、旅游、幼師等,遠不及高校大學(xué)培養(yǎng)出來的大學(xué)生是白領(lǐng)拿高薪體面。5.普通高校連續(xù)擴招,三本降分錄取,這無疑是對貧困山區(qū)高職院校雪上加霜。6.生源差,英語基礎(chǔ)普遍差,很多高職新生未曾系統(tǒng)地學(xué)習(xí)英語,英語基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱,英語水平參差不齊。7.師資不足,稀缺高水平高學(xué)歷高職稱英語教師,緊缺雙師型英語教師。公共英語教師隊伍除了具備英語專業(yè)技能外,沒有第二門“手藝”,教學(xué)理念跟不上改革,加之教學(xué)任務(wù)繁重,人力物力精力難以合理分配。 8.課程設(shè)置陳舊,還停留于傳統(tǒng)教學(xué)模式(二年的高職英語都是以基礎(chǔ)英語為主),早已不能很好地滿足學(xué)生對英語應(yīng)用能力提高的需求,盡管教學(xué)學(xué)時長但效果差,無法體現(xiàn)高職英語教育特色。
二、改革措施
基于湘西當(dāng)前高職英語教育的現(xiàn)狀,思考如何將精準(zhǔn)扶貧理念應(yīng)用于英語教育扶貧實踐,堅持把湘西作為扶貧攻堅的主戰(zhàn)場,堅持“以社會需求為目標(biāo)、以就業(yè)為導(dǎo)向”是高職英語教學(xué)改革的方向。具體措施:
1.精準(zhǔn)師資
高職院校要重視英語教師專業(yè)化,必須建立一支穩(wěn)定的高素質(zhì)、高水平、專業(yè)強的“雙師型”師資隊伍,實現(xiàn)“精準(zhǔn)師資”。師資是完成教學(xué)內(nèi)容、實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的根本保障。要提高教學(xué)實效性,高水平的師資隊伍是關(guān)鍵。針對湘西偏遠落后的貧困山區(qū)好的英語人才留不住、引進難、高職英語師資隊伍參次不齊的現(xiàn)狀,必須建設(shè)完善專業(yè)化師資隊伍,要制定一套合理可行的培養(yǎng)方案;要定期安排英語老師參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和實踐;要積極創(chuàng)建校外實踐基地,以更好促使專業(yè)教師深入企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、雙語幼兒園等一線進行學(xué)習(xí)實踐,從而提高其專業(yè)知識的了解及市場對英語人才的要求,公共英語教師從單純的外語教師轉(zhuǎn)變成“英語+專業(yè)”的雙師型教師。
2.精準(zhǔn)招生
應(yīng)當(dāng)推進招生制度改革,擴大貧困家庭孩子進入高職院校學(xué)習(xí)的機會,實現(xiàn)“精準(zhǔn)招生”。要深入湘西貧困山區(qū)家庭,對初高中畢業(yè)生、大齡社會青年進行調(diào)查摸底,弄清她們的英語知識基礎(chǔ)、家庭經(jīng)濟狀況、個人興趣愛好,從而推薦她們更好接受英語教育專業(yè)學(xué)習(xí)。高職院校單獨招收中職畢業(yè)生,對貧困家庭子女單獨劃線、單獨錄?。晦D(zhuǎn)型發(fā)展試點高職院校招收農(nóng)村考生的專項計劃,如雨露計劃,主要向貧困生傾斜。湘西高職學(xué)院應(yīng)用外語系設(shè)有小新星英語,幼師專業(yè)等校企聯(lián)合招生,生源普遍來自于少數(shù)民族貧困山區(qū)困難家庭,她們英語基礎(chǔ)薄弱,但極具有語言天賦且能吃苦耐勞。
3.精準(zhǔn)培養(yǎng)
高職英語教學(xué)改革,重視貧困家庭孩子多樣化成才培養(yǎng),實現(xiàn)“精準(zhǔn)培養(yǎng)”。所謂“一技在手, 終身受益”,逐步建立和完善以初中為起點的五年制高等職業(yè)英語教育人才培養(yǎng)制度,推進中高職英語教育人才培養(yǎng)一體化,創(chuàng)立多樣化的應(yīng)用英語人才培養(yǎng)模式,如“頂崗實習(xí)”、“工學(xué)結(jié)合”、“訂單式”等人才培養(yǎng)模式改革,形成生源和就業(yè)的良好循環(huán)。改革高職英語教學(xué)模式,推行項目教學(xué)、案例教學(xué)、工作過程導(dǎo)向教學(xué)等教學(xué)模式,通過“雙證式”課程改革模式研究,使英語教育發(fā)展與市場經(jīng)濟發(fā)展有機地結(jié)合起來。湘西職院應(yīng)用英語專業(yè)全面構(gòu)建“人才共育、過程共管、責(zé)任共擔(dān)、成果共享”的校企合作長效機制,極大地調(diào)動相關(guān)企業(yè)與專業(yè)建設(shè)的積極性,做到了精準(zhǔn)培養(yǎng)。
4.精準(zhǔn)就業(yè)
發(fā)展職業(yè)教育,“培訓(xùn)一人,就業(yè)一個,脫貧一家”,是最好最精準(zhǔn)的扶貧。英語教育的另一個重要意義在于其為社會提供了更多的就業(yè)機會,實現(xiàn)“精準(zhǔn)就業(yè)”。目前地方市場需求與生源特點根據(jù)湖南省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計分析,湘西貧困山區(qū)雖然整體經(jīng)濟欠發(fā)達但是旅游產(chǎn)業(yè)興旺,幼兒學(xué)前英語教師緊缺。在引進應(yīng)用型英語人才方面,旅游英語人才和高水平的學(xué)前英語幼師相對比較緊俏。湘西職院應(yīng)用外語系自2007年與小新星教育集團正式合作以來,就業(yè)跟蹤調(diào)查情況2012屆就業(yè)率100%,08級畢業(yè)生除17人自主創(chuàng)業(yè),其余均被用人單位提前錄用,三個月試用期間包吃包住,并承諾試用期滿后工資達2500元以上。
三、結(jié)束語
總之,英語是高職教育的一門重要公共課程,英語教育是促進地方經(jīng)濟發(fā)展的一個新的增長點,高職英語教育對湘西貧困山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到了一定的積極作用及影響。因此,湘西高職英語教育要立足于本地區(qū)的特色,合理優(yōu)化教育資源,注重師資培養(yǎng),完善招生制度,校企合作培養(yǎng),落實上崗就業(yè),真正實現(xiàn)高職英語教育扶貧,精準(zhǔn)扶貧。
參考文獻:
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作者簡介:
作者姓名:陳靜 ;出生年齡:1977年1月;性別:女;民族:漢族;籍貫:山東臨朐
現(xiàn)供職單位全稱及職務(wù):湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用外語系,(2015湖南省高等學(xué)校中青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者培養(yǎng),現(xiàn)在湖南師范大學(xué)外國語學(xué)院訪學(xué)。);職稱:講師;學(xué)歷:研究生,碩士學(xué)位;研究方向:英語語言文學(xué)、英語教學(xué)等方面的研究。